[2019 부의 대절벽]을 읽고

2019 부의 대절벽 - 피할 수 없는 거대한 붕괴가 시작된다
해리 덴트 지음, 안종희 옮김 / 청림출판 / 2017년 9월

2008년 금융위기 이후에 각 나라는 유래없이 양적완화를 통해서 그 위기를 탈출했다. 그러면서, 지금의 시장을 보아도 버블이라고 경고하는 목소리가 들리긴 하지만, 지수는 계속 상승하는 분위기이다. 버블에 대한 경고는 언제나 있어 왔지만, 그 신빙성이 다소 떨어지거나 버블이 터진 다음에야 ‘내가 경고했었잖아’ 라고 말하는 사람들이 많은데, 이 책의 저자는 다르다.

 우선 이 책의 원제가 ‘The Sale of a lifetime: How the great bubble burst of 2017~2019 can make you rich’ 인데, 이를 직역해보면, 2017~2019년의 대붕괴가 어떻게 당신을 부자로 만들어 줄 것인 것이 된다. 제목만으로도 정말 우리는 지금 버블 붕괴의 초입에 들어서고 있는지 정말 고민해 보게 된다. 그럼 저자는 어떤 근거로 이러한 제목을 책을 쓴 것일까?

인구통계학자답게 자신이 발견한 세대지출 주기를 버블 붕괴 시기를 예측하는데 사용하고 있다. 39년 주기로 세대가 나이를 먹으면서 지출이 증가, 유지, 감소하는 움직임을 보여주는 이 지표를 가지고, 지난 세번의 정점인 1929년, 1968년 그리고 2007년을 이야기하고 있다. 세대지출 주기의 형태를 가지고 앞으로 각 나라들이 어떤 방향으로 움직일 것인지에 대한 예측을 하고 있다.

베이비붐 세대들을 자라서 가정을 꾸리고 소비를 시작하고 제일 소비를 많이 하는 46세에 이르는 시기에 미국의 여러 경제 통계들을 대비애서 버블의 정점이 언제 였으며, 그 버블 정점을 통과하면서 얼마나 끔찍한 붕괴가 있었는지를 이야기 해 주고 있다.

책의 내용을 따라가다 보면, 앞으로 다가올, 아님 벌써 그 초입에 있을지도 모르는 붕괴는 더 크고 혹독할 수 있다고 경고하는 메시지를 만나게 되는데 정말 이렇게 되지 않길 바라는 심정으로 읽게 된다.

그리고, 저자는 밀레니얼 세대의 지출 정점은 2055년과 2056년이 될 것이며, 이 밀레니얼 세대의 인구분포가 국가의 경제를 좌우할 것으로 내다본다. 한국은 오스트리아, 벨기에, 중곡, 일본, 러시아 들과 함께 하강 국가에 속한다는 글을 읽으면서, 지금부터 대한민국은 무엇을 해야 할 것인가를 생각해 보게 된다.

또한 이 책의 후반부에 저자는 이러한 대붕괴의 시기를 대비하여 투자할 곳으로 인도와 신흥국을 이야기 하고 있다 물론 한국은 여기에 없다. 인구통계학적으로 인도의 인구는 증가 추세에 있으며, 또한 젊은 인구의 경제활동 참여가 가장 왕성한 시기라는 것이다. 참으로 투자의 시야를 넓혀 주는 부분이었다.

이 책을 읽으면 너무나 섬뜩하다. 지금 투자하는 자산을 모두 현금화해서 다가올 대붕괴에 대비해야 하는 생각도 들 정도였다. 인구통계를 가지고 미래를 예측하는 저자 해리 덴트의 식견에 감탄하면서, 다가올 미래를 준비하기 위해서 무엇을 해야 할 것인지 생각해 보는 시간을 가져 볼 수 있는 좋은 책이었다.

