인물사담회 2

인물사담회 02 : 아는 사람 모르는 이야기 ㅣ 인물사담회 2
EBS <인물사담회> 제작팀 지음 / 영진.com(영진닷컴) / 2024년 12월

다양한 관점에서 역사 및 세계사, 혹은 인물사 등을 조명하고 싶다면 이 책을 통해 배우며 활용해 보는 것도 좋을 것이다. 이미 알만한 분들은 다 아는 교양 프로그램으로도 유명한 <인물사담회 2> 그만큼 세계적으로 중요한 사건과 인물, 역사 등에 대해 입체적으로 조명하고 있는 책이며 책에서는 오펜하이머와 스티브잡스, 그리고 나이팅게일과 나폴레옹 등의 다양한 인물들을 대표 키워드로 함께 다루며 이들을 통해 우리가 공감하거나 배워야 하는 메시지가 무엇인지도 자세히 조명해 주고 있는 책이다.

<인물사담회 2> 이 책의 경우 2권이라는 형태에서 볼 수 있듯이 기존의 1권을 접하고 읽는다면 더 쉽게 배울 수 있고, 그렇지 않은 경우에도 검색 키워드나 핵심가치, 주제 선정 등이 달라서 읽기에 큰 무리가 없다는 점도 참고하면 좋은 책이다. 또한 핵무기와 노벨상, 전쟁과 우주 등의 서로 다른 키워드를 중심으로 관련한 사건과 배경, 사회적 효과나 인물사 등을 중점적으로 다루고 있으며 이는 개인마다 선호하는 장르나 시대는 달라도 이들에게서 배울 수 있는 효과나 의미에 있어서는 공통적 요인이 많다는 점도 체감하게 되는 부분일 것이다.

<인물사담회 2> 요즘 시대에 필요로 한 교양 지식과 상식, 혹은 역사적 의미 등은 무엇인지도 책을 통해 배우며 참고해 보자. 아무래도 사실과 사건, 인물을 중심으로 소개하고 있는 책이라서 정치적인 해석이나 오염에서 비교적 자유롭다는 점을 알 수 있고 이는 어른을 비롯한 청소년들의 경우에도 가볍게 읽으며 원하는 가치나 지식 등을 배울 수 있다는 점에 있어서도 긍정적인 부분일 것이다. 또한 각 인물들의 생애를 통해 누구나 실패와 성장통을 겪었다는 점을 알 수 있고 이는 삶을 포기하지 않고 살아가야 하는 의미나 명분이 무엇인지도 확실하게 체감할 수 있는 교훈적 메시지 또한 괜찮게 느껴질 것이다.

이는 청소년들의 경우 매우 중요한 가치이자 교훈으로도 볼 수 있고 확실히 위인이나 유명 인물들의 경우 남다른 자기 철학과 성찰의 시간, 그리고 일정한 주관과 고집 등이 공존하고 있다는 점도 함께 느낄 수 있을 것이다. <인물사담회 2> 남들이 바라고 원하는, 그리고 사회가 요구하는 인물이 되는 것도 필요하지만 때로는 도전적, 모험적인 자세로 자신의 삶을 설계하거나 능동적인 인물이 되고자 한다면 해당 도서를 통해 배우며 스스로에 대해서도 함께 판단해 보는 시간과 과정을 가졌으면 한다. 책을 통해 접하며 활용해 보자.

거절할 수 없는 제안

거절할 수 없는 제안
마크 조이너 지음, 조기준 옮김 / 나비의활주로 / 2025년 1월

이 책은 실무에서 일하는 분들이나 현장을 발로 뛰는 분들, 그리고 종합적인 경영관리 능력이 요구되는 분들에게는 현실적인 조언서일 것이며 확실히 새로운 가치를 창출하거나 다양한 영역에서의 성장과 성공에 있어서는 많은 노력과 투자적인 관점론이 필요하다는 점도 함께 읽으며 체감하게 될 것이다. <거절할 수 없는 제안> 누구나 더 많은 형태의 광고 및 홍보 전략과 효과를 바랄 것이며 이는 마케팅 및 세일즈 분야의 기본기도 볼 수 있지만 최근에는 거의 모든 분야에서 통용되는 또 다른 가치이자 소통의 창구, 경영전략 방식이라는 점에 있어서도 책에서 표현되는 조언이 더 실무적인 느낌으로 다가올 것이다.

