이 회사 더는 못 다니겠다고 생각하면서도 그만둘 수 없는 당신에게

이 회사 더는 못 다니겠다고 생각하면서도 그만둘 수 없는 당신에게
이노우에 도모스케 지음, 송해영 옮김 / 시그마북스 / 2022년 9월

퇴직에 대한 이야기

책을 선택한 이유

커리어테크 플랫폼 사람인이 실시한

기업들의 조기 퇴사 현황 조사에 따르면,

1년 이내 조기 퇴사자 비율은

10명 중 3명 이며,

조기 퇴사자의 대부분(66.3%)이 

6개월 이내 사직하였다.

직원 조기 퇴사는 기업의 인사관리에

심각한 문제가 된다.

퇴사 원인과 해결 방법을 알아보기 위해

"이 회사 더는 못 다니겠다고 생각하면서도 그만둘 수 없는 당신에게"를

선택하였다.

"이 회사 더는 못 다니겠다고 생각하면서도 그만둘 수 없는 당신에게"는

1장 고생 끝에 찾아온 것은 … 번아웃 증후군?

2장 마음이 보내는 위험 신호, 어떻게 대처하나요?

3장 몸이 보내는 위험 신호, 어떻게 대처하나요?

4장 “오늘부로 퇴사하겠습니다!”

5장 더 큰 추진력을 얻기 위한 휴식

6장 퇴사를 결심했다면 이것만은 알아두자

로 구성되었다.

1장 고생 끝에 찾아온 것은 … 번아웃 증후군? 에서는

평소 힘을 살짝 빼고 일하면 오래 근무할 수 있다.

매일 전력 질주 할 수는 없다.

부정적 생각에서 벗어나기, 부정적인 뇌구조,

몸과 마음의 한계선 넘지 않기,

회사와 사회의 분위기, 자신의 축 바로 알기,

퇴사의 위험 신호에 대해 말한다.

2장 마음이 보내는 위험 신호, 어떻게 대처하나요? 에서는

회사를 두려워하는 가장 큰 원인은 인간관계다.

무서운 상사와 거리 두기, 

타인에게 혼 날 때 스스로 자신에게

점수를 부여하는 일일 미션 제도,

회의에 끼지 못할 때 마음가짐,

우선순위에 따른 업무처리,

한계에 부딪힐 때 주변에 도움 청하기,

다른 사람에게 지나치게 폐를 끼치지

않으려는 태도 버리기,

회사를 마음 놓을 곳으로 만들기,

걱정거리를 솔직하게 털어놓을 사람 만들기,

쉬는 날에도 일 생각에 불안한 마음 내려놓기,

비현실적 망상에 빠진 이유와 해결,

남을 시기하는 마음의 위험성,

타인을 만나기 싫어하며, 자살 충동 발생 등

마음이 보내는 위험 신호별 원인 과

해결 방법에 대해 조언한다.

3장 몸이 보내는 위험 신호, 어떻게 대처하나요? 에서는

어이없는 실수를 계속 되풀이할 때,

퇴근 후 집애서 멍하니 있을 때,

잠이 오지 않고 기상 후 개운하지 않을 때,

회사 근처만 가도 두근거릴 때,

이명 과 난청에 시달릴 때,

술을 많이 마셔도 취하지 않을 때,

별일 없어도 눈물이 나오고, 멈추지 않을 때,

통증, 염증, 설사, 무기력증 등 스트레스 위험 신호,

생리불순, 탈모, 거친 피부 등 위험신호,

감기가 좀처럼 떨어지지 않는 이유,

심인성 발열의 원인과 치료 방법을 설명한다.

과로에 시달리는 사람의 결근 패턴,

의사 소견서를 활용한 근무 형태 조율 등에 대해

설명한다.

4장 “오늘부로 퇴사하겠습니다!” 에서는

마음 과 몸의 위험 신호를 조기에 발견하면

빠르게 회복하고 일상을 되찾을 수 있다.

휴직이나 이직을 준비하는 것도 해결방법이다.

과중한 업무에 시달리는 30대 영업 사원,

자신과 맞지 않는 선배로 고민하는 20대 사무직,

상사와 부하 사이가 부담스러운 40대 중간 관리직

사례를 소개하며 해결 방안을 조언한다.

5장 더 큰 추진력을 얻기 위한 휴식 에서는

일은 끊임없이 생겨난다.

기운이 남아있을 때 쉬어야 회복도 빠르다.

정신건강의학과 전문의, 심리상담사,

산업보건의 상담 활용하기,

정신건강의학과 병원 선택,

휴식기, 활동기, 여행하기 등

휴직 기간을 보내는 방법,

휴직 중 이직 준비하기 등을

안내한다.

6장 퇴사를 결심했다면 이것만은 알아두자 에서는

퇴사를 결심했지만 원만한 퇴사가 어려운 경우가 있다.

