우리 뇌는 왜 늘 삐딱할까? - 의식과 행동을 교묘히 조종하는 일상의 편향성
하워드 J. 로스 지음, 박미경 옮김 / 탐나는책 / 2018년 8월
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사람의 뇌는 생각보다 매우 복잡하며, 다양한 일을 수행합니다. 언어에 대한 이해나 행동의 명령, 모든 것을 통제하거나 관리하기도 하며, 매우 복잡한 문제에 대한 호기심, 과학적 생각이나 접근, 쉬운 문제에 대한 즉각적인 반응 등 말로 설명하기 힘들 정도로 복잡한 구조로 돌아가고 있습니다. 물론 이런 뇌를 제대로 활용하며, 과학적인 관리가 가능하다면 좋겠지만, 일상을 살아가는 바쁜 현대인들에게 직접적인 관리는 무리일 수 있습니다. 그렇지만 관심과 기본적인 공부를 바탕으로 위험을 줄이며, 나만의 뇌과학 접근이나 관리로 더 나은 삶에 활용해 볼 순 있습니다.


책에서 말하는 뇌과학에 대한 언급, 그리고 심리적 요소와 감정변화에 대한 동요나 관리, 우리가 살아가는 세상에서 중요한 사람관계의 처세나 사회생활에 있어서 필요한 것은 무엇인지, 또한 편견과 편향성에 대한 언급은 매우 주목할 만합니다. 누구나 자신만의 생각과 기준이 있습니다. 이는 선천적으로 타고난 것도 있지만, 환경의 의해서 길들여진 요소가 더 강합니다. 후천적으로 생성된 이런 편향성은 타인에 대한 오해나 거부감, 극단적인 생각이나 행동의 구현으로 이어질 수 있는 만큼, 매우 주의가 필요한 부분입니다.


그리고 세상을 비판적으로 보라는 유명한 격언이 있습니다. 이를 편견이나 편향성과 동일시 하는 사람들이 많습니다. 나에게는 매우 관대하면서 타인에게는 엄격한 잣대를 들이대는 사람들, 이는 세상을 비판적으로 보는 관점이 아닌, 무조건적으로 비난하는 행위입니다. 단어의 장난이 아닌, 그 의미를 제대로 이해하며 파악해야 한다는 것입니다. 뇌에 대한 공부와 연구, 너무 복잡한 체계로 이해할 필요도 없습니다. 쉽게 생각해서 나의 건강관리, 나에 대한 관리와 사람을 대하는 기본적인 요건과 세상을 살아가는 지혜 등으로 이해하면 훨씬 더 도움이 될 것입니다.


책에서 말하는 인지심리학이나 뇌과학적인 요소도 이런 가치들을 기반으로 설명하고 있고, 편향성과 긍정성을 대조, 비교하며 그 의미의 해석이나 차이점을 명확하게 말하고 있습니다. 또한 무의식적으로 끌리는 행동이나 무서운 습관적 행동들, 이를 완벽하게 관리하는 접근이 아닌, 왜 이런 일들이 일어나는지, 또한 뇌의 명령과 행동으로 구현되는 반복적인 패턴에서 알게 되는 무의식에 대한 탐구, 보다 쉽게 설명하고 있는 만큼, 나에게 필요한 부분을 발췌해서 생각해 볼 수도 있고, 직접 응용하며 행동으로 따라해 볼 수도 있습니다. 뇌에 대한 호기심과 뇌과학적 접근, 이 책을 통해 활용해 보시기 바랍니다. 




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요즘 것들의 사생활 : 결혼생활탐구 - 요즘 젊은 부부들이 이 시대를 살아가는 법 요즘 것들의 사생활
이혜민 글.인터뷰, 정현우 사진 / 900KM / 2018년 8월
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2030 젊은 청춘들의 고민, 바로 결혼입니다. 양성 모두가 결혼에 대해 느끼는 현실적인 감정, 비참한 수준입니다. 취업의 어려움, 내집 마련에 대한 회의감, 결혼을 하고 느껴지는 현실적인 어려움, 육아나 맞벌이, 출산에 대한 부담 등 어려운 문제가 한 두가지가 아닙니다. 이는 사회적 문제로 떠올랐고, 정부나 관련 기관의 정책적 보조나 지원이 있지만, 현실적으로 미비한 수준입니다. 결혼은 현실이라는 말, 비용적 측면을 두고 하는 말이 맞습니다. 아무리 돈을 잘 벌어도 보통의 삶, 평범함을 영위하거나 조금 나은 수준의 결혼생활을 이어 나갈 뿐입니다.


