팀장 혁명

팀장 혁명 - 뉴노멀 시대, 리더는 무엇을 바꾸고 무엇을 지켜야 하는가
이동배.이호건 지음 / 월요일의꿈 / 2021년 4월

누구나 리더를 그리거나 먼 미래에는 나의 업을 해야겠다는 다짐을 하게 된다. 하지만 리더십은 양뱡소통이며 때로는 모든 것을 내려놓고 책임질 줄 아는 경영 마인드가 필요하지만 현실에서는 그렇지 못한듯 하다. 하지만 이 책을 통해 배우다면 팀장혁명, 팀장리더십이 무엇인지 생각하며 실무 활용도도 높일 수 있을 것이다. 책에서 말하는 다양한 요건과 미래 지향적인 관점, 혁신사례와 방안 등을 고민하며 더 나은 성과달성이나 성공을 그린다면 이미 관리자의 자질이나 덕목, 구성원들이 바라는 리더의 모습이 무엇인지 일정한 답을 얻을 수 있을 것이다. 책의 내용은 요약하자면 다음과 같다.

시대변화의 흐름에 맞춰 다가온 대전환의 시대에 대한 언급, 뉴노멀이 주는 위기는 또 다른 위협이자 기회가 될 수 있다는 주장, 비즈니스를 위한 새로운 가치관의 정립, 기존의 방식에서 벗어나 혁신을 추구하는 팀장들의 리더십 발현과 자세, 마인드 리셋을 통해 얻을 수 있는 유무형의 가치, 그리고 시대가 변해도 중요한 인간관계에 대한 처세와 대응법, 업무력을 높이기 위한 동기부여와 소통, 협업의 가치 계승 및 발전, 또한 코칭과 일처리를 위한 주도적인 자세의 필요성, 마지막으로 업무에 절대적인 영향을 주는 스마트 워크에 대한 정의 및 시간관리, 리스크관리, 성과관리 및 회의운영 등이 그것이다.

책의 내용이 대충 예상된 분들도 있겠지만 그만큼 기본기를 강조하며 혁신을 추구하거나 미래를 위한 방향성을 설정하라는 의미로 해석할 수 있다. 또한 리더는 군림하거나 자신의 생각을 관철시키는 행위자가 아닌 함께 일하며 구성원들이 일에 몰입할 수 있는 환경을 만들거나 결과에 대해 전적으로 책임을 지며 더 나은 형태의 경영관리를 추구하는 사람이라고 표현하고 있다. 여전히 이론적인 부분과 실무에서의 상황은 너무나도 달라서 회의적인 감정을 갖게 되는 것이 오늘 날, 우리들의 모습인지 모른다. 하지만 언제까지 내가 회사나 기업에서 말단으로만 있는 것도 아니며, 미래가치를 감안할 때, 자신의 미래를 그리고 있다면 리더와 리더십이 무엇이며 관리자가 해야 할 새로운 방법론이 무엇인지 이를 배우면서 알아야 한다.

새로운 상식이나 관념, 시대변화상에 대한 안목, 트렌드를 읽는 눈, 그리고 조직관리, 인재관리 등으로 이어지는 실무적 경영전략 및 대응방안, 항상 모든 것을 종합적인 관점에서 바라보며 새롭게 부상하는 세대들과도 어떻게 잘 지내며 기업의 목적성과 결과달성을 구체화 할 것인지, 책을 통해 배울 수 있을 것이다. 아무리 시대가 변해도 기술이 발전하더라도 일을 하는 주체는 사람들이다. 인공지능발 혁신사례, 혁명적 변화에서도 사람들은 업무의 중요성과 필요성에는 공감하고 있다. 그렇다면 제대로 된 리더가 나와서 리더십을 발휘해야 원하는 목적을 이룰 수 있는 것이다. <팀장 혁명> 에서 말하는 리더의 자질과 본질적 의미, 그리고 미래가치가 무엇인지 배우면서 경영전략 및 관리 가이드북으로 활용해 보자. 

