둘리, 행복은 숨바꼭질을 좋아해

둘리, 행복은 숨바꼭질을 좋아해 ㅣ 둘리 에세이 (톡)
아기공룡 둘리 원작 / 톡 / 2018년 12월

요즘은 긴 글 보다 짧게 짧게 읽고 생각을 좀 할 수 있는 그런 책들이 많이 나오는 듯 하다.  개인적으로 그런 책들이 문장하나 하나에 공감이 간다면 나도 좋아하지만, 그냥 흘려버리기에 적당한(?) 정도의 글이면 읽으면서도 이건 뭐 그림반, 글씨반이네. 이런 기분만 든다.  개인적으로 둘리를 재밌게 봐서 둘리랑 진심 연관있는 책인 줄 알았더만.. 심지어 만화만 어느정도 절반만 실려있어도 성공이겠거니 했더니만, 딱히 그리 연관성이 없어서 읽으면서 어라? 했던 책.

책속의 글들이 둘리 그림하고 연관성 거의 제로.  혹여 있는 몇 컷의 만화들도 쌩뚱맞게 들어있는 기분.

아무래도 둘리의 만화를 이용한 책인듯 한데, 그래도 적당한 연관성은 주지.  너무 둘리그림 가져온것만 신경쓴 거 같아 쬐매 아쉬움.

구박받는 둘리에 대한 안타까움이 있다지만, 크고보면 길동이 백만배 이해되는 만화 둘리.

이런 악동과 사고만 치는 녀석들을 먹이고 입히는 고길동... 대단한 어른인듯.

물론, 그런것들을 구박 없이 해주면 완전 더 이해받고 사랑받을 수 있었겠지만,  생각해보면 아주 인간적인 캐릭터라는 거.

하긴 어린이들을 먼저 생각하는 만화다보니 길동이의 나쁜면이 많이 부각된 게 사실이긴 하지만서도.....

여튼, 그림과 함께 들어있는 글들은 그리 크게 공감이 되지 않는다는 게 함정.

둘리의 상황을 차용한 것 까진 좋았으나, 안의 글들 또한 공감 이만배 되게 했으면 더 좋았을 만한 책.

그런 점이 조금 미흡한 듯 하여 읽고나서도 어? 나 방금 읽었는데 무슨 내용 읽은건가? 싶은 느낌이 팍팍 듬.

그래도 곧 시련, 슬픔등이 스치면 새로운 행복, 희망이 온다는 메세지를 주려는 거라는 건 알았음.

글이 너무 심심해.

연쇄 살인마 개구리 남자의 귀환

연쇄 살인마 개구리 남자의 귀환 ㅣ 스토리콜렉터 71
나카야마 시치리 지음, 김윤수 옮김 / 북로드 / 2019년 1월

연쇄살인마 개구리 남자가 돌아왔다!!

충격과 공포의 도가니로 몰아넣었던 개구리남자.  사실 이 책을 읽기 위해 <연쇄 살인마 개구리 남자>를 먼저 읽었는데 리뷰는 속편 격인 <연쇄 살인마 개구리 남자의 귀환>을 먼저 쓰게 됐다.  개인적으로 전편과 이어져 있으니 앞의 작품도 읽고 이 책을 읽었으면 하는 마음이 있다.  물론, 뭐 굳이 또 안 읽어도 중간중간 간단한 설명이 있어서 이 책만 읽는다고 해서 이해 못하는 건 아니다.  단지 이야기의 연속성을 위해서 전편을 읽고 속편을 읽으면 훨씬 이해가 쉽다는 말씀.

개인적으로 이런 잔인한 이야기는 19 똥그라미 여야 한다고 생각하지만, 비단 이 책은 잔인성에만 기인하지 않는다.  엄청난 사회문제를 내재하고 있다.  집단적 공포로 인해 기인되는 사회적 여러가지 문제와 우리나라에서도 요새 화두로 대두되고 있는 심신상실, 혹은 심신미약자들에 대한 처벌사항을 중점적으로 다루고 있다.  분명 이건 일본 한 나라만의 문제가 아니라 세계적으로 다들 검토하고 고민해 봐야 하는 문제가 아닌가 라는 생각이 들었다.  피해자만 있고 가해자는 없는(?) 이상한 상황.

피해자의 가족들은 고통속에서 하루하루를 보내야 하는데도 가해자는 치료를 받고 거리를 활보하는 상황.  분명 이해가 안 가는 현실이긴 하다.

