임신 출산 미리보기

임신 출산 미리보기 - 산부인과 의사가 알려 주는 초보 임신부 시간표
이재일 지음 / 유노라이프 / 2024년 5월

산부인과 의사 아빠가 알려주는 임신 출산 이야기

책을 선택한 이유

임신, 출산에 대해서는 근거없는 속설이 많다.

산부인과 의사 아빠가 알려주는 임신, 출산에 대한

올바른 정보를 알아보기 위해 "임신 출산 미리보기"를 선택한다.

"임신 출산 미리보기"는

1부 임신 초기 미리보기 임신 확인부터 임신 14주까지

2부 임신 중기 미리보기 임신 15주부터 임신 28주까지

3부 임신 후기 미리보기 임신 29주부터 만삭까지

로 구성되었다.

1부 임신 초기 미리보기 임신 확인부터 임신 14주까지 에서는

여성은 평생 사용할 난자를 가지고 태어난다.

배란되기 전 난모세포는 휴면 상태며,

염색체 이상을 스스로 복구하지 못한다.

35세 이후 난모세포가 급격히 줄어들어

임신 성공률이 감소하며, 임신 합병증과 사망률이 증가한다.

임신 5주 차가 되어야 초음파로 임신 확인이 가능하다.

임신 8주에는 정확한 임신 주수를 계산하고

분만 예정일을 알 수 있다.

임신 소식은 너무 빠르지도 늦지도 않게 알리는 것이 좋다.

자연 유산 가능성도 있고, 직장에 알리는 것도 조심스럽다.

임신 소식을 알리기 좋은 시기를 알아본다.

약물로 인한 기형 발생은 극히 드물지만,

자연 유산이나 기형 가능성 때문에 걱정한다.

주요 약물의 임신 중 복용 가능 여부를 살펴본다.

임신 전에 반드시 챙겨야 하는 영양소는 엽산이다.

임신 중기부터 필요한 영양소는 철분이다.

아이오딘, 비타민 A 과다 섭취를 하지 않도록 유의하고,

비타민 D 부족을 조심해야 한다.

임신을 하면 면역력이 떨어지면서 감염병에 취약하다.

인플루엔자, 백일해, B형 간염 접종 등 임신부에 안전한 예방 접종,

HPV, A형 감염 등 피해야 할 예방 접종을 살펴본다.

입덧이 심해 체중이 5퍼센트 이상 감소하면 치료가 필요하다.

입덧 약의 가장 흔한 부작용은 졸림과 입 마름 증상이다.

후각이 예민해지고, 공복에 심해지며,

먹고 싶은 음식이 시시각각 달라진다.

어지럼증은 빈혈의 대표 증상이 아니다.

기립성 저혈압은 뇌로 가는 혈류가 줄어들어 생기며,

철분제를 먹으면 입덧 증상이 더 심해질 수 있다.

철분제는 임신 20주 정도부터 복용을 시작하며,

소화 장애가 심한 경우에는 식사 직후나

취침 전에 복용해도 좋다.

다태아는 대표적 고위험 임신이다.

합병증 발생률을 높이며, 성장이 더디며,

조사 경향이 있다.

임신 초기에는 입덧과 함께 속 쓰린 증상이 흔히 생긴다.

임신 중기 이후 자궁이 커지면서 위를 압박해

신물이 올라오는 증상이 자주 생긴다.

제산제의 종류, 속 쓰림을 예방하는 식습관을 설명한다.

임신 초기 출혈은 자연 유산 가능성이 높다.

절박 유산, 착상혈, 출혈 치료,유산 가능성,

병원에 가야할 시기, 피 색깔, 피고임에 대해 설명한다.

임신 초기는 임신 14주까지다.

임신 여부를 확인하는 것은 5-8주며,

초음파로 자궁 외 임신 여부를 확인한다.

자궁 안에 정상적으로 착상되면 임신 확인서를 발급한다.

임신 주수를 아는 건 앞으로의 임신 과정에 매우 중요하다.

실제 임신 주수와 알고 있는 임신 주수의 차이가 크면,

각종 검사 결과가 다르게 나올 수 있다.

임신 10-12주에는 태아의 목덜미 투명대 두께를 측정하고

염색체 이상 검사 여부를 확인하게 된다.

유산은 임신 20주 이전에 태아가 사망한 경우다.

80퍼센트 이상 임신 12주 이전에 발생하며,

계류 유산이 가장 흔한 형태다.

태아나 태반 조직이 자궁 안에 남아 있으면 불완전 유산,

모든 조직이 배출되면 완전 유산으로 분류된다.

염색체 수 이상, 자가 면역 질환, 난자의 염색체 수 이상,

입덧 등의 유산과의 관련성에 대해 이야기 한다.

유산 치료 방법, 유산 예방 방법,

침상 안정 등 절대 안정이 위험한 이유를 설명한다.

태교는 한국의 독특한 개념이다.

평소 좋아하는 것을 즐기고, 적절한 운동과 영양 섭취,

심리적 안정을 갖는 태교로 바꾸어야 함을 말한다.

임신 중 질염을 방치하면 조산과 태아 성장 장애를

일으킬 수 있지만, 정상인데도 진료를 보는 경우가 많다.

유익균, 유해균, 공생균이 살고 있으며,

성 매개 감염을 일으키는 균은 치료가 필요하다.

공생균에 의한 질염도 임신 중 치료할 수 있으나

증상이 없다면 치료할 필요가 없다.

임균, 클라미디어, 성기단순포진, 트리코모나스 등은

치료가 완료되지 않으면 제왕절개를 권고한다.

일상생활 속 질염을 에방할 수 있는 방법을 알아본다.

기형은 정상 형태와 기능이 아닌 상태다.

구조적인 기형, 염색체 기형, 기능적 기형 등

기형의 유형을 알아본다.

기형아 검사는 염색체 이상 선별 검사다.

통합 선별 검사, 비침습적 산전 검사 등을 선택할 수 있으며,

아기의 건강 이상을 미리 발견할 수 있다.

초기 정밀 초음파는 목덜미 투명대 두께를 보며,

중기 정밀 초음파는 태아의 구조적 기형을 발견한다.

임신 중 조심해야 하는 음식에 대한 잘못된 정보가 많다.

매운 음식을 피하는 것이 좋은 진짜 이유,

먹지 말라는 음식 속설의 진실,

보양식 섭취가 필요한지 알아본다.

2부 임신 중기 미리보기 임신 15주부터 임신 28주까지 에서는

임신해도 건강할 정도까지만 체중이 늘어나야 한다.

임신 중 비만은 태아에게도 치명적일 수 있다.

임신 초기 유산이 더 많이 발생하고, 기형이 생길 수 있다.

임신 중기 임신성 고혈압, 임신성 당뇨병이 증가하면,

자궁 내 사망, 조산의 빈도가 증가한다.

임신 중기 이후부터는 체중이 자연스럽게 증가한다.

임신 후기부터는 식욕이 좋아지며 체중이 많이 늘면

아이가 커지는 것이 아니라 빼야 하는 살이 늘어난다.

모유 수유를 하면 저장 지방을 사용하면서

체중 회복이 수월해진다.

산후조리는 한국의 독특한 문화다.

산후풍 예방이라는 잘못된 산후조리 문화,

임신 중 근력 운동의 필요성을 이야기 한다.

임신 중에 운동을 하지 않으면 임신 관련 합병증이 증가한다.

임신 중에 해도 되는 운동과 피해야 하는 운동을 알아본다.

운동 중 자궁 수축이 생기면 잠시 휴식을 취하면

저절로 좋아지는 경우가 대부분이며, 운동이 원인은 아니다.

출혈이 생겼다면 운동을 멈춰야 하며,

심한 두통, 어지럼증, 호흡곤란이 생기면

병원으로 가야 한다.

임신을 하면 하루 1.2리터의 물을 마셔야 한다.

카페인 음료, 제로 음료, 착즙 주스, 우유,

카페인 없는 차 등을 살펴본다.

자궁 근종은 자궁에 생기는 혹이다.

크기가 작거나, 증상이 생겼을 때,

위치가 좋지 않을 때는 치료해야 한다.

근종 자체가 임신에 미치는 영향은 미미하다.

자궁선근종은 자궁 내막 조직이 비정상적으로

자궁근종으로 파고들어 자궁 전체 크기가 커진다.

자궁선근종은 난임의 원인이며 찾기 어렵고,

일부만 잘라내기 어렵다.

임신 중에는 운동량이 감소하고, 자궁이 커져서

장 운동이 방해되어 변비가 잘 생긴다.

생활 습관 개선은 변비를 해결할 수 있는 가장 쉬운 방법이다.

마그네슘 변비 약은 안전하지만 철분제 흡수를 방해한다.

가려움증, 튼살, 탈모, 기미 등 임신 관련 피부 질환을 알아본다.

임신성 당뇨는 임신 20주 이후 고혈당이 처음 발견된 경우다.

고혈당으로 인한 거대아는 난산이 발생할 수 있고,

제왕절개율 또한 증가한다.

혈당이 높으면 감염에 취약해져 감염병에 걸리기 쉽다.

임신 중독증은 임신으로 인한 신체적 기능 장애 현상을 말한다.

임신성 중독증의 정확한 용어는 자간전증이다.

자간전증은 자간증의 전 단계를 의미하며,

자간증은 임신 기간이나 분만 전후에 전신 경력 발작이나

의식 불명을 일으키는 경우다.

자간전증의 시작은 임신성 고혈압이다.

임신성 고혈압의 절반은 자간전증으로 발전하고,

자간전증은 자간증으로 진행될 수 있다.

저용량 아스피린 복용, 규칙적 운동, 식이 조절,

체중 관리 등이 자간전증 위험을 낮출 수 있다.

양수는 외부 충격으로부터 태아를 보호하고,

감염으로부터 보호해 준다.

양수의 양을 확인하면 아기의 상태를 확인할 수 있다.

양수가 새는 것은 양막이 파열된 것이다.

양막 파열은 주수에 따라 처치가 달라진다.

태동은 18주에서 25주가 되어서 느끼기 시작한다.

태동 검사는 비수축 검사다.

태아의 심박수를 측정하는 검사다.

자간전증이나 임신성 당뇨가 있는 경우

비수축 검사를 더 자주 해야 한다.

반신욕, 압박 스타킹, 네일아트 지우기,

임신 중 성관계, 치과 치료, 임신 중 여행,

안전벨트의 필요성에 대해 이야기 한다.

조산은 20주에서 36주 6일 사이에 분만하는 것이다.

조산 발생율은 계속 증가하고 있으며,

다태아 증가, 임신성 당뇨, 자간전증, 흡연 등이

조산의 원인이다.

