[독서-1386] 완생, 좋은 삶을 위한 성공의 기술

완생, 좋은 삶을 위한 성공의 기술
이기흥 외 지음 / 화담,하다 / 2024년 11월

"완생, 좋은 삶을 위한 성공의 기술"은 사회생활을 시작했거나 혹은 오랜 경험에도 여전히 막막함을 느끼는 사람들에게 유용한 내용으로 구성되어 있다. 사회 초년생부터 경험 많은 직장인에 이르기까지, 인생의 방향성을 고민하는 이들에게 도움이 된다. 여섯 명의 저자들이 각자의 직장 생활과 삶의 철학을 바탕으로, 성공과 성장을 향한 실질적인 조언과 통찰을 공유한다. 여섯 가지 키워드—승진, 이직, 공감, 선택, 성장, 태도—는 현대인의 삶과 일에 직결되었다.

신한라이프 부사장 출신 이기흥은 자신에게 맞는 업무와 이를 통해 성과를 창출하는 것이 승진의 핵심이라고 말한다. 자신의 적성과 업무의 연결고리가 승진의 핵심임을 강조하며, 이문진 저자는 이직을 도망이 아니라 도약으로 만들어야 한다고 조언한다. SK C&C의 이문진은 의미 있는 이직이 단순한 도망이 아닌 새로운 도약이 되어야 한다고 한다. 직장인으로서 이직의 타이밍과 목적에 대해 다시 생각하게 하는 계기가 되었다.

이랜드 문화사업부 대표 이인석이 전한 공감의 중요성도 와닿았다. 공감은 단순히 인간관계를 위한 기술이 아니라, 조직에서 살아남기 위한 필수 도구이다 공감은 생존의 무기로, 신뢰를 쌓아가는 전략적 요소로 다가온다. 변영삼 저자는 수많은 선택의 순간에서 먼 미래보다 현재에 집중하며 나아가야 한다고 조언한다. 이강란 저자는 강점을 강화하고 약점을 관리하는 구체적인 방법론을 제안한다.

현대모비스 출신 장동철은 올바른 태도가 우리의 삶을 결정짓는 중요한 요소임을 강조하며 완성을 향한 도전을 독려한다. 완벽함에 얽매이지 않고 끊임없이 도전하며 끝까지 나아가는 태도가 진정한 성장과 성공으로 이어진다는 그의 조언은 동기를 부여한다. 이 책은 여섯 명의 저자들이 각자 걸어온 길을 솔직하게 공유하며, 실패와 성공의 경험을 통해 얻은 실질적이고 구체적인 교훈을 제시한다.

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출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

[독서-1328] 10배 크게 시작하라 - 성공하는 사람들의 스케일

10배 크게 시작하라 - 성공하는 사람들의 스케일
나고네 슈 지음, 송수진 옮김 / 유노북스 / 2024년 9월

"10배 크게 시작하라"는 더 많이 일해야 성공한다는 기존의 고정관념을 깨는 내용을 담고 있다. 저자는 생각의 크기가 성공과 실패를 결정짓는다고 말한다. 10배 더 큰 목표를 세우고 이에 맞는 사고방식을 갖추면 더 적은 노력으로 더 큰 성과를 낼 수 있다고 강조한다. 10배의 성과를 내는 것이 어렵다는 생각부터 버려고 올바른 마음가짐과 올바른 방법으로 실천하는 것이다. 

성공적인 사고방식을 키우는 방법을 네 가지 단계로 나누어 설명하고 있다. 첫 번째 단계는 10배 목표 설정이다. 작은 목표는 작은 결과만 가져오지만, 큰 목표는 새로운 가능성과 기회를 제공한다고 저자는 말한다. 목표의 크기가 성과의 크기를 결정한다는 논리가 설득력 있게 펼쳐진다. 2배도 아닌 10배 목표가 큰 부담으로 느껴질 수 있지만, 이 과정에서 창의성과 혁신이 발휘된다고 한다.

두 번째 단계는 자신의 고유 능력을 발견하는 것이다. 저자는 좋아하고 잘하는 일을 통해 더 큰 성공을 이룰 수 있다고 주장하며, 이 능력을 활용해야만 성공할 수 있다고 강조한다. 고유 능력을 발견한 후에는 그 능력을 지속적으로 발전시키는 것이 중요하며, 이를 위한 시간 관리와 목표 설정이 필요하다고 말한다.

