돈 버는 경제학

돈 버는 경제학 - 이론과 실전을 겸비한 핵심 재테크 노하우
최용식 지음 / 랜덤하우스코리아 / 2023년 7월

이론과 실전을 겸비한 핵심 재테크 노하우!

랜덤하우스코리아에서 출간한 최용식 박사님의 <돈 버는 경제학>은 경제병리학 이론을 집대성한 도서이다.

최용식 박사님은 증권가의 날고 기는 애널리스트와 펀드매니저, 수백억대 자산을 보유한 부동산 투자 고수들로부터 최고의 ‘경제 멘토’로 불리는 저자는 ‘재야의 경제학자’로 오랫동안 활약해 온 인물이다. 그는 실물경제를 분석, 진단하고 전망하는 미래형 글쓰기를 50여 년간 이어 왔고, 2021년 그간의 연구가 결실을 맺어 저자 스스로 수립한 경제병리학 이론으로 박사 학위를 받았다.

[ 돈 버는 경제학 책날개 중에서 ]

경제병리학이라는 용어가 낯설게 다가온다. 경제를 하나의 생물로 바라보고 의과대학에서 인간을 중심으로 생리학, 병리학이 발달한 것처럼 경제의 문제가 되는 부분을 들여다보고 진단하고 이를 해부하는 과정을 적용한다. 저자는 경제학을 개인에게 가장 도움이 되는 방법은 무엇인지 주목하고 경제학에서 실질적인 재테크에 접목할 수 있는 점은 무엇인지 주목한다.

때론 경제학의 이론적인 부분에서 저자의 현장경험에서 판단한 독자적인 설명도 이런 해석도 가능하구나 싶은 마음이 든다. 가격의 결정되는 과정, 수요의 탄력성, 환율의 투자에 접목하는 과정···등 독자에게 사례를 들어 소개함으로써 경제가 어렵다는 관념을 깨고 쉽게 설명하고자 한다.

지금까지 1997년, 2008년 금융위기를 예측한 경험을 토대로 앞으로 경제위기가 닥칠 확률이 높다는 예측하에 개인 투자자가 접근할 수 있는 분양인 주식·부동산·펀드에서 다양한 투자 전략을 제시한다.

돈을 벌고 싶다는 마음에 경제학을 배우고 실전에 적용하는 방법은 무엇인지 고민하는 분이 많다. 쉽게 접근할 수 있는 경제학, 돈을 벌 수 있는 경제학이라는 주제에 충실하게 물가의 연관성과 경기 변화, 금리 추이에 따른 투자 시기, 글로벌 경제 추세 및 환율에 따른 투자 시기 등 눈여겨볼 대목이 많다.

돈을 벌고자 하는 바람은 기술과 산업을 발달을 이끌어왔다. 경제학을 개인에 바람에 맞춰 해석하고 경제라는 생물체에 적합한 경제병리학이라는 관점을 제시한 저자의 주장에 귀를 기울이게 된다.

- 이 글은 출판사에서 도서를 지원받아 주관적으로 작성하였습니다.

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강제혁신

강제혁신 - 혁신을 원한다면 반역자가 되라
이주희 지음 / EBS BOOKS / 2023년 6월

전쟁터에서 찾은 삶의 승패를 가르는 조건

혁신을 원한다면 반역자가 되라

EBS BOOKS에서 출간한 이주희 피디님의 <강제혁신>은 전쟁에 승패를 좌우한 화약 혁신을 받아들인 나라를 중심으로 세계사를 돌아본다.

이주희 EBS　역사 전문 PD는 고려대학교 정치외교학과를 졸업하고 1995년에 EBS PD로 입사했다. 인간의 삶으로서의 역사에 꾸준한 관심을 가지고, 역사 전문 PD로서 다양한 프로그램을 만들어왔다.

[ 강제혁신 책날개 중 ]

저자는 정치와 권력을 주제로 역사를 돌아보며 오늘날 참고할 인사이트를 찾아 대중에게 전달하고 있다. 이번 <강제혁신>에서는 혁신이 가지는 폭력성에 주목하고 세계사에서 주목할만한 전쟁을 결정한 요소를 확인한다.

