님아, 그선을 넘지마오

님아, 그 선을 넘지 마오 - 본격 며느리 빡침 에세이
박식빵 지음, 채린 그림 / 북로그컴퍼니 / 2020년 3월

아내와 어머니가 고부 갈등을 겪고 있어서 곤란한 남편이었다.

지금은 연이 끊겼다. 우리 가정이 먼저라고 생각했다.

지금도 변함은 없다.

와이프는 로우킥이 아니라 크로캅급의 하이킥을 날린 거죠.

덕분에 우리 아이들은 친가가 없다.

최근엔 또 장모님하고 싸워서 외가도 없어졌다.

부모가 고아인 아이들. 속상하다.

궁금증? 본인이 며느리일 때 고부간의 갈등을 겪으신 분들이 왜? 며느리에겐 똑 같이 시집살이를 시키시는 지? ‘시’자의 망령이라네요. 대물림이라고도 하고.

또? 시부모의 언행이 전부 다 이런가요? 선입견으로 시작된 오해의 결과는 아닐까요?

일부 이런 분들 있겠죠. 어쩜 생각보다 많을 수도 있는데, 그렇다고 일반화 시키지 마세요.

일반화의 오류, 대중 매체의 힘으로 시월드는 피하고 보자? 이게 뭡니까?

부모님께 효도하지 않았으니 자식의 효도는 바라지 마세요. 안 바라시면 다행이구요.

저는 못 바라고 아이들만 행복하면 더 이상 바라지 않아요.

시댁에 불효하는 며느리 여러분들의 언행을 열심히 보고 배우고 있으니까요.

시댁은 멀수록 좋다. 머니까 자주 못 보고, 연락자주 안하고 대화를 자주 못하죠. 공감이나 동감과는 거리가 먼 사람들이 되니까 이해고 인정이고 남보다 못 해져요.

친정은 가까워야 한다. 많이 도와주시죠. 힘드실꺼예요? 결혼전까지 같이 살아 잘 아시죠? 결혼 후에도 자주 연락하고 만나도 오시니까 편하시죠? 이분들과는 여전히 가족이네요.

시자 들어가는 사람들은 다 그렇다. 어렵다. 친해지기 어렵죠. 계속 불편하고 어려운 존재로 남겨 두실 건가요? 인연 다 끊고 사실 수 있나요?

본인들의 행동의 결과로 왜? 아이들에게 할머니 할아버지의 정을 못 느끼게 만드세요.

왜곡되고 비뚤어진 고부 사이, 그로 인한 문제를 슬기롭게 해결하기 위해 이글을 쓴다.(p64)

여기까지 읽으면서 알지도 못하는 님의 시어머니는 수많은 독자의 욕을 들으셨을 텐데요?

성격의 스펙트럼에서 정반대에 있는 가식을 훔쳐보고 멋대로 서로를 규정지었다. 아전인수격으로잘 못 판단했다는 얘기죠? 쌍방과실이네요.

사귄 지 5개월 만에 혼인 신고 영국행.

영국생활을 정리하고 시댁 근처에 살게 되어 시부모님의 온갖 간섭과 집착을 매일 실감하게 된다.

길들여야 할 존재? 아니죠. 님의 시부모님는 정말 이상하십니다. 사랑받어야 하고 소중한 새 식구죠. 빨리 잘 적응하기 바라시고 하신 말씀? 그럼 표현력이 부족하시네요.

진실한 마음으로, 진실한 말로 미안함을 표현하는 것이 상대방의 마음을 움직일 사과방법이다.

며느라기, 말석, 공공재, 윤활유, 활력소? 이런 단어들은 누가 붙이나? 스스로~. 일부의 이야기가 미디어에 등장하고 댓글이 달리기 시작하면 아류성, 동질성의 댓글이 쇄도한다. 시월드에 계신 분들과 그 안에서 벌어지는 일들은 공분의 대상인가요?

가족 간의 갈등은 부부가 바로 서면 대부분은 치유되고 해결될 수 있다.

아랫사람에게 대접받고 싶으면 존경할 모습을 보여주면 자연스레 되는 것일 텐데.

사후 우울증과 고부갈등에 따른 기혼 여성의 우울증은 닮은 점이 많다.

“어머니, 저 어머니 막말때문에 너무 가슴에 맺힌 게 많고 화병이 나고 우울증 와서~~”

나도 이 책에 나오시는 시어머니, 시아버지의 언행에 화가 난다. 그게 ‘시’자로 시작하는 부모라서 일까? 그 분들이 이상하시다. 인성이 나쁜 분들이고 예의 교양이 부족하신 분이다.

어머니 세대들이 이해 못하는 부분.

