꼴찌가 일등되는 회사생활

입사 초년병 시절. 회사에서 해외 SW 패키지를 도입하는 프로젝트가 시작되었다. 2년 정도 후배들 약 10여명이 교육을 받았는데 영어로 진행되는 단기간 집중 코스다 보니 성적차가 확연하게 나타났다. 전산 전공자들이 월등하게 앞서나갔다. 새로운 것을 깨닫는 힘이 강했고 이를 남들에게 전파하는데 열심이었다. 반면 도대체 뭔 소리를 하는건지 헤메는 사람들도 있었다. 특히 대학도 떨어지고 신혼초라 밤늦게 비디오 보느라 꾸벅꾸벅 조는 친구도 있었다. 당연히 성적은 10여명 중 제일 바닥. 그런데 10년 가까이 지나서 가장 돈을 많이 벌어들인 친구는 오히려 꾸벅꾸벅이었다. 왜 그럴까? 우선 환경적으로 이 패키지가 일대 붐을 일으켜버렸기 때문에 프리랜서 시장이 만들어졌다. 처음에는 회사에서 우직하게 나중에는 프리랜서 흐름을 잘 타서 활동하게 된 이 친구는 결과적으로 아파트를 여러채 장만했다. 반면 가장 앞서나갔던 명문대 전산과 출신은 이 패키지를 너무 지겨워해서 중간에 다른길로 돌렸다. 우수하지만 전체적으로 보면 평균에서 좀 앞서는 수준에 그치고 말았다.

교훈은 무엇일까? 자신에게 특별한 능력이 없다면 줄이라도 잘 서야 한다는 것이다. 물론 혼자 뛰어다닌다고 해서 줄이 잘 세워지지는 않지만 우연이라도 제대로 된 줄에 섰으면 놓치지 말고 계속 잡고 가는 것이 중요하다. 역량이 딸리기 때문에 잡은 기회에 보다 감사하고 집중한 사람이 결국 제법 큰 보답을 받게 되었다. 반면 역량이 앞서는 사람은 이것 말고 또 다른 것이 없을까 하는 의문을 가지며 이곳 저곳 두드려본다. 마지막에 보면 전문성이나 집중도에서는 상대적으로 떨어지는 것이다.

명문대 vs 비명문대 여자들

내가 처음 들어갈 때 회사에서는 여성인력을 대거 채용했다. 처음에는 직장의 이쁜 꽃 같이 보이던 그들도 세월이 지나자 성패가 갈린다. 그런데 생각보다 명문대 출신의 성과는 기대만큼 좋지 않았다. 왜 그럴까? 유심히 지켜본 결과 내가 내린 결론은 명문대 출신들이 먼저 대접받기를 원했던 데서 잘못이 있었다고 생각된다. 흔히 이쁜 아가씨들이 먼저 밥값 내는 경우가 드물다고 한다. 명문대 출신들은 대체로 회사에서 먼저 밥값 내기 - 즉 기여,헌신 - 보다는 회사가 밥값 내주기 - 보직 등에서 좋게 배치해주기를 - 를 원했다.

하지만 비명문대들은 달랐다. 회사가 채용해준 것에 대해 감지덕지 했고 이들은 퇴로 없는 싸움에 들어갔다. 사기의 한신이 처음 제시한 배수진의 싸움을 한 것이다. 회사가 돈을 주고 사람을 쓰는 이유 중 가장 핵심은 책임감있게 역할을 해주기를 바라는 것이다. 처음 회사에서 맡게되는 역할은 대부분 매우 단순하고 지겨운 일이다. 만화 초밥왕을 봐도 접시닦고 청소하고 잘 해야 밥짓지만 기술은 결코 가르쳐주지 않는다. 회사도 매한가지다. 하지만 명문대생들은 그동안 대접받으냐 오냐오냐해서 살아오던 가락이 있어 이것을 못참는다. 부서를 옮겨달라, 업무를 바꾸달라. 그런 응석도 한두번 치르다보면 눈밖에 나게 마련이다.