평소 궁금했던 몽골제국의 서진을 막았던 맘루크 제국의 일전과 맘루크 제국과 오스만제국의 셀림 1세의 피할 수 없는 결전에 얽힌 배경을 확인할 수 있었다. 맘루크라는 노예 출신이 나라를 차지하는 과정이나 이들이 전쟁터에서 활약할 수 있었던 이유와 몽골이 패전한 다양한 원인, 실제 회전이 벌어진 전투대형에 이르기까지 저자는 두 제국의 전투가 가지는 의미를 소개한다.

또한, 동서양의 화약 혁신을 받아들이는 속도가 차이가 난 결정적인 시점이 되었던 30년 전쟁을 집중조명하고 있다. 16세기 명나라의 독주로 커다란 국명에 동양의 평화가 유지되는 동안, 유럽으로 대변하는 서양은 전쟁과 폭력인 난무하던 시기였다. 왕을 축으로 하는 왕정국가가 성립하는 가운데, 신성로마제국의 황제권을 둘러싼 선거전은 프라하 창문 투척사건에 이르게 된다. 가톨릭 황제의 엄격한 신교도 탄압은 유럽을 전대미문의 전쟁 소용돌이에 빠지게 하고, 화약 혁신을 받아들이고 화약 무기를 위한 전술을 구사한 신교도군은 가톨릭 동맹군, 황제군, 스페인군에 밀려 고전하던 초반의 열세를 만회한다.

저자는 동양 내 중국과 일본을 중심으로 화약 혁신이 진행한 과정을 주목한다. 일본은 조총을 무기로 조선을 침입하여 임진왜란을 일으키고 탄금대 전투에서 조총의 위력을 보였다. 탄금대 전투에 대한 논란은 있지만, 조선군은 조총부대 앞에서도 기병돌격 전투대형을 버리지 못했다. 자신에게 가장 익숙한 방식을 포기하는 것은 얼마나 어려운지 알 수 있는 대목이다.

인간이 누리는 생활에는 혁신은 필수불가결하다. 화약 혁신을 중심으로 전쟁이 가지는 의미를 확인하는 것은 무서운 일이다. 세계사는 화약 혁신을 받아들이지 못한 나라는 생존하지 못했음을 보여준다. 기술과 혁신이 가지는 의미는 현재에도 크게 다르지 않다는 점에서 <강제혁신>은 유용하다.

- 이 글은 출판사에서 도서를 지원받아 주관적으로 작성하였습니다.

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인물지

인물지 - 시공을 초월한 제왕들의 인사 교과서
공원국.박찬철 지음 / 시공사 / 2023년 6월

시공을 초월한 제왕들의 인사 교과서

시공사에서 출간한 공원국, 박찬철 작가님의 <인물지>는 제왕의 인사를 다루는 <인물지>를 현대적으로 해석하고 중국 역사에서 눈여겨볼만한 인물을 소개하는 도서이다.

먼저 유서의 <인물지>에 대해 알아볼 필요가 있다. 이 책의 원전인 <인물지>는 삼국지 영웅 조조의 인사참모인 유소가 조조의 요청에 부응하며 중국 역사에서 다양한 인물을 집대성하고 이들을 적재적소에 배치하기 위해 바친 책이다.

유소는 인재를 감별할 때 범하는 7가지 오류를 설명한다.

‘명성으로 실력을 가늠한다’, ‘자신의 기준으로 판단한다’, ‘포부의 크기가 중요한 것은 아니다’, ‘성취의 빠르고 늦음으로 평가한다’. ‘자신과 다르다고 배척한다’, ‘지금 처한 상황으로 평가한다’, ‘보이는 것으로 판단한다’

조직 생활에 몸담거나 정치, 사회에 관심을 가진 분이라면 인사가 만사라는 말이 가지는 의미를 잘 알고 있다. 대한민국에서도 정치권은 인사권자가 어떤 인사를 등용하고자 하면 그가 왜 적합한지 부적합한지 시비를 가려 최적의 인사를 시행하고자 한다.

유소가 할동할 당시 중국은 군웅할거의 시대였다. 조직에 필요한 용인술은 생존과 직결한 문제였다. 그는 조직에 어떤 인재가 필요하고, 그 인재의 본성은 무엇인지 그것을 어떻게 파악하는지 천착하며 많은 집필과 시간을 쏟았다.

그 결과 인재를 알아보는 단계로 사람의 내면은 겉으로 드러난다는 구징(九徵)과 사람은 타고난 성정과 재질이 다르고, 각각 그 장단이 있다는 체별(體別)로 이를 설명한다.

