[서평] 일이 빠른 사람은 보이지 않는 곳에서 무엇을 할까 : 일의 속도가 성과를 좌우한다

일이 빠른 사람은 보이지 않는 곳에서 무엇을 할까 - 일의 속도가 성과를 좌우한다
기베 도모유키 지음, 장인주 옮김 / 비즈니스북스 / 2017년 7월

제목에서부터 눈치챘을테지만 어떻게 하면 일을 빠르고 정확하게 잘할 수 있는가에 대한 노하우를 얻고 싶은 사람에게 적합한 책이다. 일에 능숙한 회사원보다는 아무래도 경험치가 낮거나 효율적으로 일을 처리하지 못해 오늘도 늦게까지 일해야만 하는 회사원이라면 이 책에서 제시하는 방법들을 실무에 적용해보는 것도 좋을 듯 싶다. 내 경험으로 비춰볼 때 대부분 실수와 실패를 반복하면서 자신만의 노하우를 터득해나가는 것 같다. 일의 속도가 빠르다는 것도 이미 자신에게 검증된 방법이기 때문에 거침없이 진행할 수 있는 것이다. 아무래도 성과라는 것도 시간과의 싸움에 앞서서 결과물을 내놓는 것이라 다른 사람과의 차별성을 갖는다. 예전에 경력이 한참 부족했을 때는 다른 경력자들은 어떻게 일하는지 매우 궁금했었다. 사수없이 디자인을 계속 해왔기 때문에 뭔가 내게 없는 노하우나 비결이 있을 것으로 생각했다. 그런데 지금에와서 보면 되도록 반복되는 실수를 줄여나가고 필수적으로 알아야 할 부분을 이미 체득화된 상태로 어느 순간인가 자연스럽게 녹아들어 있다는 걸 알게 되었다.

일하는 방식을 바꾼다는 것은 습관을 교정하는 것과 다를 바 없다. 사실 따지고보면 조금만 신경쓰면 다 알게 되는 것들이다. 예를 들어 사무직에서 가장 많이 쓰는 프로그램을 들자면 엑셀, 파워포인트, 아래아한글일 것이다. 근데 단축키를 알고 잘 활용하면 상당 부분 시간을 절약할 수 있고 더 빠르게 일을 처리할 수 있다. 단축키를 달달 외우는 것에서 그치는 것이 아니라 자꾸 써버릇 해봐야 몸으로 기억한다. 뭐든 프로그램이든 자주 사용하는 단축키와 펑션키가 있는데 잘 알아두는만큼 업무시간을 알차게 쓸 수 있다. 총 5장으로 나뉜 이 책은 사회초년생이 가볍게 읽고 바로 실무에 써먹을 수 있는 책이다. 이렇게 요약해서 필요한 부분만 정리하는 데 일가견이 있는 일본 책답게 쉽게쉽게 넘기면서 읽을만하다. 이제 경력이 어느 정도 쌓이면 자연스레 속도가 늘겠지만 더 중요한 것은 정확도를 높이고 일의 결과물이 만족스럽게 나와야 한다. 일단 어떻게든 더 많은 일을 처리하면서 야근을 최소화하려면 속도를 높이면서 원하는 결과물에 도달할 수 있어야 한다. 하지만 모든 일이 그렇듯 손에 기억하도록 노력을 기울이지 않으면 매일 같은 비효율적인 작업이 반복될 뿐이다.

[서평] 좋아하는 일 하면서 돈 걱정 없이 : YOLO 라이프를 위한 퇴사 연습

좋아하는 일 하면서 돈 걱정 없이 - YOLO 라이프를 위한 퇴사 연습
이슬기 지음 / 시공사 / 2017년 7월

결국 개인적인 경험담에 머물 수밖에 없는 태생적인 한계를 갖고 있다. <좋아하는 일 하면서 돈 걱정 없이>라는 책 제목은 이 시대의 직장인들이라면 꿈꾸는 명제 중 하나일 것이다. 여기서 중요한 포인트는 돈 걱정 없이라는 대목이다. 돈 걱정을 하지 않으려면 꾸준히 저축해서 모아둔 목돈을 갖고 있거나 어떤 루트로든 꾸준히 들어오는 수익 루트를 확보하고 있어야 한다. 그 요건이 충족하려면 프리랜서 혹은 1인 기업가로서 자신의 능력을 어느 정도 갖춘 사람이거나 시간은 걸리겠지만 좋아하는 일을 통해 사업을 차리거나 강연, 수강생 모집으로 그 기반이 갖춰져 있어야 한다. 요즘은 퇴사라는 말을 서슴치 않고 할 수 있는 시대인 것 같다. 수십년간 학습되어 온 정해진 시간에 출근하는 삶이 아닌 시간을 스스로 통제하면서 자유롭게 살고 싶어하는 세태를 반영한 듯 보인다. 조직생활이 자신과 맞지 않거나 끔찍한 경험을 한 사람들이라면 회사를 다니면서 여러 차례 고민했을 것이다. 

