제주도로 떠난 디지털 유목민

<다음의 도전적인 실험>을 리뷰해주세요

다음의 도전적인 실험 - 제주도로 떠난 디지털 유목민, 희망제작소 희망신서 1
김수종 지음 / 시대의창 / 2009년 7월

다음의 도전정신에 우선 박수를 보내고 싶다. 잘나가는 벤처기업이 서울에 있는 본사를 제주도로 옮기는게 쉬운 선택은 아니였으리라 보인다. 왜 다음이 제주도를 선택했을까?
그것은 서울과 단절된체 해외로 나갈수 있는 제주도의 지리적 위치를 생각했기 때문이다.

이 책을 통해 지역간의 불균형 발전에 대한 문제 의식과 기업이 지역사회에 어떻게 기여하고 변화시킬수 있는지를 볼 수 있다. 다음이 IT 기업이기 때문에 지방으로 이전이 가능했을 것이다.
인터넷만 연결되어 있으면 굳히 서울이 아니어도 좋다.

다음이 본사를 제주도로 옮겼지만 서울 강남과 홍대에 사무실이 있다. 다음이 서울에 있는 사무실까지 제주도로 옮기려는 모험은 하지 않으리라 본다.

출퇴근 하는데 하루 3~4시간 걸리고 답답한 사무실에서 일하는 내모습과 비교하면 제주도의 다음 사무실은 천국 같다. 하루 세끼 밥도 주지. 제주도에서 근무하면 별도로 회사에서 돈도 준다고 하고..

다음이 제주도로 옮긴 뒤 직원들의 생산성과 창의성이 좋아졌다고 한다. 사람은 자유로운 분위기에서 더욱 창의성이 발휘된다.

이 책에서 저자가 여러 사람들과 인터뷰를 통해 객관적으로 내용을 전달하려는 노력을 많이 볼수가 있다. 하지만 다음이 제주도로 옮김으로써 무엇이 달라지고 어떠한 결과가 생겼지에대한 구체적인 결과는 없다.

이 책을 통해 지역 불균형의 안타까운 현실과 다음의 기업문화와 경영마인드를 볼 수 있었다.
지방에 일자리가 없기 때문에 사람들이 수도권으로 몰리다고 본다.

각 지역별로 특화를 시켜야 된다고 본다. 이게 말처럼 쉬운 일은 아닐 것이다.
이제 말은 서울로 보내고 사람은 지방으로 보내야 된다.

경영철학을 배우다.

<경영의 원점, 이익이 없으면 회사가 아니다>를 리뷰해주세요.

경영의 원점, 이익이 없으면 회사가 아니다 ㅣ 서돌 CEO 인사이트 시리즈
이나모리 가즈오 지음, 양준호 옮김 / 서돌 / 2009년 5월

이 책은 어찌보면 기업 경영에 대한 FAQ라고 볼 수 있을 것 같다.

중소기업의 CEO라면 이 책의 많은 부분이 공감이 갈 것 같다.

기업을 경영하는데 필요한 경영철학에 대한 부분들이 잘 정리돼 있는 것 같다.
이 책의 저자가 일본 3대 경영의 신이라고 하는데 난 그렇게 유명한 사람인지를 이 책을 보고 알았다.

개인적으로는 "3장 회사는 혼자 굴러가지 않는다"와 "4장 회사의 주인은 바로 당신이다"의 내용이 도움이 많이 됐다.

직장생활을 하면서 어떻게 회사의 이익을 높일지를 고민해보고 회사를 키울지도 더 많이 생각해 봐야 겠다. 회사의 주인이 사장이 아니고 바로 내 자신이다.

아메바 경영이라는 참신한 경영기법도 소개돼 있다. 쉽게 말해 팀체제로 기업을 경영한다고 보면 될 것 같다. 이 책에서는 일본의 기업들만 소개돼 있지만 우리나라 기업에 적용해도 보편적으로 다 적용가능한 경영철학 들이다.

모든 경영은 사람이 중심이고 먼저다 라는 생각이 제일 중요하다.

저자의 다른 책들도 찾아서 더 읽어봐야 겠다.

이책은 출.퇴근 시 읽기에 딱 좋다.

해리포터의 성공 비결

<스토리 노믹스>를 리뷰해주세요.