1일 1페이지 영어 365

1일 1페이지 영어 365 - 핵심만 쏙쏙 짚어내는 ㅣ 1일 1페이지 365
정승익.이재영 지음 / 메이트북스 / 2021년 3월

공부에는 끝이 없는 법이다. 어른들도 힘들어 하는 영어공부, 청소년들의 경우에도 입시나 각종 진학 등을 위해 영어공부에 매진하고 있지만 쉽지가 않고 오히려 포기하거나 좌절하게 되는 경우도 종종 볼 수 있을 것이다. 그래서 이 책은 체계적인 학습전략을 통해 어떻게 효율성을 높이며 결과까지 이루는 영어공부를 할 것인지, 일정한 가이드라인을 제공하며 영어공부로 인해 어려움을 겪는 많은 분들에게 조언하고 있는 책이다. 우선 책의 구성은 매우 간결함을 알 수 있다. 1일 1페이지라는 구성에 맞춰 영어공부는 일관성 있게 매일 공부해야 한다는 의미를 강조하고 있다. 

또한 필수영문법, 필수동사 1200, 영어듣기, 매일구문 200, 매일독해 등의 형식으로 책을 소개하며 각 파트마다 취약한 것을 집중적으로 공부할 수 있다는 장점과 자동적으로 따라오게 하는 반복학습 효과를 통해 결과를 위한 영어공부를 어떻게 대응해야 하는지, 공부전략을 상세히 알려주고 있다. 물론 한 권의 책으로 영어를 마스터 할 순 없어도, 기존의 방식에서 벗어나 영어공부에 재미를 느낄 수도 있고 책에서도 친절한 해설과 풍부한 예시, 사례 등을 언급하며 실용영어 공부, 기초영어 공부의 뼈대를 어떻게 다져야 하는지 일정한 방향성을 제공하고 있어서 믿고 본다면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이다. 

또한 영어공부에 있어서 가장 어려운 것이 영문법이라고 볼 수 있는데, 이를 해결하기 위해 영문법을 어떻게 공부해야 하는지, 그리고 듣기나 독해를 위한 공부법, 기본적인 영단어 암기 등을 통해 때로는 통으로 전체를 이해하며 넘어가야 하는 파트도 존재한다는 사실 등을 알려주고 있는 것이 특징적이다. 문장에 있어서 장문의 경우에는 속독으로 해석을 해야 하는 경우도 존재하며 단문의 경우에는 빠르게 읽고 정답을 유추하는 학습을 통해 각종 시험에 대응하는 영어공부를 해볼 수 있을 것이다. 무엇보다도 가장 중요한 것은 영어공부에는 끝이 없다는 것을 인정하며 일정한 레벌에 도달하기 위한 노력이 필수적이며 일관성 있게, 그리고 꾸준히 공부한다는 강한 동기부여나 마인드가 필요하다. 

1일 1페이지 영어 365 를 통해 각종 시험준비, 영어회화 실력 향상, 혹은 영문법 공략 등 공부하는 사람마다 다른 목적성이 있을 것이다. 하지만 전반적으로 알아야 할 내용과 지식, 영어의 기본기를 다진다는 개념으로 이 책을 활용한다면 누구보다 괜찮은 과정과 결과를 마주하게 될 것이다. 영어를 가장 쉽게 가르친다는 수능영어 대표강사가 소개하고 있는 책이라 믿고 영어공부 가이드북으로 활용해 보자. 당장의 성과는 없더라도, 책을 완독하거나 부족할 경우 계속된 반복학습을 통해 원하는 결과에 다가갈 수 있을 것이다. <1일 1페이지 영어 365> 영어공부를 생각한다면 무조건 활용하라고, 추천해 주고 싶은 책이다. 

일 잘하는 사람은 왜 사우나를 좋아할까?

