[하늘 받든 곳] : 알라딘

흐흐흐,
요리 모음집이 인기가 좋군요.
무영님, 요리 실력이 일취월장하시길 ... ^________^
shimba 오랜만이야. 책은 잘 나가니? ^^
미국에서 해먹을 만한 요리는 없나? 중국요리가 쉬운가? 그럼 한 번 해봐??
MANN, ㅎㅎㅎ 참고하라구. 혼자 밥해먹으려면 만만치 않을 텐데.

비로그인 2006-03-13 22:03 좋아요

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자취하면서 가끔씩 써먹어야 할 듯.ㅋㅋㅋ

balmas 2006-03-14 00:25 좋아요

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ㅎㅎㅎ 그러셈~

[퍼온글] ㅍ/비정규직 기간 제한만 고집하는 빈곤한 상상력ｌ타인의 사고-2

balmas l 2006-03-06 23:08

https://blog.aladin.co.kr/balmas/833809

전출처 : 숨은아이 > ㅍ/비정규직 기간 제한만 고집하는 빈곤한 상상력

[펌]비정규직을 사용할 때는 엄격하게 사유를 제한해야.. | 좋은 글 퍼나르자

2006.02.27

"장관님, 의원님, 사유제한 하면 정말 대규모 실업 오나요?"

사유제한은 정부여당 주장대로 대량 실업을 부를 것인가

최근 열린우리당 우원식 의원은 “기간제 사용사유를 제한하는 법이 통과되는 순간 비정규직을 고용하고 있는 모든 기업에서 대량해고 사태가 발생할 것이다”라는 황당한 주장을 했다. 뿐만 아니라 신임 이상수 노동부 장관 역시 최근 KTV와 인터뷰에서 “사유를 제한할 경우 상당수 노동자가 일자리를 잃거나 사내하청, 용역전환 등의 방법으로 더 열악해질 것”이라고 밝히며, “대부분의 OECD국가에서도 기간제한을 하고 있다”고 덧붙였다.

윤성봉 민주노동당 노동담당 정책연구원.

현재 기간제 노동자의 대부분이 100인이하 영세사업장에서 근무하고 있다는 게 그들이 제시한 유일한 근거이다. 정부 법안이 통과될 경우 어느 정도의 사회경제적 순익이 발생할지에 대해 단 한번도 근거를 밝히지 않았던 이들이, 오히려 민주노동당에게 “사유제한을 해도 중소기업이 지금의 고용을 유지하면서 존속할 수 있다는 입증을 해야 한다”고 충고하고 있다.

또한, 우원식 의원은 “현재 기업이 비정규직을 사용하는 이유는 비용을 줄이기 위해서, 즉 정규직의 60% 정도의 임금으로 같은 일을 하는 노동자를 고용하기 위해서”라고 주장하며, 이를 개선하기 위해서 시급히 “차별금지, 시정절차, 기간제한(2년) 및 기간초과 시 무기계약 간주”를 도입해야 한다고 주장했다.

열린우리당 안, 대규모 주기적 해고 부른다

“사유제한은 불가능하며, 차별을 시정하기 위해서 정부안을 시급히 통과시켜야 한다”는 우원식 의원의 주장대로라면, 오히려 사유제한 없이 기간제한만 하는 게 대규모 실업사태를 부를 수밖에 없다.

만약 열린우리당 안이 통과되면 2년이상 되는 기간제 노동자의 경우 무기계약으로 간주되기 때문에, 법이 통과되는 순간 2년이상 일한 사람(2005년 현재 기간제 노동자의 26.2%가 2년이상이고, 반복갱신까지 고려한다면 훨씬 많을 것으로 예상됨)은 즉시 해고돼 실업자가 될 것이고, 2년미만 일한 사람의 경우도 조만간 실업자가 될 수밖에 없다. 현재 비정규직 노동자들의 근속년수를 살펴보면 2005년 8월 현재 평균 1.83년이다. 따라서 평균 0.17년만 지나면 대다수 어려운 영세사업장에서 근무하고 있는 기간제 노동자들은 2년을 채우게 돼 실업자로 전락하게 된다.

왜냐하면 우원식 의원의 주장에 의하면 기간제 노동자들 대부분은 영세사업장에서 근무하기 때문에 기업에서 차별시정까지 하면서 무기계약으로 전환시킬 이유가 없기 때문이다. 만약 열린우리당에서 이를 부인하려면 ‘기간제한만 해도 중소기업이 지금의 고용을 유지하면서 존속할 수 있다는 것‘을 입증해야 한다. 이미 현장에서는 정부 안(기간만 제한)이 통과될 것을 예상해 기간제 노동자를 해고하는 사례가 빈번히 발생하고 있다. 또한 우리는 이미 파견법 제정 이후 2년마다 반복된 주기적 해고를 뼈저리게 경험한 바 있다.

