2022 해커스 공기업 쉽게 끝내는 법학 기본서 이론+기출동형문제

해커스공기업 쉽게 끝내는 법학 기본서 이론+기출동형문제 (통합·단일 전공 대비) - 건강보험심사평가원·국민연금공단·근로복지공단 등 대비ㅣ기출동형모의고사 3회분 수록ㅣ법학 핵심이론 정리노트 제공
송상원 지음 / 챔프스터디 / 2021년 12월

해커스공기업 쉽게 끝내는 법학 이론서 이론 +기출동형문제>는 공기업 중에서 법과 밀접하게 연관된 대표적인 공기업에 취업하기 위해 필수 역량을 갖추기 위해서 필요한 수험서이며, 자격증 시험이기도 하다. 건강보험심사평가원,국민연금공단, 근로복지공단, 신용보증기금, 구각철도공단, 서울시설공단, 한국도로공사, 한국보훈복지의료공단, 한국환경공단, 한전 KPS, 금융감독원, 도로교통공단, 인천교통공사, 한국공함공사, 한국관광공사, 한국수자원공사 들 공기업에 취업하기 위해서 꼭 필요한 법학 이론과 법학관련 기출문제를 동시에 배워나갈 수 있다. 


그래서 이 책을 공부할 때, 사전 배경지식이 먼저 요구되고 있다. 법의 기초이론, 헌법, 행정법, 민법,상법, 형법, 민사소송법, 형사소송법, 사회법으로 구분짓고 있으며, 각각 학습목표를 정확하게 이해하고 , 출제 비중과 출제 포인트, 출제 기업까지 꼼꼼하게 체크하는 것이 우선되어야 하며, 출제 빈도를 보면서, 기출 문제로 많이 나올 요소들을 찾아내 선택과 집중을 할 필요가 있다. 각각 파트벌로 다루는 법에 대한 개념과 일반론, 총론과 각론까지 이해하는 과정을 거치게 되며, 법과 연관된 공공기관으로 국회, 행정부, 사법부,헌법 재판소는 법을 어떻게 다루는지 간파할 수 있다. 더 나아가 행정법의 경우, 행정심판과 행정 소송에 대한 이해가 반드시 들어가야 하며, 형법은 범죄성립 요건 (구성요건 해당성, 위법성, 책임)까지 알아가면서, 개인적 법익, 사회적 법익, 국가적 법익에 따른 죄의 종류를 정확하게 이해할 수 있어야 한다. 민사소송법의 의의, 미사소송절차, 소송의 주체(법원, 당사자) 에 대한 이해, 변론과 증거, 소송종료까지 간파할 수 있으며, 불복신청제도로 상소제도에 대한 이해와 해석이 추가될 수 있다. 

해커스 GSAT 삼성직무적성검사 통합 기본서 최신기출유형+실전모의고사

2022 해커스 GSAT 삼성직무적성검사 통합 기본서 최신기출유형 + 실전모의고사 (수리논리/추리) - 2022 최신판ㅣ모의고사 4회ㅣ전 회차 온라인 응시 서비스ㅣGSAT 핵심 정리 핸드북
해커스 취업교육연구소 지음 / 챔프스터디 / 2022년 1월

삼성 입사를 위한 필수 관문인 GSAT 시험은 삼성 계열 그룹 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성 SDI, 삼성전기, 삼성 SDS, 삼성코닝어드밴스드글라스, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성물산, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성벤처투자, 삼성물산(상사) (패션) (리조트),호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성경제연구소, 삼성의료원, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성웰스토리에 취업하고자 하는 이들에게 필수 직무시험이다. 즉 이 채글 읽으면, 삼성그룹 채용방식에 대한 이해, 지원 자격 및 우대상황,지원직군 별 지원가능 어학 최소등급을 이해할 수 있고, 채용전형 절차, 직무적합성 평가 뿐만 아니라 직무적성검사 면접까지 하하나하 간파하고 있으며, 삼성은 어떻게 인재릂 뽑는지 , 직무역량면접, 창의성면접,임원면접까지 확장할 수 있으며, 채용전형 절차에서 <지원서 접수, 직무적합성 평가, 직무적성검사, 면접, 건강검진>까지 진행되는 채용과정 을 분석하고, 거기에 맞는 취업 전략이 요구되고 있다. 