스토리노믹스 - 상상력이 만드는 거대한 부의 세상
수잔 기넬리우스 지음, 윤성호 옮김 / 미래의창 / 2009년 6월

해리포터에 왜 사람들이 열광하는지와 해리포터의 성공 비결을 이 책에서 상세히 말하고 있다.

마케팅에 관심이 많은 사람들이 읽어봐도 도움이 될 티저마케팅, 온라인 버즈, 입소문 마케팅 등이 나온다.
나는 해리포터 영화 한편을 제대로 본적도 없고 해리포터 책을 읽어본적도 없다.
해리포터 매니아라면 이책을 읽고 많은 부분이 공감이 가고 내용이 더 빨리 이해가 갈 것이다.

해리포터에 대한 경험이 많지 않다 보니 이 책이 나같은 사람에겐 솔직히 별 감흥이 없다.

하지만 도대체 해리포터가 얼마나 재미있길래 사람들이 이렇게 열광하고 컬트브랜드 까지 됐을까 하는 궁금증이 생기긴 한다.

우리나라도 해리포터처럼 컬트브랜드의 작품이 나오면 좋을텐데 언어의 한계 때문에 어려워 보인다.

이 책의 내용은 크게 두가지 라고 생각된다.

해리포터를 성공으로 이끈 마케팅 전략들과 해리포터가 미친 영향들이라고 볼 수 있다.

해리포터를 탄생시킨 영국 사람들이 부럽다.

조금 늦었지만 해리포터를 읽어봐야 겠다.

유시민의 경제학 카페

유시민의 경제학 카페
유시민 지음 / 돌베개 / 2002년 1월

"김원장 기자의 도시락 경제학" 이 책을 추천하길래 몇년동안 책꽂이에 방치돼 있던 책을 이제야 다 읽게 되었다. 저자도 얘기하듯이 경제학이 쉬운 학문은 아니다.

이 책이 그리 재미있는 책은 아니다. 그나마 경제학 관련 책을 몇권이라도 읽어서 조금이나마 이해했지 아무것도 모르는 상태에서 이 책을 읽었으면 조금 보다가 덮어 버렸을 것이다.

몇년전에 이 책을 처음 볼 때 그랬다.

경제학을 알면 알수록 실생활에 도움이 많이 되는 학문이다.

이책에서 경제학의 기본적인 이론들의 개념을 정리할 수 있어서 좋았다.

책의 마지막에 더 깊이 경제학을 알고자 하는 독자를 위해 권장도서를 정리해 놓은 부분도 앞으로 많은 도움이 될 것 같다.

다음에는 맨큐의 경제학을 읽어봐야 겠다.

유한킴벌리의 경영을 배우자.

유한킴벌리 - 세계가 배우는 한국기업의 희망
조동성.문국현.IDS & Associates consulting 지음 / 한즈미디어(한스미디어) / 2005년 5월

이 책이 그리 쉽고 재미있는 책은 아니다.

연구결과물을 단행본으로 출간해서 그런지 딱딱한 부분들이 많고 잘 이해가 안되는 부분들도 많았다.

유한킴벌리에 대해 막연하게 좋은 기업이라고 알고 있었는데 이 책을 통해 유한킴벌리의 성공요인과 경영방식을 엿볼 수 있었다.

성공하는 기업들은 분명 다른 경영철학과 성공요인이 있다.

책의 뒷표지에 유한킴벌리의 7가지 성공요인이 잘 나와있다.

1. 차별화된 제품 생산 노하우: 마케팅 리서치 경쟁력과 획기적 신제품 개발 역량
2. 경영의 단일화 : 뉴웨이를 통한 조직혁신으로 스피드와 유연성 강화
3. 유통망 혁신 : 대형유통 위주의 전략을 탈피한 다양하고 차별화된 채널 활용
4. 차원 높은 리더십: Lead by Example, Inspirational Leader의 리더십
5. 높은 조직 역량: 구성원의 전문성, 만족도,헌신성,자율성,창의성을 제고하는 기업문화
6. 적극적인 사회공헌활동을 통한 기업 이미지 구축: 제품의 이미지를 제고시키는 높은 명성과 신뢰 획득
7. 진정한 가치를 추구하는 기업철학: 존경받는 기업, 영속기업으로의 성장을 위한 전제조건 구축

유한킴벌리는 어떻게 기업을 경영해야 되는지에 대한 모범답안을 보여주는 것 같다.

유한킴벌리에 대한 다른 책들도 더 좀 읽어봐야 겠다.