남자들과 달라서 여자들은 업무상 만나서도 여자 - 이쁠수록 심함 - 로서 대접받기를 원하는 경우가 더 빈번하게 발생한다. 결과는 이른바 왕따다. 조직의 정보가 제대로 안흘러들어오고 뒷소리가 나오면서 서서히 밀려나는 것이다. 반면 비명문대생들 중에는 다는 아니지만 끈기로 승부하는 사람들도 나온다. 이들은 대접받는다.

때로는 줄도 잘 서는 경우도 있다. 그렇게 되면 정말 충분한 보답을 받는 것이다. 입사동기 중에 돈을 가장 많이 - 100억대 - 번 사람은 D여대를 나온 사람이다. 프로그램 실력 등을 볼 때 A급이라고 보기는 어려웠지만 끈기와 고집에 더해서 흐름을 잘 만나자 그렇게 까지 올라간다. 반면에 명문대출신들? 조기 퇴직한 경우가 대부분이다.

결론적으로 대학의 학벌이 회사의 성공을 보장하는 것은 절대로 아니다. 특히 여자들에게서는 더 하다고 이야기해주고 싶다.

대학동창, 연봉 5억과 3천만원의 차이는

최근 내 주변에서 발생한 일부터 하나 예로 들고

---

대학 후배중에 최근 S회사에 연봉 5억으로 입사한 친구가 있다. 주변의 친구들은 여전히 박사 마치고 대학에 자리잡은 경우도 있고 아직 자리 찾으러 시간 강사 노릇하는 경우도 많다. 극단적인 케이스지만 연봉으로 계산해서 비교하면 5억대 3천 내외가 된다. (하지만 세금 내면 꼭 이렇게 비교되지는 않는다.)

뭘했길래 이런일이 발생하냐고?

5억 케이스는 수학박사를 미국에서 받고 월가가 있는 맨하튼의 유명한 대학에서 금융공학(파생상품 관련) 부문의 post-doctor를 마치고 미국회사를 다녔다. 월가의 연봉이 쎄고 필요한 사람에게 합당한 대우를 해주는 것이라면 연봉 3-40만불도 그렇게 많지 않을 것이다. 이걸 요즘 해외인재 확보에 혈안이 된 S재벌의 증권계열사가 스카웃하니 국내연봉으로 5억이 나오게 된다.

수학 전공이라고 해도 다 같은 것처럼 보이지만 길을 잘 찾아가면 확다른 결과가 나오게된다.

---

그러면 왜 이런 일이 발생하고 어떤 길을 가야할 까?

첫째 노력과 성과가 결코 그대로 비례하지 않는 다는 코치의 80:20의 법칙을 받아들여야 한다. 아래는 관련된 내용이다.

---

원래 사장과 평사원의 연봉차이가 한국,일본은 10배 이하였습니다. 하지만 미국은 많게는 수백배죠. 미국 경영자의 어마어마한 연봉에 대해 불만 있는 사람도 많죠. 실효성에 대한 의문은 끊임없이 이어집니다. 하지만 한국도 점차 80:20의 사회로 가는것 같습니다. 삼성전자 사장을 지낸 진대제는 수백억의 스톡옵션을 가지고 있었습니다. 사원은? 글쎄요 아무리 잘주어도 4000만원 미만이겠죠.
---

과연 최고경영자는 능력이나 도덕 면에서 사원보다 100배 이상 대우를 받아야 할까/ 여기에 대한 논란은 매우 많지만 이제 한국도 그런 시대가 된 것은 사실이다. 신자유주의의 물결은 기업 구조조정과 함께 사장들의 월급 올리기에 까지 밀려온 것이다.

만약 나이가 젋다면 이 상황을 비판하기 전에 먼저 적응하기를 권하고 싶다. 소위 준비된 인재들을 예로 들면 해외 MBA 출신들이 많다. 미국도 MBA는 자기가 번 돈으로 가는 경우가 많다. 그만큼 분명하게 목표를 가지고 준비했고 비싼돈을 냈기에 열심이다. 결과는? 상대적으로 준비된 인재에 가까워지지 않겠나?

