이직의 정석] 정구철_평생직장의 종말

이직의 정석 - 이제 무엇을 준비해야 하는가?
정구철 지음 / 스노우폭스북스 / 2019년 7월

예전에 누군가가 이런 질문을 한 적이 있다.

" 이 회사에서 어디까지 올라가는 것이 목표인가요?"

그 때 내 대답은 "높게 올라가는게 목표가 아니라 가늘고 길~게 가는거요." 라고 했다.

내 목표는 임원이나 대표가 되는게 아니라 그저 조용히 정년을 채우고 은퇴하는거였다. 딱히 큰 욕심도 없었거니와 뭔가 대단한 일을 해내는 사람이 되고 싶지도 않았고 또 그럴 능력이 없다는 걸 일찌감치 깨달았다. 임원이나 대표같이 수직으로 상승하는 거창한 목표보다는 공무원처럼 가늘고 길게 수평으로 넓게 가는게 목표였는데 슬프게도 지금은 이게 임원이나 대표가 되는 것보다 더 어려운 일이 되버렸다.

IMF 이전에는 일단 한 회사에 입사하면 그 회사에 뼈를 묻는걸 당연하게 생각했었고 또 그게 어렵지 않은 일이었지만 최근에는 평생직장이라는 단어를 쓰면 세상물정 모르는 순진한 사람 취급을 받는다. 사오정, 오륙도 같은 신조어가 생겨나고 승진하면 할수록 조만간 회사를 나갈 날이 머지 않았다는 생각에 오히려 승진을 기피하는 사람들도 생겨났다.

그래서 이젠 평생직장을 꿈꾸기 보다는 적당한 시기에 회사를 바꾸거나 혹은 직업 자체를 바꾸거나 그것도 아니면 투잡, 쓰리잡에 부업까지 해가며 나중을 대비하는 사람들이 늘고 있다.

이직은 사실 회사에서 나가라는 말을 듣기 전에 한 살이라도 어릴 때 먼저 내 발로 나간다는 의미도 있지만 막상 취직을 하고 보니 내 적성과 맞지 않거나 혹은 어딜가나 있다는 또라이(?) 상사 때문에, 혹은 내 기대보다 못한 연봉 때문에 등 다양한 이유로 결정한다.

보통 입사 3년 이내의 새내기들은 취직이 워낙 어렵다보니 내 적성이나 전공과는 관계없이 붙여만 주시면 무조건 열심히 하겠습니다! 라는 마인드로 나를 오라는 곳이면 그게 어디든 가다보니 막상 취직한 이후에 이 일이 나와 맞는 것인지 고민하게 된다.

진로 고민은 대학 가기 전에만 하는 줄 알았더니 이건 뭐 취직을 하고 나서도 계속해서 진로고민의 무한 루프에 빠지게 되는 것이다. 그리고 좀 더 연차가 쌓인 이후에는 내 미래 = 회사의 미래가 되다보니 회사의 상황이 어렵거나 혹은 비전이 보이지 않는 경우 이직을 하기도 한다.

이 책에서는 이직할 때 고려해야하는 요인들과 이직에 적합한 시기를 비전,커리어 / 처우 / 조직문화의 측면으로 구분하고 지금 당장 이직을 해도 되는 경우, 그리고 아직은 조금 기다려야할 경우, 아무리 등떠밀어도 무조건 버텨야 하는 경우 등으로 상황을 설명하고 있다.

현재 자신이 몸담고 있는 업계의 상황이 좋지 않고 본인의 명확한 비전이나 목표가 없을 때는 일단은 좀 기다려야 한다. 업황이 좋지 않을 때 회사가 어렵다고 무조건 다른 곳으로 이직하겠다고 준비없이 나오게 될 경우 장기간 구직자가 되거나 이전 직장보다 더 못한 조건으로 옮기게 된다. 사실 TV에 나오는 것처럼 연봉을 2배로 줄테니 제발 우리 회사로 와주세요라며 스카웃을 제안받는 것은 드라마 주인공 같은 엄청난 능력자가 아니고서는 거의 없는 일이다.

하지만 현재 업황이 좋고 회사에서 자신이 내세울만한 성과가 있을 때는 떠나야할 때다. 한창 업황이 좋을 때는 회사들도 여유가 있기 때문에 더 많은 인력을 채용하려하고, 이왕이면 다른 회사에서 성과가 있는 사람을 뽑는 것이 빠르게 수익을 내는데도 도움이 된다. 게다가 현재 나의 연봉이 업황이 좋기 전 책정된 연봉이라면 이직시 연봉협상에서 우위를 차지할 수도 있다. 물론 업황이 좋더라도 연차가 쌓이지 않고 경력이 부족하다면 해당사항은 없다. 좀 더 실력을 쌓고 기다려야 한다.

