못생긴 서울을 걷는다

못생긴 서울을 걷는다

누군가 이 마을에서

누군가 이 마을에서
사노 히로미 지음, 김지연 옮김 / 문예춘추사 / 2023년 8월

"아이가 없어졌어요."

"전화 거신 분 아이가 맞습니까?"

"네."

"알겠습니다. 주소와 이름을 말씀해주세요."

이름을 밝히고 주소를 말하자 즉시 파출소 순경을 보내겠다고 했다. (-33-)

그런데 인터넷으로 하토하 지구를 검색했더니 30 여 년 전에 조성된 '아름다운 언덕 뉴타운'이라는 지역에만 붙여진 명칭이었다. 번지까지는 모르더라도 몇 집 다니면서 물어보면 옛날 일을 기억하는 사람을 찾는 것도 그리 어렵지 않을 동네였다. (-106-)

다소 의외였던 건 집집마다 CCTV 를 설치하자는 의견이 나왔을 때였다. 그때 노부카와 지구장 대리는 한 예화를 들어 설명했다.

"미국에 이런 일이 있었습니다.이곳과 달리 치안이 좋지 않은 마을이었나 봅니다만, 밤늦게 귀가하던 여성이 자기가 살던 빌라 입구까지 와서 괴한에게 습격을 당했습니다. 물론 그 여성은 도와달라고 외쳤습니다. 그런데 같은 빌라에 살던 사람들은 무슨 일이 일어났다느 걸 알아채고도 도와주지도 않고 경찰에 신고도 하지 않았습니다. 결국 그 여성은 살해되고 말았고요. 주변에 CCTV 가 있었거든요. 이웃들은 굳이 자신이 나서지 않아도 괜찮을 거라고 믿었던 겁니다." (-179-)

무슨 뜻인지 모르겠다는 얼굴로 남편은 미간에 주름을 잡았다.

"가르쳐 주더라고, 다카유키를 죽인 범인이 누구인지."

스스로도 목소리가 떨리고 있음을 알 수 있었다. 남편은 여전히 말귀를 알아듣지 못하는 눈치였다. (-353-)

그렇게 선택된 이가 구엔 탄 민이었다. 이 시점에서 구엔이 일했던 물수건 제조 공장 사장이 힘을 보탰다. 구엔이 월급을 제때 지불하지 않았다는 이유로 사장에게 항의하고 다른 외국인 노동자들과 합세해 불경한 행동을 한 적도 있었기에 사장이 구엔을 '팔아넘긴' 것이다. (-423-)

소설 『누군가 이 마을에서』은 하토하 지구를 주 무대로 하고 있었다. 소설에서, 어떤 일가족 실종사건이 발생하게 되는데,그 실종 사건 배후에 어떤 문제가 일어나게 되고, 문제의 배후를 찾기 위해서, 끝까지 추적해 나가는 이가 있었다.

소설을 잃다 보면 답답해진다. 내 앞에 어떤 끔찍한 일이 일어나면, 경찰에 신고하는 게 지극히 정상이다. 그런데 , 경찰에 신고하는 것을 문제라고 누군가가 말하고, 앞으로 하지 말것을 종용한다면, 위축되고, 조심스러울 수 밖에 없다. 하토하 마을에서 어떤 실종 사건이 발생한 이유도, 그 마을 안에 숨겨진 구조적인 문제가 있었다경찰보다 자체 내에 있는 방범대를 우선하고, 자체적으로 일을 처리하려고 했다. CCTV를 설치하는 것을 반대하는 과정에서, 예기치 않은 죽음,실종으로 인해 이 마을 사람들이 느끼지 못하는 문제를 외지인이 발견할 수 있었다.

CCTV 가 있다는 것은 우리가 범죄 예방을 위해서 꼭 필요하다고 생각한다. 그런데,그것이 도리어 범죄를 조장할 수 있다는 것, CCTV가 없었던 시절에 서로가 자신의 안전을 도모하고, 문제를 해결해왔던 것에 대한 맹신이,CCTV가 있는 것 보다 더 낫다고 생가한 것이었다. 더군다나 이 소설 속에서 여러가지 사회적 모순이 나타나고 있으며, 과일 충성 뿐만 아니라, 사람과 사람 사이에 일어나서는 안될 배척까지 이어지고 있었으며, 죽음은 연쇄적으로 발생할 수 밖에 없는 구조적인 문제들이 해결하지 않는 이상,이러한 끔찍한 일은 반복될 수 있음을 알게 된다.

