최고의 선택

최고의 선택 - 성공과 실패의 갈림길에서 당신을 구해줄 어느 철학자의 질문수업
김형철 지음 / 리더스북 / 2018년 8월

『최고의 선택』이란 무엇일까? 삶은 선택의 연속이다. 한 순간의 선택이 평생을 좌우하기도 한다는 것을 생각하면 섣불리 할 수 없는데 그 선택을 함에 있어서 철학의 도움을 받는다면 어떨까?

흔히들 철학은 실생활과 동떨어진 분야라고 생각하지만 최근 출간되는 도서들을 보면 의외로 우리의 삶과 밀접한 관련이 있는 것이 철학이 아닌가 싶다. 그리고 이 책은 철학을 비즈니스에서 발생하는 다양한 문제들에 대한 결정을 내리고자 할 때 직접적인 해결책을 제시하지는 못할지라도 최소한의 가이드와 철학적 사유법을 제시해준다고 말한다.

책에 등장하는 22가지의 비즈니스 상황에서의 문제들 그리고 각각에 제시된 22명의 철학자와 그의 철학사상은 철학을 이렇게도 활용할 수 있구나 싶은 마음도 든다.

마키아벨리의 군주론을 리더의 소통법에 접목하고 있는 내용을 보면 군주는 어떤 리더십을 지녀야 하는가와 연결지어서 '군주는 공포의 대상이 되어야 한다(p.24)'는 말은 언뜻 지금과 어울리지 않는것 같으나 그 실상을 들여다보면 마키아벨리식의 성악설, 그리고 잘못에 대해 따끔히 혼을 내고 직원들이 그에 대한 두려움을 갖게 해야 한다는 식으로 왜 이런 주장을 하는지 설명하고 있기 때문에 의아함은 이해로 변하게 된다.

이외에도 조직의 성과에 대한 보상으로 인센티브를 나눌 때 과연 어떻게 나누어야 가장 정의로운가에 대해서는 롤스의 주장을 들고와 자유의 평등한 권리와 수혜를 가장 적게 받는 사람에게 배려만큼은 최대한으로 돌아갈 수 있도록 하라는 것이다.

소위 '~카더라'라는 뜬소금(뒷담화)이 조직 내에 존재할 때 리더란 과연 어떻게 해야하는지, 그 뒷담화의 주인공과 그 뒷담화를 흘리는 사람을 대하는 방법을 알려주기도 한다. 

이외에도 책에서는 22가지의 상황을 비즈니스 상에서 일어날 수 있는 것으로 국한하고는 있지만 사실 조금만 비틀어보면 충분히 인간관계에서 보통 나타남을 알 수 있다. 다수결의 원칙에 따른 문제, 어떤 위기 상황을 거짓말로 모면할지 아니면 그 반대로 진실을 말할 것인가 등과 같은 내용들은 분명 어느 상황에서도 나올만한 문제들이기 때문이다.

그리고 각 상황 다음에는 이의 연장선상에서 '딜레마가 있는 질문'을 통해 좀더 철학적 고민을 해볼 수 있는 기회를 제공하는데 사실 답은 정해지지 않았다. 그래서 누가 어떤 선택을 할지, 무엇이 최고의 선택일지는 그때그때, 또는 조직의 상황에 따라 다를 것이다.

그래도 이런 고민을 해본다는 것은 어떤 문제를 해결함에 있어서 철학적인 사고를 해본다는 점에서 의미있는 행위라 생각되어 개인적으로도 '딜레마가 있는 질문'에 고민을 해볼 수 있어서 좋았다.

같이 걸어도 나 혼자 (스포일러 포함)

같이 걸어도 나 혼자
데라치 하루나 지음, 이소담 옮김 / 다산북스 / 2018년 8월

국내의 미투 운동을 두고 의견이 분분하지만 여전히 미투 운동이 진행중인 가운데 이는 페미니즘과 맞물려 방송은 물론 출판계에도 당연코 화제일 수 밖에 없을 것이다. 심지어는 해당작가가 페미니즘을 표방하고 있는지 없는지를 말하기도 전에 여성에 관련된 내용이기만 해도 페미니즘이다 불리고 심지어는 조금 내용이 강하다(이것도 사실 누굴/무엇을 기준으로 하는지 모르겠지만) 싶으면 바로 꼴페미로 몰리는 상황일 정도이다.