예전 히가시노 게이고의 <방황하는 칼날>에서는 심신미약은 아니지만 미성년의 처벌에 관한 법에 의문을 제기 했었는데 어쩌면 이 책도 피해자만 오롯이 고통을 책임져야 하는 어이없는 상황을 말하고자 하는 것이 아닌가 라는 생각이 들었다.  나도 자세히는 어떤 부분이 문제가 되고 어떤 부분은 이해를 해야하는 지를 잘 몰라 그냥 표면적인 것만 보면 피해자의 고통을 조금이라도 생각한다면 가해자에 대한 처벌이 너무 어이없는 거 아닌가 라는 생각을 하지만....

특히나 이 책을 읽다보면 그런 끔찍함으로 무장한 살인들이 상상도 못할 만큼 충격적인데도 이 상황을 그대로 받아들여야 한다는 것이 얼마나 고통일까를 생각하면 부글부글 한다.

게다가 잔인함이... 잔인함이 너무 심해서... 상상하는 것만으로도 고통이다.

이 책은 초반, 중반까지는 솔직히 좀 지루하다.  추리소설인데도 뭔가 긴장감과 긴박감보다는 그 끔찍함에 몸을 떨어야 한다.   너무 잔인해서 개인적으론 별점을 하나 빼고 싶은 기분이었다.  그런데 마지막 후반부에서 휘몰아치는 이야기가... 오오~ 하게 만든다.  다 아는 범인을 내세웠다가 후반부에 와서 폭풍이 휘몰아 치는 기분.

그래도.. 그래도 나는 너무 싫다.  이런 잔인한 이야기가.  현실은 더 잔인하더라도... 이렇게까지 리얼한 표현이 있어야 하는가에는 의문이다.  너무 끔찍해서.. 그 살점들의 묘사는..으아아악...ㅠㅠ

읽을때마다 적응안된다.  전체적으로 속편, 전편 모두 후반부에 모든것이 다 들어있는 기분. 

그리고 나는 고테가와가 별롤세.  와타세가 훨 좋아.  와타세의 시선으로 좀 이야기 처리 해 주면 안되려나.

나는 아무것도 하기 싫다

나는 아무것도 하기 싫다 - 세상을 이기는 청개구리 이야기
라온 지음 / 힘찬북스(HCbooks) / 2018년 12월

아놔 이거 제목에 낚인 기분.   심지어 제목하고 상관있는 제목은 제대로 나오지도 않았음.  나는 진짜 지금 아무것도 하기 싫어서 공감 받으려고 이 책 택했는데, 무슨 그런 내용은 없고 작가의 직설화법적인 이야기가 난무하긴 하는데 초반에는 솔직히 대놓고 이거 낚시라고 열받을 뻔 했다.  고나마 중간쯤 부터 괜찮았던건 책 속 이야기들이 직설인데 생각했던 것들을 돌려 말하지 않고 개소리 하고 있다.  이런식으로 표현하니 시원하긴 했다.  공감 가는 부분도 몇 군데 있긴 했었고... 하지만 내가 기대한 건 "나는 아무것도 하기 싫다."에 대한 공감을 원한거 였는데 그게 아니라는 거.

지금 하고 싶은건 마음대로 지금 하라고 하긴 하는데 그런게 아니니까... 나는 지금 아무것도 하기 싫다고... 귀찮다고...

그런 귀차니즘에, 게으름에 대한 이야기를 읽고 싶었고, 그것도 아니면 그것에서 벗어나는 법이나... 뭐 그런걸 원했었는데 그냥 본인 생각을 강렬한 한방등으로 적어놓은 글이라니..ㅠㅠ

사실 이런 책은 리뷰 쓰기도 쉽지 않다.  콕 집어 어떤 이야기들이 있어서 그런 줄거리를 끌어내는 것도 아니고 자신의 생각들을 아주 짧은 글로, 아니면 잡다한 생각들, 혹은 있었던 일들 중에 생각하며 적은 건 어떻게 리뷰를 써야할지도 난감하긴 하다.  고나마 공감력이라도 많다면 읽으면서 그래그래, 이부분든 그랬어, 좋아, 막 이럴텐데 그도 아니고.... 적당한 공감은 있지만 격한 공감은 없었고, 아무것도 하기 싫은 내용을 읽어보고 싶었는데 전혀 예상밖의 전개고....

왜 제목을 이렇게 지은건지는 궁금하네.  당최 아무것도 하기 싫다는 느낌의 글이 하나도 없었는데... 심지어 소제목에서도 그다지 이런 이야기가 없었는데..... 어째 이런 제목으로 독자를 낚으신건지.. 아니면 이런 제목으로 책을 사게 만드신건지.... 제목에 대한 기대가 컷던 탓에 내용이 공감되는 부분이 있었어도 그리 기억에 크게 안 남는다는 것도 현실.