그리고 무엇보다 글로벌 시대를 잘 이해해야 한다. 한국에 밀려드는 개방 압력의 조류는 결국 살아남을 기업 과 그렇지 못한 기업 특히 더 강해질 기업의 변화를 요구한다. 이들 기업이 변화를 위해 배우려고 하는 지식을 미국에서 곁눈질이라도 하고 왔다면 당연히 대우는 달라질 수 밖에 없다.

처음 내가 들었던 예도 이렇게 보면 이해가 쉬울 것이다. 우리 모두는 수요공급의 법칙을 배운다. 하지만 자기 삶에서 이 법칙을 활용하지는 못하는 경우가 많다. 답은 간단하다. 한국이 앞으로 필요한 지식 중 아직 없는 것을 미국가서 배워온다면 충분히 대우 받는다. 특별한 대우는 희소성에서 나오고 이는 결국 남들이 가지 않은 길을 먼저 갔기에 나온 것이다.

수학으로 함께 배우는 경제공부의 기초

신기한 열매 ㅣ 수학 그림동화 3
안노 미츠마사 지음, 박정선 옮김, 김성기 감수 / 비룡소 / 2001년 2월

아이가 참 좋아하는 책.

곱셈을 할 줄 알면 혹은 곱셈을 가르치면서 읽으면 좋음.

곱셈이 우선 곱하기 2 수준이므로 바둑돌로 계산하면서 하면 좋을 듯.

저축의 필요성, 금리, 투자, 상업의 발달 등 경제 관념이 자연스럽게 몸에 뱀.

수학이 결코 머나먼 재미 없고 지겨운 학문이 아니라는 점을 잘 보여줌.

슬라이드를 만들어 함께 배워도 좋은 내용.

워낙 한국이 선행학습이 강하므로

나이에 구애 받지 말고 대상은 곱셈을 익히는 수준이면 시도하는게 좋을 듯.

AI - 피노키오? 로봇?

영화 마지막을 보면
2000년 뒤 인간은 결국 멸망하게 됩니다.
왜 인간은 우주를 뛰어다니지 않고
외계인들이 인간을 찾아오게 되었을까요?
영화에는 물론 단서가 있습니다.

소년이 길을 다니다 붙들려서 끌려간
원형경기장을 보셨나요?
그 장면을 보면서
글레디이에터가 생각나지 않으십니까?
로봇을 부수고 열광하는 사람들은
그 시대의 보통 사람들로 보입니다.
타인의 고통으로 자신의 즐거움을 취하려는
사람이 많은 사회는 결국 망할 수 밖에 없죠.
바로 로마제국의 종말을 우리가 잘 알고 있지 않습니까?

영화 속의 로봇은 꼭 진짜 로봇만을 의미하지는 않습니다.
자신과 타인을 구분하는 잣대는 여러가지가 가능합니다.
인종,피부색,출신지역(특히 한국),남녀...
그런 잣대에 의해 구분되어 하위로 떨어진 존재들
전체를 상징할 수도 있습니다.

소년이 갈구하는 것은 사랑입니다.
구별되어진 사람들이 자신이 가지고 있지 못한 것을 애타게
바라는 것이죠.
주변을 보고 우리의 사랑을 애타게 바라는 존재가
없는지 찾아볼 수 있지 않을까요?

뭐 그렇게 단순한 이야기를 이렇게 길게 끌었냐고
하시는 분도 있지만
진리는 단순한 곳에 존재합니다.
예수의 가르침을 모은 신약 성서의 말씀은
'서로 사랑하라'는 한 마디로 축약됩니다.

이 말을 모르는 사람이 있냐고요?
당연히 별로 없죠?
하지만 문장으로, 머리로, 지식으로 아는 것과
가슴으로 아는 것은 엄청나게 다릅니다.
그래서 영화작가는 가슴으로 느끼도록
이야기를 영상에 길게 풀어나가는 것입니다.
그 전개가 그럴 듯 할 때 우리가 명작이라고 하죠.

참고로 제가 본 영화관에서는 많은 관객들이 눈물을 흘리더군요.