상처로부터 돋는 새 살 같은 소설

깊은 상처 ㅣ 스토리콜렉터 13
넬레 노이하우스 지음, 김진아 옮김 / 북로드 / 2012년 11월

혹자는 한국문학이 (비단 문학뿐 아니라 영화, 드라마 등도 마찬가지이겠지만) 일제 식민지 경험이나 한국 전쟁, 민주화운동 등 역사 문제에 관한 것이 너무 많다는 지적을 하기도 한다. 하지만 문학은 인간이 만드는 것이고, 인간은 사회적 동물이기에, 문학이 사회나 역사 문제로부터 완전히 무관하기란 애초부터 어렵지 않나 싶다. 미국만 보더라도 여전히 인종갈등에 관한 소설이 나오고, 유럽에서는 1,2차 세계대전과 냉전의 역사를 다룬 소설을 적잖이 볼 수 있다. 특히 나치와 홀로코스트의 상처가 아직도 남아 있는 독일과 주변 국가들의 소설은 나치 피해자와 네오 나치 문제가 거론되는 경우가 여전히 많다. 가령 얼마전 북구 소설로는 드물게 우리나라에서도 화제가 된 밀레니엄 시리즈 역시 네오 나치의 문제를 다뤘다.

넬레 노이하우스의 소설 [깊은 상처] 역시 나치와 홀로코스트의 상흔에 대한 소설이다. 오래 전부터 그의 명성을 들었지만 소설을 읽은 것은 이번이 처음이다. [사랑받지 못한 여자]를 시작으로 네 번째 작품이자 최고의 화제작인 [백설공주에게 죽음을], 그리고 최근작 [사악한 늑대(가제)] 로 이어지는 일련의 소설들은 이른바 '타우누스 6부작'으로 불리며 독일을 비롯하여 세계적으로 많은 사랑을 받았다고 한다. 그 중에서도 세 번째 작품인 [깊은 상처]는 저자가 가장 애착을 가지고 있는 작품이라고 하는데 읽어보니 그 이유를 알 것 같았다.

 이 소설은 강력반 수사반장 보덴슈타인과 여형사 피아가 죽음을 앞둔 노인들이 세 명이나 연달아 피살 당하는 사건을 맡게 되면서 시작된다. 평안한 노후를 보내는 줄로만 알았던 노인들의 배후에 끔찍한 역사적 진실이 있다는 것을 알게 되고, 여기에 차기 수상 후보인 유타 칼텐제가 속한 명문 칼텐제 가문이 엮이면서 사건은 종잡을 수 없는 방향으로 흘러간다.

서독 출신으로 가족 중에 피난민이 없는 저자가 동프로이센 피난민 출신의 인물들의 삶에 대해 소설을 썼다는 것은, 우리나라로 치면 남한에서 태어나 가족 중에 피난민이 없는 사람이 이북에서 온 사람들에 대한 소설을 쓰는 것만큼 어려운 일이었을 것이다. 하지만 인연이 없다는 이유로 역사 문제로부터 완전히 자유로워질 수 있는 것은 아니다. 조상을 거슬러 올라가면 누군가 그곳에서 태어나 살았던 사람이 있을 수 있고, 나도 모르는 인연이 있을 수 있다. 무엇보다도 현실은 과거로부터 비롯된 현재를 사는 이상 과거를 몰라서는 안된다. 이런 문제는 세계 어느 나라보다 한국의 독자들이 잘 이해하지 않을까 싶다.

이런 역사적 의의 외에도 이 책의 장점은 아주 많다. 무엇보다도 보덴슈타인과 피아라는 주인공 두 사람의 캐릭터와 관계가 너무나 매력적이다. 추리소설 내지 형사물은 사건을 이끌어가는 주인공의 역할이 매우 큰데, 냉철함과 침착함이 돋보이는 보덴슈타인과, 형사물에 나오는 형사로서는 드물게 여성이며, 적극적이고 감정적인 성격의 소유자인 피아, 이 두 사람의 조합을 보는 맛에 다른 시리즈도 읽고 싶어졌다. 뿐만 아니라 인물들의 성격, 직업, 계층 등이 다양하게 제시되는 점과, 스토리 구조가 마지막까지도 범인을 추측할 수 없게끔 탄탄하게 짜인 점도 좋았다.