<거절할 수 없는 제안> 어떤 이들은 기획이나 보고 등의 제안서나 업무력 등과도 연결시킬 것이며 또 다른 이들은 이론적인 경영학이나 경제학적인 측면에서 배우며 분석도 해볼 것이다. 이처럼 책의 내용이나 사례분석과 예시 등이 실무적, 이론적인 느낌을 동시에 채울 수 있고 이런 과정에서 생각보다 배울 만한 요소나 활용 가능한 형태의 요소도 많아서 개인을 위한 자기계발서로도 괜찮게 다가올 것이다. 특히 고객관리나 서비스 마인드에 대한 분석은 현실적으로 다가왔고 생각보다 광고 및 홍보 전략이나 세계가 어렵지 않다는 점도 느낄 수 있어서 일정한 자신감 상승 효과도 누릴 수 있을 것이다.

그만큼 시대가 빠르게 변화하고 있음을 의미하는 바이며 이는 정답을 찾는 기존의 과거 사례나 행위에서 벗어나 적극적인 홍보나 소통의 방식, 이를 위한 적절한 플랫폼이나 창구 역할 등이 중요하다는 점을 의미하기도 하며 이런 과정에서 사람들의 트렌드나 가치, 니즈 등에 대한 예민한 반응과 함께 이에 대응하는 솔루션과 적절한 서비스 및 가이드라인 등을 함께 제공해 주는 행위가 얼마나 중요한지도 함께 접하며 생각해 보게 된다. <거절할 수 없는 제안> 항상 제안을 한다는 행위나 설득을 통해 자신을 알리거나 내 편으로 만드는 행위가 현실과 실무에서는 얼마나 어렵고 복잡한 일인지, 이를 해본 이들은 잘 알 것이다.

그럼에도 이런 과정에서 개인 단위에서의 성장과 경험적 내공을 쌓을 수 있고 세상과 사람을 바라보는 인사이트나 이런 행위들을 통해 자신이 속한 그리고 원하는 분야에서도 활용하거나 적극적인 대응, 관리가 가능하다는 점을 고려한다면 이 책이 갖는 의미가 더 상징적으로 다가올 것이다. <거절할 수 없는 제안> 기본적인 경영전략 및 관리법, 그리고 홍보 및 광고 전략, 고객관리, 서비스 등으로 이어지는 비즈니스 기법 등에는 어떤 것들이 중요하며 또 활용, 관리해 나가야 하는지도 책을 통해 배우며 함께 판단해 보자. 주로 실무에서 일하는 분들을 위한 가이드북으로 더 추천하고 싶은 책이다.

시니어 파워 시대

시니어 파워 시대
최성금 지음 / 모란(moRan) / 2024년 12월

노인이나 노년, 나이가 많다는 등의 의미가 때로는 다양한 이들의 발목을 잡거나 사회적인 편견과 문제 등을 만든다는 점에 있어서도 기존의 관점에서 벗어나 새롭게 판단해 볼 필요가 있을 것이다. 이미 우리 사회의 경우 노인 인구의 폭발적인 증가와 함께 산업과 경제 자체가 빠르게 변화하고 있으며 이로 인한 사회적 비용 지출이나 부작용 등도 함께 발생하고 있는 현실에서 이를 언제까지 대립하거나 방치만 할 수도 없는 현실에서 이 책은 조금 더 차분한 어조로 시니어 시대가 무엇이며 어떤 형태로 인생 2막이나 자신의 미래와 내일을 함께 준비, 관리해 나가야 하는지, 이에 대해 표현하고 있는 책이다.

<시니어 파워 시대> 누구나 나이를 먹으면서 늙는 법이며 이를 조롱하거나 비난의 대상으로 삼는 행위, 적대시, 악마화 하는 이들도 많은 요즘 세상에서 그들의 연륜과 경험은 빛나는 법이며 가깝게는 자신들의 부모나 가족들을 생각한다면 이런 정신나간 판단에서 벗어나 어떤 형태로 마주하며 이들과 함께 조화를 이루거나 긍정의 요소로 마주하며 새로운 기회와 미래를 그릴 것인지, 이 책을 통해 배우며 판단해 볼 것을 권하고 싶다. 아무래도 요즘처럼 세대간의 갈등이나 대립이 극에 달했던 적도 없을 것이며 시니어라는 의미나 용어에 대해 폄훼하는 이들이 적지 않다는 점도 참고하며 해당 도서를 통해 자세히 알아 봤으면 한다.