모 연예인은 소위 페미니즘을 다룬 소설을 읽었다고 졸지에 페미니스트가 되어 공격 아닌 공격을 받기도 할 정도이니 말이다.

그런 가운데 만나게 된 또 한 권의 이야기는 현재 일본 내에서 여성들로부터 많은 관심과 사랑을 받고 있다는 데라치 하루나라는 소설가의 『같이 걸어도 나 혼자』.

사실 우리나라에서 미투 운동이 한창이던 때에는 은근히 일본은 잠잠했고 그에 대한 분석이 나오기도 했었다. 지금은 그 분위기가 달라진듯하나 정확히 그 정도를 알 수 없는 가운데 만나 본 이 책은 국내에서는 처음 소개되는 작가의 작품으로서 '보통 여자'에 대한 키워드를 담아내고 있다는 점에서 시대적인 흐름과 잘 맞아떨어지고 또 그래서 그 이상으로 궁금했던 책이기도 하다.

책에 등장하는 주인공은 두 여성이다. 39살의 유미코와 41살의 카에데. 둘의 상황은 닮은듯 다른 모습으로 확실히 그녀들이 처한 상황 또한 보통의 여성과 비슷해 보이나 그 내부를 들여다보면 또 다르다.

먼저 유미코의 경우를 보면 그녀는 별거 중인 남편과 이혼을 하고 싶어도 남편이 실종 상태라 그 존재부터 찾아야 가능한 일이며 카에데는 진정한 사랑을 만나고 싶지만 현실은 남녀를 모두 떠나 끔찍한 상황(스토킹과 성추행이라는)이다.

직장을 구하고 있는 두 여성이 번번이 채용에서 탈락하는 것은 결국 나이. 지나치게 나이가 많은, 그리고 여자라는 두 요소의 결합은 그녀들을 매번 좌절케 한다.

특히나 카에데의 경우는 지금 우리 사회와 다르지 않은 것이 성추행과 스토킹을 당해 도움을 요청해도 가해자의 잘못이 아니라 니가 뭔가 그럴만한 행동을 한 게 아니냐는 반응이 나온다. 어쩜 이리도 가해자에게 감정이입이 잘되는지...

그런 두 사람이 떠나는 여행은 바로 유미코의 사라진 남편을 찾는 것. 시어머니의 제보에 떠나게 된 섬여행은 참 녹록지 않다. 게다가 섬사람들의 낯선 눈초리도 그렇고. 게다가 숙소로 머물게 된 공간에서의 벌어지는 일들은 그야말로 오지랖과 몰염치의 끝판왕 같다.

추석을 앞두고 소위 잔소리 메뉴판이 등장했다는 기사를 보면서 왜 그리도 남의 일에 관심을 가장한 비수를 꽂는 말들이 많은지 생각해보게 되는데 이는 일본도 크게 다르지 않아 보여서 신기할 정도이다.

참 여러모로 우리나라의 모습과 많이 닮아 있고 또 일본 특유의 분위기도 느껴지는 작품이다. 과연 두 여자의 여행 목적이 어떤 결말로 이르게 될지는 책을 통해서 만나보길 바라며, 『같이 걸어도 나 혼자』라는 상당히 시적으로 느껴지는 제목이 의미하는 바가 무엇인지를 책을 통해 제대로 느낄 수 있었던것 같아 비록 처음으로 만나 본 작품이나 다른 작품들도 충분히 기대되는 작가이기도 했다.