취업규칙 확인, 퇴사 사유 만들기, 퇴사일 정하기,

퇴사일 이전 1년간 연장근로 기록 구하기 등을

퇴사 전 준비할 사항을 말한다.

상병수당 지원, 억지로 붙잡는 상사 대응하기,

연차 사용, 회사와 싸우기, 지방고용노동청

진정하기 등을 설명한다.

퇴사를 망설일 때 잃게되는 것,

소중한 사람이 퇴사를 고민할 때 대처법

등을 소개한다.

"이 회사 더는 못 다니겠다고 생각하면서도 그만둘 수 없는 당신에게"는

퇴직을 결심하는 번아웃 증후군을 소개하며,

과로, 부정적 생각, 자신의 한계를 넘기 등

회사에서 스트레스를 받는 원인을 살펴본다.

몸과 마음이 보내는 위험 신호를 소개하고

원인과 해결 방법을 안내한다.

문제가 생겼을 때 조기 치료를 받는 것이

회복과 이직 활동에 바람직 하다고 말한다.

영업 사원, 사무직, 중간 관리직의

실제 사례와 해결 방안 조언을 소개한다.

회사에서 휴직 기간을 얻으면서

자신을 재충전할 시간을 얻거나,

이직을 준비하기,

퇴사를 결심한 후 회사와 다툼이 있을 때

대처 방법을 소개한다.

직장에 다니는 것은 생계를 유지할 수 있고,

사회생활의 소속감과 존경의 욕구를 충족하는

중요한 일터이다.

원만한 직장 생활은 자신의 발전을 위해

매우 중요하지만, 모두 다 원만한

직장 생활을 할 수 있는 것은 아니다.

회사 업무, 직원, 성격, 적성, 실력 등

다양한 이유로 회사와 맞지 않으면

퇴사를 고민하게 된다.

회사에서 발생하는 문제를 성장 기회로 삼아

자신을 발전시키고 극복한다면 좋겠지만

그렇지 않은 경우도 있다.

회사에서 발생하는 몸과 마음의 위험신호를

성공적으로 극복하지 못한다면

휴식을 통해 대처 방법을 생각해보거나

이직을 통해 자신에게 맞는 직장을 찾는 것도

문제 해결 방법이다.

정신과 치료를 통해 휴직 기간을 얻고

재충전하며, 새로운 직장을 구하는

방법 등을 안내한다.

정신과에서 안내한 해결책과 재충전을 통해서도

회사에서 만족감과 성취감을 느끼지 못하거나,

회사에서 주어진 상황을 해결하기 위해

최선을 다하면서 노력했으나

회사와 자신이 맞지 않는다면

퇴사를 하는 것도 대안이 될 수 있을 것이다.

회사 울타리 안은 정글이지만

회사 밖은 지옥이다.

회사를 향한 공포감, 불만, 자기혐오가

자신의 잘못인지 회사의 문제인지

진지하게 생각해보고,

퇴사하려는 이유가 단순한 현실 도피인지,

자신의 건강과 행복을 위한 최선의 선택인지

심사숙고해야 할 것이라는 생각이 든다.

시그마북스 와 컬처블룸 서평단에서

"이 회사 더는 못 다니겠다고 생각하면서도 그만둘 수 없는 당신에게"를 증정해주셨다.

감사드린다.

• #이회사더는못다니곘다고생각하면서도
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클라우드 혁명과 새로운 부

클라우드 혁명과 새로운 부 - 정보·소재·기계의 융합이 촉발하는 대호황의 시대
마크 P. 밀스 지음, 홍성완 옮김 / 프리렉 / 2022년 9월

클라우드 혁명이 가져올 미래

책을 선택한 이유

클라우드는 컴퓨터와 단말기가 네트워크로 연결되어

어디에서나 컴퓨터를 이용하여 원하는 작업을 할 수

있도록 하는 기술이다.

클라우드 와 네트워크 기술의 놀라운 발전으로 

클라우드는 점차 온프레미스 환경을 앞서가고 있다.

클라우드 기술이 우리 사회에 미칠 영향을 알아보기 위해

"클라우드 혁명과 새로운 부"를 선택하였다.

"클라우드 혁명과 새로운 부"는

1부 기술 예측

2부 사상 최대의 인프라 구축

3부 3 영역에서의 기술 혁명: 정보·소재·기계

4부 포효하는 2020년대

로 구성되었다.

1부 기술 예측 의

기술은 중요하다 에서는

기술은 인간이 자연에 적응하고 생존하는

능력을 향상 시킨다.

기술 혁신은 삶의 질을 향상 시키지만

기술 혁신을 이용하지 않고 삶을 나쁘게

살아가는 것을 막을 수는 없다.

미래는 오늘의 혁신에서 찾아볼 수 있으며

거대한 혁신 주기가 시작되고 있음을 말한다.