세 번째와 네 번째 단계에서는 팀워크와 시스템의 중요성을 다룬다. 저자는 성공하기 위해서는 혼자 일하기보다 팀을 꾸려 함께 협력해야 한다고 말한다. 팀원들과 목표를 공유하고, 체계적인 시스템을 구축하면 목표 달성 속도는 비약적으로 빨라진다. 혼자 모든 일을 해결해야 한다는 고정관념에서 벗어나, 더 큰 성공을 위해서는 뛰어난 사람들과 협력하는 것이 핵심이다. 무엇보다 목표를 설정할 때 '어떻게'가 아니라 '누구와' 함께할지를 더 중요하게 생각하라.

이 책은 경영자나 리더에게 특히 유용한 내용을 담고 있다. 말단 직원이나 프리랜서에게는 적용하기 어려운 부분이 있지만, 창의적 사고를 자극할 만한 내용들이 있다. 시스템을 재정비하고 사고방식을 혁신해야 10배의 성장을 이룰 수 있다고 설명한다. 25년이라는 긴 시간 축을 제안하며, 목표 설정에 있어 시간에 대한 핑계를 줄이도록 한다. 더 나아가 쉬는 날을 미리 정해 집중적인 업무 시간을 설정하는 방식을 추천한다.

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[독서-1327] 유니콘이 되어라 - 대체 불가능한 인재들의 습관

유니콘이 되어라
윌리엄 밴더블로맨 지음, 이은경 옮김 / 비전비엔피(비전코리아) / 2024년 9월

"유니콘이 되어라"는 성공한 사람들이 지닌 12가지 습관을 통해 대체 불가능한 인재로 성장하는 방법을 제시하는 자기계발서다. 저자는 15년에 걸쳐 3만 명 이상의 성공한 인물들을 연구한 결과, 그들의 공통된 습관을 도출해냈고, 이를 누구나 실천할 수 있는 성공 전략으로 정리했다. 이론적인 분석에 그치지 않고, 실제 리더들의 경험과 구체적인 사례를 바탕으로 특성을 설명하여 현실에서 어떻게 적용할 수 있을지 명확하게 제시한다.

이 책에서 주목할 점은 '호기심'이다. 저자는 호기심을 개인의 성장과 발전을 이끄는 가장 중요한 원동력으로 강조한다. 스스로의 호기심을 점검하고, 그것을 어떻게 동력으로 삼을 수 있는지 배울 수 있다. 이외에도 12가지 유니콘의 특성들은 단순히 성공을 위한 기본 요소를 넘어서, 변화하는 현대 사회에서 필수적인 리더십 역량을 제시한다.

책의 각 장은 다양한 주제를 다루며, 현대사회에서 어떻게 민첩성과 예측력, 문제 해결력 등을 갖춘 인재로 거듭날 수 있는지 상세하게 설명한다. 자신의 강점과 약점을 파악하고, 환경에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 강조한다. 이는 소크라테스의 "너 자신을 알라"라는 명언과 맥락을 같이하며, 자기 인식을 통해 개인의 삶은 물론, 다른 사람들과의 관계에서도 이익을 얻을 수 있음을 보여준다.

신속한 의사결정과 민첩성의 중요성, 진정성과 자기 인식의 필요성을 강조하며, 자신의 장단점을 파악하고 실질적인 성장을 이루는 데 중점을 둔다. 예측성과 준비성, 호기심과 연결성 등의 특성은 변화가 빠른 현대 사회에서 성공을 지속하는 데 필수적이라는 점을 보여준다. 유니콘 같은 대체 불가능한 인재가 되는 길이 하루아침에 이루어지는 것이 아니라, 꾸준한 노력과 자기 성찰이 필요하다는 점을 다시 한번 상기시킨다.

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[독서-1306] 미라클레터 - 프로 일잘러의 30가지 성공 노하우

미라클레터 - 성공한 슈퍼 CEO와 프로 일잘러의 30가지 성공 노하우
이상덕 외 지음 / 매일경제신문사 / 2024년 8월

"미라클레터"는 일상에서 실천 가능한 조언을 통해 독자들이 직장과 삶에서 성장과 성공을 이룰 수 있도록 돕는 실천 가이드북이다. 하루에 15분씩 읽을 수 있는 형태로 구성되어 있으며, 다양한 분야의 독자들에게 인사이트를 제공한다. 각 장은 스스로 성장할 수 있는 구체적인 조언과 함께, 일상과 업무에서 바로 적용할 수 있는 실천적 가이드를 제시한다.