최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가

최고의 리더는 어떻게 변화를 이끄는가 - 무기력에 빠진 조직에 과감히 메스를 댈 7가지 용기
기무라 나오노리 지음, 이정환 옮김 / 다산북스 / 2018년 8월

리더의 중요성을 그 어느 때보다도 느끼는 요즘이다. 이는 어느 한 사회조직에서만이 아니라 가정은 물론 회사, 나아가 나라 전체를 봤을 때도 그렇다. 그리고 이 리더의 중요한 역할 중에서는 조직을 어떻게 운영해야 하는가라는 부분에서 시대의 변화에 맞게 그 변화를 어떻게 이끌어 조직을 성장시키는 동시에 생존케하는가도 상당히 중요한 덕목으로 요구되는 것이다.

소위 정체된, 그래서 더이상의 발전 가능성이 없어 보이는 경우 외부 인사를 도입해 조직에 변화를 꾀하기도 하고 일선에서 물러났었으나 적합하다고 여겨지는 내부 인사를 불러 다시 조직에 활력을 불어넣고자 하는 경우 등과 같이 조직은 생존과 번영을 위한 다양한 방법을 모색하게 되는데 이 책의 경우에는 '무기력에 빠진 조직에 과감히 메스를 댈 7가지 용기'라는 부제 아래 비록 주변으로(조직원들)부터 욕을 먹을지언정 진짜 조직을 위한 방법으로 기끼어 그속으로 들어갈 각오를 묻고 있는 점이 상당히 흥미롭다.

정당한 비판을 넘어 비난이 난무할지도 모를 상황, 누구든지 변화를 추구할 때 쉽게 따르지 않는다. 특히나 자신의 안정적인 지위가 보장된 경우 그래서 변화가 불러올 불확실이 자신에게 불리함으로 적용될 가능성이 있는 경우는 특히 그러할텐데 이 책은 그럼에도 불구하고 진짜 존경받는 리더로서의 자격을 이야기하면서 매너리즘, 태만 등에 빠진 조직을 변화시켜 조직의 목표를 이룰 수 있는 리더의 7가지 용기를 자세히 설명하고 그 방법을 알려주고 있다.

이 책에서 말하는 그 7가지 리더의 용기란 곧 '다크사이드 스킬'로 불리는데 이를 간단히 말하면 아래와 같다.

1. 위기를 숨기지 마라
2. 눈치 보지 않는 직원을 뽑아라
3. 언제든 손발이 되어줄 아군을 포섭하라
4. 미움 받을지언정 뜻을 굽히지 마라
5. 번뇌가 아닌 욕망에 빠져라
6. 시험대 위에서 도망치지 마라
7. 철저히 이용하고 기꺼이 이용당하라

사실 어느 것 하나 쉬워보이지 않는다. 그만큼 변화를 이끌어 내기가, 또 그 역할을 해내야 하는 리더의 자리가 힘든 것이리라.

책에서는 이런 기본적인 다크사이트 스킬을 통해 변화의 초석을 마련했다면 좀더 구체화된 방안, 그래서 종국에는 나태해진 조직에 메스를 댈 방법까지 이어지기 때문에 어느 한 조직의 리더로 있는 사람들은 물론 개인으로서도 이 책은 충분히 읽어볼만한 가치가 있다고 생각한다.

샘터 (월간) : 9월 [2018]

샘터 2018.9
샘터 편집부 지음 / 샘터사(잡지) / 2018년 8월

매달 정해진 포맷으로 그러나 완전히 새로운 이야기로 다가오는 월간 샘터. 2018년 9월호는 추석을 앞두고 있다는 점에서 이에 초점을 맞춘, 그러나 또 완전히 여기에만 치중하지 않는 이야기를 들려준다.

매달 그 주제가 달라지는 특집 기사의 경우에는 달인 달인만큼 <가족보다 끈끈한 '한 지붕 인연'>으로 우리 이웃들의 사연이 담겨져 있는데 먼 가족보다 가까운 이웃이 낫다는 이야기가 새삼스럽기도 하고 또 한편으로는 요즘처럼 각박한 세상에 참 낯설기도 하다는 점에서 더욱 의미있게 읽을 수 있었다.