기술 혁명의 구조 에서는

기술 진보는 창조적 파괴를 가져오며,

신기술은 대번영의 황금 시대로 부를 늘린다.

페레즈 패러다임, 3의 법칙, 상변화 등

사회의 변화 원리를 살펴본다.

2부 사상 최대의 인프라 구축 의

실리콘 엔진: '컴퓨터'의 종말 에서는

컴퓨터의 역사, 실리콘 엔진의 상변화 가능성,

무어의 법칙, 황의 법칙, GPU의 진화,

실리콘 엔진 밀도 개선 등을 소개한다.

클라우드 인프라 컴퓨팅 성능은 무어의 법칙을

백배 앞서며, 클라우드는 인터넷과 다르다.

클라우드의 발전으로 앰비언트 컴퓨팅 시대가

도래함을 이야기 한다.

인프라로서의 정보 에서는

포니 익스프레스에서 시작된 상변화의

역사, 사라진 네트워크 기술,

사물인터넷, RFID, 웨어러블 장비 등

새로운 IoT 노드 시대를 이야기 한다.

백남준에 의해 대중에게 확산된

정보 초고속도로 개념은 모바일 시대에

현실화 된다.

앱 산업의 혁명적 발전, 클라우드 중심

정보 서비스 도래,

엣지 데이터 센터, 클라우드의 에너지 소비,

AI가 사용할 엄청난 에너지에 대해

이야기 한다.

3부 3 영역에서의 기술 혁명: 정보·소재·기계 의

정보 에서는

클라우드의 정보 획득 수단 질적 변화,

규모의 경제, 인프라 구축과 운영의 문제점,

메타데이터의 중요성 등을 소개하고,

정보는 엄청나게 증가하며 한계가 없는

자원임을 말한다.

소재 에서는

소재 게놈, 규모, 성능 조합이 상변화를 일으킨다.

그래핀, 메타물질 등 신소재, 스마트그리드,

광전효과 등을 소개하고,

재생에너지 명칭의 허구성, 재생에너지 사용으로

에너지 전환이 되기 어려운 이유 등을 말한다.

기계 에서는

기계들을 스마트하게 만드는 동적논리는

기계에 자율성을 부여한다.

자율주행의 에너지 비효율성, 안전성 문제,

로보광부와 로보 농부의 실용화 가능성,

전기자동차의 한계, 자율비행 화물드론,

UAM 등을 전망한다.

생산에서 클라우드와 사물인터넷이 결합하고 있다.

MaaS로 비즈니스 모델 전환 추세를 알아보며, 

3D 프린팅, 나노 기계, 리튬 전지, 연료 전지,

제번스 역설과 반동효과, 원자력, 무기체계 발전,

로봇, 생체모방 기술 등을 전망한다.

4부 포효하는 2020년대 의

일자리 에서는

코로나 팬데믹은 기술 변화를 가속화 시켰다.

일자리 종말을 예상하며 영구적 실업 상태의

국민들을 위한 보편적 기본소득 지급 주장은 

고대 로마시대부터 이루어진 잘못된 주장이다.

노동력 절감 기술 발전으로 고용 형태는

변했지만 고용이 사라지지는 않았으며,

제조품 소비는 소득에 따라 급증한다.

STEM 일자리, 앰비언트 컴퓨팅, 

무공장 제조업,

서비스로서의 소프트웨어에서

서비스로의 제조로 변화하고 있으며,

제조의 서비스화는 생산을 위한 투입,

완제품의 유통이 중심이 된다.

제조업을 중심으로 한 서비스 로봇 이용 사례,

로봇 의사, 전문 서비스 로봇, 외골격 로봇, 

화물 드론, 재택 근무 한계 극복을 위한

텔레프레즌스,  홀로포테이션, 

재택 근무가 에너지 절감 효과가 있는지,

UAM이 도시화에 미칠 영향 등을 전망한다.

헬스케어 에서는

코로나 백신 개발은 이룸 법칙의 종말을 말한다.

실버 쓰나미 와 헬스 도우미 급증,

헬스케어 시장의 규제  완화에 따라,

원격진료, SNS, AI기반 의료 진단 코칭 등의

기술 발전이 가져올 효과를 기대한다.

트라이코더 XPrize 대회는 SF가 현실화

되었음을 보여준다.

실시간 모니터링, 대중적인 진단 기술 발전,

센서, AI엔진, 디지털 트윈, 오가노이드, 

세포 노화, 로봇 기술 발전, 장기 프린트,

등을 소개한다.

교육 에서는

코로나 사태로 대면 엔터테인먼트 산업은

봉쇄됐지만 디지털 부분은 성장하였으며,

원격 교육은 대중화 되었으나

원격 교육의 한계는 명확하게 드러난다.