[리더의 온도 37.5]를 읽고

리더의 온도 37.5 - 사람을 키우고 행복한 조직을 만드는 고품격 리더십
김상임 지음 / 문학세계사 / 2017년 8월

어떤 책은 제목에 이끌려 들기도 하고, 어떤 책은 책 소개글에 끌리기도 하는데, 이 책은 책 뒷면에 적힌 다음의 문구를 보고 읽어야 겠다는 생각을 하게 되었다.

“리더십의 출발은 따뜻한 마음입니다!”

 리더의 위치에 이르러, 리더의 자격을 생각해 보곤 한다. 그러면서, 리더라는 위치가 얼마나 어려운지에 대해서 가끔은 실감하기도 한다. 리더라면, 카리스마 넘치고, 냉철해야 하며, 추진력이 강해야 하는 것이 아닌가 하는 생각을 제일 먼저 했었다.

 물론 서번트 리더십이라는 용어도 듣고, 이에 관련된 책들도 읽었지만, 도통 마음에 와 닿지는 않은 듯 하다. 그런데, 이 책의 위의 글귀는 여태 고민하던 것들에 대해 무언가 커다란 화두를 던져 주는 듯 했다.

 그러면서, 이 책의 제목은 또 왜 <리더의 온도 37.5> 인가하는 것을 책 소개글을 통해서 알게 되면서, 정말 리더가 가져야 할 감성 온도와 이를 통한 소통이 얼마나 중요한 지에 대해서 다시 한번 깨우치는 계기가 되었다.

이 책을 관통하고 있는 화두는 리더는 사람을 키워야 한다는 것이다. 그리고, 사람을 키우려면 어떻게 키울 것인가에 대한 이야기들을 저자 김상임 자신의 경험을 녹여서 우리들에게 들려 주고 있다. 그래서 그런지, 책이 읽기 편하다.  전문용어가 많은 것도 아니고, 그냥 우리들이 직장 생활 하면서 일상적으로 겪게 되는 상황에 따라서, 저자가 이야기하고자 하는 코칭 리더십을 이야기 하고 있다.

 감성 온도에서 시작하여, 소통온도, 열정 온도, 변화 온도로 전개하는 책의 구성도 마음에 든다. 그리고, 저자가 말하고자 하는 주제가 하나 끝나면, 이를 경험한 회사의 임직원의 담담한 이야기나, 사례들이 나와서 이 또한 재미있게 읽을 수 있는 부분이었다.

 나에게 있어서, 이 책에서 가장 흥미롭고 기억에 남은 부분은 ‘ROIC 마인드를 내재화 하라 Together Leadership’ 이다. 우리는 흔히 리더는 지시하고, 업무에 대해서 관여하고, 보고 받고 하는 등의 일을 하는 사람으로 생각하기 쉽다. 하지만, 저자의 생각은 완전히 다르다. 그래서, ROIC 라는 단어로 어떻게 함께 할 것인가에 대한 이야기를 해 주고 있는 데 정말 느낀 게 많은 부분이다. 매일 되는 회의에서 리더만이 혼자서 열심히 이야기하고, 회의는 종결되지만 남는 것이 없는 그러한 회의에 얼마나 우리들은 많은 시간과 열정을 소모했던가! 저자가 이야기하는 ROIC 를 나도 바로 회의에 접목해 보니, 처음에는 어색했지만, 조금씩 팀원들이 반응하는 것을 느낄 수 있었다.

 이 책은 이렇게 바로 사용할 수 있는 tip 들을 많이 가지고 있는 책이다. 회사에서 뿐만 아니라 가정에서도 코칭이 활용된 사례도 실려 있어 흥미를 더해 주고 있다.

 조직 속에서 ‘어쩌다 팀장’이 된 리더들에게 이 책은 어떻게 해야 할 지에 대한 방향성과 더불어 실제 업무에서 활용할 수 있는 다양한 지혜를 담고 있다. 그래서, 이 책을 주변에 널리 알리고 싶다는 생각이 든다.

