청소년이 함께 살아야 할 로봇과 AI

청소년이 함께 살아야 할 로봇과 AI - AI 시대 최신 로봇기술의 모든 것
전승민 지음 / 매경주니어북스 / 2024년 11월

한국과학기술원에서 한국의 대표적인 휴머노이드 로봇 '휴보' 개발을 시작한 것도, 미국에서 '아틀라스'를 개발하기시작한 것도 모두 이무렵이었습니다.이런 로봇의 등장은 대중이 로봇에 관심을 갖는 계기가 됐습니다. (-16-)

공장은 이런 작업형 로봇이 가장 먼저 도입되는 곳입니다. 산업용 로봇은 개발하기만 하면 즉시 생산 효율을 높일 수 있습니다. 사업주 입장에선 성능만 확실하다면 적극적으로 도입하지 않을 이유가 없는 물건이기도 합니다. (-48-)

로봇 키바는 물품의 위치를 모두 기억하고 있고, 사람이 그 물건을 가지고 오라고 명령하면 창고에 가서 물건만 하나 집어 오는 게 아니라 그 물건이 들어 있는 선반을 통째로 업어옵니다. 그럼 창고에서 일하느 아마존 직원은 그 선반에서 물건을 꺼내 바코드를 찌고 상자에 담아 내보내면 됩니다. (-99-)

웨어러블 로봇은 우주 탐사목적으로 개발됩니다. 미국 항공우주국도 비슷한 로봇을 연구한 적이 있는데, 외계탐사를 나선 우주인에게 지급할 목적으로 X1이라는 이름의 웨어러블 로봇을 개발해 화제가 됐지요. (-148-)

그런데 병원에서 사람이 손으로 하는 일은 의외로 로봇으로 대체가 불가능합1니다.주사를 놓거나 환자를 검사하면서 검사장비를 조작하거나, 붕대를 갈아주거나, 수술을 사람 대신 해주는 AI 로봇은 단 한 대도 본 적이 없습니다. (-207-)

1990년대 세계최고의 부자는 마이크로 소프트사의 빌게이츠였다. 21세기 들어서서,세계 최고의 부자는 인공지능, Ai 분야에 있어서, 최고의 기술과 사업 역량을 가지고 있는 아마존의 제프 베이조스가 차지하고 있다. 어떤 기술이 세상의 혁신의 중심이 되었을 때,그 기술과 연관된 사업가는 막대한 부를 얻을 수 있다.그러나 기술의 맹정 중 하나로, 그 기술의 혜택을 누리지 못하는 이들이다. 컴퓨터 시대에서, 컴퓨터 역량이 떨어지는 이들이며,Ai시대에서AI 역량이 떨어지는 이들이 여기에 해당한다. 우리 앞에 놓여진 세상의 변화는 지금보다 더 빨라지고 있다.

한국과학기술원(KAIST)이 개발한 4족 보행 로봇이 세계 최초로 마라톤 풀코스 완주에 성공했다는 기사를 본 적 있다.카이스트에서 만든 4족 보행 로봇 라이보2가 2024 상주곶감마라톤 풀코스  완주 기록은 4시간 19분 52초로 공식 기록으로 인정받았다. 시속 10km의 속도로 완주한 셈이다.여기에서, 우리 생활에 , 보행 로봇이 점차 진화하고 있음을 보여주는 기사였으며, 우리 삶에 로봇이 어떤 역할을 하는지 아는 것이 이 책을 읽는 핵심이다. 기술적 요소보다., 생활적 요소가 강한 책이며, 로봇이 앞으로 어떤 진화과정을 이어나가는지 예측할 수 있다.이동용 로봇은 작업형로봇으로, 산업형 로봇으로 진화하고 있으며,앞으로 서비스형 로봇이 우리 일상 속에 함께할 가능성이 커져가고 있다. 아마존은 로봇을 이용하여, 축구장 30개 크기의 창고에서, 물건을 옯기고, 빠른 시간 안에 배송서비스를 마칠 수 있다. 20만개의 로봇이 있기 때문에 가능함 물류 혁신이다. 인간이라면 하기 힘든 시스템이 우리 눈앞에 현실이 되고 있다.

