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AI 분석으로 발견한 상위 5% 리더의 습관
고시카와 신지 지음, 김정환 옮김 / 밀리언서재 / 2022년 5월
평점 :
![](https://image.aladin.co.kr/Community/paper/2022/0526/pimg_7884981893423946.jpg)
다양한 관계속에서 그리고 일을 하는 입장이나 자신 만의 업을 영위하는 분들에게도 중요한 성공의 조건, 구체적인 일계획 및 실행의 방안이 무엇인지, 이 책은 실무에 적합한 경영전략 및 관리의 가이드라인을 제공하며 더 나은 형태의 성공전략에 대해 표현하고 있는 책이다. <AI 분석으로 발견한 상위 5% 리더의 습관> 우리는 어떤 형태의 리더십이나 리더의 모습을 통해 다양한 성과달성이나 사람관계에서 오는 어려움, 비즈니스 전략이나 일처리 방안에 대해 나아갈 수 있는지, 이에 대해 종합적인 관점에서 소개하며 일상적인 부분에서의 활용이나 모방, 개인적인 단위에서는 어떤 형태의 계획 및 실행력이 뒷받침 되어야 하는지 이에 대해 조언하고 있다.
물론 하는 일이나 직업에 따라 다른 특성이나 전문성이 요구되는 분야도 존재하지만 기본적인 경영전략과 마인드가 왜 필요하며 리더의 자리에서 실질적인 권한이나 책임감을 가져야 하는 분들의 경우에는 어떤 판을 그리며 미래가치를 따지거나 실질적인 수익달성이나 목표를 이루기 위해 노력해 나가는지도 책을 통해 각 키워드의 가치와 의미에 대해 배우며 판단해 보게 된다. 항상 어떤 분야에서도 통용되는 관계술이나 처세술에 대한 조언, 그리고 자기계발 및 관리의 영역에서 어떤 배움의 가치를 학습하거나 경험적 내공을 채울 경우에는 어떤 가치 판단의 기준을 세워야 하는지도 읽으며 생각해 보게 된다.
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누구나 완벽성을 요구하며 이는 조직이나 사회가 요구하는 인재상의 표준이나 기준점이 되기도 하나, 때로는 선택과 집중을 통한 역량강화나 실질적인 인사관리 등을 통해 일의 우선순위 배분 및 이런 과정이 주는 단기적 효과, 또는 중장기적인 관점에서 어떤 변화를 통해 더 나은 미래가치와 결과물까지 얻을 수 있는지, 우리는 이에 대한 현실적인 판단과 일하는 방식의 전략화를 통해 더 나은 방향성에 대해 그려보게 된다. 이 책도 단순히 보기에는 리더의 자질이나 조건, 리더십에 대한 평가나 사람들이 바라는 리더의 모습과 현실에서 발휘되는 리더의 덕목과 행동력 등은 무엇인지도 읽으며 자신에게 맞는 방법으로 적용해 볼 수 있다는 점에서 괜찮은 의미를 전하고 있다.
<AI 분석으로 발견한 상위 5% 리더의 습관> 개인의 관점에서는 절대적인 자기계발의 역량강화, 그리고 비즈니스 상황이나 다양한 관계에서 오는 협상력, 기본적인 대화나 설득의 전략 등을 통해 배우며 판단해 볼 수 있다는 점에서 경영전략 및 관리 가이드북으로 긍정적인 의미를 표현한 책으로 볼 수 있다. 책을 통해 구체적으로 어떤 계획과 행동력이 요구되며 점진적인 변화를 통한 전략화, 또는 작은 단위의 변화라고 하더라도 어떤 습관화를 통해 리더 및 리더십에 대해서도 이해하며 이를 실무적으로 활용해 볼 것인지, 읽으며 스스로를 위해 판단해 보자. 적절한 사례분석 및 예시가 돋보이며 실무에 적합한 가이드라인을 표현하고 있는 책이라 초보자나 입문자의 경우에도 비교적 쉽게 배우며 활용해 볼 수 있는 경영전략 및 관리 가이드북이다.
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