청춘서간

청춘서간
이경교 지음 / 행복우물 / 2020년 7월

가볍게 볼 수 있는 책이다. 누구나 살아가면서 느끼는 혹은 경험하게 되는 현상들에 대해 자연스럽게 받아들이며 그 속에서 교훈이나 일정한 메시지를 찾으라고 조언한다. 책의 느낌 자체가 매우 서정적인 느낌을 받으며 시에 관심이 많은 분들이나 전혀 관심없는 분들 모두의 니즈를 충족해 줄 책이다. 우리가 살아가면서 만나는 사람들, 바라보는 세상, 그리고 다양한 문화와 사회의 존재, 이를 편협적인 시각으로 바라봐선 안 될 것이다.

그 만큼 인생에는 정답이 없듯이, 항상 배움에도 끝이 없다는 의미를 전해 받아야 한다. 이론적 배움이나 학문적 성장이나 결과 만을 강조하는 것이 아니다. 인생 자체가 배움이라는 관점에서 바라본다면, 자신이 걸어왔던 길을 성찰하거나 돌아보는 자체적 자세만으로도 엄청난 변화나 새로운 성장을 이룰 수 있는 것이다. 그래서 사람들은 독서나 공부로 말하는 학문적 성장도 중요하게 생각하지만, 결국에는 나이에 맞게 깊어가는 연륜의 내공이나 경험적 사례를 더 중시하는 것이다.

우리가 사회생활을 하면서 돈을 버는 행위나 때로는 쉬어가며 새로운 분야에 도전하는 점이나 나보다 나은 사람들을 모방하거나 배우며 더 나은 인생을 영위하려는 욕구가 있음에 공감 할 것이다. 그래서 사람은 성장하며 배우는 동물이며, 이를 너무 강박관념으로 느끼기보단 즐기면서, 때로는 흘러가는대로 바라보는 자세도 필요하다. 세상변화의 속도가 매우 빠른 요즘, 책을 통해 잊고 있었던 마음관리나 감정에 대한 몰입과 재발견을 통해 나 자신의 삶을 돌아보는 시간을 가져 보자.

생각보다 많은 부분에 적용 할 수 있고 내가 그 동안 살았던 삶에 대해 긍정이든, 부정이든 일정한 교훈을 얻게 될 것이다. 누구나 실패와 실수를 할 수 있고 이런 경험적 내공이 쌓여 개인이 바라는 삶의 방식이나 미래에 대한 일정한 지향점을 찾을 수 있을 것이다. 삶에 대해 회의적인 분들이나 인간관계에서 많은 스트레스를 받는 분들까지, 책을 통해 치유와 공감, 격려와 위로의 가치에 대해 공감하며 스스로를 치유하며 더 나은 삶에 대해 그려 보게 될 것이다. 청춘서간, 가볍게 읽지만 묵직한 메시지를 전해 받을 수 있기에 많은 분들이 접해 봤으면 한다.

뻔뻔하게 말해도 마음을 얻는 대화법

뻔뻔하게 말해도 마음을 얻는 대화법 - '할 말' 다 하면서 호감을 얻는 대화의 기술!
후지요시 다쓰조 지음, 박재영 옮김 / 힘찬북스(HCbooks) / 2020년 7월

세상에는 다양한 사람들이 존재한다. 긍정적인 사람, 반대로 부정적인 생각만 가득한 사람들도 함께 존재한다. 이런 사람들의 유형이나 분류는 생각보다 중요하다. 나와 가까운 관계의 사람부터 스치는 인연, 혹은 철저한 비즈니스 관계에서 오는 인간관계까지, 우리는 생각보다 많은 영향을 주고 받으며 성장하거나, 오히려 퇴보하는 경험을 해 봤을 것이다. 그 만큼 이 책에서도 어떻게 하면 더 나은 관계를 유지하거나 사회생활에서 필요한 처세의 방법론을 배우면서 활용 할 것인지 질문하고 있다.