저자의 이력이 응축된 '한국형' 이직 매뉴얼

이직 상식사전 - 대한민국 No.1 취업멘토가 알려주는 ‘한국형’ 이직 매뉴얼!
문병용 지음 / 길벗 / 2012년 10월

부모님 세대만 해도 '평생직장' 개념이 강해서 이직이나 전직은 엄두도 못 내는 경우가 많았다고 하는데, 요즘은 신문보도에 따르면 직장인 10명 중 7명이 "이직은 필수"라고 생각하고 있다고 한다. 내 주변만 봐도 몇 년 전 취업했다는 소식을 전했던 선배나 친구들이 두번째, 많게는 세번째 직장으로 옮긴 경우가 제법 있다. 아예 처음 취업할 때부터 몇 년만 다니고 경력을 쌓거나 몸값을 올려서 이직을 하려고 계획하는 경우도 많이 본다. "이직은 필수"라는 말이 괜히 있는 게 아니라는 걸 실감한다.

<이직상식사전>은 대한민국 NO.1 취업멘토 문병용?님이 알려주는 '한국형' 이직 매뉴얼이다. 문병용 님은 액센츄어, 현대증권, 마이크로소프트, NHN 등을 거쳐 현재는 KTB 투자증권 신사업본부장(상무)으로 재직 중이며, 이미 10년이 넘게 커리어 컨설팅을 해오면서 수백명의 사람들을 국내 대기업 및 세계적인 글로벌회사에 합격시켰고, 커리어 강의 및 영어인터뷰, 프레젠테이션 경진대회 등의 심사위원으로 활동하였으며, 베스트셀러 <이력서 자기소개서 상식사전>, <오바마의 설득법> 등의 저자이다.

 

이 책에는 이직을 결정할 때의 주의사항부터 구직 방법, 자기소개서 및 이력서 작성, 면접, 연봉 협상 등 이직의 전 과정이 총망라 되어 있다. 뿐만 아니라 커리어 관리에 대한 전반적인 내용부터 전문가만이 해줄 수 있는 실질적인 조언까지 더해져 있기 때문에

당장 이직을 준비하는 상황이 아니더라도 커리어 관리로 고민하는 직장인, 사회인들에게 좋은 지침서가 될 것이다. 

 

이 책의 가장 큰 장점은 저자의 이력이 책에 응축되어 있다는 점이다. 전술하였다시피 저자는 커리어 컨설팅을 하는 컨설턴트이기만 한 것이 아니라 현재도 기업 현장에서 일을 하고 있고, 이른 나이에 사원에서 임원을 전부 경험했고, 몸담았던 기업 또한 IT, 증권사 등 분야가 다양한 - 보기 드문 이력을 가진 분이다. 이러한 이력을 십분 발휘하여 컨설턴트로서 뿐만 아니라 기업에서 인재를 채용하는 임원의 입장, 이직한 직원을 교육하는 상사의 입장, 그리고 이직을 준비하는 이직 준비생의 입장까지 두루두루 고려하여 현실에 맞는 조언을 해준 점이 좋았다.

알고 마시면 더 맛있는 술, 와인

와인 상식사전 - 최신 개정판
이기태 지음 / 길벗 / 2012년 10월

몇 년 전부터 유명 브랜드 와인은 물론 1~2만원 대의 부담없는 가격의 와인이 들어오면서 국내에도 와인 인구가 늘고 있지만 아직까지도 '와인은 비싼 술이다', '이름이나 용어가 너무 어렵다' 등의 이유로 기피하는 분들이 적지 않다. 나 또한 와인에 대해 알고 싶기는 한데 브랜드나 품종 등이 워낙 다양하고 가격도 천차만별이라 어떤 걸 사야될지 모르겠고, 처음부터 공부하자니 그 세계가 워낙 방대할 것 같아서 쉽게 발을 들이기가 어려웠다. 나처럼 고민하는 와인 초보자들에게 딱 맞는 책이 바로 이 책이다.

