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인맥이 그렇게 중요해? - 1을 투자하고 100을 얻는 인(人)테크 전략
공준식 지음 / 라온북 / 2020년 5월
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인맥이 넓은 사람의 휴대전화기를 보면 연락처가 수천 개가 넘는다. 아마 요즘은 연락처의 수로 인맥의 정도를 가늠할 수 있을 것이다. 그런데 그런 연락처에서 한가지 더 인맥의 범위를 가늠할 수 있는 것이 SNS의 이웃들이지 않을까 싶다. 연예인이나 유명인이 아니더라도 자신만의 컨텐츠가 있다면 수많은 팔로워를 가질 수 있고 그것이 인맥을 의미하기도 한다. <인맥이 그렇게 중요해?>에서도 '인테크'라고 현대의 인간관계를 가지지 위한 방법을 알려준다.
<인맥이 그렇게 중요해?>에서는 사람들이 인테크, 즉 인간관계를 만들 때 '관심, 진실함, 관용'이라는 가치가 핵심가치라고 한다. 처음 만나는 사람들에게 가장 큰 흥미를 끌 수 있는 것이 '관심사'라고 할 수 있는데 어떤 모임이나 활동을 하면서 나와 같은 관심을 갖고 있는 사람이라면 쉽게, 빨리 친해질 수 있다. 두번째 진실함은 상대방이 자신의 이익을 채우기 위해 접근하는 것이라면 화가 나거나 더 이상 가깝게 지내고 싶지 않을 수 있다. 마지막 관용은 남의 잘못을 너그럽게 받아들이고 용서한다는 것이다. 그리고 관용은 나와 다름을 인정한다는 의미이기도 한데 서로의 의견을 존중하고 있는 그대로 받아들여야 한다.


인공지능이나 가상현실, 자율주행 자동차, 사물인터넷, 혼자놀기 등의 시대이지만 기업에서는 인재의 덕목으로 소통과 협력을 꼽았다고 한다. 소통과 협력은 사람과의 관계를 어떻게 하느냐가 문제일 것이다. 아무리 개인적인 능력이 뛰어나더라도 조직사회에서 다른 동료들과 소통하지 못하고 협력하지 못하면 일을 할 수 없다. 내가 할 수 있는 일은 스스로 해결할 수 있지만 도저히 혼자서 해결할 수 없거나 해낼 수 없는 일들은 도움을 요청하는 것이 좋다. 여러 사람이 모였을 때 할 수 있는 것이 협력이고 혼자서 할 수 없는 일도 가능하게 하지만 그 누구도 하지 못한 일도 협력으로 이룰 수 있다.
인맥을 만들고 내 주위에 있을 사람을 만들고 싶다면 반대로 주위에 사람이 없는 이유 다섯 가지를 피하면 된다. 인테크에 성공하고 싶다면 자신의 평소 습관을 살펴보고 인테크를 위한 습관을 만들어야 한다. 소통을 위해 노력하고, 먼저 연락하려고 노력해야 한다. 자신이 먼저 다가가려고 노력해야지 상대방만 먼저 다가오도록 기다려서는 안된다. 그리고 상대방을 비난하거나 매사에 부정적인 생각을 하지 않는다. 마지막으로 자기 할 말만 하는 것이 아닌 경청하는 습관도 길러야 한다.