책에서는 다양한 관점에서 말하는듯 하지만 철저한 원칙을 기준으로 말하는 화법에 대해 소개하고 있다. 일단 부정을 경계하며, 긍정적인 사람이 되라고 주문한다. 이는 나에 대한 돌아봄에서부터 비롯되며 나의 긍정적 에너지가 가까운 사람들에게 어떤 영향을 미치는지, 지금까찌는 내가 평범한 사람, 항상 감정을 다 드러내며 나의 것만 챙기던 이기적인 모습이었다면, 지금부터라도 누구나 변할 수 있다고 말한다. 즉 의지의 차이에서 관계적 변화를 이루느냐, 마느냐가 결정된다는 말이다.

자신의 표정을 항상 바라보며 웃는 얼굴을 하는 사람, 다소 가식적, 때로는 계산적인 방법으로 평가하겠지만 이들도 나름의 경험이나 전략적인 처세술을 통해 원하는 것을 얻고자 하는 자기관리적 표현방법으로 이해해야 한다. 사람들은 타인의 변화나 행동, 반응이나 감정상태에 대해선 쉽게 말하지만, 이를 자신에게 적용하는 순간, 지나치게 관대한 평가를 내리곤 한다. 이런 이분법적 사고에서 벗어나, 말의 중요성과 제대로 된 대화법이 어떤 좋은 결과물을 주는지, 여기에 대해 진지하게 생각하며 스스로의 성찰적 마인드를 가져야 한다.

누구나 감정은 있고 마음의 상태, 심리적인 생각 등을 타인에게 직설적으로 전하거나, 때로는 타인의 눈치를 보며 우회적으로 표현하기도 한다. 어떤 방법을 선택하든, 변화에 있어서 결정은 개인들의 몫이지만 저자의 조언처럼 일단 모방을 통해 습관화 하는 순간 지금과는 다른 결과를 만나게 될 것이며, 타인들은 나를 좋은 사람으로 평가 할 가능성이 높다. 이를 너무 쉽게 생각하지 말고 인간관계에서 오는 스트레스나 변화의 필요성에 체감한다면 책을 통해 배우면서 실무적 상황에 맞는 나만의 전략화를 모색해 보자. 생각보다 많은 부분을 조언하고 있기에 관계의 처세술에 있어서 많은 것을 배울 수 있을 것이다.

인생 문장

인생 문장
권경자 지음 / 원앤원북스 / 2020년 7월

하나의 문장이 개인들에게 미치는 영향력, 생각보다 많을 수고, 그 반대적 상황이 있을 지도 모른다. 중요한 것은 자기계발 및 관리에 매진하거나, 더 나은 성과나 성장, 결과로 말하는 성공학을 그린다면 우리는 현실의 삶도 중요하지만, 꾸준히 나아가는 행위를 통해 남들보다 더 많은 노력은 기본이며, 사회나 사람, 세상이 어떤 방향성을 갖고 나아가는지, 종합적인 관점에서 바라보는 통찰력을 가져야 한다. 이 책도 가볍게 볼 수도 있지만, 성공을 바라는 개인들에게는 고전을 통해 말하는 자기관리나 성장론에 대해 조언하고 있다.

성공한 리더나 비슷한 유형의 경험을 한 사람들, 그들은 인문학에서 답을 찾았다고 말한다. 이게 무슨말일까? 일반적인 사람들은 과학 기술로 말하는 4차 산업의 시대에서 느닷없이 인문학적 가치에 주목하라는 메시지에 대해 회의적인 감정을 가질 지도 모른다. 그 만큼 시대는 변해도 변하지 않는 가치가 있고, 시대변화에 따라 새롭게 등장하는 기술적인 부분이나 트렌드적 요소 또한 함께 존재한다고 보는 것이다. 이런 가치들을 융합하거나, 개인들이 내 역량강화나 능력 등으로 표현 할 수 있는 순간, 폭발적인 성장이나 내재되어 있는 잠재력을 끌어올릴 수 있는 것이다.

