[독서-1158] 더 나은 PIG를 선택하라 - 인간관계 마스터 스킬

더 나은 PIG를 선택하라 - 인간관계 마스터 스킬, 세상에 돼지는 많다
안유일 지음 / 더로드 / 2024년 3월

"더 나은 PIG를 선택하라"는 인간관계의 중요성과 개선을 다루며, 더 나은 선택을 할 수 있는 방법을 알려준다. 저자는 자신의 경험을 바탕으로, 부부의 행복을 위해 노력하는 사람으로서 인간관계의 마스터 스킬을 제공한다. PIG(가면, 해석, 기준)라는 개념을 통해 인간관계를 이해하고 개선하는 방법을 제시한다. 현실의 관계에서 우리가 직면하는 어려움을 인정하며, 우리가 그 어려움을 극복하고 변화를 이루기 위해 어떻게 행동해야 하는지에 대해 제안한다. 

책의 구성은 매우 체계적으로 되어 있으며, 각 부분에서는 구체적인 이론과 실용적인 방법론을 제시한다. '가면'에 관한 부분에서는 자신의 이미지를 어떻게 관리하고 표현할지에 대해 다루며, '해석'에 관한 부분에서는 사건이나 정보를 어떻게 해석하는지에 대한 중요성을 강조한다. 마지막으로 '기준'에 관한 부분에서는 인간관계에서 자신의 기준을 설정하고 이를 바탕으로 행동하는 방법을 제시한다.

이 책은 이론적인 부분 뿐만 아니라, 실제 삶에 적용할 수 있는 실용적인 조언들을 제공한다. 각 장마다 카툰 형식의 그림과 실습 과제를 통해 스스로 생각하고 실천할 수 있도록 돕는다. 마스터의 가르침과 보조 자료를 통해 관련 자료에 쉽게 접근할 수 있다. 공감과 이해를 바탕으로 자신의 삶을 책임지고, 더 나은 방향으로 나아가기를 원하는 사람들에게 치유와 회복의 여정으로 인도한다.

현대 사회에서 많은 사람들이 공유하는 인간관계의 어려움과 심리적 공허함에 대해 솔직하게 다루고 있다. 인간관계에서 더 나은 선택을 할 수 있는 방법을 알려 주고자 하는 저자의 열정과 지식이 묻어나는 책이다. 이 책을 통해 인간관계를 개선하고, 더 행복한 삶을 살아갈 수 있을 것이다.

출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

[독서-1157] HTML/CSS가 보이는 그림책

HTML/CSS가 보이는 그림책
ANK Co., Ltd. 지음, 김성훈 옮김 / 성안당 / 2024년 3월

"HTML/CSS가 보이는 그림책"은 웹페이지 제작을 위한 HTML과 CSS의 기초를 다루고 있다. HTML과 CSS를 배우고자 하는 사람들에게 유용한 입문서이다. 이 책에서 설명하고 있는 HTML과 CSS를 알게 되면 기본적인 웹페이지는 작성할 수 있다. 그림과 함께 친절하게 설명하고 있어 HTML 코드와 CSS 코드를 쉽게 확인할 수 있다. 또한 속성이나 값에 대한 설명이 잘 정리되어 있어 참고하기에 좋다.

이 책은 IT 서적이지만 이해를 돕기 위한 일러스트가 페이지 곳곳에 있다. 빠른 시간에 해당 기술을 학습하려는 입문자에게는 아주 좋은 입문 서적이지만, 해당 기술을 어느 정도 알고 있는 사람에게는 필요한 내용이 많이 없을 수 있다. HTML와 CSS에 대한 내용을 더 원한다면 다른 서적을 참고해야 한다.

이 책은 가장 기본적인 내용부터 시작하여 HTML과 CSS의 기초적인 지식을 차근차근 설명하고 있다. 이해하기 쉬운 해설을 통해 모든 페이지가 쉽게 이해할 수 있도록 구성되어 있고 컬러로 되어 있어 눈에 잘 들어온다. 페이지 수가 많지 않아 집중해서 학습하면 빠른 시간에 독서할 수 있다. 웹 페이지를 만드는 과정도 간략하게 설명되어 있어서 직접 제작을 하려는 사람에게 많은 도움이 된다.