이 책을 쓴 저자는 국내에서 첫 손에 꼽히는 대기업 삼성에 입사해서 5년간 재직 후 서른살에 퇴직하였다. 입사 후 5일에만 퇴사를 결심했다고 하지만 회사에서 제공받을 수 있는 기회를 아주 잘 활용했다는 것이 조금 다른 것 같다. 미디어 삼성 기자단이 되어 다른 계열사 회사 직원과 교류하면서 소정의 활동비를 받을 수 있었던 점과 금요일 저녁 7시에 열리는 TEDx삼성에서 모임에 참여한 것을 계기로 액션광장 프로젝트를 조직하여 14개의 프로젝트를 진행할 수 있었다. 그리고 마음이 맞는 시스터 액터의 멤버 4명은 서로 똘똘 뭉쳐서 파티를 기획하기도 하고 일반 회사라면 경험해보지 않을 것들을 해볼 수 있었는데 그 경험 덕분에 퇴사하고나서 액션랩을 만들어 그때 얻었던 인사이트를 충분히 활용할 수 있었다. 개인적인 경험으로 볼 때 저자보다 훨씬 더 힘들고 열악한 환경에서 근무하는 사람들이 태반이다. 월급이나 복지면에서는 비교조차 되지 않고 정시 퇴근을 꿈도 꾸지 못한 채 오늘도 야근을 하는 직장인들의 시선으로 볼 때는 그래서 더 주목을 받게 된 것이 아닐까라는 생각이 든다.

누구나 대중교통을 이용한 장거리 출퇴근은 지옥이나 다름없다. 매일같은 콩나물 시루처럼 사람에 치인 채 출퇴근을 한다는 것이 얼마나 사람을 기운빠지게 하는 지 경험으로 알고 출근할 때마다 울렁증이 일어 적응이 힘든 적도 많았다. 솔직히 말하면 기대와 달리 이 책만 읽고 퇴사 연습을 하기엔 위험할 것 같다. 가장 현실적인 대안은 자신이 잘할 수 있거나 좋아하는 무언가를 찾고 아니면 취미생활로 뭔가를 배워두어야 한다. 또는 직장생활을 하면서 스스로 자립(독립)할 수 있도록 기술을 끌어올리고 많은 경험을 쌓아야 한다. 아무런 준비없이 나와 버리면 목표나 목적이 없기 때문에 시간을 쉽게 소진해버린다. 어느 정도 퇴사 이후의 삶을 계획하고 준비할 수 있는 충분한 시간을 확보하거나 아니면 바로 이직할 수 있도록 차근차근 준비한 뒤에 퇴사해도 늦지 않을 것이다.

[서평] 휴식 수업 : 섬마을 젊은 한의사가 알려주는 쉼의 기술

휴식 수업 - 섬마을 젊은 한의사가 알려주는 쉼의 기술
김찬 지음 / 웨일북 / 2017년 6월

남들처럼 직장생활을 하며 급여일에 꼬박꼬박 월급을 받으면서 사는 삶을 살고 있다. 그런데 전혀 행복하지도 않고 가슴이 뛰는 삶을 살고 있는 것 같지도 않다. 해야 할 일들은 많고 거의 스트레스를 받으면서 일하다보니 전혀 생활이 즐겁지가 않다. 일주일이 그래서 빠르게 흘러간다. 일에 대한 만족도는 떨어지고 쉽게 지쳐버린다. 업무시간에는 해야 할 것들을 쳐내느라 바쁘게 보내지만 그 뿐이다. 어떻게 살든 시간은 계속 흘러간다. 대부분의 직장인들은 회사에 매인 삶을 살고 늦게까지 일하는 사람들이 많다,,. 당장이라도 몸이 무너질 것 같고 피로가 쌓인데다 스트레스가 가중되다보니 버텨낼 수 있을지 자신이 없다. 요즘은 이런 삶을 잠시 멈추고 쉬고 싶다는 생각을 자주 한다. 바로 내가 미병인 상태에 가까운지도 모르겠다. 경쟁에서 살아남기 위해 잠시라도 쉬고 있는 걸 견디지 못하고 미래에 대해 불안해 한다. 우리는 바쁘게 일해야 정말 제대로 일하고 있다는 착각 속에서 일상을 학습해왔기 때문은 아닐까?