대규모 실업사태 막기 위해 사유제한 필요

만약 정부와 열린우리당 주장처럼 “영세사업장은 조금의 부담만 가중되어도 해고할 수밖에 없다”고 가정한다면, 오히려 그렇기 때문에라도 엄격한 사유제한이 필요하다. 사유제한이 없다면 상시적·고정적 업무라 할지라도 기간만 지나면 해고한 뒤 동일한 조건 또는 더 후퇴된 조건의 또다른 기간제 노동자를 채용할 것이 명확하다.

반면 사유제한을 하게 되면 기간제 사용의 사유가 있었던 노동자는 그대로 기간제로 사용할 것이고, 사용사유가 없는 노동자들은 정규직으로 전환해야 할 것이다. 즉, 기간제한만 할 경우 거의 대다수 노동자들이 주기적 해고를 당하게 되지만, 사유제한을 하게 되는 경우 적어도 상시적 업무를 담당하는 노동자는 해고를 면하게 된다.

물론 사유제한을 통해 정규직으로 전환되면 추가로 비용이 발생한다. 그러나, 그렇다고 곧바로 중소기업에서 대규모 해고를 하게 될까? 적어도 정규직으로 전환되는 사람들은 그 기업의 상시적·고정적 업무를 담당해 왔다. 아무리 힘들다고 기업의 핵심 업무를 담당해 온 노동자를 하루아침에 해고할까? 현재 중소기업의 경우 인력이 남는 것이 아니라 오히려 부족한 상황이다. 만약 하루아침에 대규모 해고를 한다면 그 기업은 곧 망하게 될 것이다.

2006년 1월 기준 실업률은 3.7%인 반면, 청년 실업률은 8.0%에 해당한다. 청년 실업률이 전체 실업률보다 2배이상 높은 것은 대졸 구직자들의 대부분이 대기업에 취업하기를 원하기 때문이다. 중소기업의 일자리가 ‘가교’가 아니라 ‘덫’이라는 사실을 잘 알기 때문이다. 따라서 중소기업의 일자리가 사유제한을 통해서 ‘괜찮은 일자리(decent job)'로 전환된다면 오히려 현재의 청년실업 문제를 해결하는 데도 도움이 될 것이다.

정부와 여당, 정말 차별해소 의지 있는가?

우원식 의원과 이상수 장관은 연일 사유제한을 하게 될 경우 대량실업 사태가 발생한다고 주장하면서 또 한편 차별해소를 위해서 열린우리당 안을 시급히 통과시켜야 한다고 주장한다. 이 모순된 주장을 어떻게 받아들여야 할까? 사유제한은 막대한 비용이 들어가고, 차별해소는 별다른 비용이 안 들어가는가?

사유제한 비용과 차별해소 비용이 도대체 어떻게 다르단 말인가? 사유제한을 통한 정규직화는 ‘원래 정규직으로 일해야 되는 사람’들에게 제자리를 찾아주는 것이고, 이때 발생하는 비용은 곧 차별해소 비용 아닌가? 그렇다면 거의 똑같은 비용을 가지고 대규모 실업이 발생했다 말았다 하는 것인가? 실업이 마음대로 늘였다 줄일 수 있는 고무줄이 아니라고 한다면, 정부여당은 심한 말장난을 하고 있는 셈이다.

만약 정부여당의 주장처럼 차별해소 비용은 별 부담이 없지만, 사유제한 비용은 실업을 낳을 만큼 큰 부담이라면 이는 정부가 차별해소에 대한 의지가 없거나, 정부의 차별해소는 거짓에 불과하다는 것이다. 계속 동일한 주장을 할 계획이라면 차라리 열린우리당은 사용자 정당이라고 시인하는 것은 어떨까?

사유제한이 차별 해소 방안이다

아무리 차별을 금지시키고 시정절차를 마련한다 하더라도 상시적 업무 A는 가만히 있는데, 업무를 담당하는 사람이 “가→나→다”로 바뀌는 경우 차별해소에는 한계가 있다. 차별해소는 ‘차별을 금지한다는 원칙의 천명과 개별적 시정절차’를 통해서 온전히 해결되는 것이 아니라, 노동자에게 온전한 노동3권을 보장해 줄 때 가능하다. 그리고 그 노동3권의 보장은 사유제한을 통한 고용보장(단계적 정규직화)이 전제될 때만 가능하다. 언제 해고될지 몰라서 끊임없이 사업주 눈치를 볼 수밖에 없는 비정규직 노동자에게 차별시정의 기회만 덜렁 주는 게 얼마나 실효성 있겠는가?

중소영세 사업장, 왜 힘들어하는지 모르나?

