성과코칭 워크북

성과코칭 워크북 - 업무관리 하지 말고 성과코칭 하라
류랑도 지음 / 쌤앤파커스 / 2022년 9월

"지금까지 상사들이 업무관리 해왔다면, 이제부터 리더들이 성과코칭 해야한다"

성과코칭은 일반적인 라이프코칭과 다르다 이 책은 성과관리나 라이프코칭에 대한 이론서가 아닌 "성과코칭"을 위한 실제적인 방법론을 담았다고 한다

성과코칭은 크게 3단계,,,

프리뷰단계,실행단계,리뷰단계로 나뉘는데 먼저 프리뷰 단계에서는 핵심과제를 도출하고 

성과목표를 설정하며, 성과목표 달성방안을 수립한다 

두번째 실행단계에서는 캐스케이딩하고 협업하며 말 그대로 "실행"을 한다 

이 책에서는 "인과적 실행 단계"라고 부를 것이다 

세번째 리뷰단계에서는 기획하고 실행한 것에 대한 성과평가와 피드백이 이루어진다

이 책을 읽기전에 먼저 지금 나와 우리 조식의 성과관리 레벨을 확인해보자 

 

 <성과코칭 워크북>을 읽고 실천하기 이전과 이후의 성과관리 레벨을 진단해볼 수 있는 시트인데 진단결과해석으로 나의 성과관리도 확인해 볼 수 있다

이 책 사용하는 방법을 잘 살펴보고 제일 먼저 <성과코칭이란 무엇인가?>부터 알아간다 

성과코칭은 책임져야 할 성괄르 창출할 수 있도록 돕는 것이다. 

기준검증이란, 코칭 대상자가 생각하는 내용에 대해 코치가 개입,참견하거나 훈수 두는 것이 아니다 코칭 대상자가 스스로 해법을 깨닫게 하며 그러한 지원활동이 바로 성과코칭이다 

성과코칭의 4가지 전제조건을 알고 

왜 성과코칭을 해야하는가?를 알아가며 성과코칭 5단게 프로세스로 이행해보자

이 책의 구성을 보면 복잡하지 않고 이런 식으로 설명이 잘 되어 있어 강의하듯 누구나도 읽어나가는데 힘들지 않고 쉽게 풀이되어져 있다. 그동안 업무관리를 해왔다면 이제부턴 성과코칭으로 해보자 

저자는 일을 해서 성과를 창출하고자 하는 기업과 기관,사람들에게 "성과를 내기 위해 제대로 일하는 방법론"을 2년 넘게 컨설팅하고 코칭해온 것을 이 책속에 소개하고 있는데 

많은 도움이 되며 필독서 인것 같다 

이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다

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마냥 어렵다고만 생각하여 수포자가 많은데 우리 일상속에 수학이야기가 엄청나다는 것을 알게됨