절대 다수의 사람들이 어려움을 호소하고 있고, 강제적인 비혼족으로 들어서며, 결혼을 거부하고 있습니다. 이게 과연 남성과 여성의 소모적인 대립으로 끝날 것인지, 탁상행정은 언제 멈출 것인지, 단 기간에 돌파할 수 있는 문제가 아닙니다. 사회적 문제로 인식해, 보다 근본적인 해결책 마련이 필요해 보입니다. 또한 남성과 여성의 성대결이나 갈등으로 몰아가거나 조장하는 언론보도나 기사에 대해서도 우리가 강하게 항의하거나, 개인이 분별력있게 받아들이는 태도가 중요할 것입니다.


그래도 결혼을 하며, 각자의 방식으로 결혼생활을 하는 다양한 사람들이 많고, 어른들이 강요하는 문화나 허례허식에 대해 거부하는 사람들도 늘어나고 있습니다. 즉 실용성과 효율성을 챙기며, 불필요한 지출을 막고 결혼비용에 대한 부담을 줄이고자 하는 움직입니다. 이는 기성세대와 젊은새대의 갈등으로 번질 수 있지만, 청년들의 현실에서 받아주는 포용이 필요한 때입니다. 결혼하는 당사자의 의견이 절대적으로 존중받아야 하며, 출산에 대한 강요나 자식이라고 해서 무분별하게 간섭하는 행위에 대해서는 기성세대들도 자각하며 반성해야 할 것입니다.


사람마다 추구하는 신념이나 가치관이 다르듯, 결혼하는 청춘 남녀들의 자라온 환경이나 추구하는 라이프스타일은 다릅니다. 그들이 무조건 개방적이며 허영심 가득하다고 보는 것도 편견이며, 오히려 더 알뜰하고 처절하게 살아가는 청춘들이 많습니다. 지나친 간섭은 오지랖이며 병입니다. 물론 합리적인 기준과 타협, 대화를 통해 문제를 해결해야 하며, 그들의 입장을 보듬어 주는 사회적인 관심과 배려가 필요한 때입니다. 이 책은 이런 점에 대한 어려움 토로와 현실적인 부분을 소개하며, 공감력있게 말하고 있습니다. 지금 현 시대를 살아가는 청춘 남녀들의 어려움, 이 책을 통해 접해 보시기 바랍니다. 멀리 있는 일이 아닌, 누군가의 지인이 될 수 있는 그들의 호소, 더 이상 외면해서는 안될 것입니다. 




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백 번째 여왕 백 번째 여왕 시리즈 1
에밀리 킹 지음, 윤동준 옮김 / 에이치 / 2018년 7월
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세계적으로 페미니즘 열풍이 불고 있습니다. 우리나라도 예외일 수 없고, 남녀평등과 여성에 대한 차별에 대해 맞서는 사람들이 늘어나고 있습니다. 물론 사회적으로 예민한 부분이며, 입장차이나 성별에 따라서 반응은 제각각 입니다. 중요한 것은 시대가 빠르게 변하고 있다는 사실이며, 여성의 권리보호와 권익신장에 대해 생각해 볼 시기가 왔다는 겁니다. 이 책도 페미니즘을 옹호하거나 대변하는, 여성의 압도적 우위를 표현하는 책은 아니지만, 강한 여성이 무엇인지, 소설적 기법을 통해 여성과 여성학에 대해 생각하게 하는 책입니다.


역사적으로 여성은 지배자의 입장이 아닌, 피지배, 지배의 대상으로 살아왔습니다. 항상 내조의 개념이 강했고, 동양사에서는 있는듯, 없는듯한 존재로 각인되어 왔습니다. 서양사도 마찬가지입니다. 여성에 대한 차별은 늘 있었고, 남성의 소유물 혹은 전유물로 인식되어 왔고, 근현대화 과정에서 투표권의 부여를 비롯해, 여성에 대한 존엄성 보장, 인권의식 개선 등 사회적 변화가 일어났습니다. 역사를 왜 이해해야 하는지, 그리고 현재와 다가올 미래에는 어떤 변화와 양성평등의 개념이 등장할 지, 시대적 트렌드와 더불어, 변화를 읽고 풀어내는 능력도 중요함을 알 수 있습니다.