‘영세사업장 노동자 노동복지 공동실태조사단’이 영세사업장의 문제를 파악하기 위해 2005년 7월, 사업주 72명, 노동자 478명, 실업자 58명을 대상으로 조사를 진행한 바 있다. 당시 '사업주들이 공장운영을 하는데 겪는 어려움'을 조사한 결과에 따르면, ‘임차료 및 설비 운영비 문제’(20.3%), ‘불안정한 대금 회수(결제)’(20.3%), ‘영업부진 및 판매부진’(20.3%), ‘납품 단가 문제‘(9.4%), ’인건비 부담‘(8.6%)으로 나타났다. 또한 하도급 거래 문제점에 대해서는 ‘하청단가 인하 요구’(35%), ‘어음할인료 미지급’(16.7%), ‘하도급 대금 60일 초과의 문제’(11.3%), ‘일방적 발주 취소’(3.3%)등으로 나타났다.

즉, 중소영세사업장의 인건비 부담은 원인이라기보다 결과로서의 성격이 크며, 중소영세사업장이 가장 힘들어하는 것은 ‘불공정 하도급 거래’ 문제이다. 불공정한 하도급 거래 문제가 해결되면 인건비 문제는 어느 정도 풀릴 수 있다는 것이다. 민주노동당이 불공정한 하도급 문제를 해결하기 위한 각종 대책을 내놓을 때 정부에서 눈 막고 귀 닫고 있더니 이제 와서 중소기업을 끔찍이 걱정한다. 더이상 왜곡된 상상력으로 노동자들을 혼란스럽게 하지 말라. 안 그래도 무지 피곤한 세상 아닌가!

빈곤한 상상력과 빈약한 의지

‘사유 제한’을 무서워하는 것은 빈곤한 상상력, 떨어지는 응용력 그리고 박약한 의지의 발로일 뿐이다. 이상수 장관은 OECD국가들이 기간제한을 하고 있다고 밝혔는데, 장관직을 제대로 수행하기 위해서 열심히 공부할 필요가 있을 것 같다. 이미 ILO협약에 따른 권고 166호에서 “기간제 계약의 채용은 작업의 성질, 조건이나 근로자 이익에의 합치 등 일정한 ‘합리적 사유’가 있는 경우에 한정하고, 합리적 사유가 없는 경우에는 기간을 정하지 않은 것으로 간주한다”고 규정한 바 있다.

또한 프랑스, 포르투칼, 스페인 등 많은 OECD국가들이 사유제한을 하고 있으며, 특히 기간제가 많았던 경우 대부분 사유제한을 통해서 규율했음을 알 수 있다.

모든 법은 경과 규정(이른바 ‘부칙’)이 있게 마련이며, 민주노동당도 사유제한을 도입한다면 우리 경제의 제반 상황을 고려하여 단계별로 도입하는 방안을 마련할 것이고, 동시에 중소영세사업장에 대한 지원 방안도 마련할 것이다. 민주노동당은 사유제한을 통한 ‘괜찮은 일자리’ 마련을 위해 정치권이 함께 지혜를 모을 것을 주장한다. 각종 위원회 만드는 게 정치권의 특기인데 왜 국회 차원의 ‘괜찮은 일자리’ 만들기 위원회 등은 구성하지 못하는가?

조금만 새롭게 상상하고, 응용하면 괜찮은 방안이 충분히 마련될 수 있을 것이다. 더이상 비정규직 노동자가 행복해지는 것을 두려워하지 말자.

윤성봉 민주노동당 노동담당 정책연구원

http://blog.daum.net/cyseok71/6280079

마주보며말하기 마주보며말하기 http://blog.daum.net/cyseok71 Y 2006.02.27 14:05:44
2006.2.27. 매일노동뉴스 인터넷판 기사에서 펌....

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위협받는 물, 에너지 권리-송유나의 인권 이야기ｌ타인의 사고-2

balmas l 2006-02-08 22:01

https://blog.aladin.co.kr/balmas/816013

[송유나의 인권이야기]

위협받는 물·에너지 권리

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송유나

2005년 7월, 단전 때문에 촛불을 켜고 공부를 하던 한 여중생이 불에 타 죽는 사건이 발생했다. 지금 이 순간에도 수많은 저소득층과 장애인 등 소외된 민중들은 여전히 공공요금을 내지 못해 고통받고 추위와 목마름에 시달리고 있다. 지난해 말 기승을 부리는 추위 속에서 정부는 동절기와 하절기, 극한의 상황을 막기 위해 단전과 단수 조치를 하지 않겠다고 발표했으며, 공공서비스 확장을 위해 노력하겠다고 밝혔다. 그리고 12월 22일, 에너지 기본법이 국회 법사위를 통과하였으며, 대통령직속 지속가능위원회에서는 물기본법 제정을 서두르고 있다. 그러나 여전히 이들 '법'과 '조치'는 한계적이며, 에너지와 물의 민영화 즉 시장화를 의도하고 있다는 점에서 기만적이다.