누군가 이 마을에서

누군가 이 마을에서

내 일의 모든 것

내 일의 모든 것 - 성과, 승진, 소득을 얻는 상식 밖의 오피스 심리학
살마 로벨 지음, 문희경 옮김 / 청림출판 / 2023년 4월

대다수가 사적 공간에서 일하는 기업에서는 직원들이 모여서 대화를 나눌 수 있는 공용 공간을 따로 마련해야 한다. 각자의 사무실에서 멀지 않은 곳에 커피커신과 정수기를 배치하고, 직원들이 앉아서 소통할 수 있는 쾌적한 공간을 마련하는 것이 이상적이다.온종일 혼자 앉아 동료들과 교류없이 일하는 환경에서는 이런 공간이 매우 중요하다. (-30-)

우리는 일상적으로 협상을 벌인다. 연인과고,자녀와도, 부모와도, 친구와도 협상한다. 자녀와는 귀가 시간을 협상하고 , 갑족과는 가사 분담을 협상한다.게다가 물건을 사거나 팔 때, 특히 집이나 자동차 같은 고가의 재산을 거래할 때 협상한다. 물론 직장에서 임금, 계약, 승진, 대출조건, 합병, 그 밖의 중요한 사업 거래에 관해서도 협상한다. (-102-)

누군가를 면접하거나 동료와 협업하고 싶은지 결정할 때 당신의 결정이 상대의 외모에 영향을 받았는지 자문해보라.바람직하지도 않고 불공정하지만, 사실 외모는 판단에 영향을 준다. 이런 가능성을 인지하면 영향을 덜 받고 ,겉으로는 보이는 모습이 아니라 그 사람의 자질을 기준으로 판단할 수 있다. 스스로 외모에 얼마나 휘둘리는지 인지하면 진실이 보인다. (-189-)

최고의 아이디어는 파란색에서 나온다.

이렇게 해보자. 창조성이 필요한 작업을 진행하거나 브레인스토밍을 하거나 새로운 프로젝트를 맡거나 새로운 것을 설계하는 일을 한다면,사무실을 파란색으로 꾸며보라. 그림을 걸어도 되고,벽을 파란색으로 칠해도 되고, 컴퓨터 배경화면 같은 사무실의 장비를 파란색으로 바꿔도 된다.

창조적으로 사고해야 하거나 분석적 사고가 필요한 문제를 풀 때는 빨간색을 피해야 한다.빨간색이 성과를 떨어뜨릴 수 있다. 그러나 암기하거나 지침을 숙독하는 등 체게적이고 집중력을 발휘해야 하는 과제에서는 빨간색이 성과를 끌어올릴 수 있다. (-259-)

기업은 사람들이 모이고,조직을 형성하고, 팀을 이루어서, 조직을 만들어 나간다.그 조직 내에서, 승진이나 상과급, 복지혜택 등등 여러가지 제도적 장치를 만들 수 있다. 기업은 일을 잘하는 사람을 필요하고,생산성을 높이기 위해 여러가지 문화,제도가 필요하다. 인테리어, 물건 , 꽃, 화분, 화졍 하나 바꿈으로서,일의 생산성을 높일수 있다, 여기서 놓칠 수 없는 것, 문화에는 사람,심리,분위기가 필요하다. 소통과 대화가 회사내에 있어야 한다. 일중독자로 지내기에는 일이 스트레스가 된다.

추가적으로 놓칠 수 없는 것은 ,일에 대한 시선, 관점이다. 회사 내에 화장실 분위기, 응접실 배치, 사무실 칸막이,조명 등등 놓칠 수 없는 핵심 가치들이다. 중요한 것은 어떻게 기업은 생산성을 높이기 위한 인테리어 요소를 짚어넣느냐이다. 사람마다 자신이 좋아하는 색이 다르고, 퍼스널 컬러가 다르다.어떤 일을 하느냐에 따라서, 내 주변의 색 배치도 달리 해야 한다. 차분하게 일하거나, 창의적으로 일하거나, 어떤 일에 몰입해야 할 때,색을 달리하면,일에 대해서 지루하지 않고,원하는 성과를 충분히 얻을 수 있다. 추가적으로 생산,성과에 따라서, 일에 대한 정의도 달리할 수 있다.