질염 예방 및 치료, 규칙적 운동과 적절한 영양 섭취,

치과 치료, 자녀 계획, 조산 병력 등 예방 방법을 알아본다.

조산을 완벽히 치료하는 방법은 없다.

조기 진통 치료의 목적은 최대한 임신 기간을 연장해

태아의 폐가 성숙할 시간을 벌기 위함이다.

자궁을 양쪽에서 잡고 있던 원형 인대가 늘어나면서

통증이 발생한다.

허리 디스크가 있거나 허리가 안 좋은 경우

배가 나오면서 허리 통증이 악화될 수 있다.

3부 임신 후기 미리보기 임신 29주부터 만삭까지 에서는

정기 진료 때마다 초음파로 태아의 상태를 확인한다.

태아 는 임신 16주까지는 세포 수 증가를 위주로 성장하고,

32주까지는 세포 수 증가와 세포 크기 증가가 동시에 일어나며,

분만 시까지는 세포 크기가 증가하면서 성장한다.

태아의 성장 지연은 여러 원인이 있을 수 있다.

태아가 작으면 저혈당, 고빌리루빈혈증,

자궁내 태아 사망률, 신생아 사망률이 증가하지만,

작게 태어났어도 70퍼센트는 문제없이 잘 자란다.

자궁 내 성장 지연이 있는 태아는 태어나서

성장하는 게 더 도움이 되리라 판단되는 시점에 분만한다.

직장 스트레스 자체가 태아에게 미치는 영향은 없으며,

38주-39주에 자연 진통이 가장 많이 생기므로,

38주쯤 출산 휴가를 쓰는 것을 추천한다.

출산 가방에 챙겨야 할 준비물은

임신부가 병원에서 필요한 준비물,

아기를 위한 준비물, 조리원에 가져갈 준비물,

남편이 필요한 준비물을 넣어야 한다.

한국은 제왕절개 분만율이 세계 최고다.

제왕절개는 출혈이 대단히 많으며,

감염과 유착의 위험이 있다.

자연 분만, 제왕절개 모두 요실금과 자궁탈출증이

발생할 수 있다.

자연 분만의 정확한 용어는 질식 분만이다.

난산, 태아의 심박수 이상, 임신부의 요청 등

질식 분만을 포기하는 이유,

질식 분만을 성공하기 위한 방법을 살펴본다.

치질과 회음부 정맥류, 분만후 출혈 등

분만 전후 신체적 문제를 살펴본다.

7장 “아기를 만나기 1초 전” 에서는

37주가 넘으면 배가 자주 뭉친다.

양수의 구별, 제왕절개, 태동의 감소,

이슬과 출혈에 대해 설명한다.

내진, 제모, 관장, 회음절개가 필요한 이유,

무통 주사, 유도 분만, 산후 검진에 대해 알아본다.

"임신 출산 미리보기"는

임신 초기, 중기, 후기 단게별 태아의 성장과

산모의 건강 상태, 주요 질병, 유의할 사항 등을 다룬다.

여성은 평생 사용할 난자를 가지고 태어난다.

배란되기 전 난모세포는 휴면 상태며,

염색체 이상을 스스로 복구하지 못한다.

35세 이후 난모세포가 급격히 줄어들어

임신 성공률이 감소하며, 임신 합병증과 사망률이 증가한다.

임신 5주 차가 되어야 초음파로 임신 확인이 가능하며,

임신 8주에 정확한 임신 주수 계산 및 분만 예정일을 알 수 있다.

주요 약물의 임신 중 복용 가능 여부를 살펴본다.

임신 전에 반드시 챙겨야 하는 영양소와

과다 섭취를 하지 않도록 유의해야 하는 영양소를 알아본다.

임신을 하면 면역력이 떨어지면서 감염병에 취약하다.

임신부에 안전한 예방 접종, 피해야 할 예방 접종,

입덧, 어지럼증, 다태아, 속 쓰림, 임신 초기 출혈 등을 설명한다.

임신 초기는 임신 14주까지다.

임신 여부를 확인하는 것은 5-8주며,

초음파로 자궁 외 임신 여부를 확인한다.

임신 주수는 매우 중요하다.

실제 임신 주수와 알고 있는 임신 주수의 차이가 크면,

각종 검사 결과가 다르게 나올 수 있다.

임신 10-12주에는 태아의 목덜미 투명대 두께를 측정하고

염색체 이상 검사 여부를 확인하게 된다.

유산은 임신 20주 이전에 태아가 사망한 경우다.

80퍼센트 이상 임신 12주 이전에 발생하며,

계류 유산이 가장 흔한 형태다.

임신 중 질염을 방치하면 조산과 태아 성장 장애를

일으킬 수 있지만, 정상인데도 진료를 보는 경우가 많다.

유익균, 유해균, 공생균이 살고 있으며,

성 매개 감염을 일으키는 균은 치료가 필요하다.

일상생활 속 질염을 에방할 수 있는 방법을 알아본다.

기형은 정상 형태와 기능이 아닌 상태다.

기형아 검사는 염색체 이상 선별 검사다.

초기 정밀 초음파는 목덜미 투명대 두께를 보며,

중기 정밀 초음파는 태아의 구조적 기형을 발견한다.

임신 중 조심해야 하는 음식에 대한 잘못된 정보를 알아본다.

임신 중 비만은 태아에게도 치명적일 수 있다.

임신 초기 유산이 더 많이 발생하고, 기형이 생길 수 있으며,

임신 중기 임신성 고혈압, 임신성 당뇨병이 증가하면,

자궁 내 사망, 조산의 빈도가 증가한다.

임신 중에 운동을 하지 않으면 임신 관련 합병증이 증가한다.

임신 중에 해도 되는 운동과 피해야 하는 운동을 알아본다.

운동 중 자궁 수축이 생기면 잠시 휴식을 취하면

저절로 좋아지는 경우가 대부분이며, 운동이 원인은 아니다.

자궁 근종은 자궁에 생기는 혹이다.

크기가 작거나, 증상이 생겼을 때,

위치가 좋지 않을 때는 치료해야 한다.

임신 중에는 운동량이 감소하고, 자궁이 커져서

장 운동이 방해되어 변비가 잘 생긴다.

생활 습관 개선은 변비를 해결할 수 있는 가장 쉬운 방법이다.

임신성 당뇨는 임신 20주 이후 고혈당이 처음 발견된 경우다.

고혈당으로 인한 거대아는 난산이 발생할 수 있고,

제왕절개율 또한 증가한다.

혈당이 높으면 감염에 취약해져 감염병에 걸리기 쉽다.

임신 중독증, 자간전증은 임신으로 인한 신체적 기능 장애 현상을 말한다.

자간전증은 자간증의 전 단계를 의미하며,

자간증은 임신 기간이나 분만 전후에 전신 경력 발작이나

의식 불명을 일으키는 경우다.

자간전증의 시작은 임신성 고혈압이다.

임신성 고혈압의 절반은 자간전증으로 발전하고,

자간전증은 자간증으로 진행될 수 있다.

태동은 18주에서 25주가 되어서 느끼기 시작한다.

태동 검사는 비수축 검사다.

태아의 심박수를 측정하는 검사다.

조산은 20주에서 36주 6일 사이에 분만하는 것이다.

조산 발생율은 계속 증가하고 있으며,

다태아 증가, 임신성 당뇨, 자간전증, 흡연 등이

조산의 원인이다.

조기 진통 치료의 목적은 최대한 임신 기간을 연장해

태아의 폐가 성숙할 시간을 벌기 위함이다.

정기 진료 때마다 초음파로 태아의 상태를 확인한다.

태아 는 임신 16주까지는 세포 수 증가를 위주로 성장하고,

32주까지는 세포 수 증가와 세포 크기 증가가 동시에 일어나며,

분만 시까지는 세포 크기가 증가하면서 성장한다.

태아가 작으면 저혈당, 고빌리루빈혈증,

자궁내 태아 사망률, 신생아 사망률이 증가하지만,

작게 태어났어도 70퍼센트는 문제없이 잘 자란다.

직장 스트레스 자체가 태아에게 미치는 영향은 없으며,

38주-39주에 자연 진통이 가장 많이 생기므로,

38주쯤 출산 휴가를 쓰는 것을 추천한다.

한국은 제왕절개 분만율이 세계 최고다.

제왕절개는 출혈이 대단히 많으며,

감염과 유착의 위험이 있다.

자연 분만의 정확한 용어는 질식 분만이다.

난산, 태아의 심박수 이상, 임신부의 요청 등

질식 분만을 포기하는 이유,

질식 분만을 성공하기 위한 방법을 살펴본다.

37주가 넘으면 배가 자주 뭉친다.

양수의 구별, 제왕절개, 태동의 감소,

이슬과 출혈에 대해 설명한다.

내진, 제모, 관장, 회음절개가 필요한 이유,

무통 주사, 유도 분만, 산후 검진에 대해 알아본다.

임신과 출산은 산모와 기쁨과 두려움을 함께 한다.

산부인과 전문의며 아빠로서 임신과 출산을 지켜본

정확한 의료 정보를 소개하므로,

근거가 불투명하고 믿을 수 없는 정보에서 벗어나

올바른 임신과 출산을 준비하면서 알아야 할 사항과,

병원에서 제공되는 각종 검사와 치료의 성격을 이해하고,

임신과 출산에서 생겨나는 각종 문제를 슬기롭게 대처하고,

문제가 발생하기 전에 사전에 예방할 수 있도록 한다.

"임신 출산 미리보기"는 산부인과 전문의가 알려주는

임신, 출산의 정확한 정보를 통해, 예비 아빠, 엄마들이

올바르게 임신 출산을 준비할 수 있도록 돕는다.

유노라이프 와 컬처블룸 서평단에서

"임신 출산 미리보기"를 증정해주셨다.

감사드린다.

#임신출산미리보기 #유노라이프 #이재일 #산부인과전문의

#서평 #컬처블룸 #컬처블룸서평단

무엇이 인간관계를 힘들게 하는가

무엇이 인간관계를 힘들게 하는가 - 선을 지키기 어려운 이들을 위한 관계 처방전
장샤오헝 지음, 정은지 옮김 / 이든서재 / 2024년 6월

인간관계의 기준 정하기

책을 선택한 이유

인간관계가 가장 힘들다.

예의와 상식이 점점 사라져가면서,

삶의 원칙의 중요성은 더욱 커진다.

인간관계를 잘 살아가는 지혜를 알아보기 위해

"무엇이 인간관계를 힘들게 하는가"를 선택한다.