현종하는 의학기술은 내 몸속을 온전하게 스캔하기 힘들다.하지만, 의료형 로봇은 내 몸속에 스캔 장비를 투입할 수 있으며, 표적 치료 수술이 가능해지고 있다. 의사들이 그동안 해보지 못했던 정밀한 수술이 이제 가능하다.후쿠오카 원전 사고, 세월호 참사는 재난 구조용 로봇개발에 힘이 실리게 되었다.그건 로봇의 외형적인 측면에 치중했던 과거와 달리, 역할이나,작업을 우선하는 로봇이 개발되고 있으며,인간 대신 로봇이 그 일을 도맡아할 수 있다. 이 책의 핵심은 로봇이 등장한다 해도,우리의 일자리는 사라지지 않는다. 아직 로봇이 가지고 있는 기술적 한계가 분명하며,단순한 일은 로봇이 대신하며, 인간만이 할 수 잇는 일만 남는다.

키다리 아져씨

키다리 아저씨 ㅣ 보물창고 세계명작전집 27
진 웹스터 지음, 원지인 옮김 / 보물창고 / 2024년 12월

2024년 한해가 이제 10일 정도 남았다. 한해가 지는 날이면, 따스한 온정의 손길이 사회를 밝히고 있으며,우리는 그 따스한 온정을 보면서, 사회가 가난하고, 배고픈 이들의 아픈 곳을 두루 두루 챙기고 있음을 알 수 있었다.뉴스에 단골로 나오는 기사들을 보면, 이름도 밝히지 않는 누군가가, 먹을 거리,입을거리, 잠잘 거리 ,등등 놓고 갔다는 걸 들을 수 있다. 우리가 말하는 진 웹스터가 쓴 『키다리 아저씨』의 실제 모습이다. 사회 곳곳에 키다리 아저씨가 있어서, 우리는 세상을 살아갈 이유를 만들어 간다,

 여류 소설가 진웹스터가 쓴 『키다리 아저씨』는 1912년에 쓰여진 소설이며, 보육원, 고아원을 다니면서,일해온 작가의 경험이 책 이야기의 모티브가 되었다. 작가 마크 트웨인과 진웹스터는 증손녀 관계이, 진 웹스터의 아버지 찰스 루더 웹스터는 마크 트웨인과 출판업을 함께 했다. 작가 한강과, 아버지 한승원이 작가이면서,부녀 관계인 것처럼, 마크 트웨인과 진 웹스터는 각별한 관계를 유지하였다.장편 소설 『키다리 아저씨』의 주인공은 주디이며, 본명은 제루샤 애벗이다. 자신의 이름은 고아원 원장 리펫 원장이 지은 의미 없는 이름이었으며,주디 애벗은 제루샤 애벗이 직접 지은 이름이다. 소설에는 주디 외에 이름을 밝히지 않은 후원자가 등장하고 있으며, 존스미스였다. 주디의 글을 읽고 후원해주는 댓가로, 편지를 써서 보내달라는 조건을 원장에게 덧붙였다. 주디는 후원자인 키다리 아저씨에게 ,고아원에서 있었던 이야기들을 상세하게, 감정을 실어서,써내려갔다.특히 원장에 대한 뒷담화가 많았다. 글재주가 있었던 주디가 어느 덧, 고아원 생활을 유지하면서, 고등학교를 졸업하고 대학교에 입학하게 된다. 16살이면,고아원을 나가야 했던 주디가, 온전하게 학업을 마친 이유다.이 소설이 명작인 이유는 100년 전 미국 사회의 모습을 엿볼 수 있으며,여성에 대해 열악한 처우가 있었음에도,주디는 교육을 통해 신여성으로서 독특한 가정 환경을 추구 하고 있었다. 순종적이고, 착한 이미지를 가져야 했던 그 시대의 여성상과 다른 족립적이면서,할말을 하는 여성 이미지를 구축하게 된다.그리고 후원자와 주디는 결혼하였다. 

안녕하세요? 이웃집수달입니다!

안녕하세요? 이웃집수달입니다! : 시끌벅적 둥이들이 몰려온다! ㅣ 안녕하세요? 이웃집수달입니다!
이웃집수달 원작 / 서울문화사 / 2024년 11월

책 『안녕하세요? 이웃집수달입니다!』은 1급수 맑은 물에 사는 멸종위기동물 수달의 귀여움과 사랑스러움을 느낄 수 있다. 돌체와 라떼 사이에서 태어난 모카, 모카와 토피 사이에서, 첫 출산으로, 버터, 솔티, 메이 ,오뜨, 사둥이를 낳았으며, 두번째 출산으로 루이, 보스 로즈, 캐모, 마일로가 태어났다. 4둥이와 5둥이  다 합쳐서, 6남 23녀, 수달 가족이 모였다. 유투브 『이웃집 수달』에는 6남 3녀 수달 가족의 일상을 볼 수 있으며, 40만이상 구독자 『이웃집 수달』을 운영하고 있다.