책에서도 지금 시니어들이 걸어온 과거의 이력과 주요 사건들에 대해서도 자세히 전하고 있으며 지금과 같은 번영된 대한민국이 손쉽게 이뤄진 것이 아니라는 점도 체감하게 될 것이다. 그렇다고 이들을 무조건 옹호, 찬양하는 책도 아닐 것이며 오히려 비즈니스적인 마인드로 접근한다면 결국 소비와 경제의 주체가 되는 이들을 어떤 형태로 마주하며 더 나은 기회나 긍정적 요인 등으로 승화할 수 있는지, 이 점에 대해 몰입한다면 책에서 저자가 말하는 의미나 조언 등이 더 쉽게, 그리고 현실적으로 체감될 것이다.

<시니어 파워 시대> 분명 우리 사회가 마주한 그리고 산적한 문제와 부정적 요인이 많지만 그럼에도 한국인이라는 자긍심이나 윗 세대들이 존재했기에 오늘 날과 같은 번영이 도래했다는 점에는 누구나 부정할 수 없는 사실일 것이다. 그렇다면 앞으로의 미래와 내일을 위해 나아가야 하는 방향성이나 새로운 가치 판단은 무엇인지, 그리고 이미 시니어 시기에 접어든 분들이라면 책에서 저자가 말하는 조언과 경험담을 통해 어떤 형태로 세상과 사람들의 니즈나 변화상, 트렌드 등에 대해 주목하며 배울 점을 찾아야 하는지도 함께 접하며 판단해 보자. 다양한 관점과 주제, 현상들에 대해서도 함께 비교하며 판단이 가능한 조언서라서 더 현실적으로 다가올 것이다.

공감능력이 지배하는 세상에 대비하라

공감 능력이 지배하는 세상에 대비하라 - AI의 시대, 내 몸값 높이는 비결
이영균 지음 / 새빛 / 2024년 12월

아무래도 빠르게 변화하는 시대상으로 인해 많은 이들이 지금 하고 있는 일이나 공부 등에 대해 확신이 없거나 불안한 감정을 가질 수도 있을 것이다. 이는 자연스러운 과정이나 흐름으로도 볼 수 있고 그렇다면 이를 더 안정적으로 여기며 자신에 대한 확신과 믿음을 통해 어떤 형태로 현실의 삶과 가까운 미래와 내일 등을 함께 열어야 하는지, 이 책은 그 의미에 대해 조언하는 책으로 현실적, 일상적인 요인이 강하게 반영된 책이라는 점에서도 많은 이들에게 도움되는 자기계발서일 것이다.

<공감능력이 지배하는 세상에 대비하라> 개인의 능력이나 역량에서 오는 결과의 차이도 중요하지만 때로는 이런 본질적, 기본적 요인으로 볼 수 있는 행위나 행동력 등이 더 강한 파급 효과나 결과, 그 이상의 차이를 표한하기도 하는 법이다. 공감능력, 처세능력 등의 경우 매우 진부한 그리고 철학적인 의미일 수도 있는 법이다. 그럼에도 책의 저자는 이 점에 주목하며 어떤 형태의 역량관리나 개발 등을 이뤄야 하는지를 구체화 하고 있으며 최대한 자신의 논리와 경험담 등을 통해 직언하고 있다는 점에서도 참고하며 함께 판단해 볼 필요가 있는 키워드일 것이다.

이는 현실의 인간관계에서도 중요하며 직장생활이나 사회활동을 하는 분들이라면 그만큼 어려운 사람관계를 잘 처세하거나 대응하는 행위 자체가 주는 긍정의 결과물, 유무형의 가치에 대해서도 더 쉽게 체감하고 있을 것이다. 물론 개인마다 타고난 능력이나 성향으로 인해 이런 가치가 쉬울 수도 있지만 대부분의 사람들은 어려워 해서 피하거나 외면하고 싶은 부분이 많다는 점에서도 결국 새로운 시대의 주요 키워드이자 시대정신과 가치 등을 반영하고 있다면 미리 배우며 이를 자신만의 색깔이나 개성 등으로 함께 적용해 보는 것도 좋은 형태의 접근이자 배움의 자세일 것이다.

