장인

다시, 장인이다 - 행복하게 일할 것인가 불행하게 노동할 것인가
장원섭 지음 / 영인미디어 / 2018년 2월

4차 산업의 시대, 정보는 넘쳐나고, 정보를 쉽게 접할 수 있는 사회입니다. 사람들은 실시간으로 다양한 것을 접하고 소통합니다. 이를 통해 사회 구성원으로서 의견을 내기도 하며, 잘못된 것에 대해 지적하기도 합니다. 이는 사회적으로 볼 때, 바람직하고 건전한 방향입니다. 모든 것이 개방되어 있다는 것은 발전 가능성이 높다는 것이며, 누구에게나 공정한 기회가 돌아간다는 것을 의미합니다. 그렇다면 이런 기회를 어떻게 포착하고, 나의 것으로 만들 것인가, 고민되는 부분입니다. 우리가 교육을 통해 배우는 이유, 일을 하면서 실무적 경험을 쌓는 이유, 바로 나의 미래에 대한 준비와 설계입니다.

개인의 입장에서도 매우 중요하며, 집단이나 기업의 입장에서도 대단히 중요합니다. 트렌드를 읽고, 대중이 원하는 심리나 방향을 미리 읽고 대응하는 것, 결국에는 원하는 목적이나 결과, 수익창출로 이어지게 됩니다. 그렇다면 어떻게 다양성을 요구하는 사회적 목소리를 충족시킬 것인지, 바로 잊혀진 가치인 장인정신에 주목해야 합니다. 단 예전과 다른 의미의 장인정신입니다. 다양한 변화, 각 분야의 비전을 고려해서 유연한 대처, 대중들이 원하는 것을 채워주는 요소가 일치해야 합니다. 또한 불가피한 경쟁을 감내해야 하고, 수명주기가 짧은 시장상황을 이해해야 합니다.

무조건 하나의 전문화, 전문성 구축도 중요하지만, 이를 새로운 것에 대입하는 능력도 중요합니다. 즉 기존의 것과 새로운 것의 융합으로 부가가치를 만들어야 합니다. 이는 기본을 망각해서는 이룰 수 없고, 무조건 새로운 것만 추구한다고 이뤄지는 것도 아닙니다. 결국에는 기회를 포착하며, 돌아가는 상황을 주시해야 하고, 늘 준비된 자세로 밀고나가는 행동이 요구됩니다. 일방적인 통보나 소통이 아닌, 교류하며 공유하는 정신, 그러면서 장인정신으로 꾸준히 실천하는 힘이 결합되어야 합니다. 이 책은 이런 점에 대한 언급을 통해, 미래사회에 유연하게 편입되는 모든 조건들을 말하고 있습니다.

열정만으로 모든 것이 가능했던 시대, 노력만 해도 결과물이 쌓였던 과거와는 다릅니다. 단기간에 엄청난 부가가치를 쏟아낼 수 있고, 넓어진 세계시장을 바탕으로 인지도와 브랜드 가치를 높일 수도 있습니다. 즉 기회가 많아진 만큼, 더 어렵게 다가올 수도 있습니다. 때로는 모방을 통해서 과감하게 도입해야 하며, 잘못된 시스템이나 관리에 대한 방향성 선회도 중요합니다. 어떻게 경영할 것인지, 경영의 의미와 배움의 가치, 그리고 이를 통해서 구현할 수 있는 새로운 모델까지, 왜 다시 장인이 부각되며 그 의미가 소중한지, 돌아보게 되는 책입니다. 완벽을 요구하는 사람들의 기대치, 그리고 실수를 용납하지 않는 시스템, 더 팍팍하게 느껴지겠지만, 이를 받아들이며 좋은 방향으로 나아가려는 노력들, 그 의미를 되새기게 될 것입니다. 

