하루키는 언제나 만남을 이야기했지

하루키는 언제나 만남을 이야기했지
가와이 도시오 지음, 이지수 옮김 / 바다출판사 / 2025년 8월

※출판사로부터 도서를 제공 받아 작성한 리뷰입니다※

매년 이맘때 노벨문학상 수상자가 발표될 때 일본에서는 노벨문학상에 작가 '무라카미 하루키'가 되지 않을까하는 기대를 한다. 일본은 이미 노벨문삭상 수상자를 보유하고 있고 그 다음으로 무라카미 하루키가 유력하다고 생각한다. 그런 무라카미 하루키의 작품들을 분석한 것이 <하루키는 언제나 만남을 이야기했지>다. 무라카미 하루키의 작품은 지금도 출간되고 있고 여전히 사람들이 사랑을 받는 작가다. 오랫동안 작품 활동을 이어오는 것도 대단하며 대중들의 사랑을 받는 것도 대단한 일이다. 아마도 하루키의 작품은 언제나 사람과 사람의 만남의 이야기가 있기 대문일 것이다. <하루키는 언제나 만남을 이야기했지>에서는 하루키의 작품에 나오는 '만남'이라는 키워드를 자세히 본다. 만남이란 언제 어디서나 펼쳐지며 우리의 관계를 심화시켜 나갈 수 있는 동시에 어떤 만남에 적극적으로 관여하고 무엇을 끊을지가 얼마나 중요한지도 보여주는 것이 하루키의 소설이다.

<하루키는 언제나 만남을 이야기했지>에서 말하려고 하는 만남은 하루키의 단편집 <일인칭 단수>를 기본으로 하고 있다. <일인칭 단수>에서 대부분의 이야기에서 어떤 만남이 또 다른 만남으로 옮겨 가는 게 아니라 멈춘 지점에서 예기치 못한 깊이와 전개를 보여준다. 하루키의 작품에서 나오는 만남에는 공유물이 필요하고 그것은 흔히 예술 작품의 형태를 띠기도 한다. 단편에서는 가상의 작품 비평으로부터 이야기가 시작되기도 하고, 그 가상의 작품이 화자와 등장인물의 만남을 이끌어 주기도 한다. <하루키는 언제나 만남을 이야기했지>는 무라카미 하루키의 작품들을 좋아하는 독자라면 무척 반갑고 재밌게 읽을 수 잇는 책이다. 하루키 작품 대부분을 분석하고 언급하기 때문에 재밌게 여겨질 수 있다.

[100자평] 긴키 지방의 어느 장소에 대하여

긴키 지방의 어느 장소에 대하여
세스지 지음, 전선영 옮김 / 반타 / 2025년 4월

오싹하고 무서운 괴담들이 많았던 모큐멘터리 소설

긴키 지방의 어느 장소에 대하여

긴키 지방의 어느 장소에 대하여
세스지 지음, 전선영 옮김 / 반타 / 2025년 4월

※출판사로부터 도서를 제공 받아 작성한 리뷰입니다※

이 작품 <긴키 지방의 어느 장소에 대하여>는 특이한 구성으로 된 호러 소설이다. 이 작품을 읽어보면 진짜 잡지에 연재된 글들을 모아둔 것처럼 보인다. 그런데 이것은 모두 계산된 페이크로 한때 인기가 많았던 페이크 다큐멘터리와 같은 형태다. 모든 것이 창작인 소설로 좀 더 극적인 효과를 주기 위한 장치일 것이다. 작가 '세스지'에 대해 알지 못했고, 작품 또한 읽어 본 적이 없다. 그렇기 때문에 이 작품 <긴키 지방의 어느 장소에 대하여>가 페이크 다큐멘터리(모큐멘터리)의 형식이지만 좀 더 몰입해서 읽을 수 있다. 긴키 지방이라는 곳이 실제로 존재하고 있고, 그곳에서 있었다는 괴담이나 이야기들을 모아두고 있어 더욱 실화라고 느낄 수 있게 한다.

