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리더의 길을 묻다 - 경영의 신 마쓰시타 고노스케에게
마쓰시타 고노스케 지음, 김정환 옮김, 마쓰시타 정경숙 기획 / 지니의서재 / 2025년 6월
평점 :


누구나 배우며 활용하고자 하는 부분이자 때로는 현실적으로 어렵게 다가오는 리더 및 리더십 관련한 부분, 이 책도 경영학의 본질과 기본기를 비롯해 어떤 형태로 리더십에 대해 이해하며 활용해 나가야 하는지, 이에 대해 조언하는 책으로 저자의 독특한 경험과 논리가 함께 하고 있어서 새롭게 다가오는 부분도 많을 것이다. <리더의 길을 묻다> 특히 경제적, 사회적 상황이 어려울 경우 많은 이들이 리더에게 의지하기 마련이며 결국 또 다른 권한과 무거운 책임감이 존재하는 자리라서 아무나 할 수 없는 그런 위치일 것이다.
이 책도 이런 리더에 대해 자세히 전하며 그럼에도 철저한 자기 관리나 경영 철학, 원칙 등이 강조되고 있는 점을 느낄 수 있고 이런 과정을 통해 조직 및 인재관리, 사람에 대해 어떤 형태의 마인드나 통찰력 등이 필요한지도 자세히 알아 볼 수 있을 것이다. 어쩌면 경영학 및 리더십 관련한 원론적인 부분이나 진부한 조언서로 볼 수도 있지만 그만큼 생각보다 더 중요하고, 더 크게 다가오는 부분이라는 점을 고려한다면 어떤 형태로 접하며 리더 및 리더십에 대해 이해하며 배워야 하는지도 함께 접하며 판단해 보자.

<리더의 길을 묻다> 시대와 사회가 빠르게 변하면서 사람들이 바라고 원하는 가치나 영역도 달라지고 있고 결국 기업이나 회사의 오너나 관리자의 경우에도 새로운 부분을 적극적으로 배우거나 유연한 경영 마인드가 필요하다는 점을 체감하게 될 것이다. 이는 개인 단위의 사업이나 창업 등의 행위를 하는 분들도 참고해야 하며 결국 불변하는 가치에 대한 관리나 새로운 것을 도입, 적용하고자 한다면 어떤 형태의 경영 철학이나 마인드가 필요한지도 함께 판단해 봐야 한다. 이 책도 이런 현실적, 실무적인 영역을 중심으로 한 이야기와 논리, 조언 등이 함께 하고 있어서 배울 점도 많고 다양한 관점에서의 적용, 관리도 가능한 책이다.
물론 사람마다 서로 다른 가치 판단과 기준점이 존재하듯, 리더 및 리더십 분야의 경우에도 그 유형과 방식이 다를 수 있다는 점도 알아야 한다. 하나의 가치 판단이나 철학 등이 주는 좋은 결과도 좋지만 때로는 다양성과 개방성, 유연함 등에서 얻거나 배우게 되는 부분도 많아서 책을 통해 접하며 어떤 마인드로 배우며 판단해 나가야 하는지도 참고하면 좋을 것이다. <리더의 길을 묻다> 기본적인 경영 전략 및 관리법을 비롯해 리더 및 리더십에 대해서도 최대한 쉽게, 그리고 실무적으로 배울 수 있는 책이라서 추천하고 싶고 책의 저자는 어떤 경영 마인드와 형태를 통해 접근, 소개하고 있는지도 함께 접하며 판단해 보자.