전기, 가스, 물. 이들은 거대 네트워크 산업이자 초기 비용이 많이 드는 장치 산업이다. 이는 철도와 지하철 등 궤도 산업도 마찬가지이다. 한국사회 뿐만이 아니라 모든 나라에서 이들 산업은 공적영역으로 출발한다. 국가는 자본과 시장경제의 발전을 위해 공공영역의 토대를 쌓는 역할을 수행한다. 이렇게 국가가 견실히 마련한 토대 속에서 사적 자본은 성장할 수 있었다. 일본 제국주의가 수탈을 위해 철도와 도로를 깔고, 조선시대의 공동체적 수리제도를 접수하여 지주 제도를 강화한 것이 한 예이다. 또한 한국의 발달된 전력 시스템과 집중적인 댐 건설이 70년대 중화학 공업 육성 정책을 위한 교두보였다는 점이 또 다른 사례라 할 것이다. 이렇듯 공공부문, 공공서비스는 국가가 국민을 위해 기본적으로 공급하고 보편성을 유지해야 하는 영역임에도 불구하고 오히려 자본주의 발달을 위해 기여하는 영역이라는 점에서 이중적 면모를 지니고 있다.

그런데 한국사회의 경우 아직까지는 전기와 가스, 수도요금 등 대부분의 공공서비스 요금이 다른 나라에 비해 그다지 높지 않다. 물론 최근 고유가와 러시아 우크라이나 사태 등으로 인해 전기요금과 가스요금이 상당 부분 인상되었으며, 수도요금 역시 요금현실화 기하기 위해 부단히 올라가는 실정이다. 철도나 지하철, 버스 요금 등 소위 이동권을 중심으로 한 공공서비스 요금 역시 낮은 편이다. 이유는 단순하다. 공공부문 즉 공공서비스가 국민을 위한 보편적 서비스와 자본축적의 효율화를 기하는 이중적 측면을 지닌다 할지라도 역시나 공공부문으로 존재하고 있기 때문이다. 그러나 공공부문이 그 정체성을 잃는 그 순간, 이 존재는 매우 자유로워진다. 국내외 자본이 줄곧 민영화를 주장하고, 세계무역기구(WTO) 서비스 협정 및 자유무역협정 등을 통해 일국의 공적 영역의 개방을 요구하고 있는 점은 이 때문이다. 물론 공공서비스의 축소가 비단 요금의 인상만을 가져오는 것은 결코 아니다.

통신 산업을 보자. 전 국민의 기억 속에 한국통신이 공기업이었으며, 공공적 영역이었다는 기억은 거의 사라지고 있다. 그러나 90년대 중후반까지 114 서비스는 무료였다. 114가 분사되자 유료로 전환했고, 현재 문의한 번호가 1번을 누르면 직통으로 연결되어 필기도구를 찾아 헤매는, 번거로운 고통은 사라졌을지 몰라도 100원 이상의 요금을 물고 있다는 사실을 아는 사람은 많지 않다. 공중전화는 사라졌고 돈이 되지 않는 고장난 기계를 수리하는 공적 서비스는 존재하지 않는다. 90년대 중후반 피시에스와 휴대전화 도입은 분사화, 민영화, 아웃소싱을 낳았다. 경쟁 시장이 효율적이라는 신자유주의의 믿음 때문이었다. 그리고 불과 3-4년만에 경쟁 시장은 3개 사의 과점 시장으로 돌변했고, 화려한 광고에 눈이 멀어 버린 우리들은 그들 간의 담합 속에서 막대한 통신요금을 물고 있다. 한 가구의 10년 전 통신 요금과 지금의 통신요금의 비율을 따져본다면 어떠할 것인가?

민영화 정책이 시행되면서 전력과 가스, 철도 등 공공부문을 사수해야 한다는 소망은 노동자들의 투쟁, 정확히 표현하면 노동조합의 생존권 쟁취 투쟁 속에서 시작되었다. 민영화는 해당 산업 노동자들의 생존권을 위협하며, 경쟁과 시장이라는 이름으로 노동권을 말살한다. 그러나 노동자들의 투쟁은 자연스럽게 공공성 쟁취 투쟁과 결합하여 발전하였다. 이는 비단 사회공공성이 공공서비스 요금이나 고용안정의 문제를 넘어선다는 것을 의미한다. 통신이 시장의 상품으로 전락하면서 우리의 개인정보 역시 상품화되어 인터넷 내외부의 세상을 떠돌아다니고 있다. 이렇듯 공공영역은 보편적인 공급의 책임과 더불어 그 공공영역이 누구에 의해 누구를 위해 어떠한 목표에서 지배되고 관리되어야 할 것인가 하는 더욱 중요한 문제를 내포하게 된다.