도쿄에서 글을 쓰며 살고 있는 작가로 '세스지'라는 이름은 필명으로 본명은 따로 있지만 밝히진 않는다. 세스지가 쓰는 글은 주로 오컬트 잡지와 괴담 잡지이고 드물게는 지방 방송의 괴담 프로그램 구성을 맡기도 하지만 자주 있는 일은 아니다. 영세 출판사의 편집자를 거쳐 작가로 활동하지만 주로 장르를 가리지 않고 일감을 얻어 근근이 생계를 유지하고 있다. 이런 이야기를 하는 이유는 얼마전 친구 오자와 군이 소식이 끊기는 일이 일어나고 말았다. 오자와 군은 괴담이나 오컬트 이야기를 쓰고 있는 것이 바로 오자와 군이기 때문이다. 오자와 군이 쓰고 있는 글이 '긴키 지방의 어느 장소에 대하여'라는 제목으로 '어느 장소'에 대한 글을 쓰고 있던 중에 오자와 군과 연락이 닿지 않고 있다. 오자와 군을 처음 알게 된 것은 4년 전으로 코로나가 한창이기 전의 일로 호러 애호가 모임의 정모에서 만났다. 나이 차이가 많이 났던 오자와 군은 대학교 2학년으로 그 모임 이후로 가끔 연락을 했지만 1년 전에 다시 연락이 와 오컬트 잡지를 만드는 출판사에서 일하고 있다고 했다. 잡지에 기고하는 일을 제안 받았고 이야기를 하던 중 뭔가를 발견했다고 한다. 심령 스폿과 같은 곳으로 수많은 괴담을 가지고 있는 곳이다. 긴키 지방에 있던 심령 스폿으로 이 곳에 관련된 원고를 부탁받았지만 오자와 군이 사라진 것이다.

기상천외 세계지도 지식도감

지도로 읽는다 기상천외 세계지도 지식도감 ㅣ 지도로 읽는다
롬 인터내셔널 지음, 정미영 옮김 / 이다미디어 / 2025년 9월

세계지도 보는 것을 좋아하는 데 세계지도를 보고 있으면 세계사의 수많은 역사 이야기가 떠오르기도 한다. <기상천외 세계지도 지식도감>에서는 세계지도에 숨겨진 미스터리하고 재밌는 이야기들이 있다. 지구는 위치에 따라 다른 시간대를 사용하고 날짜변경선을 기준으로 날짜와 국경도 변경된다. 배링 해협 중간에 있는 형제섬은 서쪽에 큰 섬이 동쪽에 작은 섬이 있다. 이 형제섬을 갈라놓듯 두 섬 사이로 날짜변경선이 지나고 서쪽은 러시아령, 동쪽은 미국령으로 갈라진다. 냉전 당시에는 이 형제섬은 서로의 모습을 촬영할 수도 없었지만 최근에는 두 섬을 연결하는 해저터널 구상안이 등장했다. 시대가 많이 변했다는 것을 보여준다. 세계의 허파로 불리는 아마존강은 세계에서 가장 긴 강이라고 말한다. 하지만 세계에서 가장 긴 강은 나일강이다. 아마존강은 면적이 넓은 만큼 강의 폭도 넓다. 아마존강은 인류의 태곳적 모습을 아직도 간직하고 있는 곳으로 토착 부족들이 먼 옛날 조상들의 모습을 유지한 해 고립된 생활을 하고 있다. 무분멸한 농경지 개간과 벌목 작업으로 인해 그들이 살 공간이 점차 사라지고 있다.

