바이드노믹스 - 포스트 트럼프 시대, 돈과 권력은 어디로 향하는가
매일경제신문사 국제부 지음 / 매일경제신문사 / 2020년 11월
평점 :
장바구니담기




여전히 트럼프의 선거불복으로 인해 논란은 계속되고 있지만 우리는 새로운 시대를 맞이하고 있다. 새로운 미국 대통령 당선인 바이든의 등장은 기존의 외교노선이나 경제정책과는 다른 결을 보여주고 있다. 이미 예상된 모습이지만 구체적으로 어떻게 대응해야 하는지, 우리의 입장에서도 절대적이며 감히 말한다면 생존권과도 직결되는 부분이라 평할 수 있다. 이 책에서도 바이드노믹스라는 용어를 통해 세계인들이 주목하는 그의 정치성향, 그가 속한 민주당의 행보, 전통적으로 미국 진보세력들은 어떻게 국내정치나 세계정치에 관여하며 정책적 입안이나 실행을 거뒀는지, 종합적으로 분석하며 배울 수 있을 것이다.


미국 우선주의, 보호무역 등을 통해 자국의 일자리 문제를 해결하며 아메리카 퍼스트를 외쳤던 트럼프의 등장은 가히 충격적이였다. 하지만 그가 물러났고 바이든은 전혀 다른 인물로 평가되며 기존의 외교노선의 수정, 중국을 상대로는 여전히 때리기에 몰입하겠지만 전통적 우방과의 관계개선 및 세계경찰로써의 미국의 입지강화 등을 토대로 예전의 방식으로 회귀하는 정책적 변화가 예상되는 부분이다. 물론 경제문제의 경우 코로나19로 인해 모든 세계경제가 막혀있고 답답한 형국을 이루고 있다. 이를 극복하기 위해선 백신의 등장과 대중화가 우선이겠지만 어차피 바이러스의 경우 정복될 것이라 보는 입장이 더 지배적인 모습이다.






책에서도 강조되고 있지만 중요한 것은 중국과 미국의 갈등적 요소를 어떻게 파악하고 대응할 것인지, 이에 대한 논의가 필요하다. 그리고 우리의 경우 북한문제가 생존과 직결되는 만큼 바이든의 성향을 잘 알아야 한다. 그는 밑바닥에서부터 지금의 자리까지 올라온 인물이며 전통적으로 북한문제에 대해서는 가감없이 말하는 스타일이며 북한 인권문제나 중국문제에 있어서도 다양한 경험을 갖추고 있고 이는 그의 엘리트적인 요소를 돋보이게 하는 부분으로 평가된다. 물론 대통령의 자리는 또 다른 의미로 해석되며 독선적인 모습보다는 동맹국과의 회담, 참모진들과의 회의를 통해 정책결정을 할 가능성이 높아 보인다.


즉, 트럼프와는 정반대의 인물로 본다면 이해하기 쉬울 것이며 경제정책에 있어서도 보호주의를 대체하는 자유주의, 다자주의적 모습으로의 회귀, 이를 통한 국력의 강화, 우방에 대해선 관용적인 정책을 펼치지만 적으로 규정될 경우 심각한 결과를 초래하게 될 지도 모른다. 항상 미국정치와 대통령의 자리에는 우리에게도 절대적인 기준으로 작용한다. 그의 구체적인 임기가 시작되는 시점에 알 수 있겠지만 책을 통해 바이드노믹스가 무엇이며 어떤 관점에서 바라보며 해석, 대응해야 하는지 미리 배우며 판단해 보길 바란다. 급변하는 국제정세 속에서 책을 통해 현실적인 변화상에 대해 확실히 배울 수 있을 것이다. 




댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
깃털처럼 가볍게 살아라 - 남들 덜 신경쓰고, 나를 더 사랑하며 진정한 행복을 찾아서
마스노 슌묘 지음, 강정원 옮김 / 슬로디미디어 / 2020년 11월
평점 :
품절




특정 종교에 대한 예찬도 아니며 자기수양과 고뇌, 이를 통한 생각정리나 비움, 내려놓음 등의 과정을 경험하며 더 나은 자아를 갖고 삶을 살아가는 태도를 말하는 책이다. 불교명상으로 볼 수 있고 힐링, 에세이 등으로 풀이되지만 우리가 살아가는 세상에서 어떻게 타인과 조화를 이루며 살 것인지, 또한 자신이 살아가고 싶은 삶이 있을 경우 어떻게 하면 조금 더 나은 대응과 심리적 안정을 바탕으로 많은 것을 이루거나 내 목표달성을 이뤄낼 수 있는지, 이에 대해 조언하고 있다.