한국사회는 에너지원의 98% 이상을 수입에 의존한다. 석유, 석탄, 천연가스 등 거의 모든 자원이 그러하다. 최근 중국과 인도의 자본주의적 성장은 그들의 엄청난 인구의 규모와 맞물려 동북아 진영의 에너지 전쟁에 이르는 위기적 정세를 불러일으키고 있다. 석유전쟁이 이라크 전을 불러일으키고, 러시아의 에너지 마피아가 유럽 사회를 초긴장 상태로 내몰고 있는 상황에서 아무 것도 가진 것 없는 한국에 에너지원 확보를 위한 치열한 경쟁이 미칠 파고가 어디까지 이를 것인지는 상상을 불허할 것이다.

물은 에너지와 달리 국내에서 자급자족하고 있다. 그러나 거의 100%에 이르는 통신과 에너지의 보급률에 비해 상수도 보급률은 그다지 높지 않다. 특히 농촌 등 군 단위 보급률이 33%에 불과하다는 사실을 알고 있는 사람은 많지 않으며, 간이상수도나 우물에 의존하는 농어촌 지역의 수질은 심각히 오염되어 있다. 급속한 산업화와 도시화, 개발과 공급 위주의 국가 정책은 국토를 유린하였고, 물이라는 동맥을 썩어들게 만들었던 것이다. 이렇듯 에너지 산업이 어떠한 에너지원을 어떻게 공급해야 할 것인가 하는, 친환경적 에너지 체제 전환이라는 근원적 과제를 안고 있는 것처럼 물 역시 마찬가지이다.

물과 에너지를 상품화하여 보편적 공급권을 박탈하고자 하는 민영화 정책을 막아내는 것은 우리의 인권을 지키는 최소한의 교두보가 된다. 그러나 에너지원의 안정적 수급을 위한 자립, 친환경적 재생 가능한 에너지 체제 전환을 위한 에너지 전원 구성의 다변화, 에너지 저소비를 위한 효율화 정책 등 중장기적 정책이 수립되어야 한다. 물 역시 마찬가지이다. 물 자원의 보존과 수질 관리 역시 중요하며 물을 과소비하고 오염시키는 현재의 소비구조, 그리고 산업 구조를 재편하기 위한 고민이 시급하다. 물과 에너지를 인권으로 인식하는 확장된 의미의 사회공공성 쟁취 투쟁은 이제부터 시작이다.


		송유나 님은 에너지노동사회네트워크 사무처장입니다.

인권하루소식 제 2986 호 [입력] 2006년02월07일 20:29:36

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2006-02-09 01:33 URL

비밀 댓글입니다.

[퍼온글] 집배원들이 쓰러지고 있다!!ｌ타인의 사고-2

balmas l 2006-02-06 00:19

https://blog.aladin.co.kr/balmas/813957

2002-08-17 오전 12:06:17

집배원들이 쓰러지고 있다!!

"우연히 <6mm 세상 속으로>라는 TV프로그램에서 집배원에 관한 
이야기를 보았다.

검붉게 그을린 얼굴의 아저씨가 열심히 우편물을 나르고 있었는
데, 말투로 보아 남해쪽 어느 지방인 거 같았다. 섬으로 산으로 
분주히 움직이는 발걸음 사이에서, '시골우체부 아저씨' 하면 떠
올리곤 하는 낭만적 분위기란 찾을 수 없었다. 마침 그 전날이었
던가? 에서 김호진이 시골 우체부 역할을 했었
는데... 무척 낭만적인.. 

그 마을엔 모두 30명의 집배원이 있는데, 그들 모두가 비정규직
이라고 했다. 과중한 업무에, 임금은 정규직의 87 %, 편지가 단 
한통 있더라도 오토바이로는 갈 수 없는 산길을 힘들게 걸어올라
가야 한단다.

한 아저씨는 인터뷰에서, IMF 때 정리해고로 집배원이 대량해직
되었지만, 그 부족한 인원이 충원되지 않아 대부분 16시간 이상
의 근무를 하고 있다고 했다. 9시 뉴스보며 가족들과 저녁식사
를 먹는 게 소원이라는.. 인간답게 가정을 꾸리고 싶다는 그 소
박한 소원이 하나같이 시커멓게 탄 얼굴마냥 힘겹게 보였다.

시골이라 두 가구, 세 가구로 이루어진 마을들에 우편물을 나르
는 집배원들은 배고프면 먹는 게 점심이고, 그 먹는 것두 아무 
수퍼에나 들어가 빵이나 사먹는 게 고작이었다. 오전에 3천통, 
오후에 또 3천통을 배달해야 한다니 점심을 못 먹게 되는 것도 
당연한 듯 했다. 날이 더워도 피부가 탈까봐 반팔 옷은 입을 수 
없고...