제목으로 제발 낚지 맙시다요. ㅠㅠ 

결혼반지

결혼반지 - 세계여성극명작선 3
앨리스 차일드레스 지음, 이현주 옮김 / 예니 / 1995년 1월

이 책을 꽤 오래전에 구입해 놓은걸 보니 그냥 산 건 아니고 분명 어느책에선가 추천을 해 줘서 산 것 같은데 당최 어떤 책에서 추천받고 한번 읽어봐야겠다고 구입한 건지 기억이 안난다.  하긴 십여년 묵혔다가 읽는 일이 다반사로 일어나니 안그래도 붕어 기억력인데 어찌 일일이 다 기억하겠느뇨.  참, 나도 나다.  이렇게 책들을 욕심만 내서 사서 쟁이고 쟁이고, 읽기는 이벤트 응모로 고고고고 하고 있기를 반복해 왔으니, 그럴려면 책을 사서 쟁이지나 말 것을.....  읽히지 못하고 구석에 아직도 먼지만 쌓이고 있는 녀석들을 보면 책들에 미안한 마음, 책에 대한 부담이 생기니 책도 나도 할 짓이 못 된다.

그래도 고나마 책.프 한다고 먼지 묻은 책들을 꺼내니 집에 있는 책 읽어내는 재미가 다시 살아나 쏠쏠하다. 

어쨌거나 이러저러한  이유로 이번엔 좀 짧은 책을 읽고 싶어 이 책을 꺼내들었는데, 헐헐헐 이 넘의 책이 분명 얇은데 의외로 시간이 걸린다는 거. 이해가 잘 안되는 부분도 있었지만 희곡자체에서 주는 깊이있게 돌려 말하는 메세지등이 뭔가 머리아프게 다가와서인지, 아니면 오래된 희곡이라 그들의 대화체도 읽는데 어려움이 있었던 건지.... 

분명 흑인들의 고통을 이야기 하는 건 알겠는데 읽기가 영 까다로운게 아니었다.  노예제도에서 비롯된 차별, 그러나 남북전쟁으로 노예해방 운동으로 평등해 졌다지만 여전히 백인, 흑인의 화장실은 구분되어있고, 흑인은 무조건 바보스럽고 죄만 짓는 나쁜 인식은 여전하고, 아직까지도 흑인과 백인의 결혼은 불법이라는 이야기.

일단 이 책은 세개의 단편으로 이루어져 있는데 작가의 대표작이 <결혼반지> 인 듯 한데, 개인적으론 나는 맨 처음 나와있던 플로렌스던가? 암튼 이넘의 기억력.  그 단편이 기억난다.  한번도 등장하지 않치만 얘기의 주된 인물이던 플로렌스(?)를 찾아가는 엄마의 이야기를 담고 있는데 기차역에서 연착된 기차를 기다리는 엄마와 그 안에서  이야기 하는게 다인데도 큰 여운이 남는 단편이었다.  오히려 <결혼반지> 는 상황자체는 이해되지만 그리 와 닿는 느낌이 없는 기분.  그리고 마지막 단편은 황혼의 목소리던가? 그랬는데 제일 마지막에 읽었음에도 기억이 안나는 이유는 뭘까나.

전체적으로 나쁘지는 않았으나 개인적으론 추천받아 읽기에는 뭔가 좀 아쉬움이 남는 책이었던 느낌.

얇은데도 어째 이리 오래걸리는지.....  생각보다 쉽지 않은 읽기 였음. 

직원존중 주식회사

직원존중 주식회사
김철영 지음 / 미문사 / 2018년 9월

책을 읽으면서 뭐 우리회사는 회식으로 사람을 엄청 압박주고 그런건 없지만 늘 "위하여~" 뭐 이런건 해야하고, 건배사는 필수로 준비해야하는등의 작은것들이 있어서 좀 그렇긴하다.  그래도 회식을 자주 하는것도 아니고 연말이나 중간쯤에 한번씩 하는거니 크게 문제 될 것도 없고, 심지어 술도 거절하면 패쓰한다.  물론, 워낙 우리사회 자체가 술 권하는 사회다 보니 안마시면 "왜 안마셔?" 라며 되묻기는 하지만서도 (그러고보면 내가 또 아래직원들에게 그렇기도 했구만, 반성해보며) 암튼 전체회식이라면 다들 참석해야 한다는 것 외엔 크게 스트레스를 받지 않는다.  오히려 그동안 못 먹었던 고기등을 양껏 먹을 수 있다는 사실에 무조건 감사할 정도여서 사실 이 책에서 주는 압박감은 없어서 초반엔 나랑 그리 맞지 않는다는 생각을 했었다.  하지만 어차피 회식에 대한 이야기만 있는것도 아니고 회사생활 전반에 걸친 이야기라서 읽으면서 고개 끄덕끄덕.

