인생 전환의 심리학 수업 - 꽉 막힌 삶을 바꾸는 3가지 법칙
황시투안 지음, 정은지 옮김 / 미디어숲 / 2021년 12월
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꽉 막힌 삶을 바꾸는 3가지 법칙으로 내 삶을 바꿔보려 한다�

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인생의 답은 내 안에 있다 - 길 잃은 사람들을 위한 인생 인문학
김이섭 지음 / 미디어숲 / 2021년 11월
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후회없는 내 삶을 위해 세상의 이치를 담은 짦은 이야기를 들어본다 

인생은 스스로 질문을 던지고 답을 찾아가는 과정이다

누구에게나 자신만의 답이 있다 

정해진 답이 아니라 내가 찾아내는 답, 그게 바로 내 인생의 답이다 

모든 건 보는 시각과 관점에 따라 달라지기 마련이다 

그래서 다른 사람들이 정답이라고 생각하는 그 답이 정답이 아닐 수 있다 

틀림이 아닌 다름을 인정한다면 모든 답이 "정답이 아닌 정답"이 될 수 있다는 것이다 

 

배가 부른데도 사냥하는 동물은 인간밖에 없다고 한다 

인간은 이미 다 가지고 있는데도 더 많은 걸 움켜쥐려고 한다 


"자녀교육"의 중요성을 역설한 장자크루소는 자기 자식들을 보육원에 맡겼고

노동의 신성함을 주장한 카를 마르크스는 45년동안이나 자신의 집에서 일하는 가정부를

무임금으로 착취했다 

작가 어니스트 헤밍웨이는 사실과 진실에 기초한 문학을 표방하면서도 병적일 정도로

거짓말을 일삼았다 

인간의 두얼굴을 보면서 무섭다는 생각을 가지면서 나또한 그런 인간이 아닐지 생각하게 된다 


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부자 되는 책 읽기 - 책벌레 아빠의 쌍둥이 딸 돈 공부
오인환 지음 / 금토 / 2021년 11월
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부자들은 모두 책을 엄청나게 읽는다 

세상의 흐름을 먼저 알고 올라타기 위해

돈은 세상을 움직이는 혈액임을 잘 아니까

 

그리스 철학자 소크라테스와 중국 사상가 장자는 책을 많이 읽지 말라고 가르쳤다 

소크라테스는 문자로 읽는 것보다 말로 직접 들어야 한다고 했고,

장자는 읽기만 하고 행동하지 않는 독서는 위험하다고 했다 

아는 것보다 실천하는 것이 더 중요하다는 뜻이다 

 

책을 많이 읽고 사색하면 정보는 기억에서 사라지더라도 감각은 무의식속에 저장되어 일생 무의식적으로 작동한다


그동안 우리나라는 돈을 멀리하게끔 돈을 말하면 안될 것 같은 그런 분위기였기에 

돈공부를 배워본 적이 없는 것 같다

이제 돈공부를 해보려하니 막막한데 이렇게 책읽기를 통해 부자가 되고자 하는 마음을 갖게 된다 

 돈은 세상을 움직이는 혈액이다 

돈을 공부하는 것은 세상을 공부하는 것이다 

세상을 공부하기 위해서는 이 세상을 구성하는 모든 분야에 관심이 필요하다 

 

 

책 읽는다고 저절로 부자가 되는 것은 아님을 안다 

사실 나 또한 책 좀 읽는다고는 하지만 아직 부자는 아니다 

 

하지만 부자들은 모두 책을 읽는다 

일단 나도 그 반열에 들어가 책을 읽는다 

 

이 책은 돈에 관한 책뿐 아니라 역사,인문,심리,뇌과학,4차산업혁명, 바이오산업등 전 분야를 망라해 부자의 길을 가려면 꼭 알아야 할 책 이야기를 들려준다고 하니 

돈은 경제학만으로는 실체를 알 수 없고 인간과자연,문화,기술,과학등 다양한 분야를 터득해야 제대로 파악할 수 있슴을 알기에 이 책에 도움을 받고자 한다 

 

 

 

 

- 리뷰어스 클럽의 도서 서포터즈로 선정되어 책을 무료로 제공받았습니다


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부자 되는 책 읽기 - 책벌레 아빠의 쌍둥이 딸 돈 공부
오인환 지음 / 금토 / 2021년 11월
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책을 많이 읽고 사색하면 정보는 기억에서 사라지더라도 감각은 무의식속에 저장되어 일생 무의식적으로 작동한다

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공정한 리더 - 공정을 가로막는 차별과 불평등에 관한 16가지 진실
베로니카 후케 지음, 최은아 옮김 / 마일스톤 / 2021년 11월
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세상 모든 리더를 위한 현실적이고 실용적인 조언 

당신은 공정한 리더입니까?


누가 공정한 리더인가,
그것이 왜 중요한가?

지금부터 16가지 공정을 가로막는 차별과 불평등에 관한 진실을 알아보고자 한다 


특별한 성과를 얻기 위한 여정을 시작해보고자 한다

오늘날 리더는 매우 다양한 사람들과 함께 일하며 그들을 공정하게 대해야 한다 

이 책에는 공정한 협업과 평등한 기회에 대한 실용적인 조건과 도구가 가득 담겨 있다 

세계적인 트렌드는 많은 기업에 영향을 미치며 그로 인해 리더는 새로운 도전에 직면한다 

 훌륭한 관리자는 다섯가지 재능을 갖고 있다 

팀원에게 동기를 부여하고 적극적으로 나서서 장애물을 극복하며 책임지는 문화를 만들고 신뢰관계를 구축하고 팀과 회사의 성공을 위해 정보에 근거한 편견없는 결정을 내린다 

이를 통해 그들은 공정한 환경을 조성한다 

그리고 이러한 환경에서는 구성원 모두가 서로 믿고 의지한다 

또 개개인이 자신의 정체성을 드러내며, 실수를 빠르게 인정하고 결정에 대해 지나친 확신을 삼가는 것도 특징이다 

공정한 문화에서는 자신의 책임이 없는 영역에서도 아이디어를 내놓는 것이 자연스럽다 

 

오늘날 리더는 자신이 이끄는 팀의 규모와 상관없이 과거에는 없던 새로운 문제와 더 많은 정보로 다양하게 접하게 된다 

이런 환경속에서도 서로 신뢰할 수 있다면 얼마나 좋으려마


사람들을 구별하는 다양한 면들은 눈에 보이지 않는다 

 

 

 

 

 

 

리뷰어스 클럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다


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