자신들의 일이 봉사직이라 뿌듯함을 느낀다는 집배원들은 옛날
엔 집배원이 오면 모두들 반가운 얼굴로 맞이하곤 했는데, 요즘
엔 모두들 집배원을 꺼리고 기피하는 눈길이 역력하다고 안타까
워 하더라. 난 그렇게 말하는 아저씨가 더 안타깝기만 하던데...

예전에 뉴스에서 우편물을 버린 집배원이 보도되어서 사람들이 
엄청 비난을 했던 적이 있었다. 혹시 그 집배원도 일이 너무 힘
들어 그랬을까..?

'봉사직'이란 말이 얼마나 사람을 옭아매는지.. 성직이라며, 아
이들을 저버린다며 전교조 교사들 비난하는 언론이나, 국민의 심
부름꾼 공무원이 웬 노조냐구 씹어대는 사람들이나...

'우체국은 편리합니다' 광고 속에 묻힌 사람들의 땀과 그 얼굴들
이 너무나 지쳐보였다." 

라고 어느 게시판에 올렸더니, 어떤 분이 리플을 다셨더군요. 
그 분이 말하길, 



"하루 근무시간 14-16시간, 월 150시간 이상 초과근로.. 98년부
터 우편물은 1.5배 소포는 거의 2배가 늘어났는데, 집배원 수는 
5732명이 감축되었다는군요.(현재 집배원은 비정규직 4000명 포
함 14000명) 게다가 우체국은 작년에 심지어 1000억 이상의 흑자
였다네요"



정말 해도해도 너무하군요...

[답변] 저희 아버지는 집배원이십니다^^

저희아버지는 집배원이시거든여


근 5년전 쯤만 해도 이렇게 바쁘시지 않았는데..

요즘 머 카드고지서니 핸드폰 고지서니 학생들 학습지니 홈쇼핑
전단지 이런것들이 넘 많아져서 넘 바빠지셨네여

저희 아버지는 아침 7시쯤에 출근하셔서요 

밤 9시반이나 되서야 집에 오시는데여

이것도 우편배달하는구역을 한달쯤전 한가한곳으로 옮겨서 그런
거구요

한달전만 해도 새벽6시 반정도에 출근하셔서 밤 11시 반에 퇴근
하셨답니다 - 그것도 우체국 문닫아야된다고 해서 11시 30분에 
퇴근하신거랍니다 T_T


아버지가 넘 힘드셔서 작년 9월부터 올해3,4월까지 한달에 한 열
흘씩 저녁에 일을 도와드리러 갔더랬습니다 - 휴학생이라 시간
이 있거든여^^

가보면 우체국에선 정말 신기한 일들이 벌어지고 있습니다

많은 집배원분들의 가족들이 함께 일하고 있습니다.. 거의가 부
인이죠..  저희가족은 어머니와 저 이렇게 두명이 돕고 있었구요

정말 말도 안되는 상황이죠..

할수 없는 겁니다 일이 워낙 많으니...

 함께 일하는 가족에겐 물론 수당이 없죠..


그래서 한달에 열흘씩은 밤 11시 30분쯤이면 저희 세 식구는 함
께 집으로 퇴근을 하곤 했습니다


12월인가 1월인가였습니다

아버지 옆자리에서 일하고 계시던 분이 몇일 계속 보이지 않으시
더군요

어디 가셨나고 여쭸더니 많이 아프시다고 하십니다. 위암이라고 
하더군여


갑자기 왜 그러시나고 여쭈니까 말씀해주십니다

"전에 우편물 값나가는걸 잃어버리셔서 대신 물어드린후 돈이 아
까워서 점심식사도 안 하시고 하시더니 그리 됐네..."


그리고 한달쯤후 아버지로부터 그 분이 돌아가셨다는 말을 들었
습니다.......

그렇습니다.. 우편물이 오면서 혹은 그 수백 수천의 편지와 소포
들이 정말 행방이 묘연할때도 있죠.. 잘못 배달할수도 있구여

그것들을 집배원분들이 다 책임을 지셔야된다는 겁니다..... 정
신적으로나 물질적으로나....


아버지께 여쭸었습니다

노조가 없냐고요

우체국도 그렇고 공무원들은 노조가 힘이 없다고 하시더군요

요즘 구청같은데 가 보시면 공무원들이 이마에 끈 질끈 동여매
고 무언가를 외치고 있습니다

공무원노조가 인정되지 않는 나라가 우리나라입니다.. 말도 안되
죠..그것땜에 요즘 구청입구에서 많은 공무원분들이 구호를 외치
고 있구여


....... 왜 이리 두서없는 글이 되었지 ㅡ.ㅡ;;

어쨌든........


