이 정도면 충분합니다

이 정도면 충분합니다 - 10개국에서 디자이너로 살며 배운 행복의 조건
줄리킴 지음 / 청년정신 / 2021년 6월

삶은 행복과 불행이 동시에 존재하는 양면성을 갖고 있다. 누구나 행복한 삶을 그리며 오늘도 자신의 삶에 최선을 다하지만 늘 내 뜻대로 세상이 움직이는 것도 아니며, 사람들의 경우 나를 좋아하는 사람이 있다면 그 반대급부도 존재하기에 어렵고 복잡하면서도 어떻게 살아가야 하는지, 그 방향성에 대해서도 길을 잃게 되는 것이다. 하지만 이런 어려움이 존재하기에 살아갈 만한 감정과 새로운 동기부여를 얻기도 하며 누군가에게 도움을 주거나 받으면서 나라는 존재에 대한 인식, 더 나은 삶을 위해 어떤 자세와 마인드의 전환이 필요한지, 이에 대해 진지하게 생각해 볼 수 있는 것이다. 

이 책의 저자도 이런 관점에서 일상에 지친 분들이나 사람관계에서 어려움을 겪거나 감정기복 등으로 인해 자신에 대한 믿음이 떨어진 분들, 혹은 같은 패턴과 하는 일의 반복으로 인해 삶에 무료함을 느끼는 분들에게 새로운 형태의 변화를 주문하고 있는 책이다. 저자는 여행을 통해 변화의 가치를 직접 경험했고 쉽게 볼 수 없는 새로운 경험을 통해 자신에 대한 관리나 비우는 과정을 통해 새로운 것을 어떤 형태로 채우면서 삶의 긍정적 순환논리를 이해했는지, 이 책을 통해 알아볼 수 있을 것이다. 때로는 만족할 줄 아는 삶, 또 다른 의미에서는 더 높은 것, 많은 것을 취하기 위한 인내의 시간도 필요한 것이 우리의 인생이다. 

일적인 부분의 어려움, 관계에서 오는 염증과 피로도, 나에 대해 몰입하며 성장을 추구하고 싶지만 구체적으로 어떤 행위나 방법을 통해 달라진 자신과 마주할 수 있는지, 책에서 말하는 경험담을 통해 판단해 볼 수 있다. 누구에게나 삶은 한 번 뿐이며 시간은 절대적으로 중요하다. 무엇이 그렇게 나를 두렵게 만들며 용기있게 살아가야 하는 걸 알지만 행동하지 못하게 하는지, 이에 대한 냉정한 분석과 변화의 중요성을 느꼈다면 생각과 설계를 통해 직접 행동하는 실천력이 필요하다. 누구나 말로는 나라도 세울 수 있다는 유머가 존재한다. 그만큼 행동하지 않으면 무의미 하다는 것을 반증하고 있는 말이다. 

우리의 삶에서 어떤 가치를 우선에 둘 것이며, 왜 자기 주도적인 인생설계를 해야 하는지, 내가 바라는 삶의 성장이나 성공의 모습, 내면적 영역이 중요하다면 어떻게 감정이나 마음에 대한 관리, 관계에서 오는 심리적 요소에 대응할 것인지, 때로는 세분화 해서 판단하기도 하며, 또 다른 의미에서는 매우 간단하고 쉽게 접근해서 나름의 해결책을 찾으려는 노력과 관리를 병행해야 한다. <이 정도면 충분합니다> 저자가 말하는 삶의 만족과 행복의 조건이 무엇인지, 책을 통해 새로운 기준에서 간접경험하며 판단해 보자. 

