일본경영

일본전산의 독한 경영 수업 - 죽은 회사도 1등으로 만드는
가와카쓰 노리아키 지음, 김윤경 옮김 / 더퀘스트 / 2018년 8월

우리 경제를 공부할 때, 자주 등장하며 비교의 대상이 되는 나라가 있습니다. 바로 일본입니다. 한국경제의 미래는 일본경제에 있고, 과거는 중국이나 동남아의 성장사를 보면 알 수 있다는 말, 어느 정도 맞는 부분이 많습니다. 개혁과 개방이 보편화 되었고, 글로벌 경쟁을 통해, 서로가 서로에게 절대적인 영향을 주고 받는 관계, 경제에 있어서도 드러나는 하나의 질서가 되었습니다. 공정거래나 무역 등 관련 조약이나 규정도 까다롭고, 어떻게 하면 좀 더 나은 수익과 성공을 거둘 수 있는지, 기업경영의 관점, 국가경제의 관점에서도 매우 어려운 과제입니다.

이 책은 일본기업과 그들의 경영방식을 통해, 배울 점에 대한 답습이라고 봐도 무방합니다. 일본인답게 매우 섬세하고 정교한 과정, 전략적인 접근과 활용, 기본을 대단히 중요시하지만, 그렇다고 수익만 쫓는 것도 아닙니다. 대중들이나 소비자가 원하는 것이 무엇인지, 매우 유연하게 대처하고 있음을 알 수 있습니다. 이같은 섬세함은 시장상황과 유동성에 대한 분석, 철저한 모니터링을 통해, 위험을 미리 막고 항상 준비하는 대응력에 있어서, 매우 유용해 보입니다. 작은 것을 소중하게 여기는 그들의 기업문화, 조직문화, 우리의 그것과 닮은듯 달라보였습니다.

또한 비용에 있어서는 매우 예민한 모습을, 하지만 영업에 있어서는 굉장히 적극적인 전략을 추구하고 있었고, 리더의 절대적인 가치를 매우 존중하는 문화가 있었습니다. 개개인의 노력과 성과도 중요하지만, 리더의 방향성과 리더십에 의존적인 모습, 어떤 면에서는 우리보다 더욱 수직적인 문화의 존재, 금기시 하는 침묵의 강요 등도 엿볼 수 있었습니다. 일장일단이 있겠지만, 매우 철저하고 섬세하게 모든 것을 관리한다는 점에서 정밀하다는 느낌을 받게 될 것입니다. 또한 경쟁을 즐기지만, 경쟁에서 이기기 위해서라면, 명분보단 실리는 택하는 점, 한 치의 망설임도 없음을 알 수 있습니다.

그들이 말하는 느림의 미학, 하지만 진정한 기업경영과 관리론이 무엇인지, 리더와 리더십에 대한 새로운 해석과 평가가 주목할 만합니다. 잃어버린 20년을 거치면서 단단해진 내공, 아베노믹스를 바탕으로 경기를 부양하며 얻은 자신감, 결국에는 일정한 관리와 꾸준함, 여기에 더해지는 섬세함을 바탕으로 외부 변수나 충격에, 큰 동요없이 나아가는 모습은 우리도 배울 만한 가치가 있습니다. 그들이 말하는 기업경영과 혁신, 성과와 수익창출이 무엇인지, 이 책을 통해 배워 보시기 바랍니다. 비슷한 점도 있지만, 상대적인 관점에서 새롭게 다가오는 방법론도 많습니다. 경영학의 다양성 측면에서 보탬이 될 것입니다. 

복지

핀란드에서 찾은 우리의 미래
강충경 지음 / 맥스미디어 / 2018년 7월

우리나라를 평가할 때, 선진국으로 보는 관점과 여전히 중진국으로 보는 평가가 공존하고 있습니다. 겉으로 보여지는 수치나 지표, 외형적인 국가의 규모는 선진국 수준이지만, 국민들이 체감하는 경제나 경기의 민감도, 외부의존도는 중진국 수준이 맞습니다. 어쩌면 더 큰 도약을 할 수 있는 기회이자, 더 큰 정체나 위험으로 빠질 수 있는 위기로 볼 수 있습니다. 모든 면에서 공정하다고 볼 수 없고, 부의 양극화, 분배의 원칙, 국가가 보장하는 사회보장제도, 복지의 수준, 국민들이 느끼는 세금에 대한 신뢰성 등 고려해야 할 요소들도 많습니다. 그렇다면 어떤 나라가 하나의 기준이 될까?