하지만 이런 저런 것들을 다 떠나서 내 신체나 정신력이 버틸 수 없을 정도로 스트레스를 받고 있는 상황이라면 연봉, 경력 등 아무것도 고려하지 말고 떠나야한다. 무엇보다 가장 소중한 것은 내 자신이다. 이 때 이 스트레스가 나를 성장시키는 하드 트레이닝인지 그냥 하드코어인지 고민해보고 결정해야 한다. 첫 직장이면 그래도 상관없지만 두 번째 직장이라면 신중해야 할 시기이다. 특히 경력 3년 미만의 경우라면 신입으로도, 경력으로도 애매하다.

그리고 평소에 개인적으로 궁금해하던 내용도 있었는데 '직장생활은 제너럴리스트가 맞는지, 스페셜리스트가 맞는지' 라는 질문이었다. 저자도 직장상사에게 자주 물어봤고 후배들에게서도 자주 듣는 질문이라고 했다. 물론 저자는 양자 중 어떤게 답이라고 확실히 꼬집어서 선택하기는 어렵다며 닉 러브그로브의 <스워브>를 인용하면서 양쪽에 치우는 것 모두 위험하다고 답했다. 아 그럼 둘 다 하라는 거냐, 둘다 가능한 사람이 몇 이나 되겠냐 -_-; 라는 생각이 머리를 스치고 지나갔지만 이건 둘 다 잘해야한다는 것보다는 자신의 업무나 위치에 따라 달라진다고 봐야할 것 같다.

신입일 때는 자신이 맡은 업무 하나를 제대로 해내는 게 중요할 것이고, 부서의 임원이 됐을 경우는 그 업무의 깊이가 있어야 하기 때문에 스페셜리스트가 되어야 하겠지만 전 분야를 아우르며 중요한 결정을 해야하는 대표의 위치로 올라갈 때는 제너럴리스트가 되어야 한다. 재무, 영업, 마케팅, 품질 등 각 분야의 스페셜리스트들이 보고하는 내용을 모두 알아들어야 제대로 된 판단을 내릴 수 있기 때문이다.

이 밖에도 헤드헌터인 저자가 알려주는 헤드헌터 활용법, 인사 담당자가 끝까지 읽을만한 이력서 작성하는 법, 면접시 좋은 인상을 남기는 법, 그리고 이직 후 회사에 적응하는 법 등 이직 준비에서부터 이직한 회사에서의 생활까지 이직의 A부터 Z까지 설명한다. 특히 이력서와 연봉협상테이블, 평판조회시 어떤 사항을 조사하는지 등은 구체적인 예시로 나와있기 때문에 굳이 이직을 준비하는 사람 뿐만 아니라 취업을 준비하는 신입들도 이력서를 작성하거나 면접을 준비할 때 도움이 될만한 팁들이 담겨있다.

남의 돈 먹는게 쉽지 않다는 만고불변의 진리를 생각하면 회사 생활이 어려운게 당연하지만 저자는 이직을 결정하기 전 내가 왜 이직을 하려는지에 대한 근본적인 물음에 대해 가장 먼저 답을 해야한다고 조언한다. 평생 안정적인 직장을 원해서인지 아니면 자아실현을 원해서인지, 직장 상사와의 불화 때문인지, 그도 아니면 그냥 일이 하기 싫어서인지 명확한 이유를 알아야만 이직을 해도 후회하지 않을 수 있다.

대부분의 직장인들은 하루 24시간 중 잠자는 시간을 제외하고는 가장 많은 시간을 회사에서 일을하며 보낸다. 그렇게 인생의 많은 부분을 차지하는 직장에서 성취감과 만족감을 느끼지 못한다면 인생의 많은 부분을 무의미하게 흘려버리는 것과 같다.

굳이 이직을 하지 않더라도 더 나은 삶, 후회없는 삶을 위해 자신이 현재 하는 일에 만족하고 있는지, 자신이 일을 하는 이유가 뭔지 진지하게 고민하고 돌아보는 시간이 될 수 있었으면 한다.

출판사로부터 책을 제공받아 작성한 리뷰입니다. 