우리는 어떤 일을 어쩔 수 없이 따라오는 어려움이 존재한다. 바로 인간관계에서 비롯되는 다양한 문제나 갈등적 요소가 그것이다. 사람은 이기적인 면도 있고 상대적인 관점에서 생각해야 한다고 믿지만 실생활에서는 자신을 보호하거나 이기적인 모습, 개인주의적 성향을 실현하며 손해보지 않으려는 심리가 강하게 작동한다. 이는 사회생활을 하는 경우, 씁쓸하다고 느껴질 정도로 심각한 대립각을 보이며 사소한 일에도 과민하게 반응하거나 타인을 이기고자 하는 열망으로 인해 그릇된 행동을 하게 되는 원인이 되기도 한다.




그래도 우리는 삶을 살아가야 하는 존재들이며 책의 내용이 현실적이지 못하다는 비판적 사고를 가질 지도 모른다. 물론 맞는 말이다. 자본주의 사회에서 경쟁은 필수적이며 타인을 이겨야 내가 원하는 방식을 작동하거나 결과를 만들 수 있기 때문에 어쩔 수 없는 부분으로 허용되는 것들도 다수 존재한다. 중요한 것은 이런 가치를 버리라는 말이 아니라 내면적 수양과 성장적 자세를 추구해야 사소한 것에서 자유로운 마인드를 가질 수 있고 비움과 내려놓음, 인정하는 자세 등을 통해 더 많은 것을 배울 수 있다는 의미로 해석하면 될 것이다. 


사람관계에서의 인정, 물질적 현상이나 상황에 대한 비움, 내려놓음의 과정을 통해 다시 채울 수 있고 자신을 성찰하거나 점검하며 더 나은 자아를 실현시킬 수 있는 것이다. 너무 바쁘게 살지만 소득이 없고 쉽게 지치거나 인간관계에서 심각한 스트레스를 받는다면 바꿀 수 있는 것에 집중하며 그러지 못하는 것에 대해선 과감한 결단을 내려야 한다. 책에서 말하는 아주 자연스러운 현상, 지극히 일반적인 과정에 대한 조언이 피부로 와닿지 않을 수도 있지만 이 같은 부분에 대한 관심 자체를 통해 나를 돌아보는 계기로 활용하며 생각해 볼 수 있다는 점에서 책이 주는 느낌은 치유서, 힐링서로 볼 수 있다. 가볍게 살아라는 조언처럼 책을 읽으며 나의 문제에 적용하며 판단해 보자. 




댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
몬스터 직원 대처법 - 오늘도 직원들의 문제행동에 시달린 상사를 위한 즉시 적용 해결책
이시카와 히로코 지음, 오성원 옮김 / 매일경제신문사 / 2020년 12월
평점 :
절판




사회가 어려울 수록 다양한 사회문제들이 터지기 마련이고 이를 대응하는 관리자의 역할은 부각되지만 시대가 변하면서 각종 남녀갈등, 세대갈등, 직급차이로 인한 오해와 대립, 갈등적인 모습이 계속해서 터지고 있다. 아무래도 우리는 사회생활, 직장생활을 통해 경제활동을 하며 자신의 성격을 죽이면서까지 책임져야 할 가족관계나 생계문제로 인해 넘어가는 경우가 많을 것이다. 하지만 입장차이는 존재하며 직급에 따른 사람들의 양면성이나 역할론 또한 존재한다는 사실에 공감할 수 있을 것이다.


중요한 것은 젊은세대나 사원들이 말하는 윗사람을 대하는 태도, 꼰대라는 형식으로 취급하며 아날로그, 예전의 감성으로 몰아붙이는 행태, 또한 직급을 악용하며 부하직원 괴롭히거나 사내에서 업무배제나 보복성 인신공격으로 대응하는 상사들의 태도도 문제가 되는 부분이다. 결국 조직이라는 틀에서 규율과 원칙은 존재하지만 여전히 예전의 마인드로 무장한 기존 사원들이나 새롭게 치고 들어온 신입사원의 경우에도 법을 강조하며 잘난 척하거나 의무는 다하지 않고 권리만을 강조하는 사람들도 늘어나고 있는 추세이다. 