디지털 감독관 등 온라인 학습도구, 

클라우드 인프라가 교육에 미칠 영향,

고등 교육비 증가와 클라우드 활용,

VR 케이브, VR 홀로포팅을 통한

몰입형 가상 환경,

소프트웨어 개발 대중화로 비전문가의

강화 도구 사용 촉진, 비전문가의 실시간

업스킬로 인한 전문과 직업 공동화,

VR 시뮬레이터, VR 기술의 한계,

VR 시장을 전망한다.

엔터테인먼트 에서는

부의 증가는 예술과 엔터테인먼트에

많은 시간을 할애할 수 있게 한다.

할리우드에서 디지털 시장으로

예술의 중심이 이동하고 있으며

엔터테인먼트에서 디지털 파괴 현상이

더 빠르게 등장할 것으로 예상한다.  

스크린, 스포츠, 책의 대종말 시대가

도래할 것인지, 무대 연극의 변화,

오디오북의 성장 등에 대해 전망한다.

AR/VR 기술이 여행에 미칠 영향,

과거 수동적 행위를 양방향 참여로 바꾼

메시지 전환에 대해 이야기 한다.

과학 에서는

기술 급진적 발견과 사용 급진적 발견에 대해

이야기 한다.

벨과 IBM은 순수 과학에 엄청난 투자를 했지만 

빅테크 기업들은 R&D와 엔지니어링 프로젝트에

투자하고 있다.

마르크스주의에 바탕을 둔 공리주의가

과학의 자유를 방해하고 있으며, 

필요에만 집착한다면 더 이상 기적을 만들어 내지

못할 것임을 경고한다.

"클라우드 혁명과 새로운 부"에서는

네트워크화 유비쿼터스로 지능형 인프라 시대

네오테크닉 단계로 진입하고 있다고 말한다.

클라우드의 발전과 앰비언트 컴퓨팅,

사물인터넷, 정보 초고속도로, 정보부동산 등

새로운 시대를 위한 인프라는 구축되었다.

뉴 노멀 시대의 정보에 대해

지식의 호황, 상거래의 디지털화, 과학의

디지털화 측면에서,

뉴 노멀 시대의 소재에 대해

재물질화, 합성, 에너지 결합 측면에서

뉴 노멀 시대의 기계를 

운송, 생산 수단, 에너지 공급, 자동화

측면에서 살펴본다.

2020년대 일자리, 헬스케어, 교육,

엔터테인먼트, 과학 분야를 전망한다.

"클라우드 혁명과 새로운 부"는

클라우드의 기술적 발전을 바탕으로

미래 발전 방향을 예측한다.

과거 기술 발전 역사를 소개하여

기술의 변화의 추세를 통해

현재 기술이 미래에 미칠 영향을

예상해 볼 수 있다.

기술 발전은 직업 형태를 변화 시키며

사회에 충격을 줄 것은 분명하지만

새로운 직업과 일자리를 창조할 것이다.

고대 로마시대 부터 기술 비관론자들이 

정부 통제와 사회보장을 강화하기 위해

주장한 보편적 기본소득의 허구성을 

잘 설명하고 있다.

클라우드 혁명은 정보, 소재, 기계 분야의

기술에 혁명을 가져올 것이며,

일자리, 헬스케어, 교육, 엔터테인먼트,

과학은 새로운 기술에 의해 엄청난 변화를

가져올 것이다.

새로운 시대 변화는 기회일 수도

위기일 수도 있을 것이다.

클라우드 기술 발전의 영향을 파악하고

미래를 위해 준비해야 할 시대가 되었다.

미래에 대한 지나친 기대나 걱정도

주의해야 할 것이다.

현재 기술 수준과 역사적 사례를 통해 

미래 산업의 변화 시기를 예측하므로

향후 산업별 발전 방향을 합리적으로

예측할 수 있도록 한다.

"클라우드 혁명과 새로운 부"를 통해

정보, 소재, 기계의 발전과 융합이

우리의 삶에 어떤 변화를 가져올 것인지

생각해 보게 되었다.

프리렉 과 리앤프리 서평단에서

"클라우드 혁명과 새로운 부"를 증정해주셨다.

감사드린다.

• #클라우드혁명과새로운부
• #프리렉
  
  [출처] [마감] 제 246

부의 운 밸런스

부의 운 밸런스 - 돈, 운명을 내 것으로 만드는 다섯 개의 힘
엄서영 지음 / 서사원 / 2022년 9월

개운 방법을 알아보자

책을 선택한 이유

운은 인간의 힘으로 어쩔 수 없는 천운 이나

어떤 일이 잘 되어가는 운수를 말한다.

성공한 CEO들은 대부분 운의 존재를 긍정한다.

부의 운을 끌어오는 법을 배우기 위해

"부의 운 밸런스"를 선택하였다.

"부의 운 밸런스"는

1장 부는 운 밸런스가 결정한다

2장 부를 당기는 운 밸런스 실천법

으로 구성되었다.