이 책은 한국 국제소믈리에협회 이사이자 SPC 식품과학대학 와인 전담교수로 재직 중이며 현재 서울 부암동에서 와인숍 '쁘띠 샤또'를 운영하고 있는 와인 전문가 이기태 님이 쓰신 와인에 관한 대중서이다. 와인 매너부터 와인 고르기, 보관법, 레이블 해독법, 와인과 궁합이 잘 맞는 음식, 국가별 & 지역별 와인 정보, 친구나 연인, 비즈니스 파트너에게 아는척 하면 좋은 와인 상식까지 총망라 되어 있어서 평소 궁금했던 내용들을 많이 알 수 있었다.

특히 나는 셋째 마당의 <국가별 & 지역별 와인 정보 완전정복>과 넷째 마당 <와인 상식> 부분을 재미있게 읽었다. 첫째와 둘째 마당이 와인에 대한 아주 기초적인 내용이 일목요연하게 정리되어 있는 부분이라면 셋째 마당과 넷째 마당은 이야기 형식으로 되어 있는데, 전통이 있는 프랑스 와인에서 미국 등 새롭게 떠오르는 산지로 와인의 대세가 옮겨 가는 흐름이라든가, 나폴레옹을 비롯해 와인을 사랑한 역사 속의 인물들, 전쟁까지 초래한 와인 사랑 같은 이야기들은 와인에 얽힌 비화 내지는 야사 같은 느낌이 들어서 훨씬 재미있게 느껴졌던 것 같다.

와인에 대해 잘 모르는 나도 와인에 얽힌 이야기들을 재미있게 읽은 걸 보면 와인을 향해 '사람과 사람을 이어주는 붉은 물방울', '대화를 부르는 술' 이런 찬사가 붙여진 것이 괜한 것이 아닌 것 같다.

동양의 마키아벨리, 한비자의 재발견

한비자 - 제왕이라면 누구나 읽어야 할 정치학 교과서
왕굉빈 해설, 황효순 편역 / 베이직북스 / 2012년 10월

부끄럽게도 나는 이제까지 한비자의 성이 '한'이고 이름이 '비자'인 줄 알았다. 알고보니 성이 한 씨인 건 맞는데 이름은 '비자'가 아닌 '비'. 중국에서 '자'는 공자, 맹자처럼 학문에 공을 세운 성현을 높이는 의미로 붙이는 글자라고 한다. 그 말인즉슨 한비자가 공자, 맹자와 마찬가지로 존경을 받는 인물이라는 뜻인데, 웬일인지 그에 대해서는 많이 알려진 것이 없다. 끽해야 법가 사상을 대표하고, 진시황제에게 많은 영향을 끼친 인물이라는 정도.

그래서 왕굉빈 교수가 쓴 책 <한비자>와의 만남이 더욱 귀하게 느껴졌다. 이 책은 한비자라는 인물과 그가 남긴 저작, 그의 사상에 영향을 받은 진 왕조의 흥망사, 뒤를 이은 한 왕조, 법치 사상의 영향을 받은 사상가, 제왕술의 역사, 한비 사상의 의의 등이 총망라된 한비자 평전이다.