인재의 분류와 용인의 기술로 재질과 유파에 따라 분류하는 유업(流業), 말하는 능력을 구분하는 재리(材理), 인재를 적시 적재에 배치하는 재능(材能), 인재를 쓸 때 고려해야 하는 장단점을 밝히는 이해(利害), 어떤 인재가 성과를 내는지 파악하는 영웅(英雄)을 통해 설명한다.

사람을 평가하는 접식(接識), 인재를 감별하는 여덟 가지 방법인 팔관(八觀), 인재를 감별할 때 생기는 7가지 오류인 칠류(七謬), 인재 발굴과 추천의 어려움을 다루는 효난(效難)으로 결국 인재도 누군가의 천거와 등용이 있어야 빛이 남을 알 수 있다.

중국 대륙의 역사는 예로부터 수많은 전투가 빈번했고 수많은 왕조가 일어나고 사그라졌다. 치열하게 공방을 벌인 ‘삼국지’에서 조조가 삼국을 통합하는 원동력에는 그의 용인술과 지인술이 절대적이었음이 분명하다.

두 공저자는 현대적으로 <인물지>를 해석하는데 그치지 않고, 중국 역사를 주름잡았던 100여 명의 영웅호걸을 다루며 이들의 장단점과 역사적 의미를 소개하고 있다. 조직과 경영에 있어 가장 중요한 요소는 사람이다. 진정으로 조직을 이끌고 중국 사회를 주도한 인물의 면면을 확인하기에 <인물지>는 최적의 도서이다.

- 이 글은 출판사에서 도서를 지원받아 주관적으로 작성하였습니다.

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무한한 부의 시대가 온다

무한한 부의 시대가 온다
폴 제인 필저.스티븐 P. 자초 지음, 유지연 옮김 / 오월구일 / 2023년 7월

최고의 시대는 최악의 시대를 뒤따라온다!

오월구일에서 출간한 폴 제인 필저, 스티븐 P. 자초 공저자의 <무한한 부의 시대가 온다>는 팬데믹 이후 무한한 부를 창출할 12가지 기회를 다루는 도서이다. 폴 제인 필저는 세계적인 경제학자이자 미래학자며 스티블 P. 자초는 100개 이상의 부동산 벤처에서 회장을 지냈다.

코로나라는 미증유의 상황이 지나며 미래 사회는 어떻게 변화할지 관심을 가진 분이 많다. 코로나 이전에 익숙한 일상이 무너지고 미래의 불확실성이 커지며 사회 경제의 변화에 촉각을 곤두세운다. 역사적으로 최악의 시대를 지나면 최고의 시대가 뒤따라왔다.

<무한한 부의 시대가 온다>의 공저자는 2023년에서 2033년을 ‘새로운 광란의 20년대’로 정의하며 6개의 경제적 기둥과 6개의 사회적 기둥을 중심으로 세계가 변화할 거라 짐작한다. 새로운 광란의 시대라는 말에서 알 수 있듯이 지금부터 100여 년 전 1920년대를 광란의 20년대로 규정하고 대공황이전까지 경제가 폭발적으로 증가한 시대를 규정한다.

6개의 경제적 기둥은 기술 주도의 부, 에너지 혁명, 구조적 실업, 로봇, 긱 이코노미, 보편적 기본소득이다.

6개의 사회적 기둥은 밀레니얼 세대의 도약, 공유 혁명, 소비자 잉여, 국민총행복, 중국의 도전, 러시아 와일드카드이다.

지금까지 경제학은 한정된 자원을 효율적으로 분배하는 것에 초점을 두었다면 앞으로 우리 사회는 근본적인 혁신과 로봇 혁신을 경험할 것이다. 고용구조의 변화로 평생직장이라는 개념은 무너지고 단기 계약자, 외주업체 노동자와 같은 임시직 노동자인 긱 노동자가 보편화하고 있다. 에너지 혁명도 주목할만하다. 전 세계 에너지 사용의 22%는 조명에 사용된다. 조명 기술의 발달로 백열전구를 LED로 바꿔 에너지 소비를 90% 이상 줄일 수 있었다.

미래 사회의 기둥이 될 밀레니얼 세대의 도약도 주목할만하다. 코로나 사태는 공유 혁명을 불러왔으며, 새로운 고객을 유지하기 위해 고객에게 지불한 것 이상을 제공했다. 러시아 우크라이나 전쟁은 미래 사회의 움직일 중요한 나라인 중국과 러시아를 주목하게 했다.

