우후죽순말을 아는가. 비가 온 뒤에 여기저이라는기 솟는 죽순이라는 뜻으로, 어떤 일이 특별한 계기나 때에 순식간에 많이 일어남을 비유적으로 이르는 말이다. 대나무는 마

한민고등학교는 복무 기간 계속 이동하고 전방에서 근무하는 특성으로 인해 안정된 주거 환경 마련에 어려움을 겪고 있는 군인 자녀의 교육 문제를 해소하고자 2014년에 설립되었다. 올해로 개교 10년 차가 된 한민고등학교는 개교 첫해부터최상위권 학생들이 대거 몰리면서 큰 인기를 끌었다. 군인 자녀와 경기도 지역 일반 자녀로 구성된 한민고등학교는 전교생이 기숙사 생활을 해야 하며, 휴대폰이 금지된다.

한민고등학교의 가장 큰 장점은 경기도 소속의 일반고등학교라는 점이다. 영재학교, 특목고 등과 비슷한 수준으로 다양한 프로그램을 운영하고 있지만, 학비가 0원이다. 선발 방식은오로지 중학교 내신 성적만 100% 반영되고 서류나 면접, 추첨도 없다. 또한 한민고등학교는 사교육이 없는 학교다. 전교생이 한 달에 한 번 귀가하여 주말 휴식 후 귀교하는 시스템상학생들이 사교육을 받기 어려운 실정이다. 이러한 여러 제약에도 불구하고 한민고등학교는 어떻게 경이로운 성과를 낼 수있었을까? Tois

미래가 원하는 인재:혼자의 힘, 함께의 힘

자신이 좋아하는 일을스스로 찾아가게 하는 교육

벼락치기가 통하지 않는 시험,
나만의 학습법을 찾다

틀릴 수 있는 용기를 배우다

미래 사회의 필수 능력,
스피치 능력

사고를 확장하는 글쓰기는 경쟁력이 된다

탐구할 줄 아는 아이들이 융합적 인재가 된다

주체성은 열정에서 나온다

아이디어를 실행에 옮기는 행동력

학생회가 공약한 학생을 위한 축제

불이 꺼지지 않는 도서관


****한민고의 도서관 정경을 떠올리기 위해서는 세련된 인테리어를 갖춘 북카페를 머릿속에 그려 보면 쉽다. 큰창 앞에 폭신한 빈백이 놓여 있고 흔들의자에 앉아 멍하니 창밖을 바라보는 친구들도 있다. 신간 도서나 특별 배치 도서를 위한 낮은서가 옆에, 눈높이에 맞는 소파를 두어 읽고 싶은 책을 바로꺼내 읽을 수 있도록 했다. 아이들은 마음에 드는 공간을 택해몸을 깊숙이 파묻고 책을 읽거나 휴식을 취한다.

자투리 시간을 모아 만든 자기 관리법

예절과 인성을 배우는 작은 사회

자기 관리는 체력에서 시작된다

내면에 집중하는 나만의 시간이 필요하다

경쟁보다는서로의 페이스메이커가 되어 주는 일

먼저 인사하는 습관이 길러 주는 힘


유발 하라리 교수는 "후속 세대에게 가르쳐야 할 과목은 수학, 과학이 아니라 감성 지능과 마음 균형"이라고 했다. 

서로의 다양성을 이해하고 상호 존중할 줄 아는 능력은 단기간에 거저 얻을 수 없는 소중한 재산이다. 다른 사람들과 원활한 소통과 협력을 이끌고, 갈등을 해결하며 긍정적인 관계를유지할 수 있는 올바른 인성과 감성 지능은 미래 사회에서 더욱 가치 있는 역량으로 빛날 것이다.

직접 계획하고 체험하는 해외 탐방

교실 밖의 ‘딴짓‘이 가르쳐 주는 것

공간의 변화가 자유로운 사고를 이끌어 낸다

신뢰와 사랑이 있는 학교, 꼴찌가 없는 학교

AI 시대에는 인간만이 가능한 역량이 필요하다

목표가 있는 아이들이 전문성을 갖춘다

입시를 결정하는 것은 교육 환경이다!


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구독료 6,800엔을 내면 명품 가방을 마음껏 빌려 쓸 수 있는 ‘라쿠사스, 평균 고객유지음은 무려 5퍼센트가 넘는다. 고객을 최우선으로 생각하기 때문에 민폐 고객은 바로 강제 퇴출당한다. 특이한 사업 방식이 고객의 지지를 얻어, 고객생애가치는 지금도 측정이 불가능할정도로 계속 증가 중이다.

