1. 

원칙적인 것도 중요하지만,

정규직 고임금과 비정규직의 딜레마, 노조 내부의 끊임없는 상승욕구, 비정규직에 대한 무관심!

 지극히 개량적인 제안(입장마다 해석이 다르겠지만?)

 임금 피크제?와 정년년장에 대한 계획과 더불어 비정규직의 정규직화에 대한 계획(안)의 협상.

 원칙은 지키되 마지못한 절충안으로 해볼만 한 곳은 없는가?

 

 (비정규직-정규직-고액임원정규직)/ 정*연 기관의 비정상적 비정규직확대(정원이란 미영하에), 도제?관계의 재생산... 비정상적 급료구조, 남에 대한 배려조차, 얼마받고 생활하는지 조차 무관심한 여건에서 조직화된 노조의 정규직틀내 움직임, 단협(안)의 한꼭지라도 시도해볼 수 없는 것일까? 이익단체의 협상카드 몇 곳이라도 볼 수 없는 것일까? 한지붕 세가족의 비애는 계속되어야 하는가? 왜 구조적인 문제는 늘 일상적이고 남루한 사안에 묻혀 품어지지 못하는 것일까?(보다 큰 문제는 정경유착의 고리타분한 노조죽이기가 제일 큰 문제다. 아무것도 반영하지 않으려는 미친? 자본의 용병들이 더 큰 문제고, 우리의 질곡의 근본원인이지만?)

우리사회가 이런 류의  단협(안)을 제기조차 해보지 않은 내부구조는 뭔가  의심스럽다. 대기업과 중소기업간도 그러하며 산업간의 편차도 그러하며... ...

터부시하고 금기가 너무 강해서일까? 오히려 시도하거나 생각을 품으려고 하는 것일까? 세상물정 몰라 헛생각을 하고 있는 것일까?

 

2. 운동(활동)과 정치의 간격에 대한 무지? - 문화와 제도화의 간극이 있는 것처럼, 그것도 같은 실수를 반복하는 것을 보면, 우리는 문화도 없고 제도화를 위한 운동(활동)에 대한 관점도 없는 듯하다. 오히려 개인적 선택만 있을 뿐.... .... 아쉽게도 패잔병이 양산되고, 위축되는 현실과...점점 풍부해지는 현실사이에 간극은 점점 벌어지는 듯하다.


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1. <속삭이는 색>, 양요나, 안그라픽스 - 색은 그냥 색이 아니었나보다. 색에는 이야기가 있고, 오감에 하나 더 육감까지, 느낌이 있는 색,  색은 평면화된 하나가 아니라 어울리고 느낌, 체험된 색은 잊혀지지 않는 공감각적인 것이라 한다.   첫사랑의 색처럼, 붉은 장미는 때로 살아오르는 이유도 다 그런 것이리라.

2. <얼굴의 연필화 묘사>, 시각디자인 연구소, 한충기 역편

3. <수묵화 그리기>, 심문선


흔적.  배우고싶은 욕구, 갈증은 충만한데 늘 눈팅~이다.  유* 도서관에서 빌어보다.


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[현장 연구원들의 과학계 문화 고발]과학문화의 핵심은 '脫권위'



"황우석 교수팀의 실험실 분위기는 군대와 비슷하다." 환자맞춤형 줄기세포 존재의 핵심인물인 김선종 연구원의 말이다.

한국 과학계 연구현장의 연구원들은 김 연구원의 이같은 발언에 가슴 깊이 아파하고 있다.

 

실험실 권위적 문화 심각

황우석 교수팀의 줄기세포 진실공방은 실험실의 권위적인 문화가 아니었더라면 애초부터 발생하지 않았을 것이라는 지적이 현장 연구원들로부터 강력히 제기되고 있다.

현장 연구원들은 황 교수팀의 실험실 문화가 탈권위적이었다면, 아무리 황 교수가 성과를 부풀리기 위해 논문을 조작하려 해도 동료 연구원이나 연구원 학생들이 고발을 해서라도 막았을 것이라고 판단하고 있다.

대학 실험실에 현존하는 문화는 객관적인 비판과 발전적인 의견은 사라지고, 교수의 말이라면 무엇이든지 받아들이고 행하는 권위적인 문화가 팽배한 분위기라는 설명이다.

국내 최고 수준의 이공계 대학 KAIST(한국과학기술원)에 다니는 L씨.

L씨에 따르면 정도의 차이는 있지만, KAIST를 비롯한 대부분의 대학 실험실 분위기는 황우석 교수팀과 별반 다를게 없다. 권위주의가 전반적인 문화를 형성하고 있다는 말이다.