이 책은 북유럽의 복지강국 핀란드의 사례를 자세히 소개하며, 우리의 방향성을 생각하게 합니다. 스웨덴, 노르웨이, 덴마크와 함께 세계적인 복지국가로 손꼽히고 있고, 실제로 그들의 우수한 사회보장제도, 교육이나 복지, 임금이나 노동환경 등 배울 점이 많은 국가입니다. 안정적인 경제성장과 갖은 시행착오를 거치면서 뿌리깊게 자리잡은 각종 사회 관련 규범, 이곳에 적응하며 살아가는 사람들의 모습에서 우리의 미래를 예측할 수 있습니다. 물론 직접적인 비교는 무리가 따릅니다. 영토의 규모나 인구수, 자원의 유무, 국가채무나 주력산업, 교육수준 등 전반적으로 비교해야 할 사항도 많습니다.

하지만 중요한 것은 이런 비교평가보단 이들의 장점을 배우며, 우리만의 문화나 사회제도로 자리매김 시키는 것입니다. 핀란드는 진정한 의미에서 선진국이라 볼 수 있습니다. 다양성의 존중, 개인과 사회의 구분, 서로가 서로를 바라보는 태도, 관용도 있었고, 때로는 철저한 구분, 공익적인 가치에 있어서는 단호한 법규정이나 관련 정비법들이 많았습니다. 교육과 복지를 왜 중요시 하는지, 또한 사회적 약자나 여성에 대한 대우와 처우개선, 노사간의 갈등을 막고, 노동자의 인권을 철저히 보호하는 모습에서 자연스럽게 우리의 사회문제가 떠올랐습니다.

결국에는 필요한 혁신성장, 양질의 의식성장, 사회가 변해야 사람도 변한다는 강력한 메시지를 느끼게 될 것입니다. 개혁과 혁신, 적폐청산으로 시끄러운 우리나라, 하지만 이 또한 지나가는 단순함이 아닌, 우리에게 필요한 개혁의 과정이자, 가까운 미래를 위한 긍정적인 변화로 봐야 할 것입니다. 특히 복지에 대해 잘못 알고있는 분들이나 큰 오해를 하고 있는 분들이 많습니다. 국가가 뿌리는 공수표나 포퓰리즘으로 보일 수도 있지만, 어쩌면 복지국가로 가야 하는 필연성이 존재하고 있을 지도 모릅니다. 핀란드를 통해 배우는 우리의 사회문제, 이 책을 통해 비교, 분석하며 생각해 보시기 바랍니다. 사회학을 깊이있게 배울 수 있고, 현실경제, 국민경제의 관점에서 대단히 중요한 점을 소개하고 있습니다. 

조직문화

최고의 팀은 왜 기본에 충실한가 - 조직을 성장시키는 팀 플레이어의 3가지 비밀
페트릭 렌시오니 지음, 유정식 옮김 / 흐름출판 / 2018년 8월

기업 경영에 있어서 가장 중요한 것은 조직관리와 인력관리입니다. 모든 제품의 생산이나 매출증대, 수익창출 등에서 사람은 가장 기본적인 단위이자, 핵심가치입니다. 그렇다면 보다 나은 인사관리, 조직문화의 개선이나 방향성 등을 면밀히 고려해야 합니다. 이 책은 이런 점에 대한 키워드를 간추려서 볼 수 있고, 건전한 기업경영, 비전제시, 가치경영이 무엇인지, 알 수 있을 겁니다. 항상 본질과 기본에 충실하라는 말, 반복적으로 강조해도 과하지 않습니다.

왜 새로운 인재에 열광하는지, 뛰어난 인재 못지않게, 올바른 인재를 채용해야 하는 이유, 기업 이미지나 브랜드화, 각자의 인재들이 올바른 기업문화, 조직문화를 바탕으로 우수한 역량을 발현할 수 있도록 돕는 것, 경영자의 입장에서 대단히 중요한 과제입니다. 혼자만의 리더십이나 강직함이 힘을 발휘할 때도 있지만, 소통과 경청을 통한 수평적 조직문화, 개인의 역량평가에 대한 공정성, 동등한 기회보장과 일정 수준에 상응하는 보장제도, 이는 조직원의 사기 진작을 비롯해, 우수 기업으로 거듭날 수 있는 가장 빠른 길입니다.

