[100자평] 율법과 복음

율법과 복음 - 속박에서 자유로 가는 여정
김형익 지음 / 두란노 / 2018년 4월

오늘날 한국 교회에 가장 시급하고 중요한 일은 강단에서 복음이 선명하게 선포되는 것이라는 점에 깊이 공감합니다. 복음이 온전하게 선포되는 설교는 무엇보다 하나님을 영화롭게 할 것입니다.

[울법과 복음]

율법과 복음 - 속박에서 자유로 가는 여정
김형익 지음 / 두란노 / 2018년 4월

【 율법과 복음 】 - 속박에서 자유로 가는 여정

_김형익(저자) | 두란노 | 2018-04-04

크리스천에게 ‘율법’과 ‘복음’에 대한 개념 설정이 매우 중요하다고 생각합니다. 그러나 누군가 나에게 이 둘에 대해 설명해보라고 하면 말문이 막힐 것 같습니다. 막연한 그림만 그리고 살았구나 하는 생각이 듭니다. ‘율법’이라는 단어는 반사적으로 바리새인을 떠올리게 됩니다. 사실 ‘율법’은 하지 말아야 할 것에 대한 이야기다 보니, 좀 피하고 싶은 부분이기도 합니다. 그러나 신앙인의 입장에서 하지 말아야 할 것에 대한 관심과 각오가 없다면 잘 못된 신앙이겠지요. 한편 복음은 “그럼에도 불구하고 나는 너를 사랑한다”는 정도로만 이해하고 살아왔습니다. 이 책을 통해 율법과 복음에 대해 정리하고 마음에 담는 시간을 갖습니다.

영국 성공회 신부이자 찬송가 작가인 존 뉴턴은 이런 말을 남겼습니다. “율법과 복음 사이의 구별과 연관성, 그리고 그것들이 서로 도우면서 서로를 설명하고 확립하는 것을 분명히 이해하는 것은 비범한 특권이며 영혼이 좌우 어느 편의 오류에도 휘말리지 않도록 지켜 주는 복된 수단이다.” 율법과 복음을 정확히 아는 것이 ‘비범한 특권’이며 ‘복된 수단’이란 지적을 주목합니다.

이 책의 저자 김형익 목사는 “신앙생활이 정체되거나 열심히 노력하지만 성장하지 못하는 데는 이유가 있다. 많은 경우, 율법과 복음을 바르게 구분하지 못하고 복음을 깨닫지 못하기 때문에 벌어지는 문제”라고 합니다.

율법과 복음은 둘 다 하나님의 계시입니다. 그러므로 ‘율법은 나쁘고, 복음은 좋다’는 식으로 이해하는 것은 비성경적이기 때문에 피해야겠지요. 율법도 하나님이 주셨고, 복음 역시 하나님이 우리에게 주신 선물입니다.

그렇다면 율법과 복음의 차이점은 무엇일까요? 율법은 “이렇게 행하라. 그러면 살리라”라고 말합니다. 복음은 “내가 너를 위해서 다 했다. 그러므로 너는 살 것이다”가 되겠습니다. 율법의 특징이 “우리가 어떤 사람이 되어야 하는가?”에 대한 하나님의 명령과 요구라면, 복음의 특징은 “내가 다 했고 다 이룰 것이다. 그러니 나를 믿어라”는 약속과 격려입니다.

율법이 보여주는 궁극적인 하나님의 뜻은 무엇일까요? 저자는 율법의 궁극적인 요구는 하나님의 온전하심이라고 답을 줍니다. 율법은 우리에게 “너 자신을 알라”는 메시지를 주고, 하나님의 실체를 보여 주려는 의도로 주어진 것이라고 덧붙입니다. 복음은 그리스도께서 나를 대신해서 하신 일에 근거한다는 것. 그 모든 것은 오직 그리스도께서 이루신 일, 즉 복음에 달려있다는 점을 깊이 마음에 새깁니다.

오늘날 한국 교회에 가장 시급하고 중요한 일은 강단에서 복음이 선명하게 선포되는 것이라는 점에 깊이 공감합니다. 복음이 온전하게 선포되는 설교는 무엇보다 하나님을 영화롭게 할 것입니다. 그럴 때 하나님이 주인 되시는 교회로 바로 설 수 있다고 생각합니다. 아울러 복음 안에서 참된 자유와 은혜를 누리는 신앙생활을 할 때 참 평안이 찾아오겠지요.

#율법과복음 #김형익 #두란노 #두포터7기

[100자평] 새로운 엘리트의 탄생

새로운 엘리트의 탄생
임미진 외 4인 지음 / 북바이퍼블리 / 2018년 3월

4차 산업혁명은 ‘협업’이 키워드다. 이 책 역시 저자들의 ‘협업’의 결과물이다.