권력

권력, 인간을 말하다 - 권력에 지배당한 권력자들의 이야기
리정 지음, 강란.유주안 옮김 / 제3의공간 / 2018년 2월

인간 사회에서 항상 문제가 되는 힘, 바로 권력입니다. 현재에도 이어지고 있고 과거에도 그랬습니다. 늘 권력은 인간을 변화시키는 힘을 갖고 있습니다. 안그랬던 사람도 자리가 사람을 만들듯, 권력의 힘은 가족간에도 무의미함을 잘 보여줍니다. 왜 이토록 인간은 권력에 집착할까, 권력을 통해서 이루려는 목적은 무엇인지, 제법 흥미로운 대목입니다. 이 책은 역사적으로 있었던 권력쟁탈전, 위인을 통해, 그들이 행했던 권력횡포나 갑질, 상대 정적의 제거 등 역사에서 흔히 볼 수 있는 사건들을 설명하고 있습니다. 이를 통해 인간과 권력의 관계, 현재에도 되풀이되는 모습을 생각하게 합니다.

사회를 이루고 그 속에서 살아가는 사람들, 개인이 모여서 집단을 이루고, 집단은 그들의 공통이익을 위해 투쟁합니다. 자신들의 이권, 방향성, 비전 등을 내세우며 말입니다. 반대하는 모든 것은 제거의 대상으로 간주했고, 수단과 방법을 가리지 않고 모든 것을 동원하여 힘을 과시했습니다. 이런 권력을 이용해 원하는 모든 것을 이뤘고, 자신들만의 카르텔을 형성하게 됩니다. 물론 좋은 방향으로 권력을 쓴 지도자나 집단도 많지만, 대부분이 타락의 길, 몰락의 길을 걷게 되었습니다. 권력이 오래될 수록 부패한다는 이치, 벽을 높이 쌓을 수록 부정과 비리는 만연해진다는 사실, 현대사회나 역사적 과거나 이를 증명하고 있습니다.

그렇다면 권력을 보다 올바른 방향으로, 균등하게 혹은 모두에게 만족되도록 쓸 수는 없을까? 가능합니다. 모든 것에 대한 개방성과 공유를 통해서 가능합니다. 현대사회에서는 이같은 질서가 가장 합리적으로 이뤄지고 있고, 이를 통해서 기회의 균등이나 사람에 대한 차별이 줄고 있고, 역사적 과오를 되풀이하지 않기 위한 노력도 이어지고 있습니다. 사람들이 기본적으로 생각하는 다양한 권리에 대한 존중, 기득권이 몸소 실천하는 리더십, 측근의 정치개입이나 부정부패를 철저히 막는 신념, 법의 공정성을 준수하며 모든 이가 평등하다는 가치를 지키는 일 등 그 방법도 다양합니다.

모든 분야가 획기적으로 변하고 발전하면서 사람들의 수준은 높아졌습니다. 부정에 대한 인식도 개선되었고, 확실한 처벌과 보상을 원하는 대중심리, 이는 아주 당연한 결과입니다. 역사를 통해서 배울 수 있는 진정한 가치이며, 반드시 알아야 하는 부분입니다. 절대권력은 무너지는 원리, 이는 개인의 입장에서도 비슷합니다. 벽을 쌓을 수록 도태되거나 고립되는 현실, 항상 사람관계를 통해서 발전해야 하는 이유, 우리가 소통과 교류를 통해서 성장할 수 있다는 사실, 역사속에서 이뤄진 권력에 대한 단상, 그리고 현대사회에도 만연한 권력과 인간의 관계, 인간의 본능인지, 제어가 가능한지, 다양한 관점에서 생각하게 합니다. 지금도 이어지는 권력을 이용한 힘의 과시나 사람에 대한 통제나 제어, 이젠 달라질 때입니다. 이 책을 통해 생각해 보시기 바랍니다.  

몰입

작은 몰입 - 눈앞의 성취부터 붙잡는 힘
로버트 트위거 지음, 정미나 옮김 / 더퀘스트 / 2018년 2월

주변에 꼭 이런 사람들이 있습니다. 어떤 일이든 척척 해내는 사람들, 거의 모든 것을 잘하는 만능형의 사람들 말입니다. 이들을 보며 사람들은 신기해 합니다. 이런 것도 할 줄 알아? 대단하다 등의 반응이 이어집니다. 이런 유형의 사람들을 주목할 필요가 있습니다. 남들이 신경 안쓰는 부분, 대충 넘기는 것에도 그들은 주의깊게 관찰하며 집중합니다. 그리고 곧장 따라하며 자신의 기술이나 능력으로 만들어 냅니다. 평소에도 차분하게 혹은 집중하며 자기계발로 끌어내는 유형입니다. 모든 일에 있어서 매우 신중하지만, 확실하게 배우며 응용까지 해냅니다. 별거 아닌 것에 신경쓴다고 볼 수 있겠지만, 사실 그렇지 않습니다.