일 잘하는 사람은 왜 사우나를 좋아할까
가토 야스타카 지음, 윤경희 옮김 / 시그마북스 / 2021년 4월

직장인이라면 누구나 쉽게 공감할 책이다. 남녀노소를 불문하고 우리는 사우나를 통해 재충전 하며 일상의 회복 및 업무력의 향상을 위해 나름대로의 방안을 통해 노력한다. 하지만 제대로 알아야 활용할 수 있고 자칫 잘못된 정보의 전달이나 오류로 인해 역효과를 볼 수도 있기에 책에서 주문하는 내용을 답습하며 사우나의 효능, 나아가 건강정보와 관리법의 중요성과 필요성에 대해 공감하며, 나를 위한 최적의 방법론과 사우나를 통해 어떤 부수적인 효과와 기능을 누릴 수 있는지 배워 보길 바란다. 책에서 말하는 업무력과 사우나의 상관관계, 피로회복 및 재충전, 감정과 마음관리 등 개인마다 원하는 방식으로 적용하며 활용해 볼 수 있을 것이다.

책에서도 말한다. 유능한 사람은 결국 스스로에 대한 자기관리가 뛰어난 사람을 말한다. 심신회복과 재충전을 통해 생각의 시간을 갖거나 깔끔한 용모와 이미지는 타인에게도 좋은 인상과 이미지를 심어주는 것이다. 물론 비즈니스맨들의 영역으로 볼 수 있지만 누구나 사우나를 활용해 심신관리와 회복을 할 수 있고 나아가 개인에게 필요하고 중요한 자신감 충전에도 도움을 받게 될 것이다. 특히 일을 하는 입장에서는 우리가 기계가 아니기 때문에 계속해서 몰입하거나 집중하는 행위, 냉정한 판단을 내리기란 쉬운 일이 아니다. 그래서 적절한 휴식과 재충전을 행해야 하며 이는 결과적으로 긍정적인 효과로 작용하게 되는 것이다. 

개인마다 사우나를 활용하는 방식은 달라도 공통점이 존재한다. 꾸준한 건강회복 및 관리, 치매예방, 우울증 방지, 면역력 강화, 숙취나 숙면관리, 자투리 시간을 활용해서 일이나 하고 싶은 일에 대한 집중력 강화 등 단순히 어른들이 매일 가는 곳도 아니며 이해하기 힘든 행동도 아닐 것이다. 상대적인 관점에서 바라보는 것도 좋지만 책을 통해 활용할 수 있는 사우나 활용법을 배우며 행동해 본다면 왜 사람들이 사우나를 가는지, 그리고 업무력이나 업무처리를 위해서도 중요한 관리론의 기본이 되는지 등을 쉽게 이해할 수 있을 것이다. 물론 체질에 따라 약간의 차이나 효과로 인한 반응은 다르겠지만, 분명한 사실은 부정적 결과보단 긍정적인 효과를 보게 될 것이란 사실이며 일을 잘하고 싶다면 이런 방식을 통해서라도 변화를 추구해야 한다는 점을 기억했으면 한다.

예전보다 바빠지고 빨라진 사회의 변화상, 그리고 사람들이 추구하는 다양한 기준과 만족도가 높아졌다는 점을 감안할 때, 자기관리에 있어서 보여지는 것은 절대적인 형태로 작용하기도 하는 법이다. 영업하는 사람들의 영역이나 단순히 휴식을 위한 공간으로 볼 수도 있으나, 이를 최대한 일과 연계해서 생각해 보거나 나를 위한 성장이나 자기관리의 필수조건이나 덕목으로 바라본다면 기존의 관점과는 다른 생각으로 인해 더 다양한 것을 누리거나 성과달성으로 이뤄낼 수도 있을 것이다. 다소 생소하면서도 이렇게까지 해야 하나? 하는 마음도 들겠지만, 책을 통해 저자가 무슨 의도로 어떤 조언을 하고 있는지 읽으면서 판단해 보자. 

