여직원 모임

밥타령은 이제 그만!

모 상무님이 여직원 모임을 주선하였다.
까닭을 묻자 여직원 복장규정이나 복지 관련한 의견수렴이라는 이유를 대셨다.
다른 여직원들에게 사전모의를 독려했다.
평소 화장실이나 탈의실에서 삼삼오오 하던 잡담이나 불만불평을 수면 위에 끌어올릴 때라고.
모두 동조하는 분위기인데 나서기는 죄다 꺼려 한다.
이유는 가지각색.
- 인사팀이라
- 부문장님이 주선하는 모임이라
- 신입이라
- 안 좋긴 하지만 어쩔 수 없는 일이라
- 엉뚱한 불똥이 튈까봐
- 아직 사원이라
복장이 터져 내가 총대를 매겠으니 초치지나 말라고 했더니 모두 급안심하는 분위기인데,
현재의 상황으로 봐선 나 혼자 짖어대고 다른 여직원들은 "저도 그런 거 같아요"가 고작일 듯.
으허, 밥벌이의 지겨움이라니. ㅠ.ㅠ

<다룰 안건>
- 여직원 복장 기준
- 승진 기준의 남녀 형평성
- 상조사 기준의 남녀 형평성

8월 주제 - 포도

여름을 맞이하여 여름철 과일 "포도"에 대해 여러 측면을 탐색해 봄으로써 여름과일의 중요성과 영양소에 대해 알 수 있습니다. 이번 주제를 통해 여름 과일에 대해 바른 이해를 갖게 하고자 "포도"를 주제로 선정하였습니다.

<가지고 있는 것>
기탄 자연관찰 식물편이 그나마?
주말마다 포도를 사먹어야 할 듯. 난 포도 별로인데. 쩝.

<사고 싶은 것>

어처구니 없는 단상-집회 장소의 선정

- 사람이 많은 곳에서 집회를 한다는 건 의미 없다. 어떤 사람이 있는 장소냐가 중요하다.

- 상징적인 장소에서 집회를 하는 건 오로지 언론을 겨냥하는 것이다.

- CCTV가 많은 장소에서 집회를 하는 건 위험하다.

결론: 강남 뉴코아 앞에서 이랜드 반대 집회를 할 때 가장 무서웠던 시선은 경찰차 위에 높이 매달린 CCTV가 아니었고, 가장 가슴 아팠던 얼굴은 엄마, 아빠가 또 무서운 데 데려왔다고 울먹이는 딸래미 얼굴이 아니었다. '강남공화국' 주민들의 냉소와 경멸은 정말 견디기 힘들었다. 그들에게 비정규직은 필연이고, 당위이고, 발판일 뿐이다. 우린 아예 다른 세계에 살고 있었다...

당신들 이러기야?

즐찾 300맞이 기념 이벤트

이벤트 참가가 왜 이리 저조한 겁니까?
날 보고 망신 당하고 서재에서 떠나라 이겁니까?
아무리 선물이 약소해도 그렇지, 이렇게 사람을 외면할 수 있어요?
내가 서재에서 너무 오래 놀았단 말입니까?
모든 응징은 마로에게 맡기겠습니다. -.-;;

하지만 참가하는 분에게는 마로와 해람의 사랑을 날려 드리지요~

070802 미리 하는 해람 생일

돌은 8월 5일이지만 시댁과 일정이 안 맞아 미리 모여 놀았고,
생일 당일은 정신이 없어 막상 사진이 없다. 쩝.