"무엇이 인간관계를 힘들게 하는가"는

1장 안전거리를 지킬수록 가까워진다

2장 각자의 영역에서 조화롭게 어울리기

3장 직장생활에서 성공하는 사람들의 원칙

으로 구성되었다.

1장 안전거리를 지킬수록 가까워진다 에서는

관용과 방임은 종이 한 장 차이다.

원칙이 없고 경계가 없는 관용은 방임이다.

관용에 적절한 분수를 설정하고,

넘치는 동정심에 명확한 선을 그어야만 한다.

원칙도 없이 관용하거나 방임하는 것은

스스로 인생을 망치는 것이다.

감성지수가 높은 사람은 인내심을 발휘해

주변을 세심하게 보살피며 관계를 맺는다.

서서히 감정을 키워가고 관계가 친밀해지면

자연히 깊은 대화를 나눌 기회가 생긴다.

과격하고 독단적이며, 직언으로 권고하는 것은

분수를 알지 못하는 행동이다.

다른 사람에게 의견을 제시하거나 평가할 때도

최대한 부드럽고 함축적이며 겸손하고

절제된 표현을 사용해야 한다.

빈정거리고 추궁하는 식의 비판은

체면을 중요시하는 사람에게 혹독한 고문과 같다.

친화력이 좋은 사람들의 불필요한 열정은 폐만 끼칠 뿐이다.

자신의 선이 어디인지 확실히 보여주고,

불합리한 요구는 단호하게 거절해야 한다.

말을 할 때는 반드시 평온한 태도를 유지해야 한다.

격앙된 감정을 예의로 다투고 이치로 토론하며,

솔직하고 침착하게 자신의 입장을 주장하고,

이치를 설명하면 설득에 유리하다.

자아를 실현하면 마지노선을 지켜야 한다.

존중과 신뢰를 얻으려면 자기 자신을 존중해야 한다.

자신의 마지노선이 어디인지, 입장은 어떠한지 알려야 한다.

지나치면 꺾이기 쉽다.

자신만을 중시하고 다른 사람과 감정을 쌓는 것을

무시하면 외톨이 신세가 될 수밖에 없다.

적당한 때에 약함을 보이고, 고개를 숙이며 물러서고,

들어설 때를 안다면 즐겁게 살 수 있다.

자신의 생각만 옳다고 주장하면 모두 손해를 본다.

분수를 잘 파악하고, 선을 제대로 세워야 하며,

사람을 포용할 수 있는 아량을 갖춰야 한다.

유머 감각은 사람들의 마음을 매료시켜

자신도 모르게 다가가고 싶게 만든다.

웃음이 주제를 희석하면 안된다.

적당한 유머는 요리에 감칠맛을 내는 조미료다.

조미료가 음식을 엉망으로 만드는 일은 하지 말아야 한다.

대화를 할 때 한쪽만 말하면 효과적 소통이 이루어지지 않는다.

분수를 아는 사람은 경청을 통해 좋은 인연을 얻는다.

말을 할 때 정확하고 분명하게, 간단하게 핵심만

짚어 주는 정도로 하는 것이 좋다.

디테일은 판단력과 통찰력을 얻을 수 있다.

인간관계는 분수를 알고 디테일을 아는 것에 달려 있다.

작은 일에 최선을 다하면 두각을 나타내게 되며,

디테일은 성패를 결정한다.

금기가 있다.

사람에 따라, 지역에 따라 다르다.

관계를 맺을 때 무엇을 꺼리는지 미리 살피고

주의를 기울이는 것이 상대를 존중하는 예의다.

적당한 거리는 일종의 보호막이다.

적절한 거리는 아름다움을 만든다.

서로를 존중하며, 개인적인 공간을 주어야 한다.

자기중심성은 어리석음의 다른 말이다.

호혜의 원칙에 상응하는 노력을 해야 한다.

분수를 아는 사람은 말할 때 선을 지킨다.

완곡하게 표현하며, 지혜롭게 자존심을 배려한다.

2장 각자의 영역에서 조화롭게 어울리기 에서는

건강하게 균형 잡힌 이성 관계는 긍정적 힘이 충만하다.

트집과 비하는 서로의 관계를 더욱 멀어지게 한다.

잘 이야기 하고 차분한 마음으로 상황을 바로잡으면서

문제를 해결하고 분쟁을 피할 수 있다.

언어에도 온도가 있다.

예의를 갖춰 상의한다면 귀하게 대접받는 느낌을 준다.

명령조로 말하는 것은 자신의 뜻을 강요하는 것과 같아

서로의 감정을 먹구름에 휩싸이게 한다.

감정을 표현할 때에는 불평 대신 자상함으로,

불평대신 자상함으로, 다툼 대신 용서로 바꿔야 한다.

완벽한 사람은 없다.

진정한 사랑은 서로를 포용하는 것이며,

눈감아 주는 넓은 마음과 이해와 용서가 필요하다.

사랑은 믿음 안에서 견고해진다.

함정에 빠뜨려 상대방을 곤란하게 만드는 것은

테스트가 아니다. 가장 좋은 방법은 여행이다.

서로를 존중하기 위해 필요한 것은 사랑이다.

사랑하는 사람을 존중하는 것은

상대방의 가치를 존중하는 것이다.

진정한 사랑은 서로 포용하고 이해한다.

연애 안정감은 스스로 자신에게 주는 것이다.

모든 마음을 상대방에게 쏟을수록 감정은 더욱 나빠지며,

더 비굴해 보인다.

비교가 지나치면 병이 된다.

분수를 아는 사람은 적극적이고 낙관적이다.

인생은 각자의 손에 달려 있기에 자신의 삶을

잘 경영하는 것이 가장 중요하다.

매몰비용은 과감하게 포기해야 한다.

포기해야 할 때 제때 포기하지 않고,

더 많은 새로운 비용을 투입한다면

결국 모든 것을 다 잃는 결말을 맞이할 수 있다.

분수를 아는 사람은 조금의 이익을 양보한다.

공공연한 곳에서 손해 보는 것을 즐기고,

적극적으로 손해를 보면서, 손해를 두려워 않는,

손해 보는 것을 즐기는 스킬을 소개한다.

군자는 무엇이든지 할 수 있으나

모든 것을 하지 않는다.

스스로 삼가며, 한결같은 언행을 보이고,

법도를 지키며 방종하지 않아야 존경받을 수 있다.

다투지 않는 것은 지는 것이 아니다.

표범은 하이에나를 해치울 수 있지만

위험을 무릅쓰고 하이에나 무리와 싸우려 하지 않는다.

자신을 보호할 줄 알고, 과도한 경쟁에서 벗어나

자신의 방향을 정확히 알고 묵묵히 힘을 축적하면

원하는 것보다 더 많은 것을 얻을 수 있다.

머리를 숙이는 것은 인생의 수양이다.

고개를 숙인다는 것은 손해를 의미하지 않는다.

양보하는 것은 연약하다는 의미가 아니다.

적절한 때에 고개를 숙일 줄 아는 지혜는

삶에 더욱 단단한 근성이 생기게 한다.

3장 직장생활에서 성공하는 사람들의 원칙 에서는

독보적인 강점과 능력을 찾아야 대체되지 않는다.

다른 사람이 생각하지 못했을 때 생각을 끝내고,

다른 사람이 생각할 때, 이미 하며,

다른 사람이 할 때, 잘 하고,

다른 사람이 잘 할 때, 가장 잘 하고,

다른 사람이 똑같이 잘할 때, 노선을 바꿔 달린다.

자신을 개발하고 가치를 보완하고 향상하기 위해,

남다른 사고방식을 통해 자원과 기회를 쟁취해야 한다.

주어진 일을 잘하는 것과 규정을 어기지 않고

경력만 쌓는 것은 별개의 일이다.

멀리 바라보되 작은 곳에서 시작하면서 전진해야 한다.

작은 일에 최선을 다하고, 적극적이고 열정적 업무 태도,

상사의 명령에 충성하면서 주어진 일을 처리한다면,

더 높은 계단을 밟을 기회는 받드시 찾아온다.

상사에게 공로를 양보하고, 실수를 감당할 줄 알아야 한다.

상사의 말을 잘 듣고 충성하는 안정감 주는 직원과

자기 능력만 믿고 상사를 위험에 처하게 하는 직원 중

상사는 누구를 차단할 것인가.

직급을 건너뛰어 보고하는 것은 불경한 행동이다.

직속 상관의 관리와 소통이 효력을 잃었음을 의미하는

상관을 존중하지 않는 행동이다.

높은 직급의 상사에게 아첨한다고 받아들여지면

동료들에게서 고립될 수 있다.

분수를 아는 사람은 회사의 관리 질서를 깨뜨리지 않는다.

욕을 먹을 줄 알아야 한다.

따가운 질책과 엄숙한 비판은 고통스럽지만

자신을 향상시키고 발전시킬 계기가 된다.

잘못을 인정하고, 사과하고, 용감하게 책임을 지고,

최대한의 노력을 다하여 손실을 메워야 한다.

되돌아보고 철저하게 반성해야만 자신을 계발하고

승화시킬 수 있다.

상사의 장점에 집중해야 한다.

상사의 업무 방식에 호흡을 맞추고,

상호 신뢰와 상호 의존을 쌓아야 하며,

상사의 능력을 이용해서 일을 처리하는

빠르고 효율적인 업무 패턴을 만들어야 한다.

상사의 장점에 착안해야 서로 도울 수 있다.

똑똑한 사람은 먼저 상사의 입장과 이익을 생각한다.

능력 있는 상사 앞에서 자신의 재능을 믿고

교만하게 구는 것은 무지와 천박함을 부각시킨다.

성질을 부리고 말대꾸하는 것은 커리어를 차지할 뿐이다.

장점을 개발하고 단점을 피해야 한다.

장점을 제대로 알고, 일할 분야를 정하고,

업무 기술을 갖춰서 잠재력을 북돋기 위해 노력한다.

갈등은 일반적인 일이다.

인내심을 가지고 경청하고, 요구 사항이

합리적인지 명확하게 판단하며,

감정적으로 비슷한 부분이나 배후에 있는

공통된 목표를 적극적으로 찾아내야 한다.

직장에서 누명을 쓰는 것을 피해야 한다.

권한 내에서 결정하고, 업무 절차에 따라 문서화하고,

업무 내용을 확실히 전달하고, 중요 업무는 협업해야 한다.

누명 쓰지 않는 법을 배워야 직장 경쟁의 마지막까지 웃는다.

도움을 주는 데도 원칙이 있어야 한다.

정도와 양을 파악하여 선을 긋고

원칙을 지키며 도와야 한다.

동료를 돕는 것보다 자신의 업무에 열중해야 한다.