작은 일에도 집중하며 열심히 한다는 것, 취미나 소소함을 통해 재미를 붙이고, 결국 뜻하지 않았던 결과까지 만들어내는 능력, 바로 이런 점에서 차이는 시작됩니다. 언제부턴가 우리는 너무 많은 능력을 강요받습니다. 그리고 이로 인해 스트레스를 받습니다. 심지어 불필요하다고 느껴지는 부분에 돈과 시간을 투자하며 배우려고 합니다. 물론 돈과 시간을 투자하면 확실히 성과나 결과물을 낼 수 있습니다. 하지만 조금 더 다른 방법, 일상에서의 꾸준함이나 작은 실천으로 능력을 향상시킬 수 있습니다. 이 책은 이런 점에 주목하고 있고, 작은 몰입이라는 제목처럼 주변에서 일어나는 작은 변화에 집중하고 있습니다. 

공부를 하는 학문의 의미든, 일에 관련된 업무적 의미든 관계없습니다. 중요한 것은 자신의 마음가짐과 태도입니다. 작은 것도 놓치지 않고 관리하는 사람들, 이런 사람들은 어딜 가나 능력으로 인정받고 사람들에게 높은 평가를 받습니다. 반대의 경우에는 이런 것도 못하냐 등의 평가절하나 의도치 않은 비판에 직면할 수도 있습니다. 물론 무조건 눈치를 보거나 의식하라는 말이 아닙니다. 사소한 것, 작은 것에 몰입할 수 있다는 것은 더 큰 그림을 그릴 수 있고, 세상을 읽는 눈이나 자신을 돌아보는 힘까지 생긴다는 말입니다. 결과에만 집중하는 사람들, 과정을 건너뛰는 사람들, 과정이 없다는 결과는 만들어지지 않습니다. 만들어 진다고 하더라도, 오래가지 못할 겁니다.

중요한 것은 자신만의 몰입, 작은 것을 통해서 단계별로 나아갈 수 있고, 모든 것에 대한 해석이나 설명, 집중하며 일의 능률을 높이거나, 학문적 결과를 빠르게 이룰 수 있습니다. 삶이라는 유한한 시간, 너무 많은 것을 신경쓴다고 볼 수도, 피곤하게 산다고 보겠지만, 예민한 것은 단점이 아니며, 이런 것은 섬세함으로 불리는 자신만의 강점이 될 것입니다. 급변하는 세상, 갈수록 치열해지는 경쟁사회, 아주 작은 차이, 사소함에서 승부를 결정될 것입니다. 책에서 말하는 작은 몰입, 많은 분들에게 새로운 동기부여나 자극, 자신의 문제나 단점을 돌아보게 되는 계기가 될 것입니다. 접해 보시기 바랍니다. 

행복

작은 행복론 - 현실을 사랑하는 25가지 방법
가와사키 쇼헤이 지음, 이영미 옮김 / 소소의책 / 2018년 1월

누구나 장점은 있습니다. 잠재력도 마찬가지입니다. 우리가 늘 겸손하며 타인에게 배려해야 하는 이유, 인생은 한 치 앞도 내다 볼 수 없기 때문입니다. 무시했던 사람의 성공, 성공했던 사람의 몰락, 인생은 참 아이러니합니다. 완벽한 사람은 없고, 완벽한 인생도 없습니다. 적절한 타협도 필요하며 현실에서 많은 장애물을 만나기도 합니다. 끝없는 행복과 만족감, 완벽하려는 것, 어쩌면 욕심일 수 있습니다. 그렇다면 이런 피곤함에서, 귀찮은 모든 것에서 벗어나는 법, 약간은 내려놓음과 인정하려는 자세변화가 중요합니다. 너무 많은 것을 받아들이고, 변화에 예민한 사람들, 물론 치열한 경쟁이 낳은 결과물입니다.