안전한 나의 집] 정윤_가족으로 산다는 것

안전한 나의 집 ㅣ 모중석 스릴러 클럽 46
정 윤 지음, 최필원 옮김 / 비채 / 2019년 6월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

안전한 나의 집이라는 제목과 표지의 굳게닫힌 무거운 현관문의 표지를 보고 있자니 굳이 읽지 않아도 전혀 안전하지 않은 집의 이야기를 하겠구나 라는 생각이 들었다. 역시나 줄거리는 세상에서 가장 안전해야할 집에서 보호받지 못하고 불행했던 한 가족의 이야기였다.

미국으로 건너온 이민 2세대인 주인공 "경"은 성공적으로 미국에 안착한 한국인 교수 부부의 외아들로 미국에서 자라 미국인 아내와 결혼해 아이를 낳고 살고 있다. 경도 아버지와 같이 역시 교수로 재직중이고 누구나 부러워할만한 학군 좋은 지역의 큰 집에 살고 있지만 실상은 그리 녹록치 않다.

부부는 부동산 경기가 한창인 무렵 예산을 훨씬 초과한 비싼 집을 구매했고 그 후에 집을 담보로 또 한번 대출을 받았다. 하지만 불황으로 집값이 폭락해버리자 집을 팔아도 대출금을 상환하지 못할 처지에 놓이게되고 결국은 이자와 원금 일부라도 갚기 위해선 집을 내놓아야할 지경에 이르게 된 다. 부동산 중개인이 부부의 집을 보기 위해 방문한 그날, 경은 두 눈으로 보고도 믿지 못할 광경을 목격하게 된다.

거실 창문으로 전라의 벌거벗은 여자가 경의 집 뒷 마당을 달려오는 모습이 보이는데 그 여자는 다름 아니라 경의 어머니 "매"였다. 도대체 그날 매에겐 무슨 일이 벌어졌던 것일까.

이야기는 경의 어려운 경제상황을 보여주며 시작한다. 물론 현재는 경제적으로 어렵지만 나름 안정적인 직장에 현실적이고 다정한 아내 질리안과 귀여운 외아들과 함게 미국에 성공적으로 안착한 것으로 보인다. 적어도 겉으로 보기에는.

하지만 경에게는 남들에게 보여주고 싶지 않은 상처가 있었으니 그것은 아주 어린시절 지속적으로 행해졌던 부모님의 폭행이었다. 명망높은 대학교수인 아버지 "진" 은 밖에서 절제하고 억압했던 분노를 집에 와서 자신의 아내에게 폭력으로 풀어냈고, 어머니 "매"는 그 화살을 다시 어린 경에게 돌렸다. 그렇게 남들이 보기에는 아주 성공한 한인가족처럼 보였던 그들이 사실은 낯선 이국 땅에서 겪은 차별과 갈등을 원만히 풀어내지 못하고 서로를 파괴하고 갉아먹으며 살아왔던 것이다.

그들은 그렇게 어색한 관계로 꼭 필요할 때 외에는 서로 접촉을 피해왔지만 부모님의 급작스런 사고로 경과 경의 부모님이 한집에서 함께 살 수 밖에 없는 상황이 되고 한 집에서 매일 얼굴을 마주하게 되자 그 동안 외면해왔던 경의 상처는 결국 곪아 터지게 된다.

경의 가족과 질리언의 가족이 별장에 다함께 모이게 된 저녁, 여전히 너그럽고 고상한 교수 부부의 역할에 충실한 부모들의 모습을 보자 경은 더 이상 참지 못하고 그동안 쌓아뒀던 울분을 토해낸다. 경은 부모의 가식적인 모습과 지난날의 과오를 모든 사람들 앞에서 까발리면서 부모로부터 사과 받고싶어 하지만 그 결과는 경의 의도와는 달리 뜻밖의 비참의 말로를 가져오게 된다.

상황이 극단적으로 치닫고 말았지만 사실 그의 부모들도 낯선 땅에 온 이민자로 인간 이하의 취급을 받으며 살아남기 위해 발버둥쳤던 나약한 사람들일 뿐이었다. 사랑의 감정도 없이 정략결혼으로 맺어진 부부, 피부색이 다르다는 이유 하나로 치욕과 조롱을 받아야만 했던 환경. 그 속에서 진은 어떻게 분노를 해소해야할지 몰랐고, 타지에서 의지할데 없이 자신의 분노를 받아줄 수 밖에 없는 나약한 사람을 향해 모든 화를 쏟아냈다.