요즘 팀장은 이렇게 일합니다

요즘 팀장은 이렇게 일합니다 - MZ 세대도 믿고 따르는 뉴타입 리더의 일잘 노하우
백종화 지음 / 중앙books(중앙북스) / 2021년 7월

우리는 사회생활을 통해 다양한 사람들을 마주하게 된다. 나와 맞는 사람도 있지만 그 반대의 경우가 많고 일적인 부분 외에도 다른 스트레스를 받으며 살아가는 존재들이다. 또한 신입이나 처음 입사한 경우에는 누군가의 도움을 받으며 일에 대한 적응력을 높이며 일하는 방식에 대해 배우며, 하나의 조직이 어떤 형태로 돌아가고 있는지, 이에 대해서도 알게 된다. 이런 경험들이 쌓여 일정한 연차를 마주하는 순간 내 직급은 올라가기 마련이며 또 다른 누군가를 관리하거나 가르쳐야 하는 입장에 놓이게 된다. 누구나 이런 형태로 일을 하고 있고 사람이 모이는 곳에선 늘 조직이라는 형태로 집단적 가치가 최우선에 있음을 알 수 있다. 

책에서도 팀장 리더십을 말하지만 어떤 형태로 일을 해야 하며 다양한 인간관계 속에서 더 나은 성과지향, 관계유지와 형성을 통해 얻을 수 있는 과정과 긍정적 결과물에 대해 조언하고 있다. 팀장이라는 자리가 주는 무게감, 어떤 기업은 중간 관리자의 역할로 볼 수 있고 또 어떤 조직에서는 절대적인 영향력을 지닌 자리로 표현되기도 한다. 중요한 것은 이런 자리를 내가 맡게 된다면 어떤 형태로 일을 해야 하는지, 일처리 방식이나 일머리, 일센스 등에 주목하며 또 다른 의미에서 배움의 과정을 통해 더 나은 방법론을 택하며 모든 일하는 구성원들이 자신의 역량과 실력을 펼칠 수 있는 근무환경을 제공하는 것도 필요하다. 

이런 관점에서 이 책도 어려운 것을 말하지 않는다. 세상에 완벽한 사람이 존재할 수 없듯이 우리는 일을 하면서 배울 수도 있고 새로운 변수나 위험에 대응하며 일적인 경험과 역량을 강화해 나갈 수 있는 것이다. 어떤 면에서는 조직문화에 대한 언급, 아니면 인재관리와 인력관리를 통해 얻을 수 있는 기업 경영전략의 본연의 가치에 대해 말하는 느낌도 준다. 또한 상명하복의 수직적 문화를 지양하며 수평적 기업문화의 개선과 정착, 이를 통해 더 높은 수준의 성과를 얻을 수 있다는 공감대 형성을 통해 계속해서 협의와 논의의 과정을 거치면서 해당 조직이 더 나은 방향성으로 갈 수 있게, 이를 설계하는 위치에 있는 것도 팀장의 역할론 및 책임론이 될 것이다. 

단순히 관리자의 긍정적인 부분을 조명하는 것도 아니며 때로는 일 외적인 부분에 신경을 더 써야하는 경우가 많을 것이다. 새로운 세대들과의 융합, 윗 세대들에게 이해를 구하거나 설득해야 하는 과정 등 어쩌면 가장 어려운 위치에서 일을 해야 하는 직급일지 모른다. 더 나은 방향성과 시대변화나 정서, 트렌드에 맞는 일하기 방식의 도입을 통해 지금보다 더 나은 방향으로 나아가며, 과정과 결과 모두 얻을 수 있는 그런 방향성에 대한 주문을 생각해 봐야 한다. <요즘 팀장은 이렇게 일합니다> 달라진 근무환경과 일하는 구성원들의 변화, 그 속에서 어떤 형태의 업무력과 리더십을 구현해야 하는지, 책을 통해 배우게 될 것이다. 

[100자평] 요즘 팀장은 이렇게 일합니다

요즘 팀장은 이렇게 일합니다 - MZ 세대도 믿고 따르는 뉴타입 리더의 일잘 노하우
백종화 지음 / 중앙books(중앙북스) / 2021년 7월

팀장 리더십과 일하는 방법에 대해 배우며 실무적 역량강화에 활용해 볼 수 있는 가이드북!