그리고, 더 넘어가면서는 직원들만 읽어서 될 게 아니라 사장님들이나 이 책에서 자주 언급되는 부장급 임원들이 읽어서 회사 발전을 위해 직원들을 어떻게 존중하며 화합된 회사로 꾸려 나갈지 고민해야 할 부분들도 많았다.  그러니까 회사다니는 모든 사람들이 읽어야 할 책.

직원은 직원대로, 또 직원들의 월급을 챙겨주는 사장님은 사장님대로, 중간에 또 그들을 이어주는 부장님, 전무님은 또 그들대로 읽어가며 지금 우리 회사의 문제점은 무엇인지, 왜 우리 직원들의 능률이 현저히 떨어지는지에 대한 고민을 심도있게 해 볼 필요가 있는 책이었다. 

특히나 요즘 우리 사장님도 52시간에 대한 고민과 걱정이 많은터라 이 책에서 나오는 부분들을 참고하면 또 그렇게 걱정만은 하실게 아니라는 걸 좀 아셨으면 하는 생각이 들었다.  옆에서 지켜 보기 안쓰럽게 52시간에 대한 압박이 심하시다.  스스로....  어찌보면 직원들은 크게 걱정하지 않치만 (물론, 월급이 줄어든다는 사실에 불만이 없는 건 아니다.) 사장님은 또 그에 맞는 급여와 생산성을 확보해야 하므로 요즘 잠을 못 주무신다고 하신다.  아직 완전 적용되는 업체는 아니다보니 여러방안을 모색하시는 듯 한데 옆에서 보조를 해드리는 것 외엔 나도 별 방법이 없긴 하지만서도 너무 심한 걱정은 오히려 역효과를 낫지 않나 싶은 생각이 든다.  직원들을 무리하게 채찍질 한다고 생각하는 사람들도 없다고 할 수 없으니.... 어찌보면 회사에서 딴짓(?) 하는 시간들을 줄이고 정말 바짝 일에만 매진한다면 그리 문제될 것도 없는데 그 딴짓을 포기 못 하는 태도때문에 더 직원들에게 생산성 향상에 박차를 가하라 하시는 거 같고, 직원들은 오히려 잔소리로 흘리니 의사소통이 안되는 부분이 분명 있긴 하다.  그러니, 이 책에서 제시한 52시간에 대한 부분을 좀 살펴보시면 어떻게 관리하고 직원들과 함께 어떻게 헤쳐나가야 할지 방법을 강구해 보는것도 좋을것 같다.  혼자서만 끙끙 거리실게 아닌듯 하다.

직원들 역시도 그만큼 업무 시간이 줄어드는 시간을 좀 더 효율적으로 활용할 수 있도록 서로 의견 교환과 함께 임원들을 믿고 나아가는 것도 중요한 것 같다.  이 책을 읽다보니 크게 막 우리회사랑 연관되게 문제되는 게 있는건 아니었지만, 사실 커뮤니케이션에 있어서 약간의 문제점들이 향상 나타나고 있어서 그 부분을 해소하기 위한 방안으로 활용하면 좋을 듯 했다.

아, 그러고보니 회의에 대한... 부분.. 백퍼 공감.

쓸데없이 시간만 길고, 서로가 서로의 의견을 제시하는 시간이 아니라 결국 훈화말씀만 듣거나, 흔히 생각하는 잔소리만 듣고 끝나는 일이 다반산데 이 책 읽고 회의방법에 변화를 가져보는 건 어떨까.

굳이 하루의 반이상을 잡아먹는 회의를 길게 길게 해봐야 그 많은 이야기들이 전부 기억에 남는것도 아닌이상 시간허비라는 생각은 이 책이 아니더라도 늘 생각해 왔던 문제다.  그렇다고 과감히 "사장님 이 책 읽으세요." 라고 드리지는 못하겠다는게 함정.  제목자체가 "직원존중 주식회사" 다 보니, 직원이 존중만 바라고 일은 제대로 안하려고? 라는 시선으로 보일까봐 조금 걱정되는 기분이랄까.  책 내용은 절대 그런게 아니지만 제목만 보면 사장님께서 만약 이 책을 안 읽으신다면 오해하기 딱 좋은........

암튼, 나 스스로도 반성하게 되는 업무이야기들도 있어서 요즘 부쩍 가열차게 일을 하려고 노력중이다.  딴 짓 하지 않고..ㅡㅡ;;  직원도 존중받고 임원들도 만족할 수 있는 그런회사가 되기위해 아자자자.....