물론 가정 폭력이 정당화될 순 없지만 경의 부모님이 사이코패스이거나 정신적으로 문제가 있었던 사람들도 아니었고 하나밖에 없는 자식인 경을 사랑하지 않았던 것도 아니라고 생각한다. 다만 스스로를 지키기 위해 날을 세우다 보니 서로를 돌볼 여력이 없었고, 어느 정도 여력이 생기고 다시 잘해보고자 마음을 다잡았을 때는 그들 사이의 틈이 너무 벌어져버린 후였다.

누군가가가 그런말을 했었다. 부모도 부모가 처음이라고. 너무나 미숙하고 어리석었던 부모가 자식에게 지울 수 없는 상처를 주고, 그 자식이 다시 성장해 부모가 되자 제대로 부모가 되는 법을 배우지 못한 자식은 자신의 상처를 되물림한다.

소설에서는 부부의 집에 침입한 강도들을 제외하고는 어느 누구하나 악인은 없다. 다만 처한 상황이 그들을 그렇게 만들었을 뿐이다.

사실 이야기는 초반에 부부의 집에 침입한 강도 사건을 제외하고는 이렇다할만한 큰 사건은 일어나지 않는다. 하지만 몇 십년에 걸쳐 켜켜이 쌓여온 상처들을 가슴에 품고 고슴도치처럼 가시를 세우고 있는 경과 그의 가족들의 미묘하고 날선 분위기가 시종일관 이어진다.

미국에서의 성공적이고 안정적인 삶을 꿈꿨지만 결국엔 끝까지 이민자일 수밖에 없었던 한국인 가족의 안전하지 않았던 집에 대한 이야기의 결말은 너무 늦긴 했지만 그래도 한 가닥의 희망을 발견하며 끝을 맺는다.

"미안하다." 나지막이 들려온 그 말에 경이 깜짝 놀라며 아버지를 돌아봤다.

"미안하다." 그가 다시 말했다. 그는 끝내 무엇이 미안한지는 알려주지 않았다. 하지만 경은 아버지의 표정만으로 그걸 알 수 있었다. 그의 아버지는 그들이 잊지 못한 자신의 모든 과오에 대해 연신 사과했다.

미안하다,미안하다....

스릴과 미스터리가 넘치는 이야기를 기대했다면 실망할 수도 있다. 하지만 실제 재미한인 작가가 그려내는 한인 가정의 불화와 가정폭력으로 인해 고통받는 가족의 미묘하고 예민한 감정에 몰입하다보면 책장이 절로 넘어가게 된다. 그리고 굳이 타지에서 살아가는 이민자가 아니더라도 빡빡하고 힘든 현재를 살아가는 한국인으로써 진정한 가족이 무엇인지 그 의미를 되새겨보는 계기가 될 수 있을 것이다.

브링 미 백] B.A. 패리스_ 나를 잊지 말아요

브링 미 백
B. A. 패리스 지음, 황금진 옮김 / arte(아르테) / 2019년 6월

<비하인드 도어>를 통해 혜성같이 데뷔한 B.A.패리스는 이후에도 쉬지 않고 <브레이크다운>, <브링미백>까지 연달아 스릴러 장르를 선보임으로써 데뷔작의 성공이 절대 우연이 아님을 증명해보인다.

비하인드 도어에서도 1인칭 주인공 시점의 섬세한 심리묘사를 선보였는데 이번 작품에서도 역시 주인공인 핀의 시점에서 누가 범인인지 알 수 없어 의심스럽고 혼란스러운 심리를 탁월하게 그려낸다.

20대 초반의 어린 나이에 우연히 만나게 된 핀과 레일라는 만난지 1년 만에 결혼을 생각할 정도로 서로에게 깊이 빠져들게 된다. 그러던 어느 날 두 사람은 레일라가 평소에 가보고 싶어하던 파리로 여행을 가게 되는데 핀이 화장실을 다녀온 잠깐 사이 레일라가 흔적도 없이 사라진다. 이후 핀은 경찰에 레일라의 실종사실을 신고 했고, 다음날 경찰은 그 날 핀이 주차했던 지점 옆에서 레일라가 항상 지니고 다니던 작은 러시아 인형과 뭔가에 질질 끌려간 듯한 흔적을 발견한다. 이 후 경찰은 잠깐동안 핀을 의심했지만 결국 증거부족으로 풀려나고, 레일라는 마치 원래부터 없었던 사람처럼 그 어디에서도 발견되지 않았다. 그렇게 12년이 흐르고 핀은 레일라의 추모식에서 만난 레일라의 언니, 엘런과 결혼을 약속하는 사이로 발전하게 된다. 그렇게 모든게 잊혀지고 엘런과의 결혼을 앞두고 있던 어느 날 레일라가 항상 지니고 다니던 러시아 인형이 집 앞에서 발견되고 핀은 의문의 인물로부터 한 통의 메일을 받게된다. 이 때부터 핀과 의문의 인물과의 줄다리기가 시작되는데, 이 사람은 과연 12년동안 사라졌던 레일라일까 아니면 그 날 레일라를 데려간 또 다른 인물인 것일까.