"한비의 법치이론이 갖는 기본 원칙은 사사로운 인정에 구애받지 않는 '엄격함'에 있다. 법가는 일반적으로 '인간'을 크게 강조하거나 신임하지 않고, 나라와 백성은 공정한 법률에 의하여 다스리는 것이라고 강력하게 주장하였다. 한비의 법치 이론은 실질적으로 공평한 상벌제도를 통해 더욱더 법의 엄격함을 강조함으로써 관료들의 업무상의 질서와 그 효과를 향상시켰다고 할 수 있다." (p.291)

한비자의 사상은 알려진대로 '법가 사상'이다. 한비자가 살던 당시는 유가 사상이 대세였고, 그 역시 유가 사상을 따르는 스승 밑에서 수학했다. 군주가 마음이 어질고 도리를 지키면 바른 정치를 할 수 있다고 보는 유가 사상은 인간의 선한 본성을 신뢰하고 인위적인 제도를 거부하는 점이 장점이지만, 인간에게는 악한 부분도 있다는 점을 간과했고, 인의에 치우치면 자칫 엽관주의 같은 폐해가 생길 수 있다는 단점이 있다.

한비자는 이러한 유가의 약점을 간파했고, 이를 보완하는 사상으로서 법가를 주장했다. 그는 사회적 제도인 법이 있으면 인간의 자의적인 판단에서 오는 부작용을 막을 수 있으며, 불공평하게 대우 받는 사람이 없을 것이라고 보았다. 학교에서 배우기로는 유가 사상은 좋고, 법가 사상은 나쁘다는 편견이 있었는데 이 책에서 보니 꼭 그렇지만도 않은 것 같다. 물론 진시황제가 그의 법가 사상을 채택하여 수많은 악행을 저질렀지만, 그것은 사상을 악용한 진시황의 탓이지 사상을 낳은 한비자의 탓이 아니다. 오히려 법가 사상에는 유가 사상이 놓친 장점이 많이 있고, 법치주의를 근간으로 하는 현대 국가의 실정과 더욱 잘 맞는다.

이처럼 한비자의 사상을 보면 시대를 앞서간 부분이 많이 보인다. 인간의 본성은 이기적이고, 모든 사회적 관계가 이해득실에 근거한다고 본 점은 경제학의 아버지 아담 스미스의 사상과 연결된다. 제왕의 정치 기술을 중시한 점은 메디치 가의 책사이자 [군주론]을 쓴 마키아벨리의 사상과 비슷하다. 다만 마키아벨리는 정치 기술만 강조한 반면, 한비자는 '술'은 제왕과 신하 사이에 필요한 것이고, 제왕과 민중 사이에는 '법'이 필요하다고 보았다는 점에서 마키아벨리보다 한 단계 나아갔다고 볼 수 있다.

"거울은 맑음을 지키는 데 아무런 제약을 받지 않아야 아름다움과 추함을 있는 그대로 비교할 수 있고, 저울은 균형을 지키는 데 아무런 제약을 받지 않아야 가벼움과 무거움을 있는 그대로 달 수 있다. 만약 거울이 움직인다면 대상을 밝게 비출 수 없고, 저울이 움직인다면 대상을  바르게 달 수 없는 것이다. 바로 법이 이런 것이다."

살다 보면 세상이 공평하지 않다는 것을 느끼는 때가 종종 있다. 재능이나 노력에 의한 차별이라면 그래도 억울함이 덜한데, 재산이나 배경, 인맥 등 내가 어찌할 수 없는 것으로 차별을 받을 때 사회의 벽을 새삼 느낀다. 한비자는 어쩌면 바로 이런 민중들의 애환을 알고있었는지도 모른다. 가진 사람들끼리, 아는 사람, 친한 사람들끼리 '다 해먹는' 세상에서 그나마 법이라는 제도가 있다면 소외감을, 억울함을 덜 수 있지 않을까? 이런 생각을 했던 것은 아닐까? 비록 젊은 나이에 생을 마감한 그는 당대에 빛을 보지 못했지만, 그의 사상은 후대에 전해져 많은 민중들을 보호했다는 생각을 하면 가슴이 뭉클하다. 

이야기의 힘을 믿는 사람이 성공한다

성공하는 사람은 스토리로 말한다 - 어떻게 그들의 마음을 사로잡을까?
피터 구버 지음, 김원호 옮김 / 청림출판 / 2012년 11월

지금은 고인이 된 애플의 창업주 스티브 잡스가 위대한 CEO로 추앙받는 이유 중 하나는 '스토리텔링'에 능했다는 점이다. 입양아였던 어린 시절, 괴짜로 지내다 끝내 중퇴로 마친 대학 생활, 친구 워즈니악과 창고에서 애플이라는 회사를 차리고 매킨토시를 개발하여 큰 성공을 거두었으나 자기가 세운 회사에서 쫓겨나는 수모를 겪고 몇 년 후 재기, 아이팟에서 아이폰, 아이패드로 이어지는 성공신화를 쓴 뒤 췌장암으로 이른 나이에 눈을 감기까지 - 그의 생애를 모르는 사람이 많지 않을 것이다. 이는 그가 생전에 수많은 책과 잡지, TV, 프레젠테이션을 통해 자신의 이야기를 끊임없이 반복하고 재생산했기 때문이기도 하지만, 자신의 생애를 마치 한 편의 영화처럼, 신화처럼 구성했기 때문이기도 하다. 덕분에 그는 역사상 가장 대중에게 친숙하고, 잘 알려진 기업가로 기억되었으며, 세상을 떠난 뒤에도 여전히 많은 사람들의 존경을 받는 것이 아닐까.

"이야기는 성공의 원천이기도 하지만, 즐거움의 원천이기도 하다. 즐겁게 성공에 이를 수 있는 길이다. 이보다 더 좋은 것이 무엇이 있겠는가." (p.22) 피터 구버가 쓴 <성공하는 사람은 스토리로 말한다>는 스티브 잡스처럼 스토리텔링을 기업 경영에 성공적으로 활용한 사례에 대한 책이다. 피터 구버는 <배트맨>, <레인맨>, <플래시 댄스> 등 유명 헐리우드 영화의 프로듀서였으며, 폴리그램 엔터테인먼트, 소니 픽처스, 만달레이 엔터테인먼트 그룹의 CEO를 역임했고, UCLA에서 40여 년간 스토리텔링을 강의해온 명교수이기도 하다.

보통 스토리텔링에 관한 책은 문학 전공자나 작가, 또는 커뮤니케이션을 연구하는 사람들이 쓰는 경우가 많은데, 영화 제작자였으며 현재는 기업가인 사람이 스토리텔링에 대해 말한다는 것이 처음에는 낯설었다. 하지만 책을 읽어보니 이 사람만큼 스토리텔링의 의미와 힘을 잘 이해하고 있는 사람이 있을까 하는 생각이 들었다. 헐리우드가 어디인가! 세계에서 가장 재미있고 감동적인 이야기들이 모이는 곳이다. 피터 구버는 그 이야기들을 잘 다듬어서 영화로 만들어온 사람이다. 어떤 이야기가 좋은 이야기인지, 어떻게 하면 이야기로 사람의 마음을 움직이는지를 세상 누구보다 잘 이해하는 사람일 것이다.

"우리가 우리의 이야기에 부여하는 의미가 우리의 전체 인생을 지배하게 되는 겁니다. 큰 문제는 작은 생각으로부터 시작되지요. 그리고 위대한 성취 역시 작은 생각으로부터 시작됩니다." (pp.274-5) 이 책은 스토리텔링의 의미와 성공적인 스토리텔링 기술, 이렇게 크게 두 부분으로 되어 있다. 스토리텔링의 의미는 이미 잘 알려져 있다. 이성을 자극하는 수치나 통계, 기록과 달리, 이야기는 감성을 울린다. 경험과 내면에서 우러나온 이야기는 말하는 이를 더욱 친밀하게 느끼게 해주고, 그가 원하는 바를 이룰 수 있게 해주며, 말하는 이와 듣는 이 모두 말로써 마음이 치유되는 힐링 효과까지 가져다 준다고 한다. 이야기의 힘을 믿는 사람으로서 크게 공감할 수 있었다.