게 효과 는 직장에서 서로를 망친다.

해체형 동료는 일을 방해하지만,

건설형 동료는 적극적으로 협력하며

다른 사람의 일을 잘 도와준다.

팀 내애서 자신의 위치에 맞는 의무와 권리를 파악하고,

임무를 완수해야 하며, 시간과 힘을 낭비해서는 안된다.

작은 이익을 노리려 하지 마라.

자신이 생각해 낸 아이디어가 아니면

자신에게 공을 돌리지 말아야 한다.

도구나 자료는 출근 전에 미리 준비하고,

다른 동료의 시간을 낭비해서는 안된다.

다른 사람의 영역을 존중해야 한다.

간섭을 받는다면 강하게 의사를 표현해야 하며,

업무능력을 키워 간섭할 기회를 주지 않아야 한다.

"무엇이 인간관계를 힘들게 하는가"는

타인과의 안전거리, 인간관계의 조화,

직장생활의 성공을 위한 방법을 다룬다.

원칙이 없고 경계가 없는 관용은 방임이다.

관용에 적절한 분수를 설정하고,

원칙도 없이 관용하거나 방임해서는 안된다.

서서히 감정을 키워가고 관계가 친밀해지면

자연히 깊은 대화를 나눌 기회가 생긴다.

다른 사람에게 의견을 제시하거나 평가할 때는

최대한 부드럽고 함축적이며 겸손하고

절제된 표현을 사용해야 한다.

빈정거리고 추궁하는 식의 비판은

체면을 중요시하는 사람에게 혹독한 고문과 같다.

자신의 선이 어디인지 확실히 보여주고,

불합리한 요구는 단호하게 거절해야 한다.

말을 할 때는 반드시 평온한 태도를 유지해야 한다.

격앙된 감정은 예의와 이치로 토론하고,

솔직하고 침착하게 자신의 입장을 설명하면서

설득해야 한다.

지나치면 꺾이기 쉽다.

적당한 때에 약함을 보이고, 고개를 숙이며 물러서고,

들어설 때를 알아야 한다.

분수를 잘 파악하고, 선을 제대로 세워야 하며,

사람을 포용할 수 있는 아량을 갖춰야 한다.

웃음이 주제를 희석하면 안된다.

적당한 유머는 요리에 감칠맛을 내는 조미료지만,

조미료가 음식을 엉망으로 만드는 일은 하지 말아야 한다.

인간관계는 분수를 알고 디테일을 아는 것에 달려 있다.

작은 일에 최선을 다하면 두각을 나타내게 되며,

디테일은 성패를 결정한다.

금기가 있다.

관계를 맺을 때 무엇을 꺼리는지 미리 살피고

주의를 기울이는 것이 상대를 존중하는 예의다.

적당한 거리는 일종의 보호막이다.

적절한 거리는 아름다움을 만든다.

서로를 존중하며, 개인적인 공간을 주어야 한다.

분수를 아는 사람은 선을 지킨다.

자기중심성은 어리석음의 다른 말이다.

완곡하게 표현하며, 지혜롭게 자존심을 배려하는

호혜의 원칙에 상응하는 노력을 해야 한다.

언어에도 온도가 있다.

감정을 표현할 때에는 불평 대신 자상함으로,

불평대신 자상함으로, 다툼 대신 용서로 바꿔야 한다.

완벽한 사람은 없다.

진정한 사랑은 서로를 포용하는 것이며,

눈감아 주는 넓은 마음과 이해와 용서가 필요하다.

사랑은 믿음 안에서 견고해진다.

함정에 빠뜨려 상대방을 곤란하게 만드는 것은

테스트가 아니다.

서로를 존중하기 위해 필요한 것은 사랑이다.

진정한 사랑은 서로 포용하고 이해한다.

사랑하는 사람의 존중은 상대방의 가치를 존중한다.

비교가 지나치면 병이 된다.

인생은 각자의 손에 달려 있기에 자신의 삶을

잘 경영하는 것이 가장 중요하다.

매몰비용은 과감하게 포기해야 한다.

포기해야 할 때 제때 포기하지 않으면,

결국 모든 것을 다 잃는 결말을 맞이할 수 있다.

분수를 아는 사람은 양보할 줄 안다.

작은 이익을 남기길 좋아하면,

많은 기회와 좋은 일을 망치는 어리석음이다.

매사 조심하고 경계해야 한다.

스스로 삼가며, 한결같은 언행을 보이고,

법도를 지키며 방종하지 않아야 한다.

다투지 않는 것은 지는 것이 아니다.

자신을 보호할 줄 알고, 과도한 경쟁에서 벗어나

자신의 방향을 정확히 알고 묵묵히 힘을 축적해야 한다.

머리를 숙이는 것은 인생의 수양이다.

적절한 때에 고개를 숙일 줄 아는 지혜는

삶에 더욱 다단한 근성이 생기게 한다.

독보적인 강점과 능력을 찾아야 대체되지 않는다.

자신을 개발하고 가치를 보완하고 향상하기 위해,

남다른 사고방식을 통해 자원과 기회를 쟁취해야 한다.

멀리 바라보되 작은 곳에서 시작하면서 전진해야 한다.

작은 일에 최선을 다하고, 적극적이고 열정적 업무 태도,

상사의 명령에 충성하면서 주어진 일을 처리한다면,

더 높은 계단을 밟을 기회는 반드시 찾아온다.

상사에게 공로를 양보하고, 실수를 감당할 줄 알아야 한다.

상사의 말을 잘 듣고 충성하는 안정감 주는 직원이

자기 능력만 믿고 상사를 위험에 처하게 하는 직원 보다

인정받게 된다.

직급을 건너뛰어 보고하는 것은 불경한 행동이다.

직속 상관을 존중하지 않는 행동은 고립을 자초하며,

분수를 아는 사람은 회사의 관리 질서를 깨뜨리지 않는다.

욕을 먹을 줄 알아야 한다.

따가운 질책과 엄숙한 비판은 고통스럽지만,

되돌아보고 철저하게 반성해야만 자신을 계발할 수 있다.

상사의 장점에 집중해야 한다.

상사의 업무 방식에 호흡을 맞추고,

상사의 능력을 이용해서 일을 처리하는

빠르고 효율적인 업무 패턴을 만들어야 한다.

똑똑한 사람은 먼저 상사의 입장과 이익을 생각한다.

자신의 재능을 믿고 교만하게 구는 것은 무지와 천박함이며,

성질을 부리고 말대꾸하는 것은 커리어를 차지할 뿐이다.

장점을 개발하고 단점을 피해야 한다.

장점을 제대로 알고, 일할 분야를 정하고,

업무 기술을 갖춰서 잠재력을 북돋기 위해 노력한다.

현명한 소통을 해야 한다.

인내심을 가지고 경청하고, 요구 사항이

합리적인지 명확하게 판단하며,

공통된 목표를 적극적으로 찾아내야 한다.

직장에서 누명 쓰지 않는 법을 배워야 마지막까지 웃는다.

권한 내에서 결정하고, 업무 절차에 따라 문서화하고,

업무 내용을 확실히 전달하고, 중요 업무는 협업해야 한다.

도움을 주는 데도 원칙이 있어야 한다.

정도와 양을 파악하여 선을 긋고

원칙을 지키며 도와야 한다.

동료를 돕는 것보다 자신의 업무에 열중해야 한다.

게 효과 는 직장에서 서로를 망친다.

팀 내애서 자신의 위치에 맞는 의무와 권리를 파악하고,

임무를 완수해야 하며, 시간과 힘을 낭비해서는 안된다.

작은 것을 탐하다가 큰 것을 잃는다.

다른 사람의 영역을 존중해야 한다.

간섭을 받는다면 강하게 의사를 표현해야 하며,

업무능력을 키워 간섭할 기회를 주지 않아야 한다.

세상은 각양각색의 사람들로 구성되었다.

서로의 생각이 다르므로, 마찰과 갈등은 필연적이지만,

예의와 염치라는 한국 고유의 미덕이 사라져가고,

정치인들은 자기 지지세력만을 위한 법을 양산하며,

각자의 이익만을 추구하려는 이기심과 결탁하면서,

한국 사회는 세대간, 남녀간, 빈부 간 첨예한 갈등이 일어나면서,

성장 동력을 잃고 표류하고 있다.

아무도 기준을 제시하지 못하는 혼탁한 사회에서

스스로 기준을 정하고 자신의 삶을 살아가야 한다.

인간관계에서 자신만의 기준을 삼고,

적절한 선을 지키면서 살아야 한다.

"무엇이 인간관계를 힘들게 하는가"는

다양한 인간관계에서 생기는 문제점과,

비즈니스 생활에서 생기는 어려움을 살펴보면서,

문제의 원인을 이해하고, 다양한 사례를 들면서,

현명한 해결방법을 제시한다.

군자는 화이부동 하고 소인은 동이불화 하는 법이다.

자신이 아는 얕은 지식만 최고인줄 알고,

상식과 배려를 모르는 사람들만 늘어난 상황에서,

혼탁한 사회에 매몰되지 않고 잘 살기 위해서는,

인간관계의 선을 정하고, 주변에 흔들리지 않으며,

자신의 인생을 살아야 한다.

"무엇이 인간관계를 힘들게 하는가"는

자신의 선을 지키면서 , 혼란한 세상을 살아가도록 하는

지혜를 제공한다.

이든서재 와 컬처블룸 서평단에서

"무엇이 인간관계를 힘들게 하는가"를 증정해주셨다.

감사드린다.

#무엇이인간관계를힘들게하는가 #이든서재 #장샤오헝 #정은지

#컬처블룸 #컬처블룸서평단 #서평

말랑말랑 실리콘 스퀴시

말랑말랑 실리콘 스퀴시 - 밍투데이의 실리콘 테이프 말랑이 모음집
밍투데이 지음 / 경향BP / 2024년 6월

실리콘 스퀴시의 세계를 즐겨보자

책을 선택한 이유

말랑이 라고 불리는 실리콘 스퀴시 는

말랑말랑하고 부드러운 촉감으로 인기있는 장난감이다.

말랑이를 활용한 다양한 장난감 만드는 법을

배워보기 위해 "말랑말랑 실리콘 스퀴시"를 선택한다.

"말랑말랑 실리콘 스퀴시"는

1장 귀염뽀짝 내 친구 동물 말랑이 만들기

2장 과즙이 팡팡 터지는 과일 말랑이 만들기

3장 한 입 베어 물고 싶은 푸드 말랑이 만들기

4장 새콤달콤 보기만 해도 달달한 디저트 말랑이 만들기

5장 알록달록 오색 빛깔 나만의 말랑이 굿즈 만들기

로 구성되었다.