전작들에서도 그랬지만 이번 작품에서도 역시 주인공의 불안한 심리 묘사가 돋보이는데 범인의 실체가 명확히 드러나지 않아 주변인물들을 의심했다가 믿었다가 또 다시 의심하기를 반복하며 뒷 이야기를 궁금하게 만드는 전개로 책장을 놓을 수 없게 만드는 흡입력을 보여준다.

그런데 스릴러인만큼 결말이 중요하기 때문에 독자들을 현혹시킬만한 미끼들을 여기저기 던지며 진짜 범인을 추측하게 만드는데 그 미끼들이 이야기 초반부터 약간 노골적이라 스릴러 매니아들에게는 오히려 그 떡밥들을 물지 않고(?) 다른 결말을 예측할만한 여지를 주는게 아닌가 싶어 약간의 아쉬움이 있었다.

"이게 내가 프랑스 A1 고속도로 부근 어딘가에 있는 경찰서에 앉아 경찰에 한 진술이었다. 진실이었다.

온전한 진실이 아니었을 뿐"

P13

내가 정말 바라지 않는게 한 가지 있다면, 그건 레일라가 아직 살아 있을지 모른다고 엘런이 생각하는 것이다.

나는 엘런이 덧없는 희망을 품는 게 너무 싫다.

P41

주인공은 계속해서 러시아 인형을 집 앞에 놓아두고 메일을 보내는 사람은 절대 레일라가 아닐 거라고 생각하고 주변의 다른 모든 사람들을 의심하는데 정작 독자들에게는 주변사람들보다 오히려 주인공이 의심스러워 보이는 상황을 반복적으로 보여줌으로써 핀에 대한 의심을 놓치 못하게 만든다. 핀이 어린시절부터 분노 조절 장애로 한 번 화가나면 화를 주체하지 못하는 폭력적인 성향이 있었다는 것과 사실 레일라의 실종 당시에도 이성을 잃어 레일라가 실종된 상황을 정확하게 기억하지 못하는 등 주인공 스스로도 본인이 정말로 레일라를 죽였던 것은 아닌지 의심하는 상황에 다다른다.

하지만 이야기가 진행될수록 레일라가 죽은 게 아니라 정말로 살아있을지 모른다는 것을 보여주며 기존에는 주인공인 핀의 시점에서만 전개되던 이야기들이 레일라의 시점을 통해 서술된다. 이후 계속해서 레일라와 핀의 시점이 번갈아가며 진행되고 어째서 레일라가 12년 동안 사라졌다가 언니인 엘런과의 결혼을 앞둔 지금 시점에서 다시 나타난 것인지 서서히 비밀이 밝혀진다.

앞서 말하기도 했지만 범인이 구체적으로 어떤 이유 때문에 이런 짓을 저지른 것인지는 알 수 없어도 여러가지 떡밥들로 인해 누구인지는 어렴풋이감이 오기는 한다. 스릴러라는 장르 자체가 마지막에 범인을 알아맞추는 것에 포커스를 두다보니 대부분의 스릴러는 범인을 미리 알게 될 경우 김이 새는 경우가 있는데 다행히 이 소설은 범인이 누구인지 예상돼도 재미가 반감되지는 않는다. 아무래도 작가의 특기가 심리묘사인만큼 이런 상황에 처한 주인공이 느끼는 초조,불안,공포와 같은 감정을 독자들도 함께 느끼는 것에 초점이 맞춰져 있어 사건보다는 인물에 몰입하게 만들기 때문인 것 같다.

이야기의 전개 면에서 소소하게 아쉬운 점들이 있긴했지만 B.A.패리스는 이번 작품에서도 역시 흡입력있고 가독성 높은 이야기를 보여줌으로써 스릴러 작가로서의 자신의 대중성과 흥행성을 증명해보이며 믿고 보는 작가로서의 입지를 굳히게 됐다.

책은 개인의 취향이 있기 때문에 섣불리 추천하기 어려운데 B.A.패리스의 책은 누구에게 추천하든 최소한 재미없다는 이야기를 들을 일은 없을 것 같아 히가시노 게이고처럼 대중적으로 누구에게나 추천하기 좋은 작가 리스트에 올려도 좋을 것 같다.

사업을 한다는 것] 레이 크록_ 프랜차이즈의 탄생

사업을 한다는 것 - 소프트뱅크 손정의 회장이 인생바이블로 선언한 책 ㅣ CEO의 서재 16
레이 크록 지음, 이영래 옮김, 손정의.야나이 다다시 해설 / 센시오 / 2019년 5월

이 책의 저자인 레이 크록 의 이름을 모르는 사람은 있어도 맥도널드를 모르는 사람은 없을 것이다. 그리고 야나이 다다시, 손정의는 몰라도 유니클로와 소프트뱅크는 대부분 알고 있을 것이다.

유니클로와 소프트뱅크는 현재 세계에서도 손에 꼽힐 정도의 글로벌 기업으로 성장했는데 이런 기업의 경영자들이 존경해 마지않는 기업가가 바로 현재의 프랜차이즈 시스템을 만들었다고해도 과언이 아닌 레이 크록이다.

레이 크록을 보통 맥도널드의 창업자로 이야기하긴 하지만 사실 엄밀히 말하면 맥도널드는 레이 크록이 처음 창업한 것은 아니다.

맥도널드는 모리스 제임스 맥 맥도널드와 리처드 제임스 딕 맥도널드 형제가 차린 드라이브인 식당에서 시작했다.

레이 크록은 멀티믹서기 영업사원으로 눈에 띄게 많은 멀티믹서기를 사용하던 맥도널드 형제의 식당에 방문했다가 마치 공장의 조립라인과 같이 효율적으로 운영되는 시스템을 보고 한 눈에 이 식당이 앞으로 얼마나 혁신적인 사업이 될 것인지를 직감한다. 그리고 그는 직접 맥도널드 형제의 식당을 본 딴 프랜차이즈 지점을 낼 권한을 갖기로 결심한다. 이 때 그의 나이가 52세였다.

52세라는 나이는 현재로서도 새로운 일을 시작하기에 이른 나이가 아니다. 그런데 레이 크록이 처음 맥도널드 지점을 낸 1955년에는 지금보다 훨씬 더 젊은 나이가 아니었다. 하지만 앞으로 멀티믹서 시장이 쇠퇴할 거라고 예상한 그는 그 동안 잘 다니던 회사를 과감히 퇴사하고 이 사업에 뛰어든다.

『사업을 한다는 것』에서는 레이 크록이 첫 맥도널드를 설립하고 현재의 맥도널드를 이루기까지의 과정을 보여주는데 단순히 사업의 흥망성쇠를 서술하는데 그치기 보다는 직원 한 명, 한 명을 뽑을 때 그 사람의 어떤 점을 보고 뽑은 것인지, 그리고 어떤 생각으로 프랜차이즈 사업의 기틀을 잡아가는지 구체적으로 묘사하고 있다. 이것은 이 책이 레이 크록의 사후에 다른 이가 저술한 것이 아니라 본인이 자신의 생각과 신념에 대해 스스로 기록한 것이라 더 생생하게 살아있는 이야기를 들을 수 있다.

프랜차이즈라는 사업형태는 미국에서도 그렇지만 한국에서도 널리 퍼진 사업형태이다. 이렇게 널리 퍼진만큼 원래 레이 크록이 하고자 했던 프랜차이즈 사업의 본질에서 벗어나 가맹점주들과의 상생을 고민하기는 커녕 오히려 가맹점주들로부터 이익을 취하려고 하는 프랜차이즈 업체들이 범람하고 있다. 그래서 종종 가맹점주들로부터 소송을 당하는 기업들도 나오고 있는데 책에서 레이 크록이 생각한 프랜즈사업의 본질에 대해 알 수 있는 아래와 같은 구절이 나온다.

동업자에게서 이익을 구하지 말라

바로 회사가 공급업자가 되는 방식으로 가맹점 운영에 관여하지 않는다는 것이다.

나는 개개 가맹점주의 성공을 모든 방면에서 도와야 한다고 생각했다. 가맹점 운영자의 성공이 나의 성공으로 연결되기 때문이다. 이런 시각에서는 가맹점 운영자를 소비자로 볼 수 없다. 누군가를 동업자로 삼는 동시에, 다른 한편으로 그에게 뭔가를 팔아 이익을 남길 수는 없는 일이다. 기본적으로 양립할 수 없는 개념인 것이다. 일단 공급업자가 되면 그의 사업이 어떻게 돌아가는가보다는 그에게 팔아야 할 것에 더 관심을 쏟게 된다. 수익을 늘리기 위해서 질이 조금 떨어지는 제품을 대고 싶은 유혹에 빠질 수도 있다. 이렇게 되면 가맹점은 손해를 볼 것이고 결국 그 손해는 우리에게 돌아온다.