[매일 심리학 공부]를 읽고

매일 심리학 공부 - 일과 인간관계를 내 편으로 만드는 85가지 심리 기술
우리창 편저, 정세경 옮김 / 지식너머 / 2017년 8월

심리학이라면 학창시절 교양과목으로 들었던 과목 중의 하나라는 생각이 우선 든다.  무의식의 세계를 예기하는 것에서부터 시작하여, ego 를 이야기하는 칼 융에 이르기까지 학문적인 내용으로 접근하다 보니, 어렵고 실생활에는 사용되지 않는 그런 것으로 생각하게 되었다. 그런데 이 책을 읽으면서 이러한 생각은 내가 가진 작은 경험에서 비롯된 편견이라는 생각이 들었다. 이 책의 저자가 다소 생소한 네이멍구 작가라는 것을 제외하면, 이 책의 내용은 거의 지금 우리들 일상 생활에서 겪고 있는 일들과 관련된 것들 이었다.

 우선 이 책은 심리학으로 나를 살펴보는 것에서부터 시작하고 있다. 나의 일상을 돌아보고, 나의 마음을 이해하기 위해서 심리학이라는 돋보기를 들이대고 있다. 스스로의 일상을 살펴보면서 불완전한 자신을 인정하고, 이를 통해서 어떤 일들을 해야 할 지에 대한 이야기를 에세이 형태로 들려주는데, 잔잔하지만 그 울림은 크다. 이 중에서도 “운이 트이는 비일, 감정투자’는 정말 이 책을 다 읽지 않아도 이것 하나만 얻어도 이 책의 가치를 다 했다고 할 만한 부분이었다.

 남에게 더 많은 도움과 관심을 주는 것이 감정투자라고 정의한 저자의 글이 마음에 와 닿는다. 아무런 대가를 바라지 않고 먼저 주라는 것은 이미 자기계발 관련 서적에서 너무나 많이 읽어온 내용이지만, 감정투자라는 말로 표현되니 무언가 색다르다. 이것이 언어의 묘미가 아닐까? 같은 뜻의 말이라 할 지라도 그 표현에 의해 이해의 느낌이 더욱더 깊어지고, 가슴에 오래 남는 것이 말이다. “감정투자”라는 말은 나의 가슴에 오래 남을 듯 하다.

 그리고, 심리학을 통해서 나 아닌 다른 사람을 이해하기 위한 이야기들을 이 책의 중간에서 만날 수 있다. 초두효과, 최신효과, 소통의 법칙, 단순노출 효과 등, 이미 심리학 서적에서 읽어서 알고 있는 내용들이지만, 이 책이 들려주는 잔잔한 이야기들은 또 다른 멋이 있다. 그래서, 책을 놓지 않고 끝까지 읽게 만드는 힘이 있는 듯 하다.

 다음으로 만나게 되는 ‘심리학으로 건강해지기’와 ‘심리학으로 매력 끌어올리기’ 는 그 어느 부분보다도 집중해서 읽은 부분이다. ‘허세와 허영, 의심, 불면증, 분노조절 장애’ 등에 대한 이야기들은 어떻게 해서 이러한 마음의 병을 치유할 수 있을 지에 대한 지혜를 들려주고 있다. 그리고, ‘색체 심리학, 보상심리, 대화 심리학’ 등에서는 우리들이 어떻게 하면 기분을 좋게 유지할 수 있을 지에 대한 생각을 해 보게 이끌어 주고 있다.

 그리고, 나에게 있어 또 하나 의미 있게 다가온 부분은  ‘가족과 나누는 시간: 심리학으로 평생 행복하게 살기” 이다. 결혼에 대한 생각, 아버지가 전하는 심리적 유전자에 대한 이야기 등을 읽으면서, 한 가정의 가장으로써 어떻게 해야 할 지에 대한 생각을 해 보게 되었다.

