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하버드 합격기준
사토 지에 지음, 황선종 옮김 / 싱긋 / 2015년 3월
평점 :
하버드가 찾는 인재란 어떤 사람인가
세계가 바라는 리더십이란 무엇인가
일류 글로벌 기업은 어떤 인재를 원하는가
하버드의 합격 기분은 리더십능력, 분석력과 분석욕구, 공동체에 대한 공헌도
하버드에 합격한 사람들이 스스로를 보여주는 기술에는 공통점이 있다
바로 있는 그대로의 자기를 보여주는 것이다
실패만 해왔든 아직 미숙하든 상관없다 어쩼든 발전하고 있는 모습을 보여주는 것이 중요하다
어떤 기업이든 공통적으로 직원에게 요구하는 것이 있다
그것이 바로 "리더십"이라고 한다
리더십이 있는 사람이라고 인정받을 수 있을까
리더십에 관해 체계적으로 배울 수 있는 곳은 세계적으로 봐도 구미의 경영대학원아니면 매킨지 &컴퍼니나 보스턴 컨설팅 그룹 등
극소수의 글로벌 기업밖에 없기 때문이다
당신은 어떤 리더십이 높이 평가 받는가?
하버드는 어떤 기준으로 어떤 젊은이들을 선택하는 걸까?
이 합격기준은 전 세계 글로벌 기업의 주목을 받아왔다
하버드의 합격기준은 사회에 진출하는 젊은 글로벌 인재의 기준이며 수많은 일류 글로벌 기업의 채용기준과 겹치는 부분이 많다
하버드의 합격기준과 매킨지 & 컴퍼니의 채용기준을 비교하면
하버드 합격기준
1,,리더십 능력
2,,,분석력과 분석욕구
3,,,공동체에 대한 공헌도
매킨지 &컴퍼니의 전 채용 매니저 이가 야스요의 말에 따르면 회사
채용기준은
1,,,리더십능력
2,,,지두력 (교육으로 얻어진 능력이 아니라 본래 지닌 두뇌의 능력, 놀리적인 사고력이나 커무니케이션 능력)
3,,,영어능력
하버드의 경우 2 분석력에 영어 토론 능력도 포함되어 있으며 하버드나 매킨지&컴퍼니의 채용기준이 거의 같다는 사실을 알 수 있다
왜 하버드의 합격기준이 기업의 채용기준과 겹치는 걸까?
첫째,,,하버드가 주요 글로벌 기업이 어떤 인재를 요구하고 있는지를 항상 조사하면서 실제의 비즈니스 니즈에 맞는 경영인재를 육성하기 위해
노력하고 있기 때문이다
둘째,,,하버드 졸업생의 상당수가 채용기준을 결정하는 위치에 있는 경우가 많기 때문이다
리더십이란 ,,,당신이 그자리에 있으면서 주위
사람들에게 좋은 영향을 끼치는 것이다 당신이 그자리를 떠나도 그 좋은 영향이 계속 이어지도록 사람들을 이끌어가는 것이다
당신이 있었기 때문에 주위가 움직이고 뭔가 새로운 것을 성취했다 당신이 리더십을 발휘했다고
할 수 있으며 확실하게 주위 사람이나 환경이 좋은 방향으로 변화해야 한다
하버드의 프랜시스 프라이 교수가 (2011년 12월 1일 1학년생 전원에게 보낸 메시지
카드에서 인용)
있는 그대로 보여 주는 용기
첫째,,,있는 그대로의 자신을 드러내는 것이 성공하는 리더로 가는 첫걸음
둘째,,,현재 큰 인물로 보이는 사람보다 앞으로 큰 인물이 될 것 같은 사람을 선호한다
자신의 실적이 아니라 가능성을 무기로 삼는 편이 채용 가능성을 높인다
자비유학생들의 다섯명을 통해 과제 에세이 설문과 그들이 입학하기까지 어떻게 공부를 했으며 준비를 해 왔는지 또한 잘 나와 있다
자비 유학생은 부담을 안고 유학에 도전하는 점이 높이 평가받는다 이들 다섯명의 하버드 유학생은 어릴적부터 생활방식이 남다르다는 것을 알 수
있다
에세이에서 리더십 경험과 좌절한 경험을 써야 한다
"성취한 일" "성공시킨 일"을 물으면 리더십 경험을 쓰고 좌절한 경험을 물으면 기본적으로 리더를 지향하며 노력하다가 도중에 실패한 일을
쓴다
2장은 자비 유학생 다섯명을 예로 들어 소개 하고 있고 3장은 네명의 기업 파견 유학생을 통해 모두가 졍쟁률이 치열한 일류기업의 사내
심사에 합격하고 또 하버드의 심사도 통과한 남다른 인재들이다
2,3장에서 소개한 하버드 대학 경영대학원 합격자 9명을 취재하면서 확인한 사실은 그들이 리더로서의 잠재능력을 보여주는 과정에서 몇가지
공통된 가치관을 말하고 있다
성공보다 좌절 ,안정보다 도전,유지보다
변화.
상식보다 비상식,카리스마적 기질보다 성실한
노력,
화려한 성공보다 소박한
기여,
넘버원보다 온리원,요령보다 우직함,
변명보다 행동, 정해진 고스보다는 우회하는 길,
타성보다 정열, 자신의 욕구보다 타인을 위한 행동,
영리함보다 상냥함,
비평능력보다 현장에서 땀 흘리며 문제를 해결하는
능력
하버드에 합격할 수 있는 엘리트가 되려면 좌절, 우회하는 길,성실한
노력,현장능력,우직함,등이 필수요소라는 것을 알게된다
그동안 말만 하버드라고 생각했다는 것을 알게 된다
하버드를 위해 뭘 준비할 것이며 어떻게 해야할 지를 잘 나타내어 줘 하버드를 위해 공부하는 젊은이들에게 꼭 필요한 책이다
영어가 얼마나 중요하고 하지 않으면 안된다는 것을 알기에 영어시작을 위해 최선을 다해줘야겠다
하버드에 대해 리더에 대해 앞으로 우리 세아이를 양육하면서 어떻게 준비시켜저야할지 또 어떤 리더십으로 인재가 될지는 모르나 꼭 일류
글로벌의 인재로 키우고 싶은 엄마마음이다
앞으로 어떻게 전개해갈지 많은 생각을 하고 끝없이 아이와 함께 도전할 것이다