하지 않으면 도태되는 느낌, 안주하면 따라잡히는 현실, 모든 것이 맞습니다. 하지만 과연 이런 삶이 행복할까요? 잃을 게 없는 사람은 두려울 것이 없다. 그리고 거침없이 도전하고 매서운 속도로 어떤 목적을 추격한다, 반대로 많이 배우고, 가진 자는 늘 불안해 하며, 새로운 것에 대한 예민함과 빠른 반응, 놓치 않으려는 스트레스를 안고 살아갑니다. 이게 잘못된 것은 아닙니다. 다만 진정한 의미의 행복에서는 더욱 멀어진다는 겁니다. 물론 보여지는 것, 물질적인 만족과 결과물을 통해, 인정받고 행복한 사람들도 있습니다. 하지만 이런 행복은 오래가지 못하고, 또 다른 목적을 향해 집착하게 할 수 있습니다.

경쟁사회, 늘 불안하고 초조한 심리, 현대인들이 공통적으로 겪는 스트레스입니다. 때로는 가볍게, 혹은 쉬어가거나 내려놓는 마인드 컨트롤, 이는 새로운 것에 대한 도전이나 도약, 준비 과정에서도 중요한 부분입니다. 타인의 시선이나 기대에 집착할 필요는 없습니다. 그저 나를 위한 삶, 내가 원하는 것이 무엇이며 이를 통해 궁극적으로 이루고자 하는 가치가 무엇인지, 자신을 돌아보며 방향성을 설정해야 합니다. 시간이 걸리더라도 관계없습니다. 물질적인 것은 소모품에 지나지 않습니다. 중요한 것은 자신의 소리, 내면의 소리에 집중해야 합니다.

스스로를 너무 냉정하게 보는 사람들, 엄격한 기준으로 맞추려는 사람들, 물론 타인의 관점에서는 인성적으로 매우 훌륭한 사람입니다. 이런 사람들이 과연 행복할까요? 늘 스트레스에 시달리며, 잘해야 한다는 압박감과 해내야 한다는 강박관념에 시달리고 있습니다. 현실에서 답을 찾고, 남들이 인정하는 성공이나 행복이 아닌, 소소한 일상에서 행복을 찾을 수 있고, 나에게 맞는 삶의 자세나 방법론을 터득할 수 있습니다. 작은 행복론, 너무 흔해서 혹은 당연해서 무시했던 가치가 아닌가 싶습니다. 항상 최선을 다하며 결과를 인정할 줄도 아는 자세, 더 많은 소유와 발전, 행복을 위해서 현명한 자세가 될 것입니다. 이 책은 자기 자신을 돌아보게 하는 의미에서 마음의 치유서로 괜찮습니다. 접해 보시기 바랍니다. 

워라밸

하우투 워라밸 - 일과 삶의 적정 온도를 찾는 법
안성민 지음 / 미래의창 / 2018년 2월

우리나라는 노동강도와 시간이 세계 최고의 수준입니다. 그렇다고 추가수당이나 임금적 보상이 제대로 이뤄지는 것도 아닙니다. 지금까지 화자되고 있는 청년들의 열정페이, 예전에는 엄격한 기업문화와 사회적인 분위기로 인해서 당연시 되었던 가치들, 하지만 시대가 변했고, 이를 주도하는 새로운 세대들의 등장은 사회적 변화를 예고하고 있습니다. 물론 젊은세대와 기성세대간의 세대갈등으로 촉발될 위험성이 높고, 이를 바라보는 각계의 입장차이는 여전합니다. 사용자와 노동자의 문제로 볼 수도 있지만, 미래를 고민할 때, 반드시 개선되어야 하는 부분입니다.

우리나라는 더이상 개도국이 아니며, 압축성장의 진통으로 많은 사회적 갈등이나 문제가 산적해 있습니다. 겉으로 보여지는 지표나 외신들의 평가, 객관적인 사례들이 선진국 반열에 올랐지만, 노동문제와 환경, 사람들이 느끼는 체감경기와 경제수준은 여전히 개도국 수준을 면치 못하고 있습니다. 이는 사용자의 입장이든, 노동자의 문제든, 악순환임은 분명한 사실입니다. 서로가 조금만 타협하고, 양보해도 많은 변화를 이룰 수 있는 시대, 4차 산업의 변화를 인정하고 있지만, 나와는 무관한 일, 또는 그래도 기존의 방법을 고수하며 유지하려는 폐쇄성, 보수적 기조까지, 많은 사람을 지치게 하고 있습니다.