이 책을 읽으면서,수달이 반려동물이 될 수 있다는 사실이 놀라웠다.실제로 야생 수달을 집앞 강가에서 본 적이 있엇고,수달 생테환경 전문가가 직접 수달 가족을 유인한 것을 본 적이 있다. 수달은 태생적으로 연어와 전복을 좋아하는 동물이다. 하지만,집식성이기 때문에,1급수 물고기를 즐겨 먹는다. 동물원에서 합법적으로 수달을 키우고, 집안에 보송보송한 이불을 덮으면서, 모카의 세번 재 생일에, 오징어 연어 케이크를 준비한 모습이 매우 인상적이다. 책에는 수달 가족 이외에,치즈 매니저라 부르는 귀여운 반려고양이가 함께 하고 있으며, 이웃집 수달 가족의 약방의 감초 역할을 하고 있다.임신한 모카는 잠이 많아지며, 새로운 가족과 함께할 준비가 되오 있다. 모카와 토피는 큰 수영장에서, 행복한 시간을 보내고 있었으며,수달 가족의 깊은 모성애를 느낄 수 있다.

ADHD · 자폐인이 보는 세계

ADHD·자폐인이 보는 세계
이와세 도시오 지음, 왕언경 옮김 / 이아소 / 2024년 11월

발달장애인은` 여전히 조금 유별난 사람, 분위기 파악을 못하는 사람, 칠칠치 못한 사람,능력이 부족한 사람 등으로 쉽게 치부되곤 합니다. 주변에 발달장애인이 있으면 어떻게 대해야 할지 고민이 되고 난감해서 스트레스를 받기도 하겠지요. (-7-)

발달장애인은 청각 정보에 약하고, 시각 정보가 우위에 있는 경향이 있습니다. 귀로 전달되는 말만으로는 이해하기 힘들어하기도 하니, 집중하기를 바랄 때는 조이에 그린 그림이나 문자를 보여주면서 대화를 시도해보세요. (-47-)

ADHD인은 내면에서 솟아오르는 충동을 억제하지 못해 감정 기복이 심하고,암묵적 양해를 이해하지 못하고는 합니다.

ASD 인은 자신만의 세계가 최우선이어서 집단행동의 의미를 이해하지 못하고,자신이 믿는 이치에 부합하지 않는 것은 잘 받아들이지 못하고요. (-71`-)

발달장애인은 살아가면서 타인과의 사소한 알력 다툼이나 충돌, 트러블을 수없이 경험하기 때문에, 마음 깊은 곳에 자기 부정감이나 열등감이 자리 잡아 커져 있을 수 있습니다. (-89-)

ASD인은 우선순위를 정하지 못하는 특성 때문인 경우가 많습니다. O씨는 몇 가지 업무가 겹치면 어디부터 손을 대야 할지 어려워합니다.

반면 ADHD 인 D씨는 급하게 해야 하는 중요한 업무 중 전화가 걸려 오거나 메일이 오면 즉시 그 일을 처리하는 데 신경을 집중합니다.그러다 정작 중요한 일은 마감 시간을 넘겨버립니다. (-132-)

전반적 발달장애(Pervasive Developmental Disorder, PDD) 자폐스펙트럼장애(Autism[Autistic] Spectrum Disorder, ASD) ,주의력 결핍/과잉행동 장애(Attention Deficit/Hyperactivity Disorder, ADHD) 가 있다.이 세가지 장애는 집단생활을 원칙으로 하는 대한민국 사회,기업, 조직이나 팀에서 일하기 힘들다. 그들의 성향은 의사소통이 힘들고, 커뮤니케이션이 잘 되지 않는다. 우리 사회의 여러가지 제도과 법은 ADHD, ASD성향을 가진 이들을 배려하지 않는 경향이 강하다.

개인 각자가 그들을 이해하는 것이 우선이다. 조직 안에서, ASD,ADHD성향을 보이는 이들은 유난히 트러블 메이커인 경우가 많고, 농담과 진심을 구별하지 못할 때가 있다. 회사 생활 안에서, 직장 동료 간에 하는 말에 대해, 농담을 진심으로 받아들이면, 최악의 참사나 사고가 발생할 수 있기 때문에,그들응 이해하는 것 뿐만 아니라,그들을 위한 맞춤형 처방이 필요하다. 단 ADHD은 아동기에 나타너며,ASD는 자기중심적인 성향이 매우 강하다.책에 소개하는 이 두가지 부류의 사람들을 보면,나도 여기에 몇가지 해당된다는 것을 알 수 있다. ADHD,ASD와 무관하다고 생각하면,사람들 간에 소통이나, 협업 관계에서 엇박자가 날 수 있다. 우리가 만든 여러가지 기술들은 장애를 가진 이들, 발달장애를 가진 그들을 위한 기술적 보완책이 있기 때문에,그것을 잘 활용한다며,ADHD성향을 가진 이들과 편안하고,안전하게 협력하면서, 일할 수 있다.