이제 독성관계는 정리합니다

이제 독성관계는 정리합니다 - 끝내야 내가 사는 독성관계 심리학
권순재 지음 / 생각의길 / 2021년 6월

다양한 사람들이 존재하는 사회에서 자신의 가치관을 지키거나 타인의 영향력으로부터 휘둘리지 않고 삶의 중심을 잡고 살아간다는 것은 대단히 어려운 과정이자 경험일 것이다. 누구나 개인적 주관과 삶의 목표, 가치관 등은 존재하지만 구체적으로 어떻게 살아가야 하는지, 자신이 하고 있는 일에 대해서나 가까운 가족 및 지인 관계에 있어서도 내가 하고자 하는 방향과는 다르게 오해하거나 나를 바꾸려고 하는 사람들의 존재, 이런 복잡함과 사람에 대한 지침, 감정변화 등으로 인해 고통을 겪는 사람들도 상당한 현실에서 이 책은 더 나은 관계를 지향하거나 나다움이라는 의미를 되찾기 위한 방안이 무엇인지, 책을 통해 조언하고 있다. 

겉으로 보기에는 나를 위하는 사람으로 보이지만 늘 내 실패와 좌절을 종용하거나 은근히 바라는 사람들을 주변에서 쉽게 볼 수 있을 것이다. 협력자처럼 보이지만 사실은 나에 대한 열등감이나 지나친 경쟁의식으로 인해 견제를 하고자 하는 심리가 발동되기도 하며, 이를 구분하는 것이 쉽지가 않고 다양한 형태로 심리적 영향력까지 미치고 있어서 단호하게 거절하거나 표현하기에도 어려운 점이 많을 것이다. 하지만 관계는 심리학이자 주도권 싸움으로 보는 사람들의 생각도 많다는 점에서 나를 지키기 위한 하나의 수단이나 방법론으로 인지하며 지금보다 더 나은 관계를 유지하거나 형성하기 위한 조건과 방법론이 무엇인지 책을 통해 우리는 이해해야 한다. 

그 사람이 아니면 안될 것처럼 보이는 것, 이는 착시효과에 지나지 않는다. 결국 개인의 삶은 개인이 주도적으로 설계해야 하며, 성공한 이들의 사례를 보더라도 비슷한 공통점을 찾을 수 있다. 결국 내가 잘나거나 잘 되어야 타인을 바라볼 수 있고, 타인들도 나를 존중하거나 인정하며 원만한 관계를 유지하거나 새롭게 형성할 수 있다는 말이다. 늘 누군가에게 심리적, 정서적으로 지배를 받거나 사소한 것까지 의존하려 한다면 그 사람은 발전이나 변화는 요원하며 결국 누군가에 의해 모든 것이 결정되는 악순환의 늪에 빠질 수밖에 없는 것이다. 그리고 독성관계를 정리해야 새로운 것을 채울 수 있다는 자기믿음, 삶에 대한 자기경영의 자세를 통해 더 높을 곳을 향해 나아가야 한다. 

이는 새로운 삶의 자세를 요구하기도 하며, 전혀 다른 환경적 요소나 변화를 추구하는 급진적인 모습으로 인해 당장은 힘들고 상당한 거부반응을 부를지 모르나, 인생이라는 긴 과정에서 바라보는 생각의 전환을 통해 관계에 지배받거나 종용당하지 않는 주도적인 삶의 모습을 그려나가며, 이와 같은 성장통을 긍정적으로 느끼거나 해석하는 심리적 위안과 관리도 필요할지 모른다. <이제 독성관계는 정리합니다> 라는 책을 통해 내가 믿고 있는 사람들, 믿었던 관계, 가족이나 친구, 지인 등 가까운 곳에 존재하는 많은 사람들을 떠올리며 판단해 보자. 책을 통해 아무도 알려주지 않았던 부분에 대해 배울 수 있고, 다양한 심리적 현상과 요인에 대해서도 유의미한 가치를 제공받게 될 것이다. 

[100자평] 이제 독성관계는 정리합니다

이제 독성관계는 정리합니다 - 끝내야 내가 사는 독성관계 심리학
권순재 지음 / 생각의길 / 2021년 6월

현실적인 인간관계와 심리학적 요소에 대해 배울 수 있는 관계의 심리학 가이드북입니다!