[eBook] [비비] 극강의 사랑앓이 1 - BB코믹스 [비비] 극강의 사랑앓이 1
토리노코 지음, 나민형 옮김 / Blue Bromance / 2021년 7월
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야한얼굴의 고등학생 마야는 편의점 알바 중 회사원 하루에게 반해요 하루도 마야를 좋아해서 늘 위험한 망상을 해요 정상은 하루의 회사동료뿐 웃겨요

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[eBook] [비비] 극강의 사랑앓이 1 - BB코믹스 [비비] 극강의 사랑앓이 1
토리노코 지음, 나민형 옮김 / Blue Bromance / 2021년 7월
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정상인이 드문 코미디

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액션리더십 - 뛰어난 리더는 어떻게 침체된 조직을 일으키는가
임태조 지음 / 가디언 / 2021년 7월
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우리나라 기업중에 글로벌 기업 순위 상위에 유일하게 있는 삼성의 다른점이 뭔지 궁금했어요 삼성 내부구조를 지탱하는 조직의 리더십을 다룬 내용이라니 기대되었습니다



저자는 삼성그룹에서 30여 년간 인적자원개발 전문가와 영업현장 리더로 근무했고 이후 삼성화재에서 지역 영업 총괄로 재임 2년 동안 세일즈 레전드8연패를 달성했습니다. 


고객을 돈벌이로 보지않고 직원들도 도구로 여기지 않습니다. 부하직원은 존중하고 리더로 키우는 마음으로 대해야한다고 해요. 


부하를 자신의 붕어빵으로 만들어서는 안 된다. 부하직원의 특성에 맞춰 새로운 리더로 성장해 나를 넘어서도록 만들어야 한다. 나를 잘 따르지 않는 부하는 따돌리고 잘 따르는 부하를 편애하거나 부하를 힘으로 누르려고 해서도 안 된다. 부하를 자신이 권력을 쥐고 세력을 키우기 위한 수단으로 육성해서는 더더욱 안 된다.p.75



직책별 업무 가치인 임무와 역할을 명확히 인식하고 성공적으로 임무와 역할을 수행할 전문지식 또는 핵심 역량을 가지고 해당 직책 수행을 위한 적절한 시간을 배분하여 역할을 수행하는 것이다. 


삼성형 리더십 파이프라인은 셀프 리더, 파트 그룹 리더, 팀 리더, 사업 리더, CEO 등 5단계로 규정하고 이에 따른 각 리더의 역할 및 필요역량을 정립하여 추진하고 있다. p.106



리더는 방향을 제시하고 그 방향으로 갈 수 있도록 지지해주는 존재입니다. 뒤에 있는 리더십 액션 가이드는 내용을 요약해 놓았어요.
- 주요 목표에 대해 공감하고 수행 방법을 합의하라
- 자발적이고 주체적인 업무 활동을 할 수 있도록 업무 영역별 생태계를 구축하라
- 어려운 환경이지만 지속적으로 '할 수 있다'는 문화를 만들어라
- 대답하기 편한 질문으로 말문을 열고 본론으로 들어가라 
p.179



이 책은 전문가의 이론 뿐만 아니라 성공한 베테랑의 축적된 경험을 얻을 수 있는 사례들로 가득해요. 일의 목적을 분명히 하고 비전을 공유하고 결과를 미리 예측해보고 항상 건전한 위기의식을 갖는것이 삼성이 세계적인 기업으로 성장할 수 있었던 비결인가 봅니다. 높은 지위에 있다고 해서 지시만 내리는 것이 아니라 상하를 막론하고 함께 실천해야하는 방법이라 더 공감가네요.


* 이 리뷰는 네이버 이북카페를 통해 출판사 서평단에 선정되어 도서를 제공받아 작성되었습니다.



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당신의 분노는 무기가 된다 - 분노에 휘둘리지 않고 내 삶의 주인이 되는 원칙들
안도 슌스케 지음, 부윤아 옮김 / 해냄 / 2021년 6월
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영화나 만화에서 적에게 지던 주인공이 순간적인 분노의 힘으로 이기는 장면이 나와요 분노를 도움이 되는 힘으로 만드는 비법을 기대했습니다



메이저 리거가 된 일본의 야구 선수 이치로는 어릴적 주위 사람들이 비웃었던 것에 대한 분노와 억울한 감정을 디딤돌 삼아 노력했다고 합니다. 알고보니 역사적으로도 분노가 많은 영향을 미쳤어요. 인종 차별에 대한 분노로 세상을 바꾸기도 하고 선거권도 분노로 얻어냈다고 해요. 


책에 소개된 아리스토텔레스의 말처럼 분노는 종종 도덕과 용기의 무기가 됩니다.


분노는 무언가를 바꾸는 액셀 역할을 한다. 반면 분노를 느끼는 것에 죄악감이 있다면 분노를 그대로 행동으로 옮기지 않게 되기 때문에 동시에 브레이크 역할도 한다.p.83



분노를 줄이려면 정말 중요한 가치관 외에는 내려놓는 것도 좋은 방법이라고 해요. 가령 거짓말을 안 한다는 기준은 내려놓을 수 없더라도 회식 자리에서 첫 잔은 반드시 비운다는 정도는 할 수 있다는 거죠.


라이터의 불길이 타오르는 것은 부싯돌에서 생긴 불꽃에 가스가 흘러 불길을 만드는 에너지가 되기 때문이다.


지뢰를 밟는 것만으로는 불길이 커지지 않고 마이너스 감정과 상태에 있다고 해도 그것만으로는 분노의 불길이 타오르지 않는다. 분노의 불길을 키우지 않기 위해서는 다음 두 가지 방법을 생각할 수 있다.
1. 지뢰를 줄인다
2. 마이너스 감정, 상태를 줄인다 p.102



* 분노를 무기로 삼는 5가지 포인트
1 분노를 잊지 않을 것
2 목표가 명확할 것
3 목표를 향해 매일 해야 할 일을 이해하고 있을 것
4 매일 실행하기 위한 환경을 갖출 것
5 빅 퀘스천의 기준에 적합할 것 p.137



이 책에선 분노를 억누르고 참는 방법 뿐만 아니라 그 에너지를 이용하는 방법을 알려줍니다. 복수를 위해 매일 칼을 가는 것처럼 자신의 실력을 키우는 방향으로 갈 수도 있어요. 여러 인물들의 실제 사례와 이야기를 예로 들어 이해하기 쉽고 재미있게 읽었어요.


* 이 리뷰는 네이버 이북카페를 통해 출판사 서평단에 선정되어 도서를 제공받아 작성되었습니다.


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[eBook] [고화질] [인디고] 나비와 꽃의 관계성 2 (완결) [인디고] 나비와 꽃의 관계성 2
아카베코 / 인디고 / 2021년 7월
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Sm파트너인 쵸노 엄마죽고 계부가 둘이 살다 애한테 몹쓸짓 하고 문신까지 새기다니 지독해요 하나다가 다 받아줘서 사람만드네요

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