1장 부는 운 밸런스가 결정한다 의

부와 운의 관계 에서는

운의 흐름은 현재진행형이다.

운의 흐름을 알고 내 것으로 만들면

안정적이고 여유롭게 살 수 있다.

운을 바꾸는 개운법, 실패를 두려워 말기,

에너지 흐름을 만들고 관리하기,

사주의 구성, 오행 에너지,

운을 만드는 에너지 밸런스, 밸런스 손상,

에너지 밸런스의 영향,

오행 에너지 파악을 위한 만세력 사용법, 

오행 에너지 풀이를 설명한다.

에너지를 움직이는 공간의 힘 에서는

공간 에너지 순환 원리, 에너지 흐름을

만드는 공간 분리, 가족이나 동거인의 

에너지 교류를 통한 시너지 효과내기, 

비움과 정리정돈의 중요성을 이야기 한다.

2장 부를 당기는 운 밸런스 실천법 의

차분한 물 에너지로 밸런스 맞추기 에서는

물 에너지는 겨울, 북쪽, 검은색 등을 상징한다.

총명한 아이디어 뱅크, 융통성과 이해력,

높은 성장력 등 물 에너지의 장점,

물 에너지가 약할 때 나타나는 특징을 소개한다.

부족한 물 에너지를 채우는 검은색 인테리어,

소품 활용법, 생활 습관, 직업 및 인간관계,

오감 밸런스 등을 소개한다.

열정의 화신 불 에너지로 밸런스 맞추기 에서는

불 에너지는 여름, 남쪽, 쓴맛 등을 상징한다.

활동적, 적극적, 예의 바름, 정의감, 예술성 등

불 에너지의 장점,

불 에너지가 약할 때 나타나는 특징을 소개한다.

부족한 불 에너지를 채우는 공간 인테리어

소품, 생활 습관, 직업 및 인간관계,

오감 밸런스 등을 소개한다.

에너지의 연결고리 흙 에너지로 밸런스 맞추기 에서는

흙 에너지는 풍요와 안정, 재물, 믿음과 신뢰,

노란색, 중앙을 상징한다.

정직, 신뢰, 강한 책임감, 창의력, 순발력,

컬렉터 기질 등 흙 에너지의 장점,

흙 에너지가 약할 때 나타나는 특징을 소개한다.

부족한 흙 에너지를 채우는 공간 인테리어,

소품, 생활 습관, 직업 및 인간관계,

오감 밸런스 등을 소개한다.

시작을 상징하는 나무 에너지로 밸런스 맞추기 에서는

나무 에너지는 생명과 시작, 질서를 지키고 과정을

중요시한다.

강한 추진력, 학구열, 리더십, 원칙주의, 순수, 

천진난만 등 나무 에너지의 장점,

나무 에너지가 약할 때 나타나는 특징을 소개한다.

​부족한 나무 에너지를 채우는 공간 인테리어,

소품, 생활 습관, 직업 및 인간관계,

오감 밸런스 등을 소개한다.

결실과 의리의 상징 금 에너지로 밸런스 맞추기 에서는

금 에너지는 자기 확신, 불굴의 의지, 자신감을 갖는다.

강한 자립심, 책임감, 리더십, 판단력, 냉철함,

화려한 언변 등 금 에너지의 장점과

금 에너지가 약할 때 나타나는 특징을 소개한다.

​부족한 금 에너지를 채우는 공간 인테리어,

소품, 생활 습관, 직업 및 인간관계,

오감 밸런스 등을 소개한다.

​"부의 운 밸런스"는 사주와 오행이

운명에 미치는 영향을 살펴보고,

운의 에너지 흐름을 만들고 관리하면

인생을 안정적이고 여유롭게 살 수 있다고

이야기 한다.

1장 부는 운 밸런스가 결정한다 에서는

오행 에너지 밸런스의 중요성과

나의 오행 에너지를 풀이하고,

공간 에너지 순환에 대해 말한다.

2장 부를 당기는 운 밸런스 실천법 에서는

오행별 에너지의 특징과 부족한 오행을

개선하는 개운법에 대해 설명한다.

운명을 부정하는 사람들도 있지만

인생을 살다보면 보이지 않는 힘이 

있다는 것을 대부분 느끼게 된다.

진인사 대천명 이라 했다.

인간으로서 해야 할 일을 다했다면

겸허하게 하늘의 뜻을 기다릴 줄 알아야 한다.

주어진 상황에 최선을 노력을 다했지만 

성공에 2% 부족함을 느낀다면, 

자신의 운의 밸런스를 보충하고

부의 운에 다가서려는 것도

인간이 할 수 있는 노력이 아닐까 싶다.

자신의 부족함을 인정하며 운명 앞에 겸허하게

최선을 다해 성실하게 노력을 다한 사람을

하늘이 버리지 않을 것이라는 생각이 든다.