섬마을 젊은 한의사의 양생법을 다룬 글을 되새겨볼 필요가 있다. 휴식을 통해 욕심을 비워내고 균형잡힌 삶을 살기 위해 자신을 제대로 바라봐야 한다. 심심치 않게 들려오는 집배원의 과로사에 따른 자살, 어느 고속버스의 과로로 인한 교통사고 등 우리 사회 곳곳에는 너무나도 많은 일들로 인해 고통받는 사람들이 많다. 과로사의 문제 뿐만 아니라 번아웃 증후군을 겪는 직장인들이 많다. 이들은 모두 충분한 휴식을 취하지 못하고 계속 과도한 업무로 인한 스트레스를 겪고 있기 때문이다. 이 책은 쉬지 못하고 밤을 지새우는 사회에 휴식이 왜 필요한 지에 대해 역설하고 있는 책이다. 그동안 급하고 빠르게 처리하는 것을 덕목으로 삼으면서 제대로 쉴 줄도 모르고 그래서 식사 시간조차 짧다. 항상 무언가를 해야만 하며 정작 내 자신을 돌보지 못하고 사는 것 같다. 느긋하고 여유롭게 자신이 가진 호흡만큼 움직이고 스트레스를 덜 받으면서 산다면 좋을텐데 도시에서 살면 도저히 멈출 수가 없나보다.

이대로 멈추면 앞으로 삶이 불안해지고 사회에서 낙오된 느낌이 드는 것도 제대로 쉴 줄 모르고 살았기 때문이다. 유독 경쟁이 심한 우리나라는 자신을 계속 채찍질하면서 남들보다 더 앞서야 한다는 경쟁의식으로 인해 더 많은 스트레스를 받는 환경으로 자신을 내몰고 있다. 적어도 사람다운 삶을 살면서 다시는 오지 않을 삶을 즐길 여유조차 허락될 수 없는 것일까? 오늘도 회사생활에 힘들고 지친 직장인들에게 더더욱 추천하는 책이다. 이제는 쉴 때는 쉬면서 자신을 챙겨야 할 때이다. 건강을 잃고나면 모든 것을 잃는다는 말처럼 우린 사회가 요구하는 것에 끌려다니다 개인만 손해보는 것은 아닌지 짚어봐야 할 것 같다.

[서평] 토킹 투 크레이지 : 또라이들을 길들이는 대화의 기술

토킹 투 크레이지 - 또라이들을 길들이는 대화의 기술
마크 고울스톤 지음, 이지연 옮김 / 한빛비즈 / 2017년 5월

우리가 사회생활을 하면서 언제가 꼭 맞닥뜨리게 되는 사람이 있다면 바로 또라이들이다. 즉, 상식적인 범주에 들지 않는 사람들과는 대화로 그 상황을 풀어내기가 어렵다. 그래서 <토킹 투 크레이지>를 읽었을 때 그들과 대화로 어떻게 상대해야 하는지 여러 사례들을 들면서 쉽고 재미있게 설명해준 책이었다. 직장생활을 하는 동안 또라이 부류 또는 범주 안에 들었던 사람을 몇몇 상사로서 상대해본 경험이 있는데 대부분 권위적이었고 고집이 강했다. 융통성도 부족해보였고 마인드 자체가 본인 위주여서 어느 때는 종잡을 수 없는 경우도 있고 대화가 전혀 통하지 않아서 답답했던 적도 있었다. 만약 그때 이 책을 만났더라면 상황은 더 달라졌을지도 모르겠다.

이 책의 저자는 정신과의사로서 자신의 경험담을 들려주고 또라이를 만났을 때 대처법과 감정적으로 대하기 보다는 그들에게 오히려 감정적으로 호소하게 된다면 상황을 빠르게 변화시킬 수 있다는 것도 재미있게 읽었다. 일반적으로 또라이들은 어렸을 적에 애정결핍을 받을 때 생성될 확률이 높다고 하는데 대체로 감정, 이성, 의지적인 부분에서 편향성을 띈다고 알려져 있다. 또라이가 나타날 때 피하면 좋겠지만 그럴 수 없는 상황에서 이 책은 부제처럼 또라이들을 길들이기 위한 대화에 필요한 기술들을 다양한 사례와 관련 자료들을 통해 되도록이면 독자들이 쉽게 이해할 수 있도록 쓰여져 있어서 아마 또라이들로 인해 골치를 겪은 사람이라면 공감하면서 읽을 수 있을 것이다. 