단순한 자기계발서의 틀을 넘어, 현실 속에서 기적을 만들어가는 구체적이고 실용적인 방법들을 제공한다. 성공 비결을 나열하는 것이 아닌, 실제로 일상에 적용할 수 있는 구체적인 방법들을 제시한다. 장기적인 성장을 이루기 위한 전략도 깊이 있게 다룬다. 재테크 마인드와 재충전의 중요성을 강조하며, 단기적인 성과에만 집중하는 것이 아닌, 꾸준한 재충전과 자산 관리를 통해 장기적으로 안정적이고 건강한 성장을 이룰 수 있는 방법을 제시한다. 이는 현대 사회의 빠른 변화 속에서도 균형을 유지하며 나아갈 수 있는 힘을 독자에게 제공한다.

수많은 슈퍼 CEO와 프로 일잘러들의 경험담과 성장 비결이 담겨 있다. 그들의 이야기는 새로운 시각과 접근법을 제공하며, 자신만의 방식으로 일과 삶을 최적화할 수 있는 방안을 찾게 해준다. 이는 직장과 조직 내의 변화와 적응을 보다 능동적으로 대처할 수 있는 태도를 기르는 데 도움이 된다.

책에서 소개된 "하루하루의 성장"이라는 개념은 기적이 반복과 루틴 속에서 비롯된다는 점을 깨닫게 한다. 마인드풀니스와 집중력, 긍정적인 마인드셋을 유지하는 것이 중요하다는 점을 다루며, 이는 일상에서 꾸준한 성장을 이루기 위한 기반을 다질 수 있도록 돕는다. 또한, 독자들에게 워렌 버핏과 같은 거물들의 지혜를 통해 에너지를 쏟을 일을 선별하고 불필요한 것들을 과감히 잘라내는 법을 배울 수 있게 한다.

책은 리더십과 소통에 대해서도 많은 부분을 할애하고 있다. 예를 들어, 래리 킹의 "말을 잘하는 사람은 남의 말을 잘 들어주는 사람"이라는 교훈을 인용하며, 경청의 중요성을 강조한다. 이는 독자들이 단순한 말하기 기술을 넘어, 소통에서 진정한 리더십의 의미를 다시 생각해 보게 만든다. 또한, 실무진 간의 브레인스토밍 회의에서 창의적인 답변이 나오는 이유를 설명하며, 조직 내 소통 방식의 중요성도 일깨운다.

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출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

[독서-1266] 일센스 99 - 불황을 이기고 성장하는 직장인의 무기

일센스 99 - 불황을 이기고 성장하는 직장인의 무기
고미야 가즈요시 지음, 장혜영 옮김 / 흐름출판 / 2024년 7월

"일센스 99"는 직장에서 프로페셔널한 직장인으로 성장하기 위한 99가지 비법을 제시하는 실용적인 가이드이다. 28년간의 경영 컨설턴트로서의 경험을 바탕으로 다양한 성공 및 실패 사례를 통해 , 일을 잘하기 위해 필요한 다양한 센스와 기술을 체계적으로 설명하고 있다. 각 센스는 구체적인 사례와 함께 설명되어 있어, 실제로 적용할 수 있는 조언을 제공한다.

1부에서는 인풋, 즉 원하는 결과물을 만들기 위한 최소한의 자원을 다룬다. 여기에는 숫자 센스, 발견 센스, 공부 센스, 독서 센스, 시간 센스가 포함된다. 이러한 센스는 업무의 기초를 다지는 데 필수적이다. 2부에서는 아웃풋, 즉 한정된 자원으로 최대한의 결과물을 만들어내는 방법을 설명한다. 해결 센스, 발상 센스, 실행 센스, 인물 센스, 리더 센스, 습관 센스가 포함된다.

직장에서의 생존과 성공을 위해 필수적인 기술과 감각을 체계적으로 제시한다. 책에서 소개하고 있는 다양한 센스들은 단순한 지식이 아닌, 실천을 통해 쌓아 올릴 수 있는 능력들이다. 이를 통해 자신만의 업무 스타일을 발전시키고, 직장 내에서 더욱 인정받는 전문가로 성장할 수 있다. 

책에서 제시하는 여러 가지 센스는 단순한 이론이 아니라 실제로 업무에 적용할 수 있는 실용적인 방법들이다. 직장에서의 경험과 상황에 맞게 응용할 수 있는 다양한 아이디어를 제시하여 실생활에서 유용하게 활용할 수 있다. 직장 내에서의 경쟁력을 키우고, 더욱 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 성장시킬 수 있다. 직장에서 더 나은 성과를 내고자 하는 사람에게 추천한다.

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출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.