이런 갈등적 상황에서 사람들은 어떤 대응을 할 것이며 사소한 언행으로 인해 불필요한 갈등이나 논쟁에 빠질 우려도 있고, 스스로 어렵게 이룬 모든 것들을 잃거나 전혀 다른 방향으로 전개되며 난감한 입장에 빠질 수도 있는 것이다. 그래서 우리는 일정한 양식으로 볼 수 있는 대응법을 알아야 한다. 특히 최근에는 세대갈등으로 인한 논란이 커지고 있고 살아온 환경적, 인식 차이가 존재해서인지 쉽게 조화되지 못하며 서로가 서로를 미워하거나 불신하는 태도가 커지고 있는 현실적인 모습을 반영할 때, 이 부분은 반드시 해결하고 넘어가야 할 문제일 것이다. 책을 통해 다양한 유형과 사례를 통해 배울 수 있다는 점에서 이 책은 현실적인 사회생활 가이드북으로 볼 수 있다.


남녀문제, 나이문제, 세대차이가 아닌 사람과 사람관계의 입장에서 냉정한 판단을 해야 하며 어딜가나 문제되는 사람은 존재하며 인성적으로 모난 사람 또한 다수 존재한다는 사실에 입각해 확실히 짚고 넘겨야 될 문제의 경우 냉정한 판단을 하지만 무조건적인 배제보다는 적절한 선에서의 관용적인 자세도 필요해 보인다. 개인마다 하는 일도 다르며 만나는 사람의 유형 또한 다른 법이다. 이를 일반화 하는 자세가 가장 몰지각한 접근법이 될 것이며 자신의 경험도 중요하지만 인간관계에서 기본적으로 어떤 마인드를 갖고 대해야 하는지, 스스로를 점검하면서도 타인을 바라보는 또 다른 안목을 가져야 할 것이다. 책을 통해 배우면서 실무에서 어떻게 활용할 것인지 고민해 보자. 




댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
1인 미디어 시대, 영향력 있는 BJ, 유투버를 꿈꾼다 - 그들은 어떻게 억대연봉 BJ, 유투버가 되었는가?
윤서영 지음 / 커리어북스 / 2016년 10월
평점 :
장바구니담기




요즘 시대를 관통하는 정신, 바로 유투버라고 말할 수 있다. 어린이들부터 청소년들의 장래희망 직종, 그리고 부업으로 유튜브를 활용하는 어른들이나 은퇴나 이직 등 다양한 상황에서 선택하게 하는 새로운 직업으로의 대안 등 유투버를 바라보는 관점이나 개념 자체가 달라졌고, 이를 새로운 기회라고 바라보는 사람들도 다수 존재한다. 이에 반해 레드오션으로 취급하며 이젠 포화상태에 이르렀다고 평가하며 자체적인 플랫폼이나 콘텐츠 제작에 회의적인 반응을 나타내는 사람들도 존재한다.


중요한 것은 어떤 일을 하더라도 필수적으로 따라오는 경쟁상황이나 자신의 경쟁력을 냉정하게 바라보며 평가하는 기준을 마련해야 한다. 이미 많은 연예인이나 유명인들도 유투버에 도전하고 있고 수익 자체가 낼 수 없는 구조라는 한계적인 요소도 존재한다. 하지만 1인미디어나 크리에이터 자체를 유튜브 플랫폼으로 국한해서 판단하는 것은 초보적인 시각에 지나지 않는다. 다른 플랫폼이나 콘텐츠는 시대변화에 따라 새롭게 등장할 것이며 중요한 것은 확실하게 펼칠 수 있는 관리능력이나 영상제작 및 편집 등 다양한 표현력을 구사하는 자신 만의 능력이 더 부각될 것이다.


책에서도 유투버라는 직업을 전문직으로 인정하는 모습이며 도전하고 싶다면 기본적으로 어떤 구조이며, 어떻게 대응, 관리해야 하는지 등을 자세히 소개하고 있다. 물론 혼자서 다하기에는 무리가 따를 것이며 사람들과 함께 분업화, 협업화 과정을 통해 질높은 미디어를 제작하거나 소비자들이 만족하거나 요구하는 트렌드나 시대정신 등을 잘 반영한 영상을 제작해야 자체적인 경쟁력을 강화할 수 있을 것이다. 다양한 분야의 변화상에 주목하지만 자신이 할 수 있는 영역이나 잘하는 분야에 대해 집중적인 투자와 선택을 통해 결과를 만들어 내야 할 것이다.