53개 브랜드의 3만 개가 넘는 가방

정기구독 서비스의 장점, LTV가 무한대

n브랜드 매장위치 정보도 활용

민폐 고객은 가차없이 퇴출

무제한 옷 대여 서비스고난의 3년을 견디고 흑자전환스트라이프 인터내셔널 - 「메차카리」

패션도 정기구독‘이라는 메시지로 승부

고객중심주의가 전부다

야간에 채팅으로 실시간 회답

고객 의견을 반영해 가격을 절반 이하로

200만 엔짜리 손목시계를월 2만 엔에 대여클로버랩 - 카리도


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HR 테크 혁명 - AI 면접관부터 심리상담 챗봇까지, 기술이 이끄는 디지털 인사관리
피플 애널리틱스 연구팀 지음 / 삼성글로벌리서치 / 2022년 8월
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오랫동안 인사 결정은 직원들의 경험을
통해 축적된 ‘감‘에 의해 이루어졌다...
그러나 디지털 전환으로 기업 환경이
급변하자 경험과 감의 한계가 드러났다.

기업의 인력 구조, 고용 형태, 업무 방식 등은 예전과는 비교 할 수 없이 다양해졌다.
또한 직원 행동주의 확산으로 절차 및 결과의 공정성에 대한 요구도 그 어느 때보다 높다.

이처럼 기업이 관리해야 할 대상과 환경이
변하면서 인사관리 전반의 효율성과 경쟁력을 높일 솔루션으로 HR 테크가 부상
하고 있다.
빅데이터를 학습해 개인 맞춤형 최적 커리어를 제시하거나 인공지능을 통해
숨은 인재를 찾는 등 과거의 경험과 직관에
의존하지 않고 기술 기반의 체계적인 인사
결정을 내리는 것이다......






바야흐로 공정성이 더더욱 요구되는 사회이다.
예를 들어 모대기업이 성과급을 지급했는데
그 기준이 무엇이냐고 직접 회장에게 질문하는 똑똑한 MZ세대들이다.
결국 그 대기업은 추가로 성과급을 지급했다고 한다....

권모술수가 통하는 조직이나, 사회는
사라져야 하지 않을까?


더 나아지고 있다고 본다.


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근육 호르몬에는 나이보다 10년 젊어 보이는 절대 동안의비결이 있으며, 대사 노화와 감정적, 정신적 회춘의 해법이 있다. 이런 근육 호르몬이 균형과 조화를 이룬다면 건강하고 행복한 삶이 완성되리라고 굳게 믿는다.

남성은 남성 호르몬이 감소하면 근력이 줄어들고 체지방은늘어나며, 피로와 우울을 자주 느끼고 기억력이 떨어진다. 또

생로병사의 비밀 열쇠는 호르몬에 있다

호르몬 기능이 떨어질 때 노화가 시작된다

인체 각 기관에서 분비되는 다양한 호르몬의 균형을 지휘하는 가장 좋은 방법은 올바른 식생활과 규칙적인 운동이다.

호르몬과 친해지면 젊음이 보인다

균형을 유지하는 것이 중요하다

각기 다른 호르몬이 각각의 시기에 적절한 양이 분비되어야만, 인체의 건강도 유지할 수있다. 호르몬의 균형을 이루지 못하면 약물에 의존하게 된다. 무엇보다 호르몬의 하모나를 유지하고 항상성을 유지하는 것이 중요하다.

피곤한 건 당연한 게 아니다

중년 복부 비만은 호르몬의 1차 경고

호르몬은 반드시 메시지를 보낸다

행복 호르몬 : 세로토닌

활력 호르몬 : 엔도르핀

열정 호르몬: 도파민

배려 호르몬: 옥시토신

인내 호르몬: 가바

스트레스 호르몬: 코르티솔

혈압 맥박 호르몬: 아드레날린

행복감을 잘 느끼는 사람이 젊게 산다

운동은 선택이 아닌 <필수>

우리가 운동하게 되면 미토콘드리온의 양적, 질적 향상을 유발할 수 있다.

내장 지방이 더 나쁜 이유

인슐린 저항성이 생기면 나쁜 지방이 된다

운동하면 근육에서 분비되는 다양한 물질이 다양한 장기에 작용하여 건강을 증진한다.

우리의 몸은 생각보다 더 뛰어난 회복력을 지녔다


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우리도 행복할 수 있을까 - 행복지수 1위 덴마크에서 새로운 길을 찾다 행복사회 시리즈
오연호 지음 / 오마이북 / 2014년 9월
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행복은 어디에서 오는 것일까? 레고는 알았지만,
덴마크에 대해서는 몰랐던 사실을 알게 해 준 책이다.....

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