이 책에서 GSAT에서 다루는 <수리논리> 와 <추리> 는 대기업 삼성 그룹 채용이후 , 직장내에서 필요한 기본 소양을 알아가며, 거기에 맞는 구색을 갖추는 것을 중요하게 생각한다. 즉 일에 대한 능룰을 키워나가고, 플랜을 짜며, 기획을 하는 전반적인 일에 대한 이해, 서무적인 직업적 능력을 간파하는 것은 매우 중요한 요소가 되고 있.다.즉 삼성 GSAT란 Global Samsung Aptitude Test의 약자이며, 글로벌 기업으로 거듭나고 있는 기업 삼성의 위상에 맞게 인재 채용을 체계화한 시험이므로,그에 맞는 공부와 배움이 요구되고 있다.

해커스 NCS & 인적성 필수영역 기초 완성

해커스 NCS & 인적성 필수영역 기초 완성 - 공기업·대기업 동시 대비ㅣ의사소통·언어능력·수리능력·문제해결·추리능력ㅣ최신 유형 실전 문제·실전모의고사 제공
해커스 취업교육연구소 지음 / 해커스공기업 / 2022년 1월

해커스 NCS & 인적성 필수 영역 기초완성은 가열된 취업 시장의 문턱을 넘기 위해서 필요한 공부, 기초 역량이며, 문제에 대한 이해도를 높여 나가는 것에 주안점을 두고 있었다. 높은 경쟁률을 가지고 있는 공기업과 대기업 취업을 준바하는 수험생에서 꼭 필요한 시험이며, 국가직무능력표준 NCS 국가직무능력표준(National Competency Standards) 및 블라인드 채용면접을 통해 인성과 적성을 동시에 체크하는 것이 우선시되고 있다.


즉 이 책을 보면, 어떻게 공부해야 하는지 차곡차곡 체크하는 것이 우선되며,내가 가자고 하는 대기업이나 공기업에 대한 이해, 직업적 소양을 이해하는 것이 먼저되어야 한다. 직무에 대한 이해,나의 직업적인 기준을 간파하고, 여기에 맞는 조건을 스스로 고쳐나가는 것은 꼭 중요하며, 이해하고, 가볍게 넘어갈 필요가 있다. 더 나아가 합격가이드를 꼼꼼히 살펴보고, 나의 취약한 부분은 보완하는 문제 풀이 전략이 요구되고 있다. 즉 합격 가이드 속에서는 출제 유형 분석과 출제 예상문제를 찾아내는 것은 매우 중요한 조건이며, 직장 내에서 조직과 팀에 생겨나고, 그 내부에서 의사소통과 언어능력, 통계와 확률을 중심으로 하는 수리영역, 더 나아가 각종 프로젝트 기획, 프로그램구성과정에서, 문제 해결력과 추리능력을 동시에 배우는 것은 중요한 이해와 분석을 요구하고 있기 때문에, 문제의 난이도와 변별력을 무시할 수 없다.

해커스공기업 NCS 모듈형 통합 기본서 이론+실전모의고사

해커스공기업 NCS 모듈형 통합 기본서 이론 + 실전모의고사 - 국민건강보험공단·서울교통공사·부산교통공사 등 대비ㅣ실전모의고사 7회분 수록ㅣ직업기초능력 가이드북(모듈이론) 개정 반영
해커스 취업교육연구소 지음 / 해커스공기업 / 2022년 1월