 이 책은 이렇듯, 나 자신으로부터 시작하여, 인간관계를 맺는 타인, 그리고, 가족에 이르기까지, 심리학으로 어떻게 치유하고, 나아갈 지에 대한 이야기를 잔잔히 들려 주고 있다.

 비오는 가을날 조용히 서재에 앉아서 읽으면서 많은 것들을 느낄 수 있었던 책으로 기억된다.

[논어 천재가 된 홍팀장]을 읽고

논어 천재가 된 홍 팀장 - 품격을 키우는 리더의 사람 공부
조윤제 지음 / 다산라이프 / 2017년 8월

오늘날 인문학의 중요성이 강조되면서, 널리 이야기되는 고전 중의 하나가 <논어>가 아닌가 한다. 그런데, 이러한 고전은 너무나 접근하기가 어려워서 선뜻 읽기가 쉽지 않다.

이전에 읽은 논어에 관한 책인 <마흔, 논어를 읽어야 할 시간>, <재미있는 논어 이야기>, <죽기전에 논어를 읽으며 장자를 꿈꾸고 맹자를 배워라> 등은 논어의 한 구절 구절을 해석하고 이를 어떻게 받아들일 것인가에 대한 책이거나, 아니면 한비자와 맹자와의 비교를 통해서 공자의 가르침을 일깨워주고자 한 책이었다.

 그런데, 이번에 읽은 <논어 천재가 된 홍팀장> 은 정말 구성 자체가 완전히 달라서 신선했으며, 읽기도 쉬었다. 홍팀장이 에이비스유통을 거래처로 승인을 하게 되고, 이로 인해 악성채권관리팀으로 발령이 나서, 이전의 팀장인 공부장을 만나서 논어에 입문하게 된다는 스토리를 가지고, 논어를 이야기 하고 있으니 말이다.

그리고, 악성채권관리팀의 업무를 하기 위해, 악성채권을 발생시킨 대리점주들을 상대로 한 인문학 아카데미를 기획하게 되고, 이를 통해서 논어의 진수를 더욱더 알아가게 된다는 소설 형식의 스토리 전개가 이 책을 한 번 잡은 다음에는 끝까지 읽게 만드는 매력이었다.

 제일 먼저 만나게 되는 논어의 구절은 곤이불학(困而不學)이라는 것으로, 홍팀장이 정말 곤경에 처했는데, 지금이라도 배우지 않으면 안된다는 것을 이야기 하기 위한 구절이었다. 그러면서, 현실을 바꾸기 보다 생각을 바꾸기가 더욱더 어렵다는 지혜의 말을 들려준다. 우리들이 처한 현실이라는 상황을 우리가 어떻게 바꿀 수는 없으니, 우리 자신의 생각을 먼저 바꾸어야 하며, 이를 위해서는 배움이 필요하다는 이야기였다. 정말 논어의 진수를 처음부터 만난 느낌이었다.

그리고, 책 중간에 만나게 되는 군자불기(君子 器) 라는 부분 또한 정말 가슴에 와 닿았다. 군자란 한 가지 역할만 하는 그릇 같은 존재가 아니라는 지혜를 담고 있는 이 구절은 오늘날 융복합의 시대에 정말 어울리는 문구가 아닌가 한다.

 이 책의 중간에 팀장의 위치가 원의 중심이라고 하는 부분도 정말 뒤통수를 때리는 부분이었다. 팀장이 되어서 어떻게 해야 할 것인가에 대한 고민을 하는 분들에게는 이 부분 만이라도 꼭 읽어보라고 하고 싶다.

 이 책은 논어의 모든 구절을 담고 있지는 않다. 그러하기에 <논어>라는 고전은 너무나 넓고도 깊은 것이기에 말이다. 하지만, 이 책은 그러한 깊은 고전의 지혜를 끄집어 내어 우리들이 쉽게 접근하고 이해할 수 있도록 이끌어 주고 있다. <논어>에 대한 입문편으로는 손색이 없는 책으로 느껴진다. 다른 논어에 관한 책들보다는 정말 쉽게 읽을 수 있는 책이기도 하고, 논어의 한 구절 구절에 대한 스토리 텔링이 정말 뛰어난 책이 아닌가 한다.