ADHD · 자폐인이 보는 세계

ADHD·자폐인이 보는 세계
이와세 도시오 지음, 왕언경 옮김 / 이아소 / 2024년 11월

발달장애인언 여전히 조금 유별난 사람, 분위기 파악을 못하느 사람, 칠칠치 못한 사람,능력이 부족한사람 등으로 쉽게 치부되곤 합니다. 주변에 발달장애인이 있으면 어떻게 대해야 할지 고민이 되고 난감해서 스트레스를 받기도 하겠지요. (-7-)

발달장애인은 청각 정보에 약하고, 시각 정보가 우위에 있는 경향이 있습니다. 귀로 전달되는 말만으로는 이해하기 힘들어하기도 하니, 집중하기를 바랄 때는 조이에 그린 그림이나 문자를 보여주면서 대화를 시도해보세요. (-47-)

ADHD인은 내면에서 솟아오르는 충동을 억제하지 못해 감정 기복이 심하고,암묵적 양해를 이해하지 못하고는 합니다.

ASD 인은 자신만의 세계가 최우선이어서 집단 행동의 의미를 이해하지 못하고,자신이 믿는 이치에 부합하지 않는 것은 잘 받아들이지 못하고요. (-71`-)

발달장애인은 살아가면서 타인과의 사소한 알력 다툼이나 충돌, 트러블을 수없이 경험하기 때문에, 마음 깊은 곳에 자기 부정감이나 열등감이 자리 잡아 커져 있을 수 있습니다. (-89-)

ASD인은 우선순위를 정하지 못하는 특성 때문인 경우가 많습니다. O씨는 몇 가지 업무가 겹치면 어디부터 손을 대야 할지 어려워합니다.

반면 ADHD 인 D씨는 급하게 해야 하는 주요한 업무 중 전화가 걸려 오거나 메일이 오면 즉시 그 일을 처리하는 데 신경을 집중합니다.그러다 정작 중요한 일은 마감 시간을 넘겨버립니다. (-132-)

전반적 발달장애(Pervasive Developmental Disorder, PDD) 자폐스펙트럼장애(Autism[Autistic] Spectrum Disorder, ASD) ,주의력 결핍/과잉행동 장애(Attention Deficit/Hyperactivity Disorder, ADHD) 가 있다.이 세가지 발달장애는 집단생활을 원칙으로 하는 대한민국 사회,기업, 조직이나 팀에서 서로 어울리면서 일하기 힘들다. 그들의 성향은 의사소통이 힘들고, 커뮤니케이션이 잘 되지 않는다. 감정 조절이 잘 되지 않고,충동적이다.우리 사회의 여러가지 제도와 법은 ADHD, ASD성향을 가진 이들을 배려하지 않는 경향이 강하다.

결국 우리 개인 각자가 그들을 이해하는 것이 우선이다. 그들은 인성이나, 인격에 문제가 잇는 건 아니다. 흔히 말하는 조현병과 무관하지만, 우리느 그들을 항상 경계하고,거리를 둔다.

조직안에서, ASD,ADHD성향을 보이는 이들은 유난히 트러블 메이커인 경우가 많고, 농담과 진심을 구별하지 못할 때가 있다. 회사 생활 안에서, 직장 동료 간에 하는 사소한 말에 대해, 농담을 진심으로 받아들이면, 최악의 참사나 사고가 발생할 수 있기 때문에,그들을 이해하는 것 뿐만 아니라,그들을 위한 맞춤형 처방이 필요하다. 단 ADHD은 아동기에 나타나며,ASD는 자기중심적인 성향이 매우 강하다.책에 소개하는 이 두가지 부류의 사람들을 보면,나도 여기에 몇가지 해당된다는 것을 알 수 있다. , 나는 ADHD,ASD와 무관하다고 생각하면,사람들 간에 소통이나, 협업 관계에서 엇박자가 날 수 있다.다행히, 우리가 만든 여러가지 기술들은 장애를 가진 이들, 발달장애를 가진 그들을 위한 기술적 보완책이 있기 때문에,그것을 잘 활용한다며,ADHD성향을 가진 이들과 편안하고,안전하게 일할 수 있다.