반응형 디자인에 대한 개념도 자세히 설명되어 있다. 웹 개발에 대한 전반적인 이해와 개발 과정에 대한 이해를 얻을 수 있어서 비전공자들도 충분히 읽을 수 있는 책이다. 웹 프로그래밍 기술을 익혀 개발자로 꿈꾸는 사람에게 추천한다.

출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

[독서-1156] 감사, 변화의 시작 - 인생의 터닝 포인트

감사, 변화의 시작 - 인생의 터닝 포인트를 만들어 주는
정정숙 지음 / 행복플러스 / 2024년 2월

"감사, 변화의 시작"은 감사가 어떻게 우리를 행복하게 만들고, 신체적, 정신적 건강을 증진시키며, 직장 및 가정에서의 인간관계를 개선하며, 불안과 스트레스를 감소시키는지를 자세히 설명한다. 감사의 영향력을 과학적인 측면에서도 검증한다. 감사의 결과를 과학적인 수치와 전후 변화를 비교하여 객관적으로 입증한다.

이 책은 힘든 삶 속에서도 감사의 힘을 발견하고자 하는 이들에게 권하는 귀중한 길잡이가 된다. 단순한 에세이 형태가 아니라, 저자가 오랜 기간 동안 '감사'에 관련된 자료를 조사하고 연구한 결실이 담겨 있다. 감사가 우리에게 주는 유익성을 다양한 객관적인 자료를 통해 명확하게 제시하면서, 감사의 마음이 우리의 삶을 어떻게 변화시키는지를 친절하게 알려준다.

8주 간의 감사 체험을 통해 감사를 삶의 습관으로 만들어 행복한 개인, 행복한 인간 관계, 행복한 공동체를 형성하는 방법을 제시한다. 감사가 우리의 생각과 행동에 영향을 미치며, 긍정적인 생각과 행복감을 증진시키는 데 어떤 역할을 하는지를 명확하게 이해할 수 있다.

감사는 그 자체로 변화의 시작이다. 감사의 마음을 키워가는 것이 고통을 이겨내는 유일한 방법이라는 것을 깨달았고, 이를 통해 더욱 행복한 삶을 살아가기 위한 지름길을 찾을 수 있었다. 감사는 우리의 생각과 행동에 달려 있으며, 미래에 대한 기대와 함께 감사하는 것이 가능하다. 감사하는 내용은 무한하며, 감사의 힘은 우리의 삶을 긍정적으로 바꿀 수 있는 도구이다.

감사는 우리가 살아가는 모든 상황에서 중요한 역할을 할 수 있으며, 감사의 힘을 실천적으로 발휘하기 위해서는 습관이 필요하다. 주변의 사람들이 감사하는 태도를 보이면 우리도 그 영향을 받게 된다. 감사를 실천하고 감사의 가치를 깨달아 자신을 치유하고 성장 시 키 켜 나간다. 감사의 힘을 깨우치고자 하는 사람에게 추천한다.

출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

[독서-1155] 잘되는 사람의 말 - 오늘의 말, 내일의 내가 된다

잘되는 사람의 말 - 오늘의 말이 내일의 내가 된다
양혜선 지음 / 위북(WeeBook) / 2024년 3월

"잘되는 사람의 말"은 말하기에 대한 훈련과 실천에 초점을 맞추며, 대본 작성, 목소리 트레이닝, 발음 연습 등 다양한 방법을 제시한다. 저자의 경험과 지식을 바탕으로 한 실용적인 팁과 예시는 말하기의 기술을 향상시키는 데 도움이 된다. 말하기의 힘과 중요성을 새롭게 깨닫게 해준다. 아나운서로서의 경험을 바탕으로, 저자는 직장인과 취업 준비생을 위한 실용적인 조언을 제공하며, 말하기의 품격을 높이는 방법을 소개한다. 

말은 우리의 성장을 이루는 데 핵심적인 역할을 한다. 대본을 작성하고 연습하는 것부터 시작하여 목소리의 톤과 발음에 관한 훈련, 그리고 심지어는 녹음을 통한 자가 진단까지 이어진다. 목소리나 말투는 후천적으로 개선할 수 있는 것이며, 적극적인 훈련과 노력을 통해 누구나 나만의 말을 찾을 수 있다. 