또한 선택받은 여성, 간택받은 여성의 삶, 하지만 강인한과 지독한 독기를 바탕으로 그들이 원하는 목적의식과 목표달성을 위해 어떤 방법으로 살아가는지, 책에서 아주 자세히 표현해 내고 있습니다. 그들만의 경쟁으로 볼 수도 있지만, 무조건 성공하겠다는 목적의식, 경쟁에서 무조건 이기기 위한 방법론, 남성 못지않게 투쟁적인 모습에서 배우고 느낄 수 있는 점이 많습니다. 여성은 감정적이다, 감성에 약하다는 말, 하지만 책에서 보여지는 여성상은 냉철하고 상당히 이성적인 모습으로 그려내고 있습니다. 어쩌면 사회가 여성들을 속박하고 있구나, 너무 저평가 하며 차별하고 있다는 것을 느낄 수 있습니다.


시대적 요구와 변화의 기류에 편승해, 남성과 여성의 공존, 양성평등의 개념 추구, 구현을 통해 사회가 어떤 모습으로 정화될 수 있는지, 또한 발전적인 부분과 여전히 미흡한 부분은 무엇인지, 단순한 소설 그 이상의 가치를 생각하게 되며, 이를 통해 현실의 문제와 마주하게 됩니다. 페미니즘과 강한 여성, 왜 여성이 강해질 수 밖에 없었는지, 강인한 여성이라는 말도 우리가 씌운 프레임은 아닌지, 쉽게 단정짓거나 해석할 수 없지만, 여성 자체에 대한 관심과 표현의 의미, 이 책을 통해 충분히 접하게 될 것입니다. 가볍게 읽히지만, 다가오는 메시지는 무겁게 느겨지는 백 번째 여왕, 접해 보시기 바랍니다. 




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나는 사업이 가장 쉬웠어요 - 무일푼 노숙자 100억 CEO되다
최인규 지음 / 이코노믹북스 / 2018년 8월
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우리나라 자영업자의 수가 사상 최대치를 찍고 있습니다. 뉴스에서는 연일 폐업하는 점포, 새롭게 창업하는 점포를 비교하며 소개하고 있고, 노후에 대한 불안함, 미래에 대한 막연한 불확실성, 직장에서의 불안정한 위치, 정년의 존재 등으로 많은 분들이 사업에 관심을 갖고 있습니다. 하지만 제대로 된 사업계획이나 구상을 바탕으로 확실히 알아보고 접근할 것을 주문하고 싶습니다. 너무 안일한 식의 경영방식, 일단 저지르고 보는 나태한 경영은 실패로 이어질 확률이 매우 높습니다.


내가 아는 정보나 상식, 트렌드는 타인도 충분히 알 것이라는 확실성을 갖고, 그렇다면 어떻게 해서 차별화 전략을 펼칠 것인지, 가격경쟁력이나 저가공세, 확실한 퀄리티로 승부를 볼 것인지 등 나만의 경영노선과 철학을 정해야 합니다. 간혹 욕심이 많아서 이 모든 것을 모두가 수용하며 사업을 확장하는 사람들이 있습니다. 감당하지 못할 욕심은 사업실패로 이어질 것이며, 남는 것은 부채 밖에 없을 겁니다. 확실한 하나의 노선으로 선택해, 집중적인 관리와 투자, 경영을 할 것을 말하고 싶습니다.


저자가 말하는 사업에 대한 경험담, 그리고 자신이 느꼈던 성공과 실패의 기준, 어떤 방법과 방식으로 접근해야 하는지, 또한 돈에 관련된 정보 외에도, 중요한 사람관계나 다양한 인적 네트워크에 대한 의미 소개 등 창업이나 사업, 자영업 등 다양한 분야에서 반드시 알아야 하는 필수 정보를 말하고 있습니다. 동종업계 현황이나 유사업계는 어떻게 경영을 하고 있는지, 잘되는 사업장과 실패한 사업장의 비교, 분석, 현지조사에 있어서는 스스로 발품을 팔며 돌아다녀야 하는 이유, 요식업도 그렇고 사람들이 가장 쉽게 시작하는 사업에 대한 나만의 연구와 기준이 필요함을 말하고 있습니다.