1장 귀염뽀짝 내 친구 동물 말랑이 만들기 에서는

펭귄(난이도 : 하★)은

실리콘 테이프에 검은색 글리터를 뿌린 후

공기를 넣어 만들어, 은은하게 빛나는 매력이 있다.

개구리(난이도 : 하★)는

슬라임을 채워 쫀득거리는 느낌이 있으며,

두 손으로 조물조물 만지기 좋은 매력이 있다.

토끼(난이도 : 하★)는

글리터와 풍선 펌프를 이용해 풍선 느낌이 나며,

비눗방울처럼 투명하고 반짝인다.

꿀벌(난이도 : 하★)은

풍선 펌프를 이용해 공기를 주입하고,

줄무의와 더듬이를 달아준다.

앙증맞은 작은 날개가 너무 귀엽다.

고래(난이도 : 하★)는

글리터와 흰색 마커를 이용해 눈,코,입을 그려 준다.

물을 뿜고 있는 고래를 귀엽게 꾸며보자.

판다(난이도 : 중★★)는

흰색 수채화 물감으로 색소물을 만들어

주사기로 주입해서 또렷한 흑백의 대비를 표현한다.

말랑이 속을 물로 채워 아주 부드럽다.

곰돌이(난이도 : 상★★★)는

슬라임을 가득 채운 테디베어는

손바닥 사이즈라 두 손으로 갖고 놀기 좋다.

고양이(난이도 : 최상★★★★)는

만화 속 치즈냥이를 말랑이로 만들어 본다.

얇은 실리콘 테이프 안에 슬라임을 넣어

더욱 더 말랑한 촉감을 즐길 수 있다.

2장 과즙이 팡팡 터지는 과일 말랑이 만들기 에서는

사과(난이도 : 하★)는

슬라임을 넣어서 간단하게 만들 수 있는 사과 말랑이다.

꼭지와 이파리 부분이 접히고, 부드럽게 누르는 재미가 있다.

귤(난이도 : 하★)은

개구리알을 주사기로 넣어서 만든다.

귤 껍질 질감과 비슷한 개구리알은 보석같이 예쁘다.

용과(난이도 : 하★)는

분홍색 껍질에 하얀 과육, 깨알 같은 씨앗을 그리며,

실물 느낌이 나며 슬라임의 말랑쫀득한 촉감이 좋다.

딸기(난이도 : 하★)는

빨간색 투명 슬라임과 테이프로 완성하는 딸기 말랑이다.

노란 아크릴 마커로 씨앗을 그리며 딸기 꼭지 부분

이파리를 한 땀 한 땀 붙이는 재미가 있다.

바나나(난이도 : 중★★)는

껍질을 탈부착할 수 있어 껍찔을 벗기고

놀 수 있는 신박한 말랑이의 매력을 느낄 수 있다.

수박(난이도 : 중★★)은

수박씨가 콕콕 박혀 있는 시원한 느낌이며,

투명 슬라임이 과즙처럼 촉촉한 느낌을 준다.

냉장고에 넣었다가 만지면 더위를 날릴 수 있다.

오렌지(난이도 : 중★★)는

주사기로 개구리알을 넣어 슬라임이나 점토와는

다른 매력을 가지고 있다.

눌렀을 때 속에서 움직이는 개구리알은 오렌지를

갈아 넣은 느낌을 준다.

아보카도(난이도 : 중★★)는

슬라임으로 만든 아보카도는 씨앗도 말랑말랑하다.

과육과 씨앗을 꾹꾹 누르는 말랑한 촉감은 힐링이 된다.

키위(난이도 : 상★★★)는

슬라임을 넣어 만든 키위 말랑이에

중성펜으로 섬세한 그러데이션을 묘사해 본다.

단면의 디테일이 돕보이는 키위 말랑이를 만들어 본다.

포도(난이도 : 최상★★★★)는

포도 색상의 물을 주입하고 액체를 모아

포도알을 만드는 과정이 흥미롭고 재미있다.

테이프의 끈적임 때문에 만드는 게 까다롭지만

옹기종기 모여 있는 포도알이 무척 귀엽다.

체리(난이도 : 최상★★★★)는

액체를 주사기로 주입하여 만드는 미니 체리 말랑이는.

크기가 작아 난이도가 높지만 즐겁다.

3장 한 입 베어 물고 싶은 푸드 말랑이 만들기 에서는

계란프라이(난이도 : 하★)는

말랑하고 촉촉한 반숙 달걀 프라이 말랑이는

가운데 말랑한 반숙 노른자가 포인트다.

슬라임을 넣어 만들어 실제 달갈 같이 느껴진다.

감자튀김(난이도 : 하★)은

실리콘 테이프를 겹겹이 겹쳐, 노란색 아크릴 마커로

겉면을 칠해 노릇노릇 잘 튀겨진 감자 튀김을 표현한다.

튀김용기 말랑이에 꽃으면 완벽한 감자튀김 말랑이가 된다.

삼각김밥(난이도 : 하★)은

흰색 점토와 유성펜으로 만들 수 있는 간단한

삼각김밥 말랑이다.

피자(난이도 : 하★)는

치즈 슬라임을 위에 얹어서 가지고 놀 수 있는

피자 말링이다.

피자 도우 위에 치즈가 쭉쭉 늘어나는 것만 같아

슬라임과 함께 놀이를 할 수 있다.

치즈스틱(난이도 : 중★★)은

뮬풀과 빵가루를 섞은 튀김 반죽으로 코팅하는 과정이

요리하는 과정과 같다.

가운데를 자르면 치즈가 늘어나는 말랑이 모습은

갓 만든 치즈스틱 같다.

바게트빵(난이도 : 중★★)은

빵 색상의 점토를 넣고, 바게트가 익은 부분까지

파스텔로 표현해 더욱 실감나는 말랑이다.

새우초밥(난이도 : 중★★)은

직접 밥부터 새우까지 만드는 새우초밥 말랑이다.

흰색 점토를 안에 넣고, 실리콘 테이프에 섬세한

새우 무늬를 묘사한 장인표 새우초밥을 만들어 본다.

팝콘(난이도 : 상★★★)은

실리콘 테이프를 뭉쳐서 만들며, 팝콘 용기도

점토로 채워 넣어 말랑말랑하다.

팝콘을 만지면 영화관에 와 있는 듯한 느낌이 든다.

햄버거(난이도 : 최상★★★★)는

재료를 하나씩 만들어, 좋아하는 재료 순서로

쌓아 가면서, 나만의 수제 햄버거 말랑이를 만들어 본다.

4장 새콤달콤 보기만 해도 달달한 디저트 말랑이 만들기 에서는

캐러멜(난이도 : 하★)은

포장지를 벗겨서 노는 캐러멜 말랑이다.

부담 없이 누르며 놀기 좋고, 마지막에

종이 포일로 포장하는 재미도 있다.

초콜릿 바(난이도 : 하★)는

초콜릿 향이 날 것만 같은 갈색 슬라임으로

초콜릿 싱크로율 백퍼센트의 초콜릿 바를 만들어 본다.

소프트 아이스크림콘(난이도 : 하★)은

콘 말랑이에 소프트아이스크림 슬라임을 얹으면

시간이 지나면 녹는 듯 연출되면서,

더욱 재밌는 놀이가 가능하다.

원형 케이크(난이도 : 중★★)는

미니 체리가 얹어진 케이크 말랑이는

테이프를 꼬아 가며 생크림을 표현해 주는

새로운 기법을 이용해서 만든다.

막대사탕(난이도 : 중★★)은

설탕으로 만든 투명하고 알록달록한 말랑이는

놀이공원이나 특별한 날의 추억이 떠오른다.

비닐 포장까지 하면 더욱 진짜처럼 보인다.

초코칩 쿠키(난이도 : 중★★)은

초콜릿 부분은 단단하고 쿠키 부분은 쫀득한

환상적 비율의 촉감을 느낄 수 있다.

조각 케이크(난이도 : 상★★★)는

먹음직스러운 딸기 조각 케이크 말랑이는

흰색 점토로 속을 채운 생크림을 표현하고,

마커로 빵 시트 부분을 그린 후,

미니 딸기 말랑이 장식으로 마무리 한다.

버블티(난이도 : 상★★★)는

실리콘 테이프로 그린 펄과 슬라임을 채워 넣는

버블티 말랑이는 손에 가득 차는 느낌이 정말 좋다.

당고(난이도 : 상★★★)는

물로 채워 넣은 떡 위에 슬라임 소스까지 연출한다.

만지면 말랑말랑 쫀득해서 진짜 당고처럼 보인다.

도넛(난이도 : 최상★★★★)은

실리콘 테이프를 원통형으로 세워 슬라임을 넣고 만든다.

슬라임이 새지 않도록 만들어야 하며, 가운데 구멍이 있어

기존 말랑이들과 다른 매력이 있다.

5장 알록달록 오색 빛깔 나만의 말랑이 굿즈 만들기 에서는

구름(난이도 : 하★)은

뽀송뽀송한 솜을 넣어 만드는 구름 말랑이다.

솜 덕분에 구름의 몽글몽글한 느낌을 더욱 잘 표현할 수 있다.

꽃(난이도 : 하★)은

슬라임을 튤립 모양틀에 채워 넣어 점점 동글동글해진다.

만지는 모양에 따라 변하는 말랑이는 매력적이다.

주사위(난이도 : 하★)는

실제 주사위로 사용할 수 있는 말라이며,

점토로 속을 채워 모양 유지가 탁월하다.

숫자 맞추기나 보드게임에 사용해 본다.

미니 수영장(난이도 : 하★)은

글리터를 테이프 안쪽에 뿌려 손에 묻지 않고,

반짝바짝 빛이 나는 미니 수영장 말랑이다.

튜브를 조물조물 만지며 놀아도 되고

피규어와 슬라임을 넣어서 놀아도 좋다.

수족관(난이도 : 하★)은

귀여운 물고기 모형을 넣어 만들며,

돌가루도 깔아 주면 정말 수족관 같다.

투명 슬라임으로 물을 표현하면 물고기가

금방이라도 헤엄치며 다닐 것만 같다.

레고(난이도 : 하★)는

파란색 슬라임으로 채워 넣은 레고 말랑이는

윗면에 레고의 특징을 테이프로 만들어서

붙여 주면 간단하게 완성할 수 있다.

취향에 따라 다양한 색으로 만들어 볼 수 있다.

립스틱(난이도 : 하★)은

실리콘 테이프와 일반 투명 테이프로

간단하게 만들 수 있다.

소꿉놀이 장난감을 연상시키는 귀여운

립스틱 말랑이를 만들어 본다.