사업을 한다는 것 _ p161

이처럼 레이 크록은 자신의 사업이 성공하기 위해서는 동업자인 가맹점주들의 성공이 먼저라고 생각했다. 그래서 가맹점에 물건을 비싸게 공급해서 이익을 취한다던가 하는 방법보다는 원칙적으로 제품의 질과 서비스를 유지하기 위해 가맹점주들과 직원들의 꾸준한 교육을 통해 서로 상생할 수 있는 방법에 대해 끊임없이 고민했다.

레이크록의 이런 자세는 오늘날 무분별하고 원칙없이 프랜차이즈 사업을 벌리고 있는 많은 기업들에게 본받고 스스로 반성해야할 점이다.

이 책의 맨 앞장의 추천사와 손정의 야나이 다다시 대표의 대담을 통해서도 알 수 있지만 굳이 꼭 프랜차이즈 사업에 관심이 있는 사람이 아니더라도 사업을 생각하는 사람이나 혹은 성공하는 사람은 어떤 식으로 생각하고 위기를 대처해나가는지 레이 크록의 이야기를 통해 배워볼 수 있는 시간이 될 것 같다.

출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다.

마흔부터 시작하는 월300만원 노후자금 만들기] 곽재혁_ 노후자금 마련을 위한 재테크 방법

마흔부터 시작하는 월300만원 노후자금 만들기 - 돈 걱정 없는 인생 2막의 연금 자산관리
곽재혁 지음 / 길위의책 / 2019년 1월

불과 얼마 전까지만 하더라도 60세 생일을 맞이하게 될 경우 잔치가 필수였다면 이젠 환갑을 넘기는 사람들이 대부분이라 60세는 더 이상 잔치를 열만큼 대단히 장수한 나이가 아니게 됐다. 의학기술이 발전하면서 아마도 몇 년, 혹은 몇 십년 후면 대부분의 사람들이 환갑잔치 대신 백세축하 잔치(?)를 여는 시대가 될지도 모른다.

하지만 반면에 일할 수 있는 기간은 예전보다 오히려 줄어들어 정년이 있음에도 불구하고 사오정, 오륙도 같은 단어가 생길 정도가 되었다. ( 45세가 정년, 56세까지 직장에 다니면 도둑이라는 뜻)

그러다보니 예전엔 60세까지 일하고 7~80세까지 살아 소득없이 사는 기간이 10년, 20년이었다면 이젠 50세 정도에 은퇴해 100세까지 살면 소득없이 사는 기간이 50년도 될 수 있는 상황이 된 것이다.

그래서 지금 현재 아무리 소득이 많더라도 앞으로의 미래를 불안해하는 사람들이 많아졌고, 이런 사람들의 심리를 이용해 공포 마케팅을 벌여 갖가지 금융상품 가입이나 투기를 부추기는 일 또한 많아졌다. 노후를 위해 열심히 모아둔 돈을 이런 묻지마 투자나 위험한 금융상품에 가입했다가 날리기라도 한다면 그야말로 앞길이 막막해지는 것이다.

게다가 몇 년 전만 하더라도 노후 자금이 몇 억 정도면 충분하다고 했다면 최근에는 30억, 40억까지 필요하다는 사람들 또한 많아졌다.

물론 각자가 처한 상황이 다르기 때문에 높아진 삶의 질을 노후에도 유지하기 위해 이 정도 금액은 필요하다고 생각할 수 있지만 그렇다고해서 또 30억, 40억이라는 큰 금액이 과연 합당한 노후자금인지 한 번 따져볼 필요가 있다.

그런 면에서 저자는 실제로 노후에 필요한 자금이 얼마이고, 또 어떤 방법으로 필요한 노후 자금을 마련할 수 있을지 가이드를 제공해준다.