 오래간만에 잡은 고전에서 지금에 처한 상황에 꼭 필요한 지혜들을 얻은 듯 하여 너무나 뿌듯한 마음으로 책의 마지막을 읽고 덮게 되었다.

[금융, 배워야 산다]를 읽고

금융, 배워야 산다: 금융시장 편 - 생각하는 금융, 지적인 시장분석
최일.박경화 지음 / 한국경제신문 / 2017년 1월

시장은 이미 많이 상승하여 수익이 좋은 것처럼 보이지만, 개미투자자들은 이러한 시장의 상승에서 웃을 수 없는 것이 현실이다. 왜 그럴까? 왜 우리는 시장의 상승장에 동참하지 못하는 것일까? 그리고, 왜 늘 꼭지에서 상투를 잡아서 손실을 키우고는 결국 시장에서 나가게 되는 것일까?

 이러한 의문은 시장에서 직접 투자를 하고 있는 사람이든, 아님 펀드 등의 간접투자를 하는 사람이든 누구나 가지고 있는 것일 것이다.

 이러한 의문점에 이 책은 단 한 단어로 답을 제시한다. ‘배움’ 이라고 말이다. 배우지 않고 시장에 진입하여 수익을 보려고 하니 모두 다 수익은 고사하고, 시장에서 쓰디쓴 패배를 맛본 뒤에 시장에 다시는 들어오지 못하는 것이라는 것이다.

이 책은 “프레임과 선택”이라는 크게 두 개의 파트로 구성되어져 있다. 프레임 부분에서는 시대 변화에 따라서 경제 프레임이 변해왔으니, 이에 대한 배움이 어떻게 이루어져야 하는지에 대한 이야기를 한다. 여기서, 금융과 인공지능, 그리고 시장 분석에 대한 지혜 등을 배울 수 있다.

 책의 나머지는 “선택” 이라는 것으로, 어떻게 금융시장의 예측력을 키울 것인지, 그리고 핵심 지표는 무엇이며, 이를 어떻게 읽어야 할 지에 대한 이야기들을 들려 준다. 그리고, 사이클 타고 자산 시장 달리기는 정말 흥미롭게 읽은 부분이다. ‘경기, 물가, 금리’라는 핵심지표에 대한 이야기를 비롯해서, 빌 그로스와 워렌 버핏의 모델을 엿볼 수 있는 기회도 가질 수 있어서 무척이나 인상적이었다.

 이 책은 투자에 입문하는 분들이 읽기에는 다소 어려울 수도 있다는 생각이 든다. 아마도 저자 둘이 작은 책 속에 많은 것들을 넣기 위해서 노력하다 보니 그렇게 된 듯 하다. 그리고,  가독성이 떨어지는 점도 보완 되었으면 하는 부분이었다.  책의 앞부분은 책장이 쉽게 넘어 가지 않았다.  책의 뒷 부분에는 다양한 사례나 이야기들이 들어 있어서 다소 읽기는 쉬었지만, 일단 한 페이지에 들어가는 활자가 너무 많다 보니, 한 눈에 들어오지 않는 부분도 있었다.

 이러한 구조적인 단점에도 불구하고 이 책은 나에게 시장을 바라보는 시각과 사이클을 타고 자산 시장을 어떻게 달릴 것인가에 대한 지혜를 배울 수 있도록 해 주었다. 여름 휴가를 맞이하여 다시 읽기에 도전한 책으로는 정말 잘 한 것 같다는 생각이 절로 드는 책이다.

 한 해의 중간을 달려, 이제 남은 한 해를 마무리를 어떻게 할 것인가를 생각하는 시점에, 향후 투자를 어떻게 할 것인가에 대한 깊은 사색을 해 볼 수 있는 좋은 책이었던 것 같다.