기본을 망각하는 순간, 다양한 위험성이 따라오며, 동반되는 리스크, 기업가치의 하락, 고객관리의 실패, 대중들에게 비난을 받을 수도 있는 만큼, 대단히 민감하게 반응하며 대처해야 할 것입니다. 하나의 전문성이나 능력을 인정하는 태도, 여기에 걸맞는 인재채용과 배치도 중요하지만, 공익적인 면도 생각해야 합니다. 무조건 능력만 있다고, 결과의 성공을 보장하는 것도 아닙니다. 왜 기업들이 인성에 대한 부분을 강조하고 있는지, 채용의 관점에서부터 기업의 형태, 조직문화, 협동심과 팀워크가 무엇인지, 생각하게 하는 책입니다.

시대를 앞서가는 통찰력, 아이디어 창출, 이를 통해 다양한 사람들이 모여 만들어 내는 부가가치와 이윤, 잘 조직된 기업일 수록, 일당백의 성과를 이룰 수 있고, 서로 간의 신뢰를 바탕으로 일관성있게 업무추진, 업무 영역의 확대, 긍정적인 결과물로 만들어 낼 수 있습니다. 기업경영에 있어서 가장 중요한 기본이라는 관점, 그리고 인재를 바라보는 태도와 평가의 잣대, 지표 등을 모두 고려한 만큼, 리더의 입장에서 느낄 수 있는 점, 사원의 입장에서 회사를 바라보는 기준 등 다양한 관점론이 가능할 것입니다. 최고의 팀문화와 성과, 인재관리와 배치 등 실무적인 부분에서 활용할 만 하며, 도움이 될 것입니다. 

도쿄 로망스

도쿄 로망스 - 다시, 사랑할 수 있을까? ㅣ 이동섭의 로망스시리즈
이동섭 지음 / 스위시 / 2018년 7월

얼핏 보면 로맨스 소설로 보이지만, 작가의 절묘한 배합이 이뤄진 에세이 여행서입니다. 우리가 살아가는 도시, 그리고 세계에 존재하는 다양한 도시들의 이미지와 느낌, 그리고 그곳에서 살아가는 사람들을 알아보며, 해당 사회와 문화 등 인문학적 가치를 알아볼 수 있습니다. 이 책은 도쿄 로망스라는 말처럼, 우리와 닮은듯 다른 일본 도쿄를 배경으로 스토리를 전개하고 있습니다. 문화적 이질이나 도시가 주는 특색과 조건은 달라도, 사람들이 살아가는 방식이나 공통적으로 느끼는 감정은 비슷함을 알 수 있습니다.

남자와 여자가 느끼는 사랑이라는 감정, 누구나 이별을 직감하지만, 새로운 만남 앞에선 설레는 감정, 만남과 이별의 연속, 사랑이라는 불같은 느낌과 열정, 인생의 과정과 선택처럼, 사람과 사람 사이에도 만남과 이별이 반복된다는 점, 하지만 우리는 애써 이런 감정을 외면하거나, 맞이하기를 거부하는 태도, 어떤 정답이나 방법을 찾는 것도 아니며, 나만의 기준이나 선택, 후회하지 않는 삶, 하지만 이왕 사랑할 때, 정말 미친듯이 사랑해 보는 것, 거기에서 느끼는 감정과 경험의 중요성을 알게 됩니다.

갈수록 계산적으로 바뀌는 사람들, 사랑은 한 때, 돈으로 대변되는 물질이 모든 것을 영위하게 해준다는 여러 조언들, 그래도 사람이기 때문에 느끼는 순수성, 사랑의 고귀함, 상처를 받았다면, 또 다른 사람을 통해 극복할 수 있고, 다시 사랑에 빠지는 인간만의 감정교차, 망각의 동물임을 새삼 느끼게 됩니다. 그리고 이런 사람들이 모여서 살아가는 도시, 우리와 거리나 위치가 가까워서 닮은 것도 아니며, 다른 것도 아닙니다. 결국에는 사람차이라는 말과 다양성에 대한 이해, 배울 수 있는 것도 많고, 반대로 버려야 할 가치들도 있음을 느끼게 됩니다.