이외에도 다양한 콘텐츠가 참 많은데, <이달에 만난 사람>에서는 건축가이신 정영한 님이 소개되는데 '최소의 집'이라는 기획전을 펼치고 있는 건축가님의 이야기를 통해서 집이 지녀야 할 진정한 가치를 다시금 느끼게 되었던것 같다.

여기에 곧 프로 배구 시즌을 앞두고 왠지 잘 어울리는 기사라는 생각이 들었던 <이 남자가 사는 법>에서는 왠만한 아이돌 보다 더 잘생긴 외모로 오래전부터 많은 팬들을 몰고 다닌 문성민 선수의 이야기가 담겨져 있고 개인적으로 좋아하는 <할머니의 부엌>에서는 백두리 할머니의 고추구이와 들깨가루시래깃국과 함께 남편과 갑작스레 사별하고 그 아픔을 연극이라는 색다른 도전으로 이겨낸 이야기가 나온다.

다양한 분야의 전문가, 화제의 인물, 우리네 이웃들의 살아가는 이야기 그리고 지금 이 맘때쯤에 찾아보면 좋을 공연/예술/문화계 소식 등에 이르기까지 정말 많은 이야기들이 담겨져 있어서 역시나 만족스러운 월간 샘터였다.

다만 오늘 여기 : #시 #사랑 #엽서

다만 오늘 여기 - #시 #사랑 #엽서
나태주 지음 / 밥북 / 2018년 9월

참 예쁜 책을 만났다. 바로 나태주 시인의 『다만 오늘 여기』.  책은 그야말로 우리가 보통 알고 있는 엽서 크기의 엽서 모음집이다. 그런데 일반적인 엽서가 아니라 감성적인 시(詩)와 사진이 잘 어울어져 있어서 실제로 엽서로 사용하기에도 무리가 없는, 오히려 누군가에게 보내기가 아까워 소중히 간족하고 싶어지는 그런 엽서북이다.

#시 #사랑 #엽서

아마도 이 책을 가장 잘 표현하고 있는 세 단어일 것이다. 시가 있고 그 시는 사랑을 표현하고 있고 그 마음이 엽서에 담겨서 마치 이 책을 읽는 독자들은 사랑하는 사람의 고백을 듣는것 같은 기분이 느껴질지도 모른다.

아니면 이 엽서 그대로를 사랑하는, 소중한 누군가에게 선물하듯 건내도 좋을것 같다는 생각이 드는것도 바로 이런 분위기 때문이다.

하나하나가 잘 뜯어지도록 되어 있어서 깔끔하게 하나씩 뜯어서 보관해도 좋고 경우에 따라서는 엽서에 담긴 사진도 참 예쁘기 때문에 이를 인테리어 소품처럼 활용해서 자주자주 엽서를 바꿔줘도 좋을것 같다는 생각이 든다.

사랑을 테마로 한 시집이자 엽서북은 무려 55개로 구성되어 있는데 세로형이 26개, 가로형이 29개이다. 게다가 사진마다 하나도 겹치는 것이 없고 그 사진에 담긴 예쁜 시 역시도 제각각의 캘리그라피로 쓰여져 있어서 소장가치는 더욱 높아 보인다.

특히 캘리그라피의 경우에는 이 책을 보면서 예쁜 시들을 따라써볼 수 있다는 점에서도 디지털 기기-그중에서도 개인 PC와 휴대전화 등-가 대세인 요즘 지극히 아날로그적 감수성을 느껴볼 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 이 책과 참 잘 어울리는것 같다.

게다가 더욱 좋은 점은 나태주 시인의 친필을 만날 수 있다는 것. 작지만 너무 아름답고 구성도 좋고 또 활용가치도 높은 책임에 틀림없다.

풀꽃 (나태주)

자세히 보아야

예쁘다

오래 보아야

사랑스럽다

너도 그렇다!