‘시’자의 망령. 이건 뭐지? 온갖 시집살이를 겪은 모든 며느리들이 시집살이를 시키는 시어머니가 되게 한다는 망령. 이건? 성악설이 맞다는 걸 증명하는 하나의 예가 아닐까? 원래 악해서 내가 당했으니 너도 당해라. 남이 어렵고 힘든 꼴 보는 거 좋아하는 심리. 힘없을 땐 당했지만 힘 생기니까 괴롭히는 심리.

선한 영향력?

이해 받고 싶다면 존중 받고 싶다면 나부터 상대방을 존중해야 된다.

미움 받을 용기로 당당하게 살고 미안함을 느끼기라도 한다면 충분하다.

내 사랑하는 아이를 ‘땅을 보는 아이’로 만들지 않기 위해서 참는다?

남편의 가치는 오로지 아내를 변함없는 다정함과 사랑의 능력은 보여줄 때 입증된다. 그것은 특히 남편이 얼마나 현명하게 고부 갈등에 대처하는가에 달려 있다. 그렇다면 전 가치 없는 남편이네요. 이 가치 판단의 기준은 객관성이 부족한 듯합니다. 부인/와이프의 가치를 입증하는 방법/평가 기준도 설정해주시면 좋을 거 같아요.

10년치 다이어리? 대단하시네요.

자기만의 예쁜 세상을 지켜내 가는 사람(p239) – 지켜 나가는?

이 리뷰는 문화충전200% 서평 이벤트의 소개로 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성하였습니다. 좋은 책 감사합니다.

구름똥

구름똥 (양장) ㅣ 우리 아이 마음 성장 그림책 1
탁소 지음 / 꼬마싱긋 / 2020년 3월

바람에 날려 땅에 쿵 떨어진 구름

바람에 날린 먼지에 점점 진흙 색으로 변하는 구름

구름이야? 똥이야?

코끼리는 똥으로 알고 피해가고

뱀도 스르륵,

원숭이는 촐랑촐랑,

병아리는 폴짝폴짝,

말은 달그락달그락 그름을 피해갔어요.

개구리가 말을 걸어주고

구름이 차근차근 설명했어요

개구리가 뒷발로 구름을 하늘로 휘리릭

개구리 덕분에 구름은 다시 하늘로 돌아갔어요

한동안 더위, 가뭄

어디선가 비가 주룩주룩

얼마전 개구리가 하늘로 띄워준 구름이었어요.

고마워 구름아

짧은 동화속에 은혜를 갚는 개구리 – 결초보은

외모로 판단하면 안 된다. 선입견을 버려라. 등의 교훈적인 얘기가

딱딱하지 않게 잘 녹아들어있는 거 같아요.

반복되는 의성어, 의태어를 다양하게 소개해주고 있어 더 재밌게 읽을 수 있었어요.

의태어와 친해지고 자기의 행동을 표현해보는 아이들

“살금살금 기어가다가 쿵 떨어졌다.”

막내 아들에게 읽어주고 생각을 물어보는 시간을 가지려고 해요

이 리뷰는 책을 좋아하는 사람들 서평 이벤트의 소개로 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성하였습니다. 좋은 책 감사합니다.

디즈니 영어 신나게 영단어 따라 쓰기

디즈니 영어 신나게 영단어 따라 쓰기 ㅣ 디즈니 영어 따라 쓰기
The Easy Learning 영어연구팀 지음 / 위즈덤하우스 / 2020년 3월

초등학교 4학년이 되는 첫째 아들과 주로 함께 공부하고,

둘째 아들이 흥미를 보이면 같이 공부하고 있어요.

둘째는 전에 알파벳 공부할 때보다 어렵지만 재밌다고 해요.

각 페이지마다 디즈니 애네메이션 캐릭터들이(겨울왕국, 인사이드아웃 등) 나와서 아이가 재밌게 공부할 수 있어요.

영어 단어를 그냥 무작위로 배우고 외우는 게 아니라

단어를 집, 학교, 도시, 세계, 자연의 5개 그룹으로 나눠서 배우게 되니까

더 잘 기억할 수 있는 구성되어 아이도 지루하지 않고 재밌게 공부했던 부분이 제일 좋았어요.

여러 번 보고, 다른 책도 공부해보려고 해요.

아이가 재밌게 공부할 수 있는 좋은 책이라고 생각해요.

알찬 내용을 쉽게 배울 수 있는 교재가 어려워서 잘 안 보게 되는 교재보다 많은 도움이 된다고 생각해요.

외국어는 반복인데 충분히 반복해서 볼 수 있는 책이예요.

시험 볼까요?

각 장에서 배운 단어에 대한 시험을 봐서 평가를 해봐요.

틀린 건 다시 공부.

맞은 것도 확인 공부.