대부분 상대방에 왜 그런 반응을 보이는 지를 이해할 수만 있다면 관계를 풀어나가는 데 도움이 될텐데 사회생활을 하면서 몇 번 겪다보면 정말 상대조차 하기 싫어질 때가 있는 법이다. 그러면서도 상대를 맞받아치는 것은 오히려 관계를 악화시킬 뿐이고 더 유연하게 대화로써 상황을 풀어나는 건 배워둘 법 하다. 의사소통을 원활히 할 수 있는 비결은 결국 상대방의 입장을 이해하고 대화를 얼마나 잘 풀어나는지에 따라 그들을 점점 길들여나갈 수 있는 점이 좋았고 사회생활에서 사람을 상대할 때 도움이 될만한 책이었다.

[서평] 프라이드 : 인생 최고의 순간을 만드는 원초적인 힘

프라이드 - 인생 최고의 순간을 만드는 원초적인 힘
제시카 트레이시 지음, 이민아 옮김 / 알에이치코리아(RHK) / 2017년 6월

내 일에 대해서만큼은 누구보다도 자부심이 강하다고 생각한다. 자부심을 느끼는 것만큼 스스로 무언가를 도전할만한 동기 부여를 얻게 된다. 이 책은 그 프라이드(자부심)로 성공한 사람들에 대해 쓴 책이다. 서양과 달리 동양에서는 긍정적인 개념보다 부정적으로 인식하는 경향이 강한 것 같은데 이 책을 읽고나면 사람에게는 자신에 대한 자부심을 갖고 있어야 한다는 걸 알 수 있다. 이 책의 저자인 제시카 드레이시는 지난 15년간 사람의 행동을 결정짓는 감정은 무엇인지에 대해서 연구해 온 심리학자로 그들이 성공하게 된 배경에는 항상 프라이드라는 감정을 갖고 있었고 이를 통해 자신을 가치있는 존재로 느낀다는 것이다. 그 동력을 발판삼아 그전에는 이러저러한 이유로 포기했던 일들을 다시 시도하게 되었고, 그 분야에서 성공을 거둘 수 있었다는 내용이다.

울트라마라톤 뿐만 아니라 장거리 마라톤에서 가장 성공한 인물인 카르나제스의 일화도 대단했다. 고통스러울만큼 달리고 이를 성취했을 때 자신이 살아있음을 느꼈다는 그는 50도까지 치솟한 데스밸리에서도 무려 217km를 완주했다. 그에게 동기를 부여했던 것도 바로 자부심이라는 감정이었다. 다른 사람이 억지로 시킨다고 해서 될 문제가 아니다. 사람은 자부심을 느끼고자 하는 욕구가 있는데 그 동기부여가 목표를 이루기 위해 포기하지 않고 자신의 모든 노력을 기울이도록 이끄는 힘이 있고 중도에 포기하지 않는다. 물질적인 부분이 아닌 정신적이고 자아실현에 가까운 영역이다. 충분히 바리스타로써 생활도 안정적이고 사람들이 인정하는데다 많은 사람들이 찾는 카페에서의 생활을 포기하고 돌연 자신이 원하는 삶을 위해 대학원으로 진학하려고 한 것도 자부심으로 설명된다. 사람은 자신이 하고자 하는 것을 할 때 행복하고 그것이 아무리 힘들더라도 반드시 이루기 위해서라도 최선을 다하게 된다.

이 책에서 사례로 든 인물들도 대부분 성공의 비결로 꼽는 것은 자부심이다. 사람은 자신이 하는 일에 대해 자부심을 느끼지 못한다면 그 일을 소홀히 하게 되고 스스로 불행하다고 여긴다. 자부심을 오만하고 교만한 것과는 구분될 필요가 있다. 자부심을 갖게 되면 자신의 생각과 행동을 존중하게 되고 더 도덕적이고 훌륭한 사람이고자 한다. 그럴수록 더 열심히 일하도록 만드는 동력이 생긴다. 주입식으로 모든 행동과 생각을 통제하기 보다는 스스로 알아서 잘할 수 있도록 자부심을 심어줘야 한다. 스스로 내린 결정에 대해 존중받을 수 있도록 공정하게 대해야 한다. 나이나 경험의 많고 적음이 아닌 서로의 의견을 존중하고 성취감을 느끼면서 일할 수 있도록 개개인마다 자부심을 갖게 한다며 더 활력넘치는 삶을 살 수 있지 않을까라는 생각을 해본다.