"부의 운 밸런스"를 통해

성공을 위한 개운법에 대해 생각해 보게 되었다.

서사원 과 문화충전 서평단에서

"부의 운 밸런스"를 증정해주셨다.

감사드린다.

• #부의운밸런스
• #돈
• #운
• #성공
• #사주
• #오행
• #에너지
• #엄서영
• #서사원
• #문화충전

[출처] [서평] 부

기빙 파워

기빙 파워 - 성공한 리더의 제1원칙
매슈 바전 지음, 이희령 옮김 / 윌북 / 2022년 9월

오바마가 힐러리를 이긴 비결

책을 선택한 이유

오바마는 미국 최초 흑인 혼혈 대통령이다.

상원 의원 외에는 변변한 경력도 없었지만

미국 정계 거물 힐러리를 이기고 대선에 출마하여

대통령에 당선된다.

오바마 캠프의 선거캠프 전략을 알기 위해 

"기빙 파워"를 선택하였다.

"기빙 파워"는

1장 잃어버린 별자리

2장 별자리의 창조자들

3장 두 가지 사고방식

4장 내려놓기

5장 자라도록 내버려두기

6장 우리 사이의 견해 차이

7장 다른 종류의 아마도

로 구성되었다.

1장 잃어버린 별자리 에서는

미국 국새 디자인을 결정하게 된

지난한 과정을 소개하고,

미국 13개 주 별자리는 단결된 힘과 전통적 권력을 

파괴하면서 생긴 엄청난 에너지로 미국이 

발전하였음을 말한다.

피라미드로 상징되는 통합된 권력에서

의존하는 안정성으로 미국은 위기를 돌파한다.

별자리 사고와 피라미드 사고의 차이를

살펴본다.

2장 별자리의 창조자들 에서는

브리태니커 와 MS 엔카르타 백과사전이

위키피디아에 패배한 이유,

Visa 결재 플랫폼을 만들어낸 디 호크는

문제는 우리의 의식 속에 있다고 말한다.

3장 두 가지 사고방식 에서는

메리 파커 폴릿은 아버지가 모임을 통해

어렵게 금주에 성공한 것을 본다.

사랑과 신뢰의 상호적 관계, 성공적 리더는

주어진 과제 해결을 위해 하나의 그룹으로

함께 파워를 창출하도록 해야 함을 말한다.

회의 목표, 공동창조와 상호의존, 재인격화 등

폴릿의 주장에 대해 설명한다.

4장 내려놓기 에서는

2차 대전 이후 철의 장막 위협을 견디기 위해

처칠은 자유로운 사람들의 에너지로 대응하자고

주장하고 특별한 관계 추구에 대해 말한다.

마찰에서 벗어나 자유로운 삶을 만들어가기,

심리적 안전감, 블룸 루프, 호혜적 자유,

함께하는 자유 보전하기에 대해 설명한다.

5장 자라도록 내버려두기 에서는

오바마의 당선은 후보, 시민,

정치 사회 환경의 요인도 한몫 했지만

별자리 사고방식이 중요하다고 말한다.

짐 캐리 선거 모금 캠페인을 성공적으로

수행했지만, 짐 캐리는 선거에 낙선한다.

오바마 캠프에서 자금 모금을 담당하고,

소액 모금 자금 행사를 시작한다.

아이오와 코커스의 풍경 과 캠페인에서 표를

얻는 수단이자 캠페인 자체의 목적에 대해 

알게 된다.

자원봉사자들에게 유권자 파일 개방,

눈송이 모델을 통한 자원봉사자 합류,

실제 선거에 참여하는 플레이크 비율,

프랙털 자기유사성의 눈송이 테스트,

피라미드 사고방식은 위기 상황을 

탈출할 수 있지만 위험하며,

별자리 사고방식이 자연의 각본이라고

주장한다.

6장 우리 사이의 견해 차이 에서는

선거의 승부는 피라미드 사고방식이 이긴다.

신임 대사 오리엔테이션 '참 스쿨' 교육 후

주 스웨덴 미국대사로 근무한 이야기를

소개한다.

2012년 오바마 재선 캠페인 재무위원장,

주영 대사로 근무하게 된다.

연결은 완벽한 순환을 제공한다.

포용적이며 역동적 커뮤니티의 자기 치유,

그룹 구성원들이 행복을 느끼게 하는 방법,

조직화하고 코드화하는 노력 a.l.s.o.를

설명하며,

'경기장에서 싸우는 투사' 문구가 

피라미드 사고에 빠져 있다고 주장한다.

7장 다른 종류의 아마도 에서는

졸업식 연설 축사는 경쟁 참여를 독려한다.

상호 의존 습관을 개발하고 강화하기 위해

졸업식 축사를 변형해 본다.

오바마가 어색한 13초의 블룸 루프를 활용해

대중의 목소리를 합친 사레를 소개한다.