님들 괜찮으시면 정기구독같은거좀 피해주세여... 그런건 직접 
사보셔도 그렇게 힘들진 않을 듯한데

그리고 안 쓰는 카드는  좀 정리해주시면  저희 아버지 노고도 
좀 줄어드실듯 하네여^^

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balmas 2006-02-06 02:09 좋아요

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음, 그러고 보니 나도 집배원 분들을 상당히 피곤하게 하는 데 일조했다는
자책감이 ... -_-;;;

조선인 2006-02-06 06:58 좋아요

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아들이 쓴 글이 참 가슴 아프네요. 정기구독이며 카드를 없애달라니 어쩜 그리 힘없는 도움인지. ㅠ.ㅠ

chika 2006-02-06 10:07 좋아요

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그래서 제가 몇년전부터 했던 행동 수칙입니다.
1. 왠만한 고지서는 이메일로 수령한다.
2. 우편물이 편중되게 몰리는 연말연시에는 편지, 카드쓰기를 자제한다.(물론 특별한 편지들은 써야한다고 생각합니다)
3. 항상 감사하는 마음으로 우편물 갖다 주시는 분에게 인사한다. (이쁘게 인사하고 싶지만 그건 잘 안되네요. ^^;;;;;;;)
4. 가끔 사무실에 음료수 들어온 것 있으면 기회될 때 드시라고 드린다.

그리 큰 건 아니지만 자그만 성의가 그분들의 봉사에 대한 보답이 되리라 믿습니다.

스크린 쿼터-이런 시각도 있다ｌ타인의 사고-2

balmas l 2006-01-28 01:53

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나름대로 일리가 있는 이야기인 듯 ...

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[한국인권뉴스] 2006·01·27

[사설] 스크린쿼터제는 국민들의 ‘좋은 영화’ 볼 권리 제한한다.
영화인들은 집단이기주의 대신 엄중한 국내외 사회현상에 귀 기울여야

정부가 연간 146일에서 73일로 스크린쿼터 축소 방침을 발표하자 영화인들이 26일을 ‘문화국치일’로 규정하고 ‘정권 퇴진 운동’ 에 나서겠다며 발끈하고 나섰다.

'한미투자협정 저지와 스크린쿼터 지키기 영화인대책위' 안성기 위원장은 "국민과 영화인들의 믿음을 배신하고 결국 미국의 오만불손한 통상압력에 굴복해 스크린쿼터 축소방침을 밝힌 오늘 이일은 실로 반문화적 쿠데타 그 자체"라고 비난했고, 대책위는 이번 사태에 책임이 있는 재정경제부와 문화관광부, 외교통상부 장관의 사퇴와 대통령 면담을 요구했다.

정권퇴진을 거론하며 3개부처 장관 사퇴를 요구할 정도로 사상초유의 사태를 벌인 영화인들의 분노는 그들 주장처럼 정부의 스크린쿼터 축소가 국민과 영화인들을 배신하고 강행한 한국 영화의 말살책이기 때문인가 아니면 이해당사자들의 기득권 유지를 위한 조직적 반발에 불과한가.

외국영화의 지나친 시장잠식을 막고 자국영화의 시장확보를 도와주기위한 이른바 ‘국산영화 의무상영제’는 현재 한국 외에 브라질 파키스탄 이탈리아 정도가 시행하고 있는 정도다. 그러나 이들 나라에서 제작된 영화의 질적 수준은 스크린쿼터제의 보호아래 오히려 낙후되고 있는 게 아닌가 하는 지적 또한 만만치 않다.

스크린쿼터제 축소를 두고 영화인들은 미국의 통상압력에 정부가 굴한 것이라고 항변하지만, 이들이 평소 통상압력의 주체인 미국이 주도하는 신자유주의와 FTA(자유무역협정 free trade agreement)에 맞서다 전용철 홍덕표 등 농민들이 사망하는 일이 발생할 정도로 정국이 요동을 쳐도 이렇다 할 반응을 보이지 않은 것은 자신들 ‘밥그릇 챙기기’ 외에는 달리 설명할 방법이 없다.

영화인들이 스크린쿼터제가 불거져 나올 때마다 ‘국민과 영화인들’을 하나로 묶어 대정부 공세에 치중하는 것도 온당치 않다. 국민들 입장에서 스크린쿼터제는 외국의 좋은 영화를 볼 권리를 제한하는 제도로 영화인들의 이해와 크게 상충한다. 상영일수 제한으로 인해 상업성이 큰 헐리우드 대형 블록버스터 영화만 수입되기 때문이다.

최근 권태신 재정경제부 제2차관이 스크린쿼터제에 집단이기주의가 있다면서 “김대중 대통령 시절 국산영화 점유율이 40% 넘으면 스크린쿼터를 줄이겠다는 얘기가 있었는데 지금은 59%까지 올라간 상황”임에도 영화인들이 “자기 것만 잃지 않으려고 한다”고 말한 것을 두고 영화계에서는 말이 많다.