L씨는 "대학 실험실은 객관적인 원리 원칙보다, 원칙을 팔더라도 학위를 받아내는 것이 중요한 분위기"라면서 "때문에 교수의 말이라면 차도 닦고, 교수의 잘못이 드러나도 참고 넘어가는 상황"이라고 말했다.

이공계 대학에서 교수를 하다가 정부출연연구기관으로 이직한 30대 나이의 P박사는 "연구팀 개개인이 독립적인 사고가 확립되어 있다면 이번 황 교수 사태와 같은 일은 원천적으로 불가능했다"면서 "과학계의 조폭문화는 건설적인 비판을 막고 질높은 과학을 어렵게 만든다"고 안타까워 했다.

 

"황우석 논문만 검증 말고 품성도 검증해야"

특히 이번 기회를 통해 한국 과학계의 연구실 문화를 곱씹어 보고 연구현장에 '권위적인 문화를 확실히 뿌리뽑자'는 의견들이 봇물을 이루고 있다.

과학계의 확실한 리더로 통했던 황우석 교수의 연구성과만 검증하지 말고, 그의 품성도 검증해 '과연 연구문화의 핵심은 어떻게 형성되어야 하는지'를 따져보며 과학계 문화를 발전시키자는 이유에서다.

정부출연연의 K 박사는 "연구팀의 리더는 카리스마가 있으면 좋지만 그 카리스마가 독재로 흘러서는 안된다"고 강조했다.

그는 "올바르지 않은 것을 배척하는 것이 과학의 근본"이라며 "옳은 것을 옳다 말하는 문화를 형성하기 위해 이번에 황 교수의 내면적인 성품까지 냉정히 들여다 보고 평가해야 한다"고 말했다.

생명공학연구원의 L 연구원은 "권위적인 문화 개선 없이는 한국 과학계는 비효율적일 수 밖에 없다"면서 "자연스럽게 탈권위를 보장하는 분위기를 만들어야 한다"고 역설했다.

만약 돌이킬 수 없는 황 교수의 도덕적 결함이 밝혀질 경우, 더이상 황 교수를 국민적 영웅으로 내세우는 것은 의미가 없다는 연구현장의 목소리도 적지 않았다.

 

대덕넷 김요셉 기자 joesmy@hellodd.com /노컷뉴스 제휴사


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여울 2005-12-19 10:46   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
우리 문제점들을 문화와 시스템적인 측면에서 접근해보아야 할 것 같아요. 표면만 보고 원인을 지나치게 깊이 들어가는 것은 당장은 쓴소리가 될지 몰라도 전체적인 변화와 그리 큰 관계는 없는 듯합니다.

'군사문화'가 점점 소멸단계에 접어든 것 같지만, 이상할 정도로 계속 재생산되는 것 같습니다. 일터도 급속히 소멸하는 듯한데, 여성 선후배사이 위계관계도 그러하고, 유독 자연스러워야할 우리 학교 선후배, 교수와 학생간의 관계(이공계는 특히)는 되새겨보아야 될 듯합니다.

권위적이고 관료적인 문화는 내부 자정능력을 너무 많이 떨어뜨리는 것은 아닐까요!
 

051217  15:30 화*지부 삼실, 

 하늘에서 땅으로 내리는지, 땅에서 하늘로 내리는지 모를정도로 눈발이 뒤성성거리고 있다.  포럼에 오랫만에 참석하다. 참* 친구들이 일정정도 참여하고 있었지만, 그간 평가 겸 계획도 함께 논의되는 자리여서 시간과 마음을 내다. 벌써 8-9년전 일이다. 전국단위의 노력으로 참*학정책연*소에 대한 논의가 모아진 적이 있지만 탑다운식이라 급격히 힘을 잃었고, 이후로 여러 단위에서 과학기술((노동)자)운동을 함께 고민하는 자리가 없어져 버렸다.  그래도 참* 준비 겸 출범으로 네트웤이 조금은 가동되었고,  올해 발의를 해, 잔잔한 노력으로  소멸해오지 않고 유지된 느슨한 정책 모임의 성격이 짙다. 그 한해를 평가하며 참여한 분들이 실천력과 현실의 차이, 운영방식에 대해, 앞으로 운영에 대해 다소 원색?적인 조언들이 나오면서 의견이 개진되었다.

정책이라는 것이 언제부터 전문가의 몫이 되어왔을까? 지식이라는 것이 언제부터 제몫을 찾아 아무런 제재없이 살아움직이는 것처럼 보이는 것일까?

