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잡(Job)아라 미래직업 100
곽동훈 외 지음, 김종춘 감수 / 스타리치북스 / 2015년 6월
평점 :
미래 예측자가 미래에 제일 먼저 없어질 나라가 대한민국이라고 했던가
우리나라 중에서도 제일 먼저 없어질 지역이 부산이라고 했던가
저출산으로
인구감소로 우리나라의 심각한 모습을 들려 주고 있다
그렇다면 앞으로 우리가 가져야 할 직업들은 어떤 것일까?
우리는 그렇다고 하더라도 우리 아이들의 시대는 직접군이 확실히 달라질 것이라는 말들은 했지만 그말들이 사실 실감이 가질 않았다
왜,,,어떤 직업이 직업인지 모르니까
그만큼 우물안의 개구리이지 않았나 싶기도 한다
정말 책을 읽으면서 우리나라 교과서 종류가 그렇게 많은 줄 몰랐다
그많은 교과서에서 아이들의 미래 직업에 대해 새로운 일자리 노동시장에 대해 대비와 적용을 위한 교과서가 과연 찾을 수 있을까
세계가 지금 어떻게 움직이고 있는지를 정확하게 파악이 될 것 같다
완전 로봇화된 네덜란드 필립스공장과 도요타의 로봇인력
딴 세상인듯하다
1차 기계 혁명으로 블루칼라 노동자들이 무방비하게 일자리를 잃었다
지금은 2차 기계 혁명으로 진입,,,로봇혁명
교수,벌뷸가,의사,회사원이 필요없어지고 현재 존재 하는 직업 중 절반 이상이 사라진다
그렇다면 1차 기계 혁명때처럼 또 무방비하게 당해야 하는가
사실 이렇게 책을 읽고 있지만 많은 사람이 이게 대해 대비를 어떻게 해야할지를 몰라 고민인 사람이 많을 것이며 또 이런 흐름 자체도 아직
파악못하고 있는 사람이 많을 것이다
미래에 대해 나의 직업을 위해 다시 한번 더 생각을 하게끔 한다
그것도 모르고 지금 현재 미래를 어떻게 하면 안정적으로 살아남을까로 시작해 자기개발과 뭔가를 직업에 살아남기 위해 무한한 노력은 하고
있지만 그 세계가 너무 좁게 생각하고 준비를 하고 있음을 주위를 돌아보면 알 수 있을 것이다
미래의 직업은 우리가 상상도 하기 어려운 직업들이 쏟아져 나올 것임을 알게된다
아이작 아시모프가 정의한 로봇공학의 3대원칙
1,,,로봇은 인간에게 해를 가해선 안된다
2,,,로봇은 인간에게 해를 가하란 명령 외엔 언제나 인간의 명령에 복종해야한다
3,,,로봇은 자신의 존재 보호를 위한다 하더라도 인간에게 해를 가해서도 인간의 명령을 어겨서도 안된다
미래는 알자리가 아니라 일거리를 찾는 시대
미래학자 토머스 프레이에 따르면 2030년까지 현존하는 전 세계 일자리 중 절반이 사라지고 정규직 고용은 종말을 맞게 될 것이다 앞으로
일자리 패러다임은 개개인이 한 기업에 소속되는 것이 아닌 프로젝트 중심으로 바뀔 것이다고 한다
사실 앞으로 정규직이 없어 진다는 것을 얼마전에 읽었던 것 같다
직업도 한사람이 여러가지를 가지게 된다는 것을 그때는 뭘로 하지 했는데
이게 앞으로 10여년이 지나면 이뤄질 일들이라니 얼마남지 않았고 나도 이 시대를 살아가는 사람인지라 앞으로 어떤 일거리를 찾아야 할지 빨리
감을 잡아야 할 것 같다
앞으론 배달도 배달천국인 우리나라의 그런 문화도 없을 질것이다
무인항공기로 배달을 하게 되는 시대
미래는 편리하면서도 정교하고 편할 것 같으나 왠지 마음이 삭막해 지는 느낌은 왜일까
미래를 어떻게 받아들이고 헤쳐나갈 것인지
상상이 현실이 되는 미래를 위해 무엇을 준비해야할 것인지 많은 생각을 하게 되는 책이다
그저 앉아 상상만 하는 것이 아니라 이미 진행되어가고 있고 진행하면서 다양하게 우리에게 다가오는 것이 얼마남지 않음을 더더욱
느껴진다
지속 가능성이 최대 관심사로 무절제한 환경파쾨와 급격한 기후변화로 미래를 내다보고 대비하는 분야가 성장산업으로 주목받는다
바닷물로 농사를 짓는다고 하니 맞다 지금 바닷물로 식수를 하려고 하고 있지 않는가
해수담수화가 지금 우리나라에도 이뤄지고 있다는 것으로 보아 앞으로 해수담수화 엔지니어도 미래의 직업이라는 것을 알게 된다
미래를 내다보며 대비하는 능력이 얼마나 중요한지를 깨닫게 된다
정말 이젠 우리가 아는 미래가 사라지고 있다는 것을 알 수 있다
미래직업 100가지를 보게 된다
미래의 인재조건으로 어떻게 성장하고 살아남아야할지 지금부터 모두가 정신 바짝 차리고 지금처럼의 직업만 생각하다 큰 코 다칠 것이다
로봇이 대체할 수 있는
일자리는 모두 원가절감의 희생물이 된다
고개만 끄덕이는 인재는 미래 노동시장에서 소외계층으로
전락한다
스스로 생각하면서 묻고 창의적으로 문제를 해결하고
이질적인 것들을 엮어 재조합하고 재생산할 줄 아는 사람만이 미래가 요구하는 인재조건을 만족시킬 수
있다
더 이상 한명의 리더가 세상을 바꾸는 시대가 아니다
리더의 정보가 구성원들의 협업된 정보보다 우월하지 않기
때문이다
혁신을결정하는 요소는
다양성이다
마주치고 서로 배우고 연결되면 혁신이라는 기적은
일어난다
미래에는 다양성을 존중하는 자세와 협력을 집약해내는
소통능력이 주목받게 된다
인터넷을 통해 전 세계 사람들이 팀원이 되고 여러 세대가
동시에 같은 일터에 존재하기 때문이다
세상의 모든 정보는 인터넷에
있다
인터넷으로 세계 최고의 명문대 수업을 듣고 실무와
직결되는 온라인 교육 수료증이 기존의 학위를 대체한다
미래에 가치 높은 일을 하기 위해서는 새로운 지식을
끊임없이 배우고 지적 자본을 축적해야 한다
공동학습 네트워크를 구축해 지적자본 축적의 효율을 높이는
것이 중요하다
미래는 예측하는 것이 아니라 상상하는 것이다
지금의 학생들은 격변하는 세상속에서 수없는 갈림길에
놓이게 될 것이다
하루가 다르게 바뀌는 미래에는 빠른 의사결정과 행동이
실패를 줄일 수 있다
시작하고 진행하면서 길을 발견하고 만들어야
한다
거대한 변화를 기회의 에너지로 보고 미리 움직이는
인재에게 이책은 정말 길잡이가 돼 줄 것이다
미래 인재가 되기 위해 피할 수 없는 , 변화속 거대한 흐름을 주시하고 미래 직업에 대해 다시 눈을 뜨는 나의 넓은 직업관을 가지고 싶다