그러나 지난해 10월 공정거래위원회에서도 스크린쿼터제가 저질 국산영화를 키웠다는 취지의 발언을 통해 이 제도의 축소 또는 폐지 필요성을 언급하면서 “스크린쿼터제는 기본적으로 영화관람객의 영화선택권과 극장주의 영업자유를 침해하고 국내 영화사업자들의 경쟁력 향상을 저해할 수 있다”(문학진 의원에게 보낸 국정감사 자료)고 한 것은 일리있는 지적이다.

평소 한류의 선봉으로 대외 경쟁력을 자랑하던 영화인들이 이번 스크린쿼터제 축소로 한국 영화가 일순간에 망할 것처럼 ‘정권퇴진’까지 들고 나온 것은 어쩌면 자신들이 만든 영화가 그만큼 부실하다는 반증일 수도 있다. 그러나 세계적으로 유례없이 60%에 근접한 점유율을 확보한 국산영화 시장이 무너진다는 건 지나친 걱정이다.

국민들은 미국이 대주주인 신자유주의 파고로 인해 비정규직과 실업 빈곤에 시달리며 가족이 해체되는 고통을 겪고 있다. 또 시민사회단체들은 신자유주의를 강요하는 강대국들의 공론의 장인 WTO각료회의와 APEC에 맞서 투쟁을 세계화하는데 힘을 쏟고 있다.

영화인들이 스크린쿼터제 앞에서 ‘집단이기주의’라는 비난을 받지 않으려면 이같이 신자유주의 아래서 일상적으로 일어나는 엄중한 국내외 사회현상에 귀 기울여야 한다. 또 오락위주의 대형 블록버스터만 전횡하는 한국영화계 풍토에서 우수한 독립영화들이 배제되는 등의 영화계 내 빈부양극화 현상에 깊은 자성이 일어나야 한다.

[한국인권뉴스]

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Kitty 2006-01-28 02:02 좋아요

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전 잘 모르지만 ^^;;
상영일수 제한으로 인해 상업성이 큰 헐리우드 대형 블록버스터 영화만 수입되기 때문이다. <- 이건 맞는 것 같아요.
이 동네에서 조용히 개봉하는 좋은 영화들이 아예 개봉되지 않거나 한 1-2년쯤 뒤에 개봉되는 경우를 많이 봤거든요.

balmas 2006-01-28 02:10 좋아요

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음, 그런 것 같더라구요.
영화를 좀 보려고 해도 외화나 국산 영화나
대형 극장에서 하는 개봉영화들은 사실 별로 땡기는 영화들이 없어요.

cplesas 2006-01-28 09:11 좋아요

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스크린쿼터제가 (좋은) 작품에 지원을 하는 제도는 아닌데,
왜 그런 식으로 오해되곤 하는지 모르겠어요.
오히려 쿼터제라는 우산 아래서 경쟁력이라는 이름으로
(국내/외 구분 없이) 블록버스터 영화들이 우선권을 쥐고
배급에서부터 관객들의 다른 영화 볼 권리를 박탈해버린다고 말한다면 오바일까요.

둥가 2006-01-28 12:30 좋아요

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단순히 스크린쿼터제를 사수하는게 아니라 예술영화, 독립영화를 사수하는게 필요할 것 같아요. 소수 영화인들이 주장하는 예술영화를 대상으로 한 스크린쿼터 같은 것이 지금으로선 더 필요할 듯 하네요.

헤르베르트 2006-01-28 14:21 좋아요

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스크린 쿼터를 둘러싸고 있는 (내가 잘 모르는)많은 쟁점들이 있는 것 같아 함부로 얘기하지는 못하겠지만 갠적으로 예전부터 영화인들이 스크린쿼터 사수한답시고 벌이는 투쟁같은 행위가 썩 맘에들지 않아 관련된 것들에 대해 색안경을 끼고 있는 편인데, 퍼오신 기사에 실린 안성기 옹의 발언도 별로 다르지 않게 보이는군여. 그렇다고해서 쿼터제 축소가 선택권을 넓히고 평균적인 작품성의 상승을 위한 논리로 사용될수는 없다. 는 생각을 동시에 하게 됩니다. 더군다나 더욱 주의해야 한다고 생각되는 것은 예술영화에 대한 (제가 보기엔 거의)무비판적인 태도인데 최근 몇년간 국내 '언더그라운드(제가 임의적으로 사용하는 표현)' 영화가 해외에서 좋은 평가를 받는다고 해서 인디씬(이라고 할수 있다면) 전체에 투자와 관심을 요구하는 것은 마찬가지 의미에서 불공평하다고 생각합니다 (저는 한국의 예술.독립.인디 씬 전체를 같잖게 보고있기 때문에..) 실제로 그리 된적은 별로 없다고 해도 적어도 유식해 보이는 몇몇 프론티어들은 그런 식으로 말하고 행동하는 듯 하는데 이에대한 성찰적인 모습을 거의 보지 못해서일까요.