책에서도 받아들임, 다스림, 리더십, 관계, 내면 등 기본적으로 중요한 자기관리의 방향성을 강조하며, 동양철학에서 배울 수 있는 것들을 인용하며 개인들에게 긍정적인 방법론이나 방향성에 대해 말하고 있는 것이다. 특히 스스로에 대한 관리가 되어야 타인에 대한 이해나 공감, 더 큰 사람으로 성장하며 리더십을 발휘하거나, 실무적 상황에서 대처하는 능력이나 관리하는 방법론에 대해서도 활용 할 수 있는 것이다. 막연하게 생각 할 필요도 없고, 그렇다고 근거없는 자신감을 통해 시간이나 비용적인 부분을 낭비하며 살아가서도 안 될 것이다.

중요한 것은 일정한 변화의 필요성을 체감 할 때, 이를 행동하는 결단력이 중요하며, 지금 내가 하고 있는 일이 맞을까? 타인들은 어떻게 살아갈까? 하는 등의 고민이 든다면, 고전을 통해 사람들은 어떤 결정을 내리며, 내면관리나 성장을 위한 공통적인 사항이 무엇인지 이를 나에게 적용하며 받아들이는 태도가 필요함을 알게 될 것이다. 인생 문장이라고 해서 남에게 보여주는 부분에만 집중하는 것이 아니라, 실무적으로나 일상에서 나를 위한 자기계발 및 관리론에 대해 판단하며 활용 할 수 있는 부분에 대해 조언해 주고 있어서, 이 책을 통해 많이 배우며 관리나 성장론에 적용해 볼 수 있을 것이다. 읽어 보길 바란다.

내가 힘들었다는 너에게

내가 힘들었다는 너에게 - 나는 돌아보는 태도의 힘을 믿는다
신소영 지음, 봉지 그림 / 웅진지식하우스 / 2020년 7월

누구나 비슷한 감정을 안고 살아가는듯 하지만, 세상에 존재하는 개인들은 서로 다른 입장차이나 주관 등이 존재한다. 어쩌면 당연한 이런 감정들에 대해 우리는 좋아하기도 하며, 때로는 어려운 관계, 후회적 감정 등을 느끼면서 스스로에 대한 불신이나 타인에 대한 증오나 미움의 감정을 표현하기도 한다. 항상 치유와 회복, 위로나 격려 등의 키워드를 대할 때, 나는 어디에 있으며 관련 책들을 접하며 어떤 생각과 감정에 빠지는지, 우리는 돌아 볼 필요가 있다.

이 책도 일상에서 쉽게 일어 날 수 있는 사례들을 통해 기본적으로 공감하며 내가 경험했던 부분에 대한 돌아봄이나 다른 이들의 사례를 통해 간접경험을 하며 세상을 살아가는 방법이나 이야기 자체에 대해 접하며 소소한 것들을 돌아 볼 수 있을 것이다. 특히 인간관계에서 상처를 받거나 믿었던 사람에게 당했던 배신의 감정 등은 사람들에게 많은 상처를 안기곤 한다. 이게 무조건 나쁘다고 비난만 해서는 답이 보이지 않고, 그렇다고 알지도 못하면서 어설픈 동정이나 뻔한 위로를 하는 순간, 상대는 더 큰 상처를 받게 될 지 모른다.

그래서 우리는 조심스럽게 상대에게 다가가거나, 일정한 이해를 구하며 가볍게 할 수 있는 대화나 얘기에 주목하는 지도 모른다. 책의 말처럼 관계와 과정이라는 중요한 키워드를 완벽하게 통제하거나, 내가 원하는 방향으로 설계 할 순 없어도, 나에 대한 돌아봄이나 상대에 대한 일정한 이해를 통해 지금보다 나은 삶을 그리거나, 더 나은 인간관계를 형성해 볼 수도 있는 것이다. 너무 뻔한 조언이라고 받아들일 지 모르나, 우리는 생각보다 관계와 과정의 소중함이나 활용도에 대해 너무 모르고 있는 지도 모른다.