책에서도 이런 가치와 형태에 대해 집중적으로 조명하고 있으며 이는 다양한 분야와 업종에서도 중요한 부분이자 의사결정을 위한 과정으로도 볼 수 있는 영역이라 다양한 관점에서 함께 배우며 판단해 볼 필요가 있을 것이다. <공감능력이 지배하는 세상에 대비하라> 갈등과 대립 등의 부정적 요인도 결국 이런 공감능력이 부족해서 혹은 상대를 악마화, 적대시 하는 행위로 인해 소통 자체가 안되는 행위로 인해 발생하는지도 모르는 일이다. 책에서 저자가 말하는 더 나은 성장과 성공을 위한 방식이나 미래를 위한 주요 키워드가 무엇인지도 함께 배우며 판단해 보자.

조직의 혁신을 불러오는 힘 질문

조직의 혁신을 불러오는 힘, 질문
권영범.신일용 지음 / 샘터사 / 2025년 1월

이 책은 만화의 형식을 갖고 있지만 오히려 더 현실적인 부분에 대해 체감하거나 공감할 수 있는 경영 관련 조언서로 누구나 알만한, 하지만 현실에서는 쉽지 않은 부분에 대해 표현하고 있다는 점에서도 공감할 만한 메시지가 많은 책이다. <조직의 혁신을 불러오는 힘 질문> 시대가 변하면서 다양한 가치가 생기기 시작했고 이로 인해 새롭게 유입된 세대들의 영향으로 인해 기존의 가치나 관념, 조직문화 등이 부정적으로 평가받고 있다는 점을 보더라도 확실히 변화가 요구되는 부분이라는 점도 읽으며 깨닫게 될 것이다.

물론 무조건적인 변화나 예전의 가치나 관념 등을 구태로 바라보며 부정적으로만 평가할 수도 없는 현실에서 어떤 형태의 소통과 협업의 가치, 그리고 다양성을 바탕으로 한 긍정의 과정과 결과 등을 지향해 나가며 활용해 볼 것인지도 책에서는 솔직한 관점에서 말해 주고 있다. 오히려 만화의 형식이라 더 쉽게 이해되는 부분도 많고 오히려 현실의 문제나 고민 등에 대해서도 되돌아 보게 한다는 점에 있어서도 실무자나 전공자가 아니더라도 누구나 쉽게 읽으며 체감할 수 있다는 점도 이 책이 갖는 또 다른 매력일 것이다.

결국 변화는 필요하거나 불가피한 영역이라면 이를 선점하는 행위나 행동해 보는 과정에서 오는 다양한 결과물에 대해서도 용기 있는 자세로 마주해 볼 필요가 있는 법이다. 이는 거의 모든 분야에서도 적용되는 부분이며 심지어 개인 단위의 프리랜서나 1인 창업, 사업자의 경우에도 적용이 가능하다는 점을 고려할 때, 책에서 조언하고 있는 방식이나 전략, 기법 등이 더 현실적인 관점으로 다가올 것이다. 물론 점진적인 변화를 지향할 것인지, 아니면 급진적인 형태로 모든 것을 다 바꿀 것인지, 이에 대한 반응과 평가의 여지는 다르겠지만 그럼에도 방향성 자체는 맞다고 볼 수 있고, 이를 부정하지 못한다면 해당 도서를 통해 깊이 있게 접하며 판단해 보는 것도 좋을 것이다.

때로는 이런 만화 형식을 통해 표현되는 의미나 가치가 오히려 더 직관적으로 다가오기 마련이며 이 책도 이런 경영학의 본질과 기본기, 비즈니스 및 기업문화 등의 예민한 주제에 대해서도 더 쉽게 체감하며 배울 수 있도록 하는 가이드라인에 무게 중심을 두고 있다는 점을 본다면 많은 부분에서 배우며 함께 판단해 볼 수 있을 것이다. <조직의 혁신을 불러오는 힘 질문> 다양한 사례와 예시, 이야기 등이 입체적으로 표현되는 경영학 관련 만화 도서라는 점과 그럼에도 긍정적으로 다가오는 부분도 많은 책이라서 더 많은 분들이 함께 배우며 이를 현실과 실무에서도 활용해 봤으면 하는 책이다. 책을 통해 배우며 판단해 보자.