[새로운 엘리트의 탄생]

새로운 엘리트의 탄생
임미진 외 4인 지음 / 북바이퍼블리 / 2018년 3월

【 새로운 엘리트의 탄생 】

_임미진(저자) | 북바이퍼블리 | 2018-03-29

제4차 산업혁명 혹은 디지털 트랜스포메이션이라고 불리는 현재와 미래의 거대한 흐름은 우리를 어디로 데려갈 것인가? 우리의 삶은 얼마나 바뀔 것이며, 우리는 어떻게 대비해야 하는가?

기술은 산업 지형을 바꾼다. 산업 지형은 일의 터전이기도 하다. 기술의 급격한 변화로 사회 전체가 불안증을 앓고 있다고 생각한다. 이 책의 필자들은 위의 질문에 대한 답을 찾기 위해 세계 석학들을 인터뷰했다. 변화의 현장을 찾았다. 아울러 방대한 자료와 연구 결과를 수집해서 정리했다.

변화는 세 가지 키워드로 정리된다. 자동화(Automation), 세계화(Globalization), 공유경제(Sharing Economy)의 등장이다. 미래는 단수가 아니라는 것에 동감이다. 미래는 결코 결정되어 있지 않다. 어느 갈래로 뻗어나갈지 아무도 모른다. 미래는 오직 오늘을 살아가는 우리의 수많은 선택에 답이 있다. 개인에게도 적용된다. 지금 내가 하고 있는 일, 내가 갖고 있는 생각이 곧 나의 미래를 만들어갈 것이다.

“우리가 만드는 변화가 반드시 유토피아를 가져온다고 단정하는 것은 아니다. 그저 더 나은 세상을 만드는 일이다. 인간의 여정은 다음 단계로 넘어가는 것뿐이다. 우리는 21세기에 멈춰있지 않고, 더 창의적인 기회와 고용을 위해 진보할 것이다.” _제러미 리프킨(경제학자, 사회학자, 미래학자).

‘전문직, 잔치는 끝났다’가 테마인 『4차 산업혁명 시대, 전문직의 미래』 (리처드 서스킨드, 대니얼 서스킨드 | 와이즈베리 | 2016년 12월)는 전문직 종사자들의 머리를 번쩍 들게 만든 책이기도 하다. 서스킨드 부자(父子)는 이 책을 한 마디로 정리했다. “안락한 직장생활은 조만간 끝날 것이다” 책에서 언급한 여덟 가지 전문직은 의사, 교사, 성직자, 변호사, 기자, 경영컨설턴트, 세무사, 회계감사, 건축가 등이다. 성직자를 전문직으로 분류한 것도 흥미롭다. “전통적인 노동자의 입장에선 앞으로 일어날 변화를 받아들이기 힘들 것이다. 하지만 당신이 소비자라고 생각하면 반가울 수도 있다.” _대니얼 서스킨드(옥스퍼드 대학 경제학 연구원). 그동안 건강관리 시스템을 제대로 이용하지 못했거나, 법률 상담을 충분히 받지 못했거나, 교육을 받지 않았다면 새로운 변화가 득이 된다는 것이다. 비관이 아니라 낙관으로 받아들일 수 있다는 이야기다.

그렇다면 디지털 시대를 이끄는 인재는 어떤 특징을 갖고 있을까? 이들을 뉴 칼라(New Collar)라고 이름 붙인다. 뉴 칼라는 로봇과 인공지능의 시대에 인간만이 갖는 가치를 창출하는 이, 빠르게 변하는 일의 지형에서 자신의 영역을 앞서 개척하는 이를 가리킨다. 필자들은 최근 국내 산업계에서 주목받는 뉴 칼라 여덟 명을 인터뷰하기로 결정하기 전에 심사숙고해서 뉴 칼라의 조건을 다섯 가지로 정리했다. -기술이 바꿀 미래를 내다보는가. -디지털 리터러시가 있는가. -세상을 바꾸고 싶은가. -끊임없이 변화하는가. -손잡고 일하는 법을 알고 있는가 등이다. 탁월한 정리다. 4차 산업혁명은 ‘협업’이 키워드다. 이 책 역시 저자들의 ‘협업’의 결과물이다.

#새로운엘리트의탄생 #임미진 #뉴칼라가이끄는미래 #북바이퍼블리 #신간리뷰

[100자평] 인생은 셀프, 나답게 산다

인생은 셀프, 나답게 산다 - 행복한 나로 살기 위한 4인 4색 멘토링
엄미나 외 지음 / 행복한시간 / 2018년 3월

이 책에 등장하는 주인공 4사람의 꿈은 현재진행형이고 미래지향적이다. 그들이 힘들고 어려울 때, 그 고비를 어떻게 잘 넘겼는가에 주목할 필요가 있다. 터닝 포인트는 어디였는가를 보면서 나의 삶에 적용할 수 있으면 그것으로 족하다.