상대방이 나에게 느꼈던 감정, 힘들어서 대하기 어려웠다는 솔직한 고백, 당장은 나에게 마음의 상처가 될 수도 있겠지만, 이를 깊게 생각해 본다면, 나도 누군가에게 그런 감정을 줬을 지도 모르며, 타인이 직설적으로 말하거나, 애둘러 표현하지만, 시간이 지나면서 이해하게 되는 부분에 대해 어떤 의미를 전하고 있는지, 책을 읽으면서 충분히 이해 할 수 있을 것이다. 우리가 살아가는 이야기들을 통해 전하는 현실적인 에세이, 가볍게 읽으면서 나를 돌아보거나, 관계와 과정에 대해 한 번 쯤은 고민해 보는 계기를 마련해 보자.

가족 같은 회사에 거침없이 어퍼컷

가족 같은 회사에 거침없이 어퍼컷
조기준 지음 / 포춘쿠키 / 2020년 7월

누구나 하는 회사생활, 혹은 사회생활, 우리는 다양한 사람들을 만나면서 좋은 영향을 받기도 하지만 때로는 오해나 갈등, 대립 등 부정적인 현상에도 마주하게 된다. 이는 생각과는 다르게 풀기 어렵고 워낙에 입장차이가 존재하는 부분이라 많은 분들이 현실적으로 깊은 고민에 빠지게 되는 부분이다. 책에서도 이런 현실적인 부분을 반영해, 어떻게 하면 더 나은 회사생활을 하는지, 그리고 각 직급에 맞는 행동법이나 상대를 조금 더 이해 할 수 있는 부분에 대해서도 함께 조언하고 있다.

​기본적으로 중요한 업무역량과 어차피 해야 하는 경쟁이라고 하면 좋은 인재로 평가받는 것이 중요하다. 관리자의 입장에서 사원을 바라 볼 때, 어떤 역량이나 업무적 성과를 바라는지, 신입사원이나 새로운 업에 도전하는 사원의 입장에서 반드시 알아야 하는 기본기에 대해 15가지를 소개하고 있다. 가정에서 혹은 학교에서 뭘 배우고 여기에 왔냐 등의 소리를 듣기 싫다면, 나에 대해 기본적으로 점검하며 변화가 필요하다면 생각보다는 적극적으로 말하며 행동까지 이어지는 모습을 보여줘야 회사에서도 나를 좋게 평가하게 될 것이다.

또한 업무적인 역량은 일정 부분 인정받았다면, 사람다움이라는 키워드에 집중해야 한다. 우리가 아무리 사회에서 만났고, 서로 다른 환경이나 생각 등을 하나로 뭉치며, 회사를 위해 회의를 하거나 의사결정을 하지만, 결국 이런 차이를 줄일 수 있는 방법은 좋은 인간관계나 유대감 형성, 공감대를 찾으며 서로의 생각을 이해하거나 존중해 주는 기본적인 예절에서 비롯된다는 사실을 알아야 한다. 생각보다 많은 분들이 이 부분을 간과하는 경향이 있지만, 회사 또한 사람과 사람 간의 소통을 통해 더 많은 것을 지향하거나, 긍정적인 결과를 향해 달려간다는 사실을 알아야 한다.

책에서도 이런 부분을 조언하며, 개인이 할 수 있는 기본적인 자기관리나 처세술, 직급에 맞는 행동법이나 바라보는 관점이나 기준에 대해서도 비교하며 말해주고 있어서, 책을 통해 실무적으로 필요한 회사생활 가이드라인을 설정하며 많은 부분에서 배워 볼 수 있을 것이다. 처음부터 잘 되지 않을 것이며, 나만의 루틴이나 습관 등이 존재 할 것이다. 이를 배우면서 행동으로 실천하는 적극적인 마인드를 가져야 지금보다 나은 사람이 될 수 있고, 조직 내에서도 사람들에게 인정받거나 불필요한 갈등이나 언쟁에 휘말리지 않을 것이다. 가족 같은 회사에 거침없이 어퍼컷, 읽어 보길 바란다.