"기빙 파워"는 성공적 리더가 되기 위한

리더십에 대해 다루고 있다.

리더십은 별자리 리더십과  피라미드 리더십으로

구분된다고 말한다.

피라미드 리더십은 위기 상황을 극복하는데 

유리하지만 한계가 있으며, 별자리 리더십이

바람직하다고 주장한다.

아이오와주 옥수수밭 오바마 선거 유세의 

12명 그룹에서, 

12명이 존중과 권한 부여로 새로 참여시킨 

12명을 상상하면서 새로운 파워를 창조한다.

존중, 권한 부여, 참여의 에너지는

프랙털 구조 같이 자기유사성을 가지고

스스로 성장한다.

리더십은 조직 구성원이 자발적으로 목표를

달성할 수 있도록 하는 것이다.

눈송이가 뭉쳐서 눈덩이가 되듯,

조직 구성원들에게 존중, 권한 부여,

참여의 에너지를 공급하고,

조직 내 경쟁과 협력, 공동창조를 통한 

강한 구심점으로 조직을 발전시키는

'기빙 파워'를 통해

조직원들의 자발적 참여를 유도하는

효과적인 리더십이 무엇인지 생각해 보게 된다.

윌북 과 문화충전 서평단에서

"기빙 파워"를 증정해주셨다.

감사드린다.

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[출처] [서평]기빙파워_성공한 

[출처] [서평]기빙파워_성공한 리더의 제1원칙_윌북_발표 9월 6일 (문화충전200%(문화를 사랑하는 사람들)) | 작성자 안산사랑

디지털의 힘

디지털의 힘 - 디지털 세상을 살아가는 핵심 비결
이혜정 외 지음 / 헤르몬하우스 / 2022년 8월

디지털 시대 살아가기

책을 선택한 이유

코로나 팬데믹 이후 세상이 디지털로

급격하게 전환되고 있음을 느낀다.

온라인에 대한 거부감이 줄어들고

오프라인보다 선호하기도 한다.

변화하는 디지털 세상에 적용하는 방법을

생각해보기 위해 "디지털의 힘"을 선택하였다.

"디지털의 힘"은

1부 일상에 디지털을 입히자

2부 출판에 디지털을 입히자

3부 취미에 디지털을 입히자 

4부 강의에 디지털을 입히자

로 구성되었다.

1부 일상에 디지털을 입히자 의

1장 나의 디지털 닉네임을 만들자 에서는

일반 스마트폰 앱을 적재적소에 활용하면

디지털 세상에서 자신의 브랜드를 만들어

활동할 수 있다.

나만의 디지털 닉네임 : 퍼스널브랜드 ‘디지털쉐프’ 에서는

부캐, 긱경제, 인플루언서 시대는

퍼스널 브랜드를 요구한다.

SNS를 활용한 셀프 디지털 마케팅, 

SNS 이용 실태에 대해 이야기 한다.

디지털 지구로 이전하는 필살기 공개 에서는 

세대별 디지털 이해, 라이프 로깅, 

모바일 전용 영상 편집 앱 VLLO 와

키네 마스터,

유튜브 썸네일 작업을 할 수 있는 

모바일 앱 글씨팡팡과 글그램,

웹디자인 전문 플랫폼 미리캔버스에 대해

설명한다. 

유튜브와 블로그, 지금이라도 시작하자 에서는

유튜브 운영시 주의해야 할 점,

블로그 체험단 글쓰기에 대해 알아본다.

메타버스(metaverse) 세상에서 살아가기에서는

메타버스의 정의와 유형, MR과 로블록스,

라이프로깅과 블로그, 거울세계와 구글 어스,

메타버스 플랫폼 제페토, 제페토 빌드잇,

게더타운(gathertown)과 젭(ZEP),

가상세계와 NFT에 대해 이야기 한다.

2부 출판에 디지털을 입히자 에서는

1인기업 브랜드를 홍보하기 위해

책쓰기는 최고의 마케팅이다.

전자책 발간에 대해 살펴본다.

어쩌다 N잡러 에서는

첫 책 암 투병기 ‘암치유 맘치유’를 쓰며 느낀점,

두 번째 책 ‘암, 내게로 와 별이 되다’를 쓰면서

책쓰기 경험을 나누게 된 이야기,

전자책 출판과 자기 브랜딩에 대해 말한다.

맛있는 전자책 여행 에서는

전자책의 매력과 전망, 

전자책 플랫폼 크몽, 탈잉, 유페이퍼,

부크크의 특징을 살펴보며,

내 책 기획하기, 매력적 제목 만들기,

글쓰기 꿀팁 10가지, 목차 구성,

크몽 과 유페이퍼 전자책 발행에 대해

알아본다. 

디지털 글쓰기, 기록의 힘 에서는

디지털 세상에서는 출판사를 거치거나

출판비 없이 자신의 전자책을 출판하고

작가가 될 수 있다.