여전히 기회적인 요소가 더 많은 유튜브 제작과 유투버의 삶, 단면적인 관심에서 벗어나 하고자 한다면 지치지 않고 꾸준히 할 수 있는 열정과 일관성 있게 관리하며 소통하려는 겸손한 자세가 필수적이다. 또한 책에서는 영상제작 과정에서 마찰이 올 수 있는 저작권 관련 문제에 대한 언급, 다양한 장르가 존재하지만 여전히 시도되지 않았던 분야에 대한 소개 등을 바탕으로 1인미디어나 크리에이터를 꿈꾸는 분들에게 어떤 관점으로 접근하며 활용해야 하는지 등을 자세히 알려주고 있다. 영향력 있는 BJ, 유투버를 꿈꾼다를 통해 배우면서 실무 가이드북으로 활용해 보자. 




댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
내 마음의 고요함, 감정노동의 지혜
윤서영 지음 / 커리어북스 / 2016년 10월
평점 :
장바구니담기




새로운 직업의 선택이나 미래를 준비하는 관점에서 중요한 진로탐색, 사람들은 자신의 강점이나 적성 등을 고려해서 미래를 준비하지만 우리는 어떤 직무를 가더라도 피할 수 없는 영역이 존재한다. 바로 인간관계에서 오는 다양성과 어려운 조건들이다. 책에서도 단순히 감정노동만을 강조하는 것도 아니며 우리가 갖고 있는 감정 자체에도 주목하며 어떻게 마음관리나 감정관리를 해야 자신을 보호하면서도 원만한 인간관계의 형성이나 사회생활에 있어서 필수적인 역량강화, 능력인정 등으로 표현할 수 있는지에 대해 말하고 있다.


누구나 나이를 먹으면서 혹은 사회생활의 경험을 쌓으면서 감정에 대해 무뎌지기 마련이며 이런 과정을 통해 성숙하거나 또 다른 의미에서의 성장을 이루기도 한다. 하지만 모든 직업에도 적용할 수 있는 감정이라는 용어에 대해 우리는 깊이있게 이해하지 못하거나 상대적인 관점에서 바라보거나 생각하길 귀찮아 하는 부분도 존재한다. 이에 우리는 감정노동이 무엇이며 달라지고 있는 근무환경이나 직업환경 등을 고려해서 서비스마인드나 경영마인드, 관리역량이나 자기경영의 본질이 무엇인지 등을 따지면서 탐구해 볼 필요가 있는 것이다.


다양한 관계속에서 피곤하거나 귀찮은 일도 많지만 이를 능숙하게 해결하거나 받아들이면서 이성적인 판단, 냉철한 절제력을 통해 사람들에게 호평을 받는 또 다른 사람들이 존재한다. 이들이라고 해서 처음부터 잘 했을리 없고 경험적 과정을 통해 터득한 자신 만의 관리법이나 메뉴얼이 존재해서 잘해 보이는 건지도 모른다. 마음의 고요함, 이성적 판단, 그리고 타인과의 관계에서 오는 스트레스를 표현하기보단 심리적인 요소나 전략적인 관리를 통해 잘 극복해 나가는 과정, 우리가 배우면서 감정에 대해서도 주목하며 내 상태나 심리 등을 파악하면서 일이나 원하는 업무처리를 해야 할 것이다.


어쩔 수 없이 마주해야 한다면 긍정적인 방향으로 가야 하는 것이 맞고 사람관계에서 스트레스를 받는다고 하지만 사람으로부터 치유받거나 삶의 용기를 얻을 수도 있는 것이다. 항상 동전의 양면성처럼 우리는 본질적인 의미를 통해 상황이나 상태, 자기 자신에 대한 냉정한 판단과 행동력을 통해 감정노동의 긍정적인 면을 답습하며 배울 수 있고 부정적인 면은 버리거나 현명하게 대처하며 더 큰 가치나 그림을 그리며 나아갈 수 있는 것이다. 책에서 말하는 감정노동의 지혜가 무엇인지 배우면서 스스로를 돌아봐 보자. 




댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo