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리모트 워크 - 언택트 시대 어떻게 일해야 하는가
강민정 지음 / 북샵 / 2020년 11월
평점 :
리모트 워크
언텍트 시대 어떻게 일해야 하는지를 저자 강민정은 이 책에서 말하고 있다.그녀는 조직 소통의 전문가로 16년간 기업 교육 강사로 활동하고
인간관계와 동기부여,커뮤니케이션,조직문화에 대해 이야기하고 있다.리모트 워크는 환경이 아니라 방식의 차이라고 말하고 기업은 새로운 소통을 어떻게
준비해야 하는지 이 책에서 보여준다.
빨리 끝날 것
같은 포스트 코로나 라이프는 길게만 진행되고 가정 안전한 홈으로 대피소가 정해진다.재택 근무,집콕 문화생활로 이어지고 불편함을 감수해야 하는
힘든 상황까지 이어졌다.코로나19가 가져온 변화의 혁신은 리모트 워크의 시대를 열고 있다.따라가면 존재할 수 있고 무시하면 우리는
사라진다.하지만 앞서가고 있다면 지금 기회를 만난 것이다라고 저자는 이 책에서 말하고 있다.언택트 비대면 시대에 우리가 할 수 있는 것들을
풀어가고 있다.
사람은 적게
효과는 크게 리모트 워크의 생태계를 만드는 필요한 구성 요소를 크게 3가지로 나누어 설명한다.스몰 팀 전략,조직과 구성원 간의 상호 신뢰,투명한
공유 시스템이다.저자는 사례들과 도표를 통해 보여주고 있다.시스템에 의해 움직인다는 건 역할에 충실한 것이라고 볼 수 있다. 우선적으로 해결해야
할 과제는 팀의 소통의 중요성이다.디지털 소통 방식 모바일 세상에서 모든 소통을 이루는 현시대이다.도구가 라이프 스타일을
바꾼다.
코로나19로
인해 비대면과 재택근무가 가져오는 환경적 변화를 잘 적응하고 소통하는 효율적인 방법을 제시하고 혁신과 비전을 보여주는 사례와 저자의 경험을 이
책에서 말하고 있다.눈앞에 보이지 않는 직원들은 일을 제대로 하고 있는지,비대면 업무 환경에 어떻게 소통해야 하는지 만나지 않고 조직의 소속감을
높이는 방법,혼자 일하면서도 업무 성과를 올리는 방법들을 이 책에서 설명하고 있다.
위기는 과연 기회일까! 그러나 코로나19로 인해 우리사회에 대한 불편함을 느끼지 않는 곳이
없다.환경에서 오는 큰 위기들을 어떻게 해소해야 할까! 저자는 도표를 통해 우리에게 설명하고 있다. 새로운 소통의 시대 어떻게 준비를 해야 하는지 저자는
이 책에서 말하고 있다.