저자는 경제, 사회, 그리고 문화라는 측면에서 ‘새로운 광란의 20년대’는 대단한 도약과 변화를 이룰 것으로 전망한다. 우리가 만들어내는 부는 물적 자원과 시간, 기술의 곱으로 표현할 수 있다. 기술의 발달은 경제의 부가가치를 천문학적으로 일으키며 새로운 경제 질서를 만들 것이다. 새로운 비즈니스 기회를 찾으며 미래 사회의 변화에 관심을 가진 분이라면 <무한한 부의 시대가 온다>를 참고하시길 바랍니다.

- 이 글은 출판사에서 도서를 지원받아 주관적으로 작성하였습니다.

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이한우의 인물지

이한우의 인물지 - 유소 『인물지』 완역 해설
이한우 지음 / 21세기북스 / 2023년 7월

『논어』와 『도덕경』의 핵심만 담은 인사(人事)의 정수

중국의 인재술과 용인술을 다루는 고전으로 유소의 <인물지>에 관해 알게 되었다. 유소는 삼국 통일의 기틀을 마련한 조조의 최측근으로 그의 용인술에 절대적인 영향을 미쳤다.

이한우 작가님은 유소의 <인물지>를 완역한 <이한우의 인물지>를 출간해 이에 관한 궁금증을 풀어준다. 한자 원문과 한글 독음 및 주석과 더불어 현대적 해석까지 <인물지>에서 다루는 중요한 내용을 파악하고 싶은 독자에게 편하게 읽을 수 있도록 배려했다. 한자 공부에 관심 있는 분에게도 유용할 거라 생각한다.

<인물지> 저자인 유소는 인재를 감별할 때 범하는 7가지 오류를 설명한다.

‘명예를 살피면서 편파적으로 될 수 있다’, ‘자신과 뜻이 달라 장점을 저버린다’, ‘도량의 크고 작음을 헷갈린다’, ‘성취의 빠르고 늦음을 잘못 판단한다’. ‘자기와 같은 유형만을 좋아한다’, ‘그가 처한 상황을 오판한다’, ‘매우 뛰어난지 매우 허황한지 오판한다’

조직 생활에 몸담거나 정치, 사회에 관심을 가진 분이라면 인사가 만사라는 말이 가지는 의미를 잘 알고 있다. 대한민국에서도 정치권은 인사권자가 어떤 인사를 등용하고자 하면 그가 왜 적합한지 부적합한지 시비를 가려 최적의 인사를 시행하고자 한다.

유소가 활동할 당시 중국은 군웅할거의 시대였다. 조직에 필요한 용인술은 생존과 직결한 문제였다. 그는 조직에 어떤 인재가 필요하고, 그 인재의 본성은 무엇인지 그것을 어떻게 파악하는지 천착하며 많은 집필과 시간을 쏟았다.

그 결과 인재를 알아보는 단계로 사람의 내면은 겉으로 드러난다는 구징(九徵)과 사람은 타고난 성정과 재질이 다르고, 각각 그 장단이 있다는 체별(體別)로 이를 설명한다.

인재의 분류와 용인의 기술로 재질과 유파에 따라 분류하는 유업(流業), 말하는 능력을 구분하는 재리(材理), 인재를 적시 적재에 배치하는 재능(材能), 인재를 쓸 때 고려해야 하는 장단점을 밝히는 이해(利害), 어떤 인재가 성과를 내는지 파악하는 영웅(英雄)을 통해 설명한다.

사람을 평가하는 접식(接識), 인재를 감별하는 여덟 가지 방법인 팔관(八觀), 인재를 감별할 때 생기는 7가지 오류인 칠무(七繆), 인재 발굴과 추천의 어려움을 다루는 효난(效難)으로 결국 인재도 누군가의 천거와 등용이 있어야 빛이 남을 알 수 있다.

<이한우의 인물지>는 ‘인물지’를 다루는 다른 책과 달리『인물지』를 최초로 주해한 유병(劉昞)의 주석을 빠짐없이 실었고 저자의 역주(譯註)를 덧붙여 이해를 높였다. 동양 고전에 관심을 가진 분이라면 이 책을 읽어보시길 추천합니다.

- 이 글은 출판사에서 도서를 지원받아 주관적으로 작성하였습니다.

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