미국 캘리포니아에 '죽음의 계속'으로 불리는 '데스밸리'라는 사막 지대 계곡이 있다. 이 지명은 골드러시 시대에 붙여진 것으로 금광을 찾으러 왔던 한 무리의 사람들은 이 계곡에서 길을 잃었고 결국 혹독한 더위와 갈증에 못 이겨 무리 가운데 여러 명이 목숨을 잃는다. 그때부터 데스밸리라고 부르게 된다. 데스밸리는 위도가 낮은 곳은 아니지만 여름이면 55도가 넘는 경우도 종종 있다. 밤이 되어도 38도 이하로 내려가는 일이 없는 초열대야 지대인 것이다. 데스밸리가 온도가 높은 이유는 계곡의 해발고도 때문이다. 유럽은 국격이라고 따로 있는 것이 아니라 비교적 자유롭게 다니기도 한다. 독일의 영토에 벨기에령 기찻길이 있다. 벨기에의 철도가 국경을 따라 독일 영내를 파고 들어가 있는 구간이 있다. 제1차 세계대전 전에 독일과 벨기에의 국경이 현재와 달랐고 독일이 전쟁에 패하면서 국경 부근의 영토를 벨기에에 할양했고 그 결과 철도의 대부분이 벨기에령을 통과하게 된 것이다. <기상천외 세계지도 지식도감>은 지구촌 곳곳의 지리와 기후, 역사 등 다양한 주제로 세계지도를 보며 재밌는 이야기를 읽을 수 있다.

※출판사로부터 도서를 제공 받아 작성한 리뷰입니다※

모든 직장에 적용되는 기적의 NCS 활용법

모든 직장에 적용되는 기적의 NCS 활용법 - 오늘부터 당신이 꿈꾸는 직장을 만나다
포워커(박상현) 지음 / 미다스북스 / 2025년 2월

학교에서는 성적표가 있어 학생들의 학습 이해도 등에 대해 평가할 수 있다. 운동 선수도 경기의 결과에 따라 자신의 역량에 대해 평가를 받는다. 그러면 직장인에게 있어 업무의 성과는 어떤 것일까? 직장인들도 직무능력을 성적표로 받을 수 있는 방법이 있다. NCS는 직장과 직무를 효과적으로 구분할 수 있는 국가직무능력표준이라고 부르며 대기업과 공공기관의 차이를 극명하게 할 수 있는 수단이다. <모든 직장에 적용되는 기적의 NCS 활용법>에서 NCS에 대한 개념과 직장을 분석하고 자신을 진단하는 방법 등을 읽을 수 있다. 첫 직장 또는 여러 직장을 통해 자신이 오래 일하고 싶은 직장이 있을 것이다. 그런 직장을 꿈꾸며 NCS를 통해 자신에게 잘 맞는 직장을 찾아본다. NCS 직업기초능력은 자기개발능력과 기술능력, 문제해결능력 수리능력, 대인관계능력, 의사소통능력,조직이해능력 등으로 되어 있고 하위능력 및 세부요소 등의 내용을 체크리스트로 체크할 수 있다.

어려운 취업 관문을 뚫고 취업에 성공하지만 요즘 신입사원들 중 상당수가 퇴사를 하거나 이직을 한다고 한다. 취업하기 전엔 업무에 대한 이해도가 높지 않았기 때문에 자신이 생각하던 직장이 아니라는 이유라는 것이다. 직장은 직업생활을 하는 물리적 장소이면서 동시에 심리적 안정을 느끼는 공간이어야 한다. 하지만 대부분의 신입사원은 심리적 불안감을 느끼고 조직의 가치관, 신념, 규범 등의 조직문화를 경험하지 못해 받아들이지 못하기 때문이다. 업무는 문제해결능력과 연결되고 문제해결능력은 업무 수행 중에 발생하는 여러 문제를 창조적, 논리적, 비판적 사고를 통해 올바르게 인식하고 적절하게 해결하는 능력이다. 직장이란 조직의 톱니바퀴가 되는 순간 자유를 잃고 안정을 얻을 수 있는 곳이다.

※출판사로부터 도서를 제공 받아 작성한 리뷰입니다※