나름대로의 명분과 손익계산이 있어서 그렇겠지만, 변화의 바람이 일어난 만큼, 급진적이든, 점진적이든 변화는 불가피할 것입니다. 직장에 대한 애사심도 중요하며, 단순히 돈을 버는 공간이나 일만 하는 공간이 아닌, 나의 기본권이나 여가를 보장해주는 직장문화의 변화, 사람들이 선호하는 기업들의 유형을 보면 쉽게 알 수 있습니다. 더이상 ATM 기계처럼 돈버는 노예가 되기 싫다는 유형, 회사에 목숨걸고 일하지만, 돌아오는 것은 없다는 회의적인 입장, 한국사회에 쌓여있던 병폐가 봇물처럼 터지고 있습니다. 부족한 인력을 해외 노동자로 채우려는 사용자의 입장, 국내 취업자들의 설 곳은 줄어들고, 국가예산을 교묘하게 받아먹으며, 사람을 기계식으로 교체하는 악덕 사업장까지, 문제가 한 두 곳이 아닙니다.

노동자의 입장에서는 당연히 지켜져야 할 퇴근시간, 잔업에 대한 사전공지와 잔업이나 야근을 하더라도, 수당이 나와야 하는데, 이를 단순하게 생각하는 사회적인 분위기나 악덕 고용주들도 문제입니다. 단순한 트렌드나 일시적인 외침이 아닌, 워라밸 열풍은 지속될 것입니다. 당장의 재정적인 문제가 가장 걸림돌이 되는 문제이며, 계속되는 자동화, 기계화로 인해서 인력감축은 예고되고 있고, 사람들은 현재와 미래를 생각할 때, 불안감을 느끼고 있습니다. 많은 것을 포기하더라도, 나의 시간과 여가를 찾고싶다는 아주 기본적인 욕망, 이를 너무 비관적으로, 일반화하며 보지 말았으면 합니다. 시대가 변한 만큼, 기업들이나 사용자, 고용주들도 달라져야 합니다.

사람의 가치가 우선이다, 중요하다고 말만 거창하게 하는 것이 아닌, 실질적인 행동과 나름대로의 규칙이 필요한 때입니다. 여의치 않다면 새로운 법을 제정해서 강제성을 부여하는 것도 진지하게 생각해야 할 때입니다. 왜 희생과 열정을 강요당해야 하는지, 주변국이나 우리와 비슷한 국가, 기업들을 봐도 말도 안되는 점이 너무나도 많습니다. 워라밸은 필요한 것이 아닌, 필수적으로 정착되어야 하는 사회적인 문제입니다. 이 책은 이런 점에 대한 객관적인 설명과 논리를 바탕으로 사회변화를 주장하고 있고, 많은 분들이 이를 자신의 문제로 인식하길 바라고 있습니다. 일의 시간을 늘리는 것보다, 선택과 집중을 통해서 효율적, 실속있게 일을 해도 근무시간 단축은 충분히 이뤄낼 수 있습니다. 

어쩔 수 없는 상하관계, 수직적인 문화는 하급 관리자들에게 일을 떠넘기며, 윗사람은 일을 하지 않고, 시간만 떼우는 모습, 근무태만이라고 지적해도 될 만한 다양한 형태들, 정말 개선되어야 할 것입니다. 공통의 가치, 상대에 대한 기본적인 인정과 존중, 나만 중요한 것이 아닌, 타인의 시간도 중요하다는 인식이 확산되어야 하며, 새로운 문화와 모습으로 정착되어야 합니다. 워라밸은 젊은 세대만이 향유하는 문화가 아닙니다. 어쩌면 개선되어야 하는 한국사회의 문제를 적나라하게 말하고 있습니다. 이 책을 통해, 나의 선택과 문제, 집단의 변화, 사회적 해결을 생각하며, 진지하게 접해 보시기 바랍니다. 현실적으로 와닿는 부분이 많습니다.