뒤풀이에서 좀더 이야기를 나누다. 황우석이란 브레이크없는 기관차가 출발하여 서서히 막다른 벽에 산화를 앞두고 있다.  하지만 불행하게도 그렇게 시동을 건 브레이크없는 기관차는 한두대가 아닌 것 같다. 치적과 단기적 성과, 출연금의 유착관계는 내부 자정능력은 물론 트렌드에 대한 점검도 확인도 없이, 달리는 기관차에 동승하거나 아니면 소외된 대부분은 헛소리하지 말고  아무 시선도 없는 연구를 해야만 하는지도 모르겠다. 미래성장*진동력이라고 하는 것이 수많은 정치인들 덕에 - 연구정치인을 비롯하여 -브레이크없이 움직이고 있는지도 모르겠다.

아무리 어려운 것이라도 쉽게 설명하거나 알아듣게 할 수 있다. 그렇지 못하면 설명하는 사람이 분명 제대로 모르는 것이 대부분이다. 정책이라는 것도 상식적인 선에서 정보가 유통되고 공유되면 모르려고 해야 모를 수가 없을 것이다.  연구의 첫단추가 잘못끼여, 브레이크 없는 기관차는 점점 더 많은 세금으로 충당된 연구지원비를 바탕으로 폭주하고 있는지도 모를 일이다.

수소**, 나*, 자기부*,... ...

참으로 부끄러운 일이 연구하고 일하는 것에 무게중심이 가지 않고 대한 확인하고 검증하는 관리하는 부대 시스템이 커지는 것이다. 스스로 순환구조가 생명처럼 원활히 피드백된다면 굳이 왜 필요하겠는가? 사회활동단체가 만들어지는 것 자체, 일이 점점 생긴다는 자체가 부끄러운 일들이다. 얼마나 구린내를 풀풀 풍겨서, 이렇게 참담함이 이어진다는 것이 너무 당혹스럽다.

현실에 있어 문제점의 고리를 찾아내는 일들이 주역할이 될 것 같다. 구조적이고 시스템의 문제라면, 그것에 대해 환기시키는 것이 대부분이 될 것 같다. 어쩌면 현안때문에 맘길, 몸길들이 제대로 나지 않을수도 있지만, 황우석처럼 5년간을 꼬박 밤잠 자기 않고 연구하고 현실에서 풀어나갈 방법을 고민하던 친구들 덕에 지금처럼 우리의 바닥을 확실히 볼 수 있었는지도 모르겠다.  민*당 한, 프레시안 강**, 모두 과학기술운동에 헌신하고 매진하고 몸을 바쳤던 친구들이다. 그 열정들이 조금은 진심쪽으로 돌려놓는데 많은 기여를 한 듯하다. 중요한 것은 거기에서 다시 시작하는 것이다.   정말 우려스러운 것은 황*석같은 연구정치인을 키워내는 시스템이 구조적으로 작동하고 있다는 것이다.  여러분야에 활동하는 친구들이 많이 나와주면 좋을텐데, 아무튼 새로운 첫단추를 끼우는 일에 기분좋은 출발을 하고 있는 지도 모르겠다.

눈발이 너무 많이 날렸고, 날도 추웠지만, 삼겹살에 쏘주, 열정과 냉정이 담긴 말씀들은 정말 훈훈하다.


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 1. <어린이와 그림책>, 마쯔이 다다시, 샘터

 2. <쿠술라와 그림책 이야기>, 도로시 버틀러, 보림

 3. <책,어린이,어른>, 폴 아자르, 시공주니어

 4. <어린이 문학의 즐거움 1,2>, 페리 노틀먼, 시공주니어

 

지인의 소개로 책들을 듬뿍 받아 읽다. 줄쳐진 밑줄을 따라 읽다보니 푹 빠져 버렸고 너무도 짧은 시간에 강독을 마치다. 4. <어린이 문학의 즐거움 1,2>를 보고 있다.  추천한대로 순서대로 보다.  아니 느끼고 있다.  어린이에 대한 것, 교육에 대한 것, 그리고 폴 아자르의 역사적 고찰까지. 어쩌면 나의 허전한 여백, 눈치채고 못하고 무엇인가 갑갑한 느낌들이 있어왔는데, 이 책들을 통해서 어린이, 아이들 교육과 하고싶은 것, 6살 막내녀석 행동에서 훔치려했던 것들, 같이 즐기지 못하고 지나친 것들이 한번에 물밀듯 들이닥친다. 도*관운동의 저변에 대해서도  시선을 다시한번 주게 될 것 같다.

 


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