로맨스에 대한 막연한 환상이 아닌, 현실적인 부분을 말하지만, 내공과 경험, 사람을 통해 인생을 배운다는 가치적 의미, 왜 사람들이 사랑이라는 감정에 목메이는지, 우리 스스로에게 묻고 있습니다. 너무 일상의 고단함이나 스트레스, 바쁘다는 이유로 감정이 메마른 건 아닌지, 도쿄라는 도시를 통해 느낄 수 있는 사람냄새, 그리고 러브스토리, 읽기 쉬운 에세이 형식이라 더 감성적으로 와닿을 것이며, 복잡 미묘하지만, 기분 나쁘지 않은, 그런 감정의 변화를 느끼게 될 것입니다. 소소한 마음으로 접해 보시기 바랍니다. 

창업

루키들이 온다 - 아이디어 X 기술로 새롭게 판을 짜다
김현정 지음 / 라곰 / 2018년 8월

일자리 부족, 실업대란이 계속되면서 취업을 포기하는 청년들이 늘어나고 있습니다. 강제적인 소확행이나 워라밸, 욜로족이 되어가고 있는 현실은 암담하지만, 꿈과 희망을 잃지않고 도전정신으로 새로운 세계를 개척한 청년들이 있어 주목됩니다. 이 책은 창업과 스타트업, 인터넷 창업으로 이어지는 기술 플랫폼과 아이디어, 혁신에 대한 소개가 주를 이루고 있습니다. 젊어서 할 수 있는 분야와 영역, 혁신의 가치를 구현하기 위해, 어떤 노력을 했는지, 남들이 가지 않았던 길을 선택한 사람들에 대한 소개입니다.

사회적인 조건이나 환경, 현실적인 자본의 문제, 투자에 있어서 따라오는 실패의 리스크, 어떤 것도 완벽할 순 없습니다. 처음부터 완벽한 조건을 따진다면, 창업은 할 수 없는 영역으로 보입니다. 물론 터무니 없는 아이디어나 누구나 생각하는 아이디어도 가치가 떨어집니다. 하지만 플랫폼 영역의 구축이란 다양한 분야들의 융합으로 이룰 수 있고, 빅데이터를 활용해 정보의 수집, 관리를 통해서도 일정한 전문성을 가질 수 있습니다. 또한 기성세대에 비해, 인터넷을 자유자재로 다룰 수 있다는 장점, 하나의 틀을 추구하기보단, 다양성을 인정하며 직접 해보는 실행력, 그들의 성공 비법으로 볼 수 있습니다.

최근 기업들의 트렌드도 달라지고 있고, 확실한 아이템이나 획기적인 모델이 된다면, 투자는 언제든지 받을 수 있고, 이를 통해 더 큰 시스템 구축이나 사업확장, 창업에서 절대적인 영역들을 채워 나갈 수 있습니다. 미국이나 일본 등 선진국, 글로벌 기업에 비해선 시장상황도 녹록치 않고, 투자금에 대한 확실성 보장이나 실패할 경우 따라오는 완벽한 몰락, 재기가 불가능한 사회구조 등 개선되어야 할 점은 많습니다. 그래도, 창업은 부와 성공을 거둘 수 있는 거의 유일한 시장입니다. 루키들이 생각하는 세상을 바라보는 눈, 기술을 대하는 태도, 현실에서 이룰 수 있는 아이디어 구현과 혁신은 무엇인지 등 이 책은 다양한 기술분야의 성공사례를 통해 분석하고 있습니다. 

또한 창업이나 기술개발에 있어서 갖춰야 할 태도, 심리적인 요인, 외부변수와 내부변수, 기회를 포착하는 능력, 이를 위해서 준비해야 할 자기계발과 관리에는 어떤 방법들이 있는지, 대중들에게 어떻게 다가가며 고객확보나 관리를 할 것인지, 참고 할 만한 점이 많습니다. 모두가 인정하는 4차 산업혁명발 기술혁신과 변화, 구체적인 모델구현이나 실행법을 모르는 분들에겐, 새로운 방향성을 제시해 줄 것이며, 굳이 동종업계나 분야가 아닐지라도, 자기계발에 있어서 배울 수 있는 점이 많습니다. 젊은 청년들이 말하는 새로운 트렌드와 사회에 대한 생각, 이 책을 통해 접해 보시기 바랍니다. 무조건적인 부의 성공이나 돈만 바라보는 태도가 아닌, 기술에 대한 생각과 활용법을 떠올리게 될 것입니다.