공기업에서 요구하는 시험 NCS 국가직무능력표준(National Competency Standards) 는 현재 취업 및 채용 트렘드에 맞춰진 시험 유혀이며, 공부의 방법론 및 이해도를 키워나가는 데 주안점을 두고 있었다. 시험을 칠 때면 항상 고민하는 것, 취업을 목적으로,공기업이 요구하는 시험이나 면접을 할 때, 이론에 강한 사람이 실전에 약한 케이스다. NCS 모듈형은 바로 이 부분을 해결할 수 있는 문제집이며, 이론과 실전모의고사 7회분을 통해 ,자신의 약점을 채워 나갈 수 있으며, 반복 학습과 문제집 풀이가 가능하다. 모듈형 시험을 치는 공기업으로 서울교통공사, 한국가스안전공사, 한구전기안전공사, 한국중부발전, 한전 KPS 가 있으며, 다른 공기업에 응시하는 수험생은 PSAT 형 시험, 피듈형 시험(PSAT 형+ 모듈형) 중에서 선택하는 것이 필요하다. 물론 공기업 취업을 준비하는 이들은 전문가 컨설티을 통해 최적화된 선택이 가능하므로 큰 염려 없이 시험 존비를 끝마치게 된다.


직업 기초 능력에서 다루는 영역은 10가지로 구분하고 있다. 먼저 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업 윤리로 구분하고 있으며, 공기업에서 요구하는 기초 역량이자, 기본역량을 우선하고 있었다. 나머지 직무에 따라서 배워야 하는 교육은 별개의 문제로 출제되고 있다. 즉 이 책을 통해 공부를 하고자 한다면, NCS 모듈형 완전정복 가이드로서 필요한 요소가 무엇인지 간파할 수 있으며, 통합 기본서로서,이론과 실전 모의고사, 이 두 마리 토끼를 잡을 수 있다. 물론 실전 공부를 할 때, 오답노트는 필수이다. 
 

해커스 대기업 인적성 & NCS 수리ㆍ추리 집중 공략

해커스 대기업 인적성 & NCS 수리.추리 집중 공략 (최신판) - 응용계산+자료해석+명제/조건추리, 공기업/대기업 대비 실전모의고사 6회분 (수리 3회분+추리 3회분)
해커스 취업교육연구소 지음 / 해커스잡 / 2021년 6월

입추가 지나 ,얼음이 녹고, 꽃이 파릇 파릇 새싹이 돋아나오는 , 바아흐로 따스한 봄이 시작되면, 곧바로 학생들은 입학을 하게 되고, 취업 시즌이 시작된다. 대학을 갓 졸업한 취업준비생에게 블라이드 면접과 병행하여, 국가직무능력표준 NCS(National Competency Standards) 를 준비해야 하며, 고교 전형 NCS와 대학 전형 NCS로 구분하고 있으며, 그중에서 이 책에서 다루는 것은 수리,추리 영역에 해당된다.


즉 NCS에서 수리 영역은 기업 안에서 시행하는 기본적인 일에 대한 이해라고 말할 수 있으며, 수리는 크게 응용계산과 자료해석으로 구분짓고 있다.이 두 가지는 데이터를 많이 다루는 대기업과 공공기업에서 일을 하기 위한 기초적인 지식을 습득하는 과정에서, 거리 ,속력, 시간, 농도, 일의 양, 원가 계상, 방정식과 부등식의 활용, 확률, 통계, 집합, 수와 식으로 구분하고 있다. 자료 해석은 자료 이해, 자료계산, 자료 변환으로 구분하고 있으며,컴퓨터 사무프로그램 엑셀과 엑세스, DB 를 다룰 수 있는 근본 지식을 습득한다고 보면 될 것이다. 여기서 추리는 직장에서 또다른 업무 상식이며 직무 역량에 해당된다. 책에서는 크게 명제추리, 위치,배치, 순서,순위, 참 거짓 진술, 일렬나열형, 도형형 도식추리, 도형추리로 분류하고 있으며, 문서를 보고, 이해하고, 해석할 수 있는 수준을 정량화하는 것이다. 또한 직장생활을 일에 대한 전문적인 능력 분만 아니라 눈치도 필요하다. 이 책에서 다루는 추리 영역이 직장에서 눈치에 해당하며, 비언어적인 커뮤니케이션에서 서로 유기적인 관계를 형성하는제 매우 중요한 가치이며, 대기업이나 공공기관에서 ,어떤 프로젝트를 맡을 때, 문제를 빨리 이해하고, 성과를 도출하는 매우 중요한 역량이기도 하다.