구독료 6,800엔을 내면 명품 가방을 마음껏 빌려 ...

구독료 6,800엔을 내면 명품 가방을 마음껏 빌려 쓸 수 있는 ‘라쿠사스, 평균 고객유지음은 무려 5퍼센트가 넘는다. 고객을 최우선으로 생각하기 때문에 민폐 고객은 바로 강제 퇴출당한다. 특이한 사업 방식이 고객의 지지를 얻어, 고객생애가치는 지금도 측정이 불가능할정도로 계속 증가 중이다.

53개 브랜드의 3만 개가 넘는 가방

정기구독 서비스의 장점, LTV가 무한대

n브랜드 매장위치 정보도 활용

민폐 고객은 가차없이 퇴출

무제한 옷 대여 서비스고난의 3년을 견디고 흑자전환스트라이프 인터내셔널 - 「메차카리」

패션도 정기구독‘이라는 메시지로 승부

고객중심주의가 전부다

야간에 채팅으로 실시간 회답

고객 의견을 반영해 가격을 절반 이하로

200만 엔짜리 손목시계를월 2만 엔에 대여클로버랩 - 카리도

[마이리뷰] HR 테크 혁명

HR 테크 혁명 - AI 면접관부터 심리상담 챗봇까지, 기술이 이끄는 디지털 인사관리
피플 애널리틱스 연구팀 지음 / 삼성글로벌리서치 / 2022년 8월

오랫동안 인사 결정은 직원들의 경험을
통해 축적된 ‘감‘에 의해 이루어졌다...
그러나 디지털 전환으로 기업 환경이
급변하자 경험과 감의 한계가 드러났다.

기업의 인력 구조, 고용 형태, 업무 방식 등은 예전과는 비교 할 수 없이 다양해졌다.
또한 직원 행동주의 확산으로 절차 및 결과의 공정성에 대한 요구도 그 어느 때보다 높다.

이처럼 기업이 관리해야 할 대상과 환경이
변하면서 인사관리 전반의 효율성과 경쟁력을 높일 솔루션으로 HR 테크가 부상
하고 있다.
빅데이터를 학습해 개인 맞춤형 최적 커리어를 제시하거나 인공지능을 통해
숨은 인재를 찾는 등 과거의 경험과 직관에
의존하지 않고 기술 기반의 체계적인 인사
결정을 내리는 것이다......






바야흐로 공정성이 더더욱 요구되는 사회이다.
예를 들어 모대기업이 성과급을 지급했는데
그 기준이 무엇이냐고 직접 회장에게 질문하는 똑똑한 MZ세대들이다.
결국 그 대기업은 추가로 성과급을 지급했다고 한다....

권모술수가 통하는 조직이나, 사회는
사라져야 하지 않을까?


더 나아지고 있다고 본다.

근육 호르몬에는 나이보다 10년 젊어 보이는 절대 동...

근육 호르몬에는 나이보다 10년 젊어 보이는 절대 동안의비결이 있으며, 대사 노화와 감정적, 정신적 회춘의 해법이 있다. 이런 근육 호르몬이 균형과 조화를 이룬다면 건강하고 행복한 삶이 완성되리라고 굳게 믿는다.

남성은 남성 호르몬이 감소하면 근력이 줄어들고 체지방은늘어나며, 피로와 우울을 자주 느끼고 기억력이 떨어진다. 또

생로병사의 비밀 열쇠는 호르몬에 있다

호르몬 기능이 떨어질 때 노화가 시작된다

인체 각 기관에서 분비되는 다양한 호르몬의 균형을 지휘하는 가장 좋은 방법은 올바른 식생활과 규칙적인 운동이다.

호르몬과 친해지면 젊음이 보인다

균형을 유지하는 것이 중요하다

각기 다른 호르몬이 각각의 시기에 적절한 양이 분비되어야만, 인체의 건강도 유지할 수있다. 호르몬의 균형을 이루지 못하면 약물에 의존하게 된다. 무엇보다 호르몬의 하모나를 유지하고 항상성을 유지하는 것이 중요하다.

피곤한 건 당연한 게 아니다

중년 복부 비만은 호르몬의 1차 경고

호르몬은 반드시 메시지를 보낸다

행복 호르몬 : 세로토닌

활력 호르몬 : 엔도르핀

열정 호르몬: 도파민

배려 호르몬: 옥시토신

인내 호르몬: 가바

스트레스 호르몬: 코르티솔

혈압 맥박 호르몬: 아드레날린

행복감을 잘 느끼는 사람이 젊게 산다

운동은 선택이 아닌 <필수>

우리가 운동하게 되면 미토콘드리온의 양적, 질적 향상을 유발할 수 있다.

내장 지방이 더 나쁜 이유

인슐린 저항성이 생기면 나쁜 지방이 된다

운동하면 근육에서 분비되는 다양한 물질이 다양한 장기에 작용하여 건강을 증진한다.

우리의 몸은 생각보다 더 뛰어난 회복력을 지녔다

[100자평] 우리도 행복할 수 있을까

우리도 행복할 수 있을까 - 행복지수 1위 덴마크에서 새로운 길을 찾다 ㅣ 행복사회 시리즈
오연호 지음 / 오마이북 / 2014년 9월

행복은 어디에서 오는 것일까? 레고는 알았지만,
덴마크에 대해서는 몰랐던 사실을 알게 해 준 책이다.....

걱정 대신 여유를 가지고 어떤 인생을 살 것인가를

걱정 대신 여유를 가지고 어떤 인생을 살 것인가를

우리는 무척 열심히들 살고 있다.

자유, 안정, 평등, 신뢰, 이웃, 환경

자유 : 스스로 선택하니 즐겁다

안정: 사회가 나를 보호해준다

평등: 남이 부럽지 않다

신뢰: 세금이 아깝지 않다

이웃: 의지할 수 있는 동네 친구가 있다

환경: 직장인의 35퍼센트가 자전거로 출퇴근한다

행복은어디에서오는가

좋아서 하는 일의소중함

+NA
‘행복하냐고요? 물론이죠. 특별한 걱정이 없고 오늘에 만족하니까요."

세상에 공짜는 없다.

행복은소유가 아니라 삶이다.

"스스로 좋아하는 일을 해야죠. 돈이 모든 걸 만족시킬 수는 없습니다.
당신이 당신을 행복하게 할 수 있죠." 밀보에게 행복이란돈보다 더 중요한 가치, 즉 친구가 있고 가족이 있는 안정된 삶 그 자체다.

노동에 여유를더하는회사

‘퇴근 이후‘까지 챙기는 회사

열린 소통으로함께 성장한다

첫째, 비전과 가치를 확실히 공유한다.

진실, 용기, 열정.

둘째, 격식을 따지지 않고 모든 직원이
창의적으로 참여한다.

니다.
셋째, 사내 커뮤니케이션을 위해 특정한 방법을 고집하지 않는다.

누구나 소중하다

In약사도 중요한 직업이지만 목수나 택시기사도 마찬가지로 중요합니다."

엄격한 품질 관리와 혁신LEGO는 덴마크어 ‘Leg Godt (PlayWell)‘에서 나왔다. 해석하면, ‘즐겁게 놀자! 1932년에 회사 이름을직접 짓고 창업한 사람은 농부이자 목수였던 올레 키르크 크리스티안

글로벌 기업으로 우뚝 성장한 레고의 비결은 창업 초기부터지금까지 관철되고 있는 엄격한 품질 관리와 제품 혁신이다.
우수한 품질이 뒷받침되어야 즐거움과 창의성이 나온다.

일은 효율적, 휴가는 길게

1년에 휴가가 두 달 반이라니!