[100자평] 일 잘하는 사람은 왜 사우나를 좋아할까

일 잘하는 사람은 왜 사우나를 좋아할까
가토 야스타카 지음, 윤경희 옮김 / 시그마북스 / 2021년 4월

저도 사우나를 좋아하는데 책을 통해 많이 배웠고 공감했습니다. 읽어 보시길 추천합니다 :)

나 홀로 읽는 도덕경

나 홀로 읽는 도덕경
최진석 지음 / 시공사 / 2021년 3월

우리가 인문학에 열광하는 이유, 그리고 다양한 인문학 장르들을 총체적으로 바라보며 배우려는 목적성, 이 책을 통해 그 이유를 명확히 하며 배울 수 있을 것이다. 책의 저자는 최대한 낮은 자세로 철학에 다가가며 고전이 주는 가치와 교훈, 그 의미에 대해서 직언하고 있다. 그리고 도덕경에 주목하며 도덕경이 주는 의미에 대해 소개한다. 책을 읽기 전에 알아야 하는 기본적인 배경지식이나 인물, 사건, 역사적 흐름에도 주목했고 우리가 생각하는 덕이나 도경, 사상, 인간, 철학을 바라보는 근본론이나 이를 현대적 관점으로 바라보며 배울 수 있는 점은 무엇인지, 그 기본기를 먼저 언급하고 있다.

특히 고전적 의미는 역사를 통해 풀어내거나 인물이나 그들의 철학과 사상에 의지해서 당시의 시대상이나 삶의 조건이나 살아가는 방식 등을 착안해서 소개하는 특징이 강하며 이는 고전을 배우려는 이들에게 어떻게 받아들이며 현대적 관점으로 해석하며, 현실에서 적용하거나 활용할 수 있는지, 이에 대해 개인적인 차원에서 명확한 진단을 내리는 것은 불가능에 가까울지 모른다. 그래도 우리는 삶이라는 의미나 타인과의 관계성, 혹은 사회를 바라보는 기준을 정의하거나 예로 들 때, 철학과 고전이 주는 인문학적 가치에 주목할 수밖에 없고 또 이를 좋은 방향으로 활용해야 한다는 일정한 압박감도 갖고 있다.

개인적 관점에서는 나를 위한 성찰적 메시지, 자기계발 및 관리의 개념으로 활용하지만 국가나 기업, 사회적인 관점에서는 하나의 효율성이나 대안책, 실용성을 바탕으로 예전의 가치를 답습하거나 재사용 해서 얻을 수 있는 부분에 주목하게 된다. 교육이나 배움, 사회학적 관점, 사회문제의 갈등해결, 지혜와 관리의 힘, 개인마다 다르지만 비슷한 흐름으로 흘러가는 인생관이나 삶에 대한 가치관 부여 및 해석 등이 그것이다. 요즘처럼 물질적 가치, 자본주의적 관념이 세상과 사람을 지배하는 사회에선 더욱 이런 도덕적 가치나 고전적 의미가 필요한지 모른다. 

결국 인간은 더불어 살아가야 하는 존재이며 왜 사회가 필요하며 사회적 동물이라고 하는지, 도덕경을 답습하며 그 의미와 해석에 대해 이해하며 배울 수 있을 것이다. 사유의 힘에 주목했고 사유는 또 다른 나를 발견하거나 개인이 바라는 성장이나 공부, 배움의 의미와 가치에 대해 명확한 목적의식을 제공하고 있다. 생각만 해서도 안되며 그렇다고 근거없는 자신감을 통해 행동 만을 앞세워서도 안 될 것이다. 적절히 조화를 이루며 산다는 것이 어렵지만 그래도 우리의 삶은 계속되기에 그리고 우리는 인간이기에 항상 생각과 사고를 하며 사유의 관점에서 인문학적 가치를 받아들이며 활용해야 할 것이다. 또 다른 과제를 제공하는듯한 저자의 책을 통해 현실적으로 배울 수 있는 인문학적 흐름과 가치판단이 무엇인지 알아 보자. 어렵다고 느꼈던 도덕경을 통해 쉽게 이해하며 만날 수 있고 나를 위한 활용방안으로 무엇을, 어떻게 적용해야 하는지 생각해 보게 될 것이다.