책을 통해 어떤 말을 하고 싶은지, 어떻게 표현해야 할지에 대해 다시 한번 생각해 볼 수 있었다. 좋은 말을 하기 위해서는 계속된 노력과 훈련이 필요하다. 말하기에 있어서 가능성을 믿고 노력하면, 더 나은 내일을 만들 수 있다. 말습관과 언어 선택이 어떻게 삶과 관계를 형성하고 영향을 미치는지에 대해 다시 한번 생각해 보게 된다.

말하기에 자신감을 불어넣고, 인간관계를 개선하며, 업무 성과를 향상시키는 데 필요한 기본적인 가이드이다. 말은 단순한 의사 전달 수단으로 그치지 않고, 상대방과의 소통을 위한 중요한 도구이다. 말이라는 도구를 올바르게 사용하고, 감정을 전달하며 사람들과 소통하는 법을 배우고 싶은 사람에게 추천한다.

출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

[독서-1154] 일을 잘 맡기는 기술 - 일 잘 맡기는 리더가 되라

일을 잘 맡기는 기술 - 일 잘하는 리더보다 일 잘 맡기는 리더가 되라 ㅣ CEO의 서재 41
모리야 도모타카 지음, 정지영 옮김 / 센시오 / 2024년 3월

"일을 잘 맡기는 기술"은 조직에서 리더가 되기 위한 핵심적인 능력과 기술을 소개하며, 사람 관리와 효율적인 업무 분배에 초점을 맞추고 있다. 조직 내 리더와 구성원 간의 관계와 역할을 탐구하며, 일을 맡기고 이를 효율적으로 이끌어내는 기술을 전해준다. 조직문화와 인재관리, 그리고 혁신적인 사례들을 통해 현실적인 문제와 가치에 대해 조언한다.

리더는 모든 일을 혼자서 처리할 수 없으며, 리더는 부하 직원들에게 적절히 업무를 분배하고 이를 지도하며 돕는 역할을 수행해야 한다. 리더가 되기 위한 공부를 강조하는 것보다는 실제 경험을 통해 자연스럽게 리더로 성장하는 과정을 강조한다. 최근 사회에서 뚜렷해지는 세대 간 차이와 의사소통 방식의 변화에 대한 이해를 바탕으로, 감정을 배제하고 합리적인 의사소통을 통해 리더십을 발휘하는 방법을 제시한다.

이론적인 부분뿐만 아니라 현실과 실무에서의 경험을 토대로 한 가이드북으로, 어떤 형태의 리더십이 필요한지를 말해준다. 일을 맡길 때의 중요성과 그 방법, 그리고 일을 맡기는 과정에서의 리더의 역할에 대해 구체적으로 다룬다. 문제의 본질을 파악하고 해결책을 찾아가는 과정을 강조하며, 효율성과 원활한 프로세스 구축의 중요성을 강조한다. 저자의 경험과 전문성은 공감을 일으키고, 이해하기 쉽게 내용을 전달하고 있다.

리더가 되는 과정에서 '일을 맡기는' 기술에 관해 팀원의 역량과 상황에 맞게 일을 분배하고 관리하는 방법, 효율적인 업무 진행을 위한 팁과 전략을 제시하며, 이를 통해 리더로서의 역량을 향상시키는 방법을 안내한다. 일을 맡기는 것은 단순히 업무를 위임하는 것 이상의 의미를 갖는다. 이는 팀원과의 신뢰와 협력을 바탕으로 이루어지며, 조직의 성과와 직원의 성장을 촉진하는 중요한 요소로 작용한다. 

리더는 단순히 일을 미루거나 통보하는 것이 아니라, 책임과 권한을 적절히 영위하며 동시에 팀원들에게 자극과 동기부여를 제공한다. 일을 맡길 때 팀원들의 성향과 상황을 고려하여 적절한 방식으로 의사소통하고 조율하는 방법에 대해 말해준다. 일을 맡기는 과정에서 시간의 중요성과 명확한 의사소통의 필요하며 팀원들의 표정과 감정에 대한 주의해야 한다. 

출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.