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사장은 어떻게 일해야 하는가 - 세계 최고 경영사상가들의 50가지 생각
톰 피터스 외 지음, 데스 디어러브, 스튜어트 크레이너 엮음, 이윤진 옮김 / 메디치미디어 / 2018년 11월
평점 :
품절
<사장은 어떻게 일해야 하는가>는 싱커스50(THINKERS 50) 재단에서 선정한 세계 최고의 경영자 50인의 조언을 모은 책입니다.
일단 '사장'이라는 단어를 'CEO'로 바꿔보면 어떨까요.
번역상으로는 같은 의미이지만 우리 사회에서는 다르게 쓰이는 경우가 많습니다.
그래서 '사장 = CEO'라는 인식을 갖고 이 책을 펼치면 좋을 것 같습니다.
여기서 잠깐, '나는 사장이 아닌데, 이 책을 읽을 필요가 있을까'라는 의구심을 가질 수 있습니다.
제가 좋아하는 브라이언 트레이시의 강연에 이런 내용이 나옵니다.
여기 계신 분들 중 자영업자 계십니까?
사실 여러분 모두 자영업자입니다.
여러분은 모두 스스로를 위해 일을 하는 것이고, 자기 자신 1명을 직원으로 둔 회사의 사장입니다.
여러분은 한 가지 서비스, 즉 자신의 서비스를 제공하는 기업의 사장입니다.
여러분은 평생 동안 다른 사람을 위해 일한다고 해도 여러분은 자영업자에 해당됩니다.
여러분 스스로의 개인 서비스를 제공하는 기업의 사장이니까요.
이 부분이 중요합니다. 왜냐하면 우리 사회의 상위 3%에 해당하는 사람들은 스스로를 자영업자로 생각하기 때문입니다.
보통 사람들은 자기가 다른 사람을 위해 일한다고 생각합니다.
하지만 이는 다른 사람이 자신의 인생을 컨트롤하고 다른 사람이 자신을 대신해 의사 결정을 한다고 믿고,
다른 사람이 자기를 보살펴주고, 사랑해주고 안아줄 거라고 믿는다는 의미가 됩니다.
... 이 자리에서 제게 부여된 권한으로 여러분 모두를 사장으로 임명합니다.
여러분은 모두 사장님이시고 CEO입니다. 자신의 기업, 인생을 맡고 계신 사장님입니다.
남들이 나를 사장으로 인정하느냐 아니냐는 별개의 문제입니다.
지금 중요한 건 내가 스스로를 사장이라고 생각하느냐, 입니다.
<사장은 어떻게 일해야 하는가>는 사장들을 위한 경영 지침서이기 때문입니다.
뜬금없이 브라이언 트레이시를 언급했지만, 지금이라도 나 자신을 사장님, CEO로 임명한 후에 책을 읽어보기를 바랍니다.
이 책은 사장으로 취임한 '나'를 위해서 세계 최고의 경영사상가들이 보내는 조언이자 축하메시지라고 봐도 좋을 것 같습니다.
오글거리지만 즐거운 상상으로 긍정에너지 뿜뿜.
50개의 편지 중 리 뉴먼의 조언이 인상적입니다.
"당신이 이끌 수 있는 것은 단 두 가지, 행동과 분위기뿐입니다.
이 두 가지는 당신이 기울이는 모든 노력의 중심이 되어야 합니다.
사장으로서 당신의 사명은 인간 행동에 대한 '언제', '무엇을', '어떻게', '왜'를 이해하고,
조직 분위기 때문에 어떻게 행동이 미묘하게 형성되는지 파악하는 것이어야 합니다.
그 이상도 그 이하도 아닙니다.
리더로서 당신이 이 두 가지에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다면 훌륭한 결과가 뒤따를 것입니다.
... 당신의 진짜 역할은 최고행동책임자, 즉 CBO (Chief Behavoiour Officer)가 되어야 합니다." (183p)