키링(난이도 : 중★★)은

곰돌이 젤리 모형이 들어간 키링을

가방이나 핸드폰 등에 달고 다닐 수 있다.

젤리와 비슷한 색상으로 꾸미면 더욱 빛난다.

알사탕(난이도 : 중★★)은

2가지 색상의 슬라임을 속에 넣어 만드는

신비한 색감의 사탕 말랑이다.

포장은 진짜 알사탕 같이 보이며

사탕 부분은 부드러운 촉감이다.

무지개(난이도 : 중★★)는

무지개가 바탕에 그려진 투명 슬라임 베이스 말랑이다.

큼직한 크기라 두 손으로 잡고 놀거나 한 손으로

가득 쥐고 만져도 좋다.

"말랑말랑 실리콘 스퀴시"는

동물 말랑이, 과일 말랑이, 푸드 말랑이,

디저트 말랑이, 말랑이 굿즈 만드는 법을 다룬다.

동물 말랑이 만들기 에서는

펭귄, 개구리, 토끼, 꿀벌, 고래, 판다, 곰돌이, 고양이,

과즙이 팡팡 터지는 과일 말랑이 만들기 에서는

사과, 귤, 용과, 딸기, 바나나, 수박, 오렌지,

아보카도, 키위, 포도, 체리,

한 입 베어 물고 싶은 푸드 말랑이 만들기 에서는

계란프라이, 감자튀김, 삼각김밥, 피자, 치즈스틱,

바게트빵, 새우초밥, 팝콘, 햄버거,

새콤달콤 보기만 해도 달달한 디저트 말랑이 만들기 에서는

캐러멜, 초콜릿 바, 소프트 아이스크림콘, 원형 케이크,

막대사탕, 초코칩 쿠키, 조각 케이크, 버블티, 당고,도넛,

알록달록 오색 빛깔 나만의 말랑이 굿즈 만들기 에서는

구름, 꽃, 주사위, 미니 수영장, 수족관, 레고,

립스틱, 키링, 알사탕, 무지개

등의 실리콘 스퀴시를 이용한 말랑이 만드는 법을 소개한다.

실리콘 테이프로 만드는 말랑이는 더욱 입체적이고

다양한 형태로 만들 수 있으며,

촉감이 말랑말랑하고 쭉쭉 늘어나며,

색상을 투명하게 표현할 수 있고,

새감을 더욱 선명하게 강조하여 다채롭게 꾸밀 수 있다.

"말랑말랑 실리콘 스퀴시"는 다양한 재료를 활용해

동물, 과일, 푸드, 디저트, 굿즈 등 테마별로

다양한 말랑이를 만드는 방법을 소개한다.

말랑이 만드는 난이도를 최상, 상, 중, 하 등 4단계로 구분하여

만들어 볼 말랑이를 쉽게 선택할 수 있도록 한다.

말랑이만들 때 필요한 기본 재료, 꾸미기 재료, 속재료,

부속 재료를 소개하고,

말랑이 만드는 법을 사진과 상세한 설명으로 설명하므로,

초보자도 쉽게 따라 할 수 있다.

말랑이 만들 때 유의할 팁을 표시하므로

시행착오를 줄이면서 만들 수 있다.

작품 도안을 제공하므로, 테이프를 쉽게 재단하고,

말랑이를 편하게 제작할 수 있다.

말랑이는 부드러운 촉감으로 인기 있는 장난감이며,

생활 소품으로 활용할 수 있다.

"말랑말랑 실리콘 스퀴시"는

즐겁게 만들 수 있는 다양한 말랑이 작품을 통해

말랑이 세계에 빠지는 즐거운 시간을 보낼 수 있도록 한다.

경향비피 와 컬처블룸 서평단에서

"말랑말랑 실리콘 스퀴시"를 증정해주셨다.

감사드린다.

#말랑말랑실리콘스퀴시 #경향비피 #서평

#밍투데이 #컬처블룸 #컬처블룸서평단 #실리콘테이프 #말랑이

지금 입기 좋은 옷

지금 입기 좋은 옷
나카야마 유이 지음, 황선영 옮김, 문수연 감수 / 이아소 / 2024년 5월

동심을 일상복으로 표현해 보자

책을 선택한 이유

아이는 예쁘다.

아이의 예쁜 옷은 아이를 더욱 돋보이게 한다.

예쁜 아이의 옷을 보는 것도 좋지만

아이의 옷이라서 예쁘다는 선입견을 버리면

어른에게도 잘 어울릴 것 같다.

동심을 모티브로 한 감각적인 패션을

알아보기 위해 "지금 입기 좋은 옷"을 선택한다.

라레 lale 는 오픈 칼라 반소매 원피스다.

꽃봉오리를 모티프로 하면서 어깨 끝을 내린

퍼프 슬리브와 스커트 이음 등 디테일에 신경 쓰며,

느낌 있는 색을 골라 실루엣을 돋보이게 한다.

세일러 sailor는 귀여움과 성숙함을 두루 갖춘다.

여성스럽게 또는 남성스럽게 입을 수 있는

유니섹스 디자인이다.

노티카 nautica는 착용감이 좋고 깔끔하게 보이는 머린 팬츠다.

a형은 고무줄을 뒤에만 넣어서 허리선도 세련된 느낌을 주며,

천을 달리하면 계절에 구애받지 않고 즐길 수 있다.

b형은 옆 다트에 개더를 잡아 풍성하면서 우아한 실루엣을 살린다.

야이 yayi는 동양적 분위기를 풍기는 클래식한 원피스 드레스다.

개더를 풍성하게 잡은 둥근 요크에 아시안 매듭 고리단추가 매력있다.

광택 있는 자카르 원단은 시크한 매력을 지닌다.

탈마 talma는 슬리브리스 블라우스다.

큼지막한 케이프 칼라가 신선한 느낌을 준다.

어깨를 덮는 디자인은 부담 없이 민소매를 소화시킨다.

사용하는 천에 따라 달라지는 케이프의 매력을 즐겨보자.

폴라 polar는 앤티크 스타일 멜빵바지다.

옆 개더 나 뒤 벨트 등 요소마다 세심한 디테일은

어깨끈의 길이를 자유롭게 조절하고 허리를 조이지 않아

착용감도 좋다.

펄스 pulse는 백 카슈쾨르 드레스다.

사이드 벨트와 밑단 프릴이 인상적이며,

새로운 계절을 맞는 설렘을 담으며,

리넨으로 만들면 외출하는 발걸음도 경쾌해진다.

펄스 pulse를 캐주얼하게 응용해 본다.

분위기 있는 자카르 리넨의 질감과

무늬가 은은하게 돋보이는 심플한 디자인은

그대로 입거나 에이프런 처럼 겹쳐 입어도 멋스럽다.

벨 bell은 플레어 턱 스커트다.

나팔꽃을 모티프로 옷본을 잇고, 턱을 작게 잡아

입체적이고 아름다운 실루엣을 연출한다.

얇은 천으로 발랄하게 완성한다.

가르송 에이프런 garcon apron은 어떤 옷에도 잘 어울린다.

a형은 앤티크 화이트 리넨을 사용해

밑단에 턱을 가미한 시크하고 클래식한 느낌이며,

b형은 촉감 좋은 스트라이프 리넨을 사용해

산뜻하고 캐주얼한 느낌을 준다.

램프 lamp는 소녀의 꿈을 담은 사랑스러운 블라우스다.

뒤트임에 가지런히 달린 싸개 단추가 단정하고 사람스럽다.

얇고 매끄러운 천을 사용하면 섬세한 부분도 쉽게 완성할 수 있다.

뒤트임에 나란히 단 단추는 마치 어둠을 비추는 등불 같다.

램프를 프릴 칼라 원피스로 변형해보면 분위기 있는 컬러에

프렌치 퓨어 리넨 소재가 실루엣을 살려준다.

싫증 나지 않는 디자인은 계절에 상관없이 입을 수 있다.

시스터 에이프런 sister apron은 옛 시절을 떠올리게 하는

가슴받이 달린 에이프런 드레스다.

목둘레 형태를 앞뒤 다르게 하고,

왼쪽 어깨와 허리를 단추로 장식한다.

원피스에 겹쳐 있으면 집안일이 한결 즐거워진다.

에크루 ecru는 스탠드 칼라 셔츠다.

앞트임의 고리단추에 드롭 숄더 벨 슬리브,

뒤 몸판의 개더 등 만드는 과정까지 기분 좋다.

싸개 단추와 밑단 바이어스테이프를

자연스러운 악센트로 살려본다.

벌룬 balloon은 허리 주위가 깔끔한 요크 이음 스커트다.

뒤에 고무줄을 넣어서 착용감도 뛰어나며,

워싱 가공의 더블 거즈 원단은 볼륨이 과하지 않다.

탈마 talma를 케이프 칼라 긴소매 블라우스로 변형해 본다.

적당한 탄력과 부드러운 촉감이 매력적인 자연 건조 리넨을 사용하고

칼라에 볼륨을 준다.

노티카 nautica를 코듀로이 원단으로 만들면

코디하는 범위도 넓어진다.

양 옆트임에 단추를 달고 안단으로 포켓을 만든

유니크한 디자인을 구성해 본다.

노엘 Noelle은 크리스마스를 이미지화한 원피스다.

라레 lale를 긴소매로 변형한 디자인에

카키 그린의 글레 체크에 검정 가는 골 코듀로이를

조합해 색다른 분위기를 연출한다.

이어머프 earmuff는 퍼 소재로 만들어 이야기 세계로

데려다줄 것만 같은 느낌을 준다.

촉감 좋은 프린트 원단을 안감으로 대준 방한용품이며,

겨울철 멋 내기용 아이템으로 추천한다.

판초 poncho는 커다란 후드가 매력적이며

겨울철 멋 내기 필수 아이템이다.

가볍고 촉감도 부드러운 멜턴 플리스 소재라

손쉽게 만들 수 있으며,

파이핑이 몸 주위를 감싸면서,

아름다운 드레이프를 그리게 된다.

robe 로브 코트는 심플하지만 분위기가 있다.

시접이 안으로 감춰지므로 초보자도 깔끔하게 만들 수 있다.

위 몸판을 뒤 중심에서 있는 유니크한 디자인과,

리넨 헤링본의 뉘앙스이 어우려져 세련된 인상을 준다.

체스터 chester a형 기본형 체스터 코트는

단추 대신 같은 천의 벨트를 단다.

천을 바꾸면 포멀한 룩에도 잘 어울린다.

b형 체스터 코트는 트레디셔널 영국 코트를

캐주얼한 분위기로 완성한다.