인공지능의 서곡

[전자책] 인공지능의 서곡 : 끝나지 않은 대결
김종선 / nobook(노북) / 2023년 7월

2036년 7월 어느날

아침부터 찌는 듯한 더위로 하루를 시작하는 날이다.햇살이 창문 안 블라인드를 비추기 시작하자 블라인드가 자동적으로 위로 올라가며 밤 모드 조명 빛에서 옅은 아침 모드 조명 빛으로 바뀌었고 동시에 침대에 남자 아이가 기괴한 자세로 누워서 달콤한 잠을 청하고 있었다. 자고 있는 남자 아이 위 쪽 기둥면의 일부가 돌아가더니 스피커로 바뀌면서 음악이 흐러나왔다. (-3-)

목소리만 듣고도 누군지 단숨에 알 수 있었다. 오스틴도 브릭 부속품으로 만든 비행기를 들고 상자를 향해 소리쳤다. 오스틴의 상자도 역시나 스캔이 된 후 조각이 되어 준호와 리나의 조각에 합쳐졌다. 3개의 조각이 합쳐지니 조각의 형체가 서서히 드러나기 시작했다. 그 모습은 흡사 만들다 만 문 모양의 형태였다. (-131-)

'NL'은 새로운 비밀기지로 거처를 옮겼다. 조직의 조직원들은 분주하게 사무실을 이전 사무실처럼 셋팅을 하고 있었다. 사람들은 열심히 짐을 옮기고 물건 배치를 다시 하다 보니 전 사무실과 얼추 비슷하게 기지를 꾸밀 수 있었다. 의장은 힘이 들어간 저음의 목소리로 구성원들에게 얘기 했다. (-234-)

"네 이 통로는 아마 처음 보실 겁니다. 이 비밀 통로는 저만 알고 있는 기밀 사항이라 여러분들도 몰랐을 거예요.이 통로는 누구에게도 말한 적도 없고 지금껏 개통한 적이 없습니다.지금 처음 시연하는 것입니다. 아마 조회장 조차도 이 통로는 절대 알수 없었을 거예요." (-346-)

순간 안드로이드는 사악한 미소를 띄더니 순간 밝게 윤 본부장 쪽으로 방향을 옮겼다.

"빨리 저 안드로이드를 막으세요."

육 위원장은 급하게 사람들에게 소리쳤다. 사람들이 안드로이드에 붙어서 못 움직이도록 막아섰다. 그 와중에 윤 본부장에게 다급한 통화가 걸려왔다. (-413-)

소설 『인공지능의 서곡 : 끝나지 않은 대결』은 13년 뒤 미래, 2036년으로 시간을 이동하고 있었다. 소설 속 주인공들은 대학생이며, 프로젝트르 진행하고 있었으며, 준호, 오스틴 , 리나, 타이론, 뤄시허가 함께 이 프로젝트에 동참하고 있다. 소설에는 또다른 인물 H.Future 의 조회장이라 부르는 조용호와 윤 본부장이라 부르는 윤영섭이 등장하고 있으며,소설의 큰 줄기는 두가지 요소로 분리되어 인공지능 적인 요소로 채워지고 있었다.

우리 일상에 파고들게 되는 사물인터넷과 인공지능 ,그리고 로봇에 의해 자동화된 생활이다. 주변에 IT기기가 즐비하며,내 일상에서,인간이 개입하지 않아도 자유롭게 감시하고,보안이 이루어지고 있었다. 그것은 인간이 안고 있는 근본적인 리스크가 지워진다는 의미이며, 인간이 쓰느 모든 사물에 , 해킹이 개입될 수 있는 요소가 어디서나 노출될 수 있다는 것이다. 여기서는 로봇을 안드로이드라고 일컫는다.그것은 우리가 생각하지 못하는 또다른 문제들이 생겨날 수 있다. 소위 안드로이드의 지적인 힘이 인간의 힘을 넘어선, 특이점이 될 때, 우리가 어떤 미래를 낳게 되는지 엿볼 수 있다. 어설픈 인간적인 요소에 안드로이드가 개입되면, 철저하게 은폐되고,깜쪽같이 숨겨진다. 그것은 인간이 안고 있는 미숙한 면들이 악용될 수 있다는 것을 여실히 드라나고 잇으며,우리가 흔히 걱정하는 인공지능 시대에서, 윤리적인 문제는 얼마든지 일어날 수 있다.