디지털 시대 글쓰기와 자신의 인생스토리를

가꾸면서 나만의 콘텐츠를 담아낸

자신만의 브랜드를 만들어야 함을 말한다.

3부 취미에 디지털을 입히자 에서는

패턴아트를 배우면서 제페토 아이템

크리에이터로 가상공간 디자이너로

살고 있다.

으른이 된다면 에서는

해보지 않은 것은 무섭지만 용기를 내서

배워야 하며, 자원봉사의 기쁨을 말한다.

힐링 여행 떠나요 에서는

드로잉 테라피 패턴아트는 종이와 펜만

있으면 즐길 수 있다.

스마트폰 사진작가 되기, 디지털 드로잉 등

힐링 취미에 대해 이야기 한다.

제페토 아이템 크리에이터 되기 에서는

제페토 아이템을 만드는 방법을 소개한다.

PC의 그림판, 포토스케이프, 포토샵 으로

아이템 만들기,

휴대폰의 미리캔버스, 이미지 사이즈,

이비스 페인트로 아이템 만드는 법을

소개한다.

꼼지락덕후 또 뭐해? 에서는

책을 쓰기 위해서 글쓰기부터 시작해야 한다.

글쓰는 즐거움을 아는 것에 대해 말한다.

4부 강의에 디지털을 입히자 의

팬데믹은 대면 중심 강의를 비대면으로 전환한다.

온라인 화상 플랫폼과 디지털 도구들을 온라인

강의에 접목한다.

새로운 현실 앞에 서다 에서는

코로나 팬데믹으로 온라인 강의로 전환해야 했다.

디지털 교육 공부를 하면서 온라인 세상으로

넘어가고 있음을 깨닫게 된다.

디지털 도구로 새로고침 에서는

온라인 교육은 학습자들과 소통하면서

개별적으로 소외감이 들지 않도록 

온라인 학습도구를 사용해야 한다.

줌, 패들렛, 잼보드, 미리캔버스,

멘티미터, 캔바 등 학습도구를 소개한다.

슬기로운 디지털 코칭 노하우 에서는

디지털 변화에 슬기롭게 살아가기 위해

디지털 공부를 시작하기, 배운것을 가르치기, 

온라인 강의로 전문성 키우기, 레벨업 시키기,

기버가 되어 긍정 에너지 전달하기를 말한다.

4장 디지털 시대의 소통전략 에서는

디지털 도구를 잘 사용하면 시간 절약과

스마트한 업무처리도 가능하다.

언텍트 시대의 소통, 메타버스 시대 도래,

스마트폰 과의존, 디지털 격차, 

스마일 마스크 증후군 등의 문제점,

부모의 스마트폰 사용 지도에 대해 말한다.

디지털 세상 에서는

블로그 글쓰기를 통해 온라인 소통하면서

강의 섭외 요청이 늘어난다.

강의 후기 업데이트, 콘텐츠 발굴과 스토리 있는

블로그 만들며 인플루언서에 도전하고 있다.

"디지털의 힘"은

SNS를 활용한 퍼스널 브랜딩,

전자책 출판, 제페토 아이템 크리에이터,

온라인 도구를 활용한 온라인 강의법에 대해

소개한다.

코로나 팬데믹은 온라인을 통해

비대면 활동이 활발하게 이루어지면서

우리 사회가 이미 온라인 시대로

진입하였음을 깨닫게 한다.

"디지털의 힘"은

디지털 기술을 활용해 새로운 길을

개척해 나가는 1인 지식기업들의

이야기다.

우리의 일상에 디지털을 입혀

자신을 브랜딩하고,

출판에 디지털을 입혀

전자책을 출간하며,

취미에 디지털을 입혀

메타버스 크리에이터가 되고,

강의에 디지털을 입혀

강의 전문성을 인정받는다.

디지털 시대가 발전되면서 SNS의 비중이 높아진다.

SNS 플랫폼을 활용한 셀프 브랜딩의 중요성이

커지며, 1인 기업의 홍보수단으로 전자책이

활발하게 이용되고 있다.

자신의 취미를 살려 누구나 메타버스 크리에이터로

활동할 수 있으며,

온라인 도구 등을 활용하여 업무의 효율성을

높이고 전문성을 인정받을 수 있다.

"디지털의 힘"은 디지털을 적용해

사업영역을 확장시킨 경험이 담겨있다.

디지털을 자신을 변화하고 발전시킬 때

어떤 방향으로 나아가야 할 지 이해할 수 

있었다.

"디지털의 힘"을 통해 1인 지식기업의

디지털 활용 방법에 고민해 보게 되었다.

도서출판 헤르몬하우스 와 황상열의 글쓰기 아지트 서평단에서

"디지털의 힘"을 증정해주셨다.

감사드린다.

#서평단모집 #디지털의힘 #이혜정 #신간 #서평단 #황상열