다른 소재의 칼라가 으은한 악센트가 되며,

좌우 어느 쪽을 위로 해도 단추를 잠글 수 있는

유니섹스한 디자인이다.

"지금 입기 좋은 옷"은 오픈 칼라 반소매 원피스,

유니섹스 세일러 셔츠, 깔끔한 머린 팬츠,

클래식한 동양 원피스, 슬리브리스 블라우스,

앤티크 스타일 멜빵바지, 백 카슈쾨르 드레스,

플레어 턱 스커트, 잘 어울리는 에이프런,

사랑스러운 블라우스, 프릴 칼라 원피스,

에이프런 드레스, 스탠드 칼라 셔츠,

요크 이음 스커트, 케이프 칼라 긴소매 블라우스,

크리스마스 이미지 원피스, 멋 내기 이어머프,

커다란 후드 판초, 유니크한 로브 코트,

체스터 코트 등을 소개한다.

S, M, L, LL 사이즈 실물 대형 옷본으로,

시접 넣은 옷본을 만들고, 물 담그기와 다림질,

재단, 마름질, 재봉을 통해

옷을 직접 만들 수 있도록 한다.

실용적인 기성복보다는 자신의 개성을 살린 옷이 매력적이다.

로맨틱하고 동화 같은 옷부터 세련되고 우아한 옷까지

조금만 관심을 가지면 멋지게 변신할 수 있다.

동심의 세계를 모티브로 심플하고 트렌디한 감각을 살린

입기 편하면서도 세련된 개성적 패션을 만나면서,

일상을 패셔니스타로 거듭나게 한다.

심플하면서도 감성적 디자인은 색상과 소재를 바꿔서

자신만의 감각을 표현할 수 있도록 돕는다.

자신이 좋아하고 입기 편한 디자인을 선택해,

자신을 표현할 수 있는 옷감과 색상을 선택하는 과정도

즐거운 시간일 것이다.

"지금 입기 좋은 옷"은 자신에게 맞는 심플하면서도 

세련된 옷차림을 갖출 수 있도록 돕는다.

이아소 와 컬처블룸 서평단에서

"지금 입기 좋은 옷"을 증정해주셨다.

감사드린다.

#지금입기좋은옷 #이아소 #나카야마유이 #황선영 #문수연

#컬처블룸 #컬처블룸서평단

치밀한 리더의 한 수

치밀한 리더의 한 수 - 위기를 돌파하는 조조의 경영 전략
조형권 지음 / 유노북스 / 2024년 6월

난세를 치세로 바꾼 조조의 리더십

책을 선택한 이유

조조는 삼국지의 주인공이지만 악당으로 인식된다.

내가 세상을 버려도 세상이 나를 버리게 하지는 않겠다는

비정하지만 냉철한 현실 인식은 사람들의 미움을 받지만,

위를 삼국의 패자로 만든다.

조조의 리더십을 알아보기 위해

"치밀한 리더의 한 수"를 선택한다.

"치밀한 리더의 한 수"는

제1편 유능한 리더는 위기에 빛난다

: 난세에 등장한 승부사 조조의 탄생

제2편 치밀함의 진가는 감출수록 드러난다

: 차가운 머리, 따뜻한 가슴을 지닌 조조의 내면

제3편

귀중한 것일수록 내 것으로 만든다

: 사람을 얻고 쓰고 남기는 조조의 용인술

제4편 결정적인 순간에 승부수를 둔다

: 열세를 승세로 만드는 조조의 전략

제5편 몇 수를 내다보아야 결정적인 한 수를 둔다

: 항상 미래를 대비한 조조의 청사진

으로 구성되었다.

제1편 유능한 리더는 위기에 빛난다

: 난세에 등장한 승부사 조조의 탄생 에서는

리더는 이끄는 사람이다.

강한 리더십은 고도 성장기에 각광받았으며,

부드러운 리더십은 구성원들을 지지하고 응원한다.

조조는 강함과 부드러움을 모두 갖춘 리더다.

역적 동탁을 처단하는 목표, 적절한 타이밍과 결단은

조조를 리더로 만든다.

리더는 비전과 미션을 정하고, 하부 조직 리더들이

목표를 실행하기 위한 세부 실행안을 만든다.

리더의 역할이 없으면 목적성을 잃고 무너지지만,

제대로 된 방향으로 인도하면 목표를 달성할 수 있다.

리더로서 능력이 모자라더라도 실망하지 말고,

자신을 인정하고 나아가는 수밖에 없다.

리더는 큰 꿈을 실행으로 옮기는 사람이다.

리더에게는 소명의식이 필요하다.

일을 하는 목적에 대한 질문은 어려운 난관을

헤쳐 갈 힘이 되어 준다.

조조는 세상의 흐름을 기다린다.

동탁에게 초토화된 후, 인내하고 버티고,

때를 잘 기다렸기 때문에 자신의 터전을 마련하게 된다.

리더는 때를 기다릴 줄 알아야 한다.

결단과 인내심은 동전의 양면과 같다.

성공한 리더는 기다림의 미학을 알고

나서야 할 때와 물러설 때를 파악한다.

리더는 그릇이 커야 한다.

리더의 그릇이 클수록 조직도 성장한다.

옹졸한 마음을 가지면 좋은 리더가 될 수 없다.

제2편 치밀함의 진가는 감출수록 드러난다

: 차가운 머리, 따뜻한 가슴을 지닌 조조의 내면 에서는

조조는 역할에 충실하다.

전쟁터에서 손자병법을 읽으며, 승리를 고민하고,

병법을 연구하는 학문적 자세를 잊지 않는다.

조조의 문학은 현실 참여적이다.

건안 문학이라는 새로운 사조를 풍미한

문학가로도 이름을 날린다.

불성실 리더의 목소리에 귀 기울이지 않는다.

리더는 성실함을 모범으로 보여야 한다.

자만과 자신감은 다르다.

자신감이 과하면 자만이 된다.

자만은 패배로 이어진다.

조조는 자만을 뼈아프게 뉘우쳤지만

패배한 원인을 알고 교훈으로 삼는다.

리더는 다양한 시나리오를 염두에 두어야 한다.

리더는 다가올 리스크를 염두에 두어야 한다.

승자의 자리는 언제든지 위협받을 수 있다.

나를 믿고 극복하는 마음가짐은

내가 이끄는 팀과 구성원을 지킨다.

조조는 법가주의를 원칙으로 기강을 잡지만

법과 너그러움을 적절하게 안배한다.

직원들의 공감을 이끌어 내기 위해서,

리더 스스로 원칙을 지켜야 한다.

리더에게 가치관은 가장 중요하다.

가치관은 리더의 마음을 나타낸다.

리더의 가치관의 근본에는 사람을 이롭게 하는

마음가짐이 필요하다.

리더는 화려함보다 실리를 추구해야 한다.

겉보다 내면을 잘 가꿀 줄 알아야 하며,

주변의 아첨이나 듣기 좋은 말에

보다 의연하게 대응할 필요가 있다.

리더는 완벽한 인간이 아니다.

자신의 비전과 미션을 위해 최선을 다하고,

뛰어난 능력을 보여 주지만

절제를 통해 욕망을 건전하고 의미 있게

푸는 것도 중요하다.

리더는 중요의 도에 맞는 가치를 추구하고,

적당히 즐기고 목표로 돌아와 집중할 줄 알아야 한다.

리더는 속으로 걱정이 들고 두렵더라도

겉으로는 태연함과 의연함을 유지해야 한다.

조직의 능력을 정확하게 인지하는 자세가 필요하고,

최선의 대안을 찾고 틈을 노려야 한다.

제3편

귀중한 것일수록 내 것으로 만든다

: 사람을 얻고 쓰고 남기는 조조의 용인술 에서는

조조는 싸움에서 맏아들과 조카를 잃었지만,

호위무사 전위를 더 안타까워 하면서,

부하들을 데리고 제사를 지내며 통곡한다.

진심은 사람들의 마음을 얻는 방법이다.

진실함이 전달된다면 구성원들은 리더와 함께하며,

어떤 고난도 뚫고 나갈 저력이 생긴다.

리더는 사람의 능력을 제대로 파악해야 한다.

선입견에 빠지면 능력이 못 미칠 수 있다.

인성과 능력을 겸비한 사람은 찾기 어렵다.

관도 대전에서 원소군은 조조의 2배 규모다.

조조는 패하면 사면초가에 빠질 운명의 갈림길에서,

후방을 든든하게 벼텨준 순욱, 친인척의 도움,

새로 영입한 장수들의 도움을 받아

강력한 원소군과 맞선다.

리더와 직원은 같은 비전과 미션을 공유해야 하며,

유대 관계가 강할수록 큰 힘이 되고 시너지가 된다.

원소는 명문세가의 자손이고 화려한 외모와 말솜씨로

사람들을 끌어모았지만, 의심이 많고 부하를 믿지 않는다.

조조는 참모의 말에 귀를 기울이고, 거사를 맡긴다.

가혹한 형벌은 강국을 이룬 발판이 되지만

패망하는 계기가 된다.

조조는 엄하게 형벌을 집행하면서도 유화책을 사용한다.

세금을 감면하고, 상을 부여하며,

곡식을 나누어 주고 일거리를 마련한다.

구성원들에 대한 상벌은 중요하다.

상이나 포상을 통한 인정은 삶의 즐거움과

업무에 대한 의욕을 느끼게 한다.

힘들게 일군 성과에 대한 보상은

조직에 선순환을 일으킨다.

리더는 비전을 제시하고, 사명감을 갖고,

솔선수범하며 계획을 실행으로 옮긴다.

부하를 소중히 하고 자질을 제대로 파악하며,

가장 중요한 것은 인재 활용이다.

조조는 인재 관리에 능통하다.

스타급 인재는 없었지만, 보유한 인재들을

최대한 적재적소에 활용하는 안목을 가진다.

리더는 구성원들을 효율적으로 배치하고,

최선의 실력을 발휘할 수 있도록 파악해야 한다.

리더는 협력할 줄 알아야 한다.

나보다 뛰어나고 조직에 잘 융화될 수 있는

사람을 영입해야 한다.

품을 만한 경쟁자가 아니면 포용하지 않는다.

조조는 강함과 부드러움을 모두 갖고 있는 리더다.

고성장 시대에서는 강한 압박이 좋은 결과로 나타났지만,

저성장 시대에서는 실수를 용인하는 자세가 필요하다.

조조의 명확한 상벌은 부하들이 목숨을 걸고

전투에 임하게 한다.

리더가 혼자 할 수 있는 것은 없다.

공을 함께 나누고 실도 함께 분석해야 한다.