우선 저자가 노후에 필요하다고 말하는 월 노후 생활비는 부부합산으로 약 300만원이다. 이 금액은 단순히 저자가 노후에 이 정도 생활비는 있어야지라고 생각하는 금액이 아니라 국민연금공단이 발표한 적정수준의 노후자금과 전경련중소기업협력센터의 실태 설문조사를 통해 얻은 결과치이다. 국민연금공단의 2015년 조사결과는 약 250만원, 전경련중소기업협력센터의 2017년 조사결과는 약 279만원으로 평균적으로 약 250~280만원 가량이 필요하다. 여기에 여유자금이나 품위 유지비를 추가로 고려하면 약 300만원이 적정 월 노후 생활비이다.

사실 사회 초년생같은 경우는 월 급여로 300만원을 수령하기도 힘든 상황에 아무 벌이도 없는 노후에 월 300만원이라는 금액을 얻는 다는 것이 과연 가능할까라는 생각이 들지만 저자는 현재 40대 부부를 기준으로 국민연금, 퇴직연금, 개인연금의 3층 기본연금 관리만 잘해도 충분히 가능한 금액이라고 이야기한다.

일단 가장 먼저 국민연금과 퇴직연금은 직장에 다니는 동안 나라나 회사에서 잘 알아서 해주겠지라고 생각하는 사람들을 위해 국민으로서 알아야할 최소한의 지식들을 설명해준다. 예를 들어 현재 외벌이라도 직장생활을 하지 않는 배우자의 임의 가입제도를 통해 연금을 받을 수 있는 방법이라던가 조금 더 늦게 수령해서 더 많이 받는 연금, 직역(공무원, 사학, 군인) 연금 등 기본적으로 알아두면 도움이 될만한 정보들을 소개한다.

그리고 퇴직연금에서 운용 가능한 ELB, GIC, 정기적금, 펀드 등 다양한 금융상품을 소개하는데 그 중에서 대안 투자상품으로 TDF 를 중점적으로 소개한다. 어차피 매달 자동으로 불입되는 퇴직연금인데 이왕이면 조금 더 나은 수익률로 알차게 운용할 수 있는 방법들을 찾아본다면 더 현명한 노후 대비가 될 것이다.

3층 연금 관리의 가장 마지막 층인 개인연금에 대해서는 여러가지 절세혜택과 다양한 개인연금의 종류, 개인연금 상품 관리에 대해서 설명한다.

저자는 3층 기본연금 관리로도 노후자금 월 300만원이 가능한 금액이라고 했지만 그 300만원을 단순히 생활비로 모두 써버리고 마는데 그치지 않고 투자를 통해 더 많은 부를 창출할 수 있는 방법을 3장에서 소개한다.

저금리 시대 단순히 열심히 저축을 하는 것만으로는 물가상승률을 따라잡을 수가 없다. 그래서 이제 투자는 더 이상 선택이 아니라 필수인 상황에서 어떤 자산에 투자하는 것이 가장 효과적이고 높은 수익을 낼 수 있을지 그 방법에 대해 설명해주는데 단순히 이런저런 상품이 좋다가 아니라 투자를 할 때 어떤 점을 고려하고 어디에 중점을 둬야하는지 고기 잡는 방법을 설명해준다는 점이 좋았다.

4장에서는 은퇴 후에도 여전히 젊고 일할 수 있는 여력이 있는 사람들을 위해 노후 생활을 준비하는 법을 설명하는데 제2의 직업을 찾는 방법과 은퇴 전 어떻게 미리 제2의 직업을 준비해야 하는지, 어떤 마음 가짐을 가져야 은퇴 후 생활을 즐길 수 있을지 이야기한다.

그리고 마지막 5장에서는 은퇴 후 생활에 대해 고민하고 있는 실제 사례자들의 이야기를 통해 어떻게 은퇴를 준비해야할지 방법을 제시한다.

사실 돈 없는 백세 시대는 축복이 아니라 재앙이라고 할 정도로 노후에 대한 불안감이 커져있다. 물론 현재 얼어붙은 취업시장과 치솟는 물가로 모두들 갈수록 어려운 상황을 맞이하고 있지만 막연한 두려움으로 노후를 맞이하기 보다는 두려움의 실체에 대해 냉정하게 분석하고 대비한다면 은퇴 후가 그렇게까지 공포스러운 상황은 아닐 수도 있다. 오히려 한 곳에 얽매어 하기 싫은 일을 해야만 하는 직장인 시절보다 더 행복한 노후가 될 수도 있다.

뭐든지 눈으로 직접 보는 것보다 막연한 상상이 더 공포심을 키운다. 이제 더 이상 두려워만 하지말고 계획하고 대비해 즐겁고 행복한 노후 생활을 맞이할 준비를 하자.

* 출판사로부터 책을 제공받아 작성한 리뷰입니다.