그렇다고 처음부터 너무 쫄 필요도 없습니다. 나만의 진정한 노력과 연구, 확실성이 생길 때, 사업을 시작해야 합니다. 그리고 그게 끝이 아닙니다. 항상 매출현황이나 유동인구 분석이나 주로 오는 고객층의 연령대, 성별대 등 다양한 것들을 계속해서 조사해야 합니다. 사람들이 착각하는 사업 경영론, 나는 노력을 했는데 실패했다, 미쳐 살피지 못했다, 이는 결과에 의한 핑계에 지나지 않습니다. 진정한 의미의 관리와 노력, 사업경영과 확장의 의미가 무엇인지, 이 책을 통해 스스로 생각해 보시기 바랍니다. 쉽게 시작해서도 안되며, 확실성을 바탕으로 일관성있게 할 수 있는 사람 만이 사업에서 성공을 이룰 것입니다. 사업과 창업에 관한 일정한 방법론과 패턴분석, 도움이 될 것입니다. 




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레드팀을 만들어라 - 가장 뛰어난 답을 얻는 리더의 비밀
브라이스 호프먼 지음, 한정훈 옮김 / 토네이도 / 2018년 8월
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기업이 성장하기 위한 조건은 무엇인지, 글로벌 기업들의 현재와 미래 비전을 알아보며 배울 수 있습니다. 우리가 이름만 들어도 잘 아는 글로벌 기업, 그들은 조직관리와 경영전략을 매우 치밀하게 함을 알 수 있습니다. 물론 우리의 기업들도 다양한 분야의 세분화, 전문화를 바탕으로 기업경쟁력을 강화하고 있고, 적재적소에 인재를 배치하며 유기적으로 돌아가도록 관리하고 있습니다. 이처럼 기업관리와 경영은 매우 중요하며, 절대 간과하거나 방심할 수 없는 영역입니다.


항상 급변하는 세상의 변화속도와 분위기, 트렌드를 감지해야 하고, 때에 따라서는 소비자에게 양보하거나 인정 혹은 사과해야 하는 경우도 허다합니다. 국내시장은 물론이며, 해외시장 개척이나 관리에 있어서도 기업의 이미지는 대단히 중요합니다. 열 번 잘하다가도, 단 한 번의 실수로 무너지는 기업들도 많은 만큼, 전문경영인과 관리인의 역할과 위치가 대단히 중요함을 알 수 있습니다. 이 책은 이런 점에 대한 소개와 더불어, 관리와 경영의 의미를 되새길 수 있습니다.


어떤 조직에서 최후의 보루처럼 느껴지는 조직이 있습니다. 가장 우수한 엘리트들의 집합체로 볼 수도 있고, 이들은 항상 세밀한 모니터링을 바탕으로 트렌드와 대중들의 반응을 분석하며, 자신들이 가야할 미래 비전이나 방향성에 대해서 고민합니다. 그렇다면 어떻게 이런 조직을 만들어서 기업경영에 보탬을 줄 것인지, 인재의 활용이나 관리법, 다양한 지역과 국가, 시장에 대한 조사, 문화적 차이점이나 다양성의 측면에서 필요한 것은 무엇이며, 궁극적으로 우리 기업에 도움이 될 만한 것들인지, 수익창출과 매출극대화에 적용시켜, 생각해봐야 합니다.


또한 무조건 성공한다는 자신감도 좋지만, 최악의 시나리오를 만들어서 실패와 위험에 대비하는 태도를 습관화 해야 합니다. 그만큼 절대적인 가치로 플랜B, 플랜C를 만들어 놓고, 항상 시장상황이나 자본의 유동성, 외부변수 등을 관리해야 한다는 것입니다. 책에서 말하는 글로벌 기업들의 조직관리와 성과관리, 그리고 경영의 모든 것, 이 모든 것을 혁신이라는 결과로 단순화시켜서 말하지만, 일련의 과정에서 보여지는 그들의 노력과 관리는 주목할 만 합니다. 세계 최고의 인재와 결과물, 절대적인 우수 기업이 되려면 어떤 과정을 거치는지, 그리고 어떻게 관리하고 행동하는지, 이 책을 통해 참고해 보시기 바랍니다. 경영의 기본부터 심화, 응용 등 다양한 가치들을 배우게 될 것입니다. 




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