조직을 이끄는 것은 고난의 연속임을 인정하고

방법을 찾아야 한다.

조조는 인재를 등용할 때 투 트랙 전략을 사용한다.

대의명분으로 인재를 끌어들이고, 측근 세력을 만든다.

실력을 우선시하고 자질을 평가하며 기회를 준다.

제4편 결정적인 순간에 승부수를 둔다

: 열세를 승세로 만드는 조조의 전략 에서는

리더는 어려운 일이 있을 때 나서야 한다.

리더는 구성원들의 심리 상태를 파악학

불합리한 것을 윗선에 전달하고 개선할

책임과 의무가 있다.

환관들을 척결하기 위해 지방 군웅을 부르자는

아이디어를 낸 원소는 달아나고,

조정을 장악한 동탁은 무지몽매하고 잔혹하다.

조조는 동탁의 총애를 받지만, 반동탁 연합군에 참전해

치열하게 목숨 걸고 동탁과 싸운다.

리더에게는 용기와 지혜가 필요하다.

리더는 팀을 위해 많은 시간과 노력을 쏟아야 한다.

조조는 장수와 병사들의 후사를 신경 쓰면서

부하들의 헌신과 충성을 자아낸다.

리더라면 구성원들을 독려해 좋은 결과물을 만들어야 한다.

대화를 통해 소통하고 일의 부담을 인지하고 격려하며,

최적화된 방향을 찾는 것이 필요하다.

조조는 승부수를 던져 원소의 세력을 물리치고,

중원의 최강자가 된다.

승부를 확실하게 만들기 위해 목숨을 걸고

직접 전장에 나선다.

리더는 판단하고 결정해야 한다.

더 높은 레벨로 오르기 위해 해야 할 일은 결단이다.

미래의 성장을 위해 고민하고 결단을 내려야 한다.

성공한 리더는 실행에 강하다.

꾸준한 실행을 통해 회사를 성장시키는 것은

말처럼 쉽지 않다.

모두 한 번씩은 넘어진다.

역경이 닥치더라도 일어날 수 있는 회복 탄력성이 필요하다.

넘어졌을 때 포기하지 않고 다시 미래를 그리는 사람에게

다시 기회가 주어진다.

상대의 힘을 현명하게 이용할 줄 알아야 한다.

능력이 부족한 데 무리해서 일을 진행하다가는

오히려 잘못될 수도 있다.

리더가 이론만 강조하고 현실을 등한시하면

결과가 제대로 나올 수 없다.

버그 아이를 갖추고, 버드 아이로 조직을 살펴야

다양한 개선점과 방향성을 찾을 수 있다.

제5편 몇 수를 내다보아야 결정적인 한 수를 둔다

: 항상 미래를 대비한 조조의 청사진 에서는

조조는 법가주의를 바탕으로 원칙에 충실하다.

원칙을 지키려 했기 때문에 부하들은 충성을 바친다.

직원들에게 비전과 미션을 제시하는 것도 중요하지만

구체적 행동 강령을 알려 줘야 할 필요가 있다.

진정한 멘토는 리더가 생각할 수 있도록 돕는다.

멘토는 다양한 사람이 될 수 있고, 다른 분야의 멘토도

좀 더 객관적인 평가를 내릴 수 있어 도움이 된다.

두려움은 당연한 것이다.

두려움을 인정하는 것과 겁을 먹는 것은 다르다.

두려움을 극복해 조직을 이끌고 나갈 수 있는지 고민하고,

구성원과 대책을 마련하는 것이 진정 용기 있는 행위다.

리더는 도전을 멈추지 않는다.

리더는 희망의 메시지를 줄 의무가 있다.

리더의 행동은 다른 구성원들의 운명을 좌지우지할 수도 있다.

결단을 통해 힘든 전쟁을 승리로 이끌고 병사의 목숨을 구한다.

조조는 실수를 저질렀지만 솔직하게 인정하고,

다시는 실수를 저지르지 않겠다고 선언한다.

리더는 후계자를 위해 협력할 사람들을 키워야 하지만

방해가 될 사람은 견제해야 한다.

리더는 조직을 정비해야 하며, 최대한 해결하고

후계자에게 인계한 후에 떠나야 한다.

리더는 공부하는 자세를 갖춰야 한다.

공부하지 않는 리더는 한계에 부딪히게 된다.

"치밀한 리더의 한 수"는

리더의 결단, 가치과, 용인술, 위기관리,

조직 관리를 다룬다.

리더는 이끄는 사람이다.

리더는 비전과 미션을 정하고, 하부 조직 리더들이

목표를 실행하기 위한 세부 실행안을 만든다.

리더는 큰 꿈을 실행으로 옮기는 사람이다.

일을 하는 목적에 대한 질문은 어려운 난관을

헤쳐 갈 힘이 되어 준다.

리더는 때를 기다릴 줄 알아야 한다.

성공한 리더는 기다림의 미학을 알고

나서야 할 때와 물러설 때를 파악한다.

리더는 그릇이 커야 한다.

리더의 그릇이 클수록 조직도 성장한다.

옹졸한 마음을 가지면 좋은 리더가 될 수 없다.

조조는 역할에 충실하다.

병법을 연구하고 문학가로도 이름을 날리며,

성실함을 모범으로 보인다.

자만과 자신감은 다르다.

조조는 자만을 뼈아프게 뉘우쳤지만

패배한 원인을 알고 교훈으로 삼는다.

리더는 다양한 시나리오를 염두에 두어야 한다.

리더는 다가올 리스크를 염두에 두어야 한다.

승자의 자리는 언제든지 위협받을 수 있다.

리더에게 가치관은 가장 중요하다.

리더의 가치관의 근본에는 사람을 이롭게 하는

마음가짐이 필요하다.

리더는 화려함보다 실리를 추구해야 한다.

주변의 아첨이나 듣기 좋은 말에

보다 의연하게 대응할 필요가 있다.

리더는 완벽한 인간이 아니다.

절제를 통해 욕망을 건전하고 의미 있게

푸는 것도 중요하다.

리더는 속으로 걱정이 들고 두렵더라도

겉으로는 태연함과 의연함을 유지해야 한다.

조직의 능력을 정확하게 인지하는 자세가 필요하고,

최선의 대안을 찾고 틈을 노려야 한다.

진심은 사람들의 마음을 얻는 방법이다.

진실함이 전달된다면 구성원들은 리더와 함께하며,

어떤 고난도 뚫고 나갈 저력이 생긴다.

리더는 사람의 능력을 제대로 파악해야 한다.

선입견에 빠지면 능력이 못 미칠 수 있다.

인성과 능력을 겸비한 사람은 찾기 어렵다.

리더와 직원은 같은 비전과 미션을 공유해야 한다.

유대 관계가 강할수록 큰 힘이 되고 시너지가 된다.

조조는 참모의 말에 귀를 기울이고, 거사를 맡긴다.

구성원들에 대한 상벌은 중요하다.

힘들게 일군 성과에 대한 보상은

조직에 선순환을 일으킨다.

리더는 구성원들을 효율적으로 배치하고,

최선의 실력을 발휘할 수 있도록 파악해야 한다.

조조는 스타급 인재는 없지만, 보유한 인재들을

최대한 적재적소에 활용하는 안목을 가진다.

리더는 협력할 줄 알아야 한다.

조직에 융화될 수 있는 뛰어난 사람을 영입하고,

품을 수 없는 경쟁자는 포용하지 않는다.

리더는 어려운 일이 있을 때 나서야 한다.

리더는 구성원들의 심리 상태를 파악하고,

불합리한 것을 윗선에 전달하고 개선할

책임과 의무가 있다.

리더에게는 용기와 지혜가 필요하다.

리더는 팀을 위해 많은 시간과 노력을 쏟으며,

부하들의 헌신과 충성을 이끌어야 한다.

리더는 구성원들을 독려해 좋은 결과물을 만들어야 한다.

대화를 통해 소통하고 일의 부담을 인지하고 격려하며,

최적화된 방향을 찾는 것이 필요하다.

리더는 판단하고 결정해야 한다.

더 높은 레벨로 오르기 위해 해야 할 일은 결단이다.

미래의 성장을 위해 고민하고 결단을 내려야 한다.

성공한 리더는 실행에 강하다.

꾸준한 실행을 통해 회사를 성장시키고,

역경이 닥치더라도 포기하지 않는다.

리더가 이론만 강조하고 현실을 등한시하면

결과가 제대로 나올 수 없다.

버그 아이를 갖추고, 버드 아이로 조직을 살펴야

다양한 개선점과 방향성을 찾을 수 있다.

진정한 멘토는 리더가 생각할 수 있도록 돕는다.

멘토는 다양한 사람이 될 수 있고, 다른 분야의 멘토도

좀 더 객관적인 평가를 내릴 수 있어 도움이 된다.

리더는 도전을 멈추지 않는다.

리더는 희망의 메시지를 줄 의무가 있다.

리더는 조직을 정비해야 하며, 최대한 해결하고

후계자에게 인계한 후에 떠나야 한다.

삼국시대는 후한이 쇠퇴하며 군웅이 할거하는 난세다.

혼돈의 카오스를 극복하면서 난세를 평정한 리더들이

삼국시대의 주역이 된다.

삼국 통일의 기틀을 만들어 낸 조조는 뛰어난 리더십의 소유자다.

디지털 기술의 급성장, 새로운 냉전 시대 돌입,

저출산 고령화, 양극화와 사회적 갈등 등

우리가 처한 심상치 않은 위기 상황은 삼국시대와 다르지 않다.

난세는 영웅을 부른다.

혼돈의 시기를 극복하는 뛰어난 리더의 등장은

세상을 구해낼 수 있는 바탕이다.

난세를 치세로 바꾸어 낸 조조의 뛰어난 능력은

현재의 어려움을 극복하는 데 많은 도움이 된다.

"치밀한 리더의 한 수"는 난세의 시대를 살아간

조조의 행동을 분석하고 성공 요인을 파악하면서,

리더가 갖추어야 할 마음가짐과 행동이

무엇인지 생각하게 한다.

조조는 실패를 통해 성장하고 역경에 굴하지 않으며,

냉철하게 시대의 흐름을 파악하고, 혼란의 시대를 극복한다.

명확한 비전과 미션, 불굴의 의지, 원칙 존중과 유연한 태도,

뛰어난 자기 관리 등을 갖춘 리더다.

"치밀한 리더의 한 수"는

조조의 리더십을 통해 리더의 역할을 이해하고,

난국을 돌파할 지혜를 얻게 된다.

유노북스 와 컬처블룸 서평단에서

"치밀한 리더의 한 수"를 증정해주셨다.

감사드린다.

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