기본 개념과 동사

색, 크기, 위치, 숫자 등 기본 개념을 나타내는 단어와 동사를 배워요.

Sight Words

자주 나오는 단어 집중 공부.

책 읽기가 쉬워져요~^^

이 리뷰는 우리아이책카페 서평이벤트의 소개로 출판사로부터 도서를 지원받아 주관적으로 작성하였습니다.

좋은 책 감사합니다.

타인은 놀랄만큼 당신에게 관심이 없다

타인은 놀랄 만큼 당신에게 관심 없다 - 직장인들의 폭풍 공감 에세이
이종훈 지음, JUNO 그림 / 성안당 / 2020년 3월

읽으면서 공감하고 웃을 수 있지만 한 번만 읽을 책이다.

저자의 순발력과 현재를 반영한 언어의 유희에 박수를 보낸다.

직장동료에게도 읽을 기회를 주겠다.

진실이거나 사실인지는 모르겠지만,다양하고 충격적이고 신선한 내용들로 풍요롭다.중요하지 않으니 확인하진 않겠다.즐기면 된다.

누구도 어른을 가르쳐 준 적이 없다.

원하는 직업을 가질 수 있을까?취직은 할 수 있을까?

이력서 쓰는데 이력이나고 자기소개서는 타인소개서가 되어간다. (자소설)

너희들 어차피 갈 데 없잖아.

아는 을이 슈퍼 갑이다.

웃픈 현실이다

직장인의 마음은 변화무쌍하다.

문제에 대한 해결회의가 점점 미궁으로 빠진다.참석자들의 무관심과 무능력.회의하지 말고아니면 회의도 외주 주자.

월급통장이 텅비어텅장.마이너스 되어마통.신조어군요.

사장 입맛에 끼워 맞춰 각색 보고하면 그것이 실적이다.

보고에 보고로 중요한 일을 놓친다.

중요한 건 직장을 대하는 태도가 중요하다.어디나 다 비슷비슷하다.

Fuck you money생계유지비, 퍽유머니((재정적 궁핍 상태에 빠지지 않고 직장을 그만둘 수 있을 만한 돈)) – 저자는 구체적으로 1년치 연봉이라고 했다.

한잔 술은 삶을 위로해 주는 안정제가 된다.

주사. 술을 끊게 한 공범이다. 주범은 와이프.또 다른 공범은 육아.나의 주사형은?한 가지가 아니라 복합형이다.대부분 그렇지 않나?

술을 거절할 용기는 어제의 숙취 뿐이다.

오늘이 제일 싸다.

천당위에 분당.

하늘에 별만큼 많은 집중 나의 집은 어디에?

삶의 고통을 이겨내는 방법은 지금보다 더 큰 고통을 겪지 않음에 감사하는 것이다.

욕하면 나도 기분나빠지고 칭찬하면 덩달아 나도 기분이 좋아진다.

걱정해서 걱정이 없어지면 걱정이 없겠네.걱정도 습관이다.걱정은 오지 않은 내일의 구름이 오늘의 해를 가리는 것이다.하쿠나마타타.현재를 살아야 한다.

생각대로 안되니 생각지도 못한 일이 생긴다.<빨강머리 앤>읽어보자.

몰입과 글쓰기를 하면 부정적인 생각을 할 가능성이 줄어든다.

타인은 놀랄 만큼 당신에게 관심이 없다.그렇다.변한 모습을 알아봐주는 건 관심의 표현인가?들이델까요?

남의 시선과 평가에 초연해져라.신경써야 할 것은 나 자신의 부정적인 시선이다.

다른 사람들이 무슨 생각을 하는 지 신경 쓰면 당신은 늘 죄수가 될 것이다.

해야하는 일부터 해라.되돌릴 수 없는 선택은 후회하지 말고 나답게 살자.후회해도 바뀌지 않으니까 시간 낭비 말고 받아들이고 그 안에서 행복하게 살자.

인간은 누구나 결핍과 약점이 있다.

나는 이 세상에서 가장 소중한 사람이다.결핍이 있기에 성정하고 한계가 있으니 변화가 있는 것이다.

몸이 마음을 지배할 수 있다.마음의 두뇌를 속일 수 있다.

자기 스스로 바꾸지 않으면 아무것도 변하지 않는다.

천성을 이기는 것은 습관이다.습관은 시간이 아니라 횟수이다.처음엔 우리가 습관을 만들지만 그 다음에는 습관이 우리를 만든다. If then, one+one효과

성공 경험을 축적하라.

매일매일 마음을 닦아서 마음결이 고와져야 한다.누구를 위해서가 아닌 나를 위해서이다.

행복은 조건이 아니라 마음의 상태이다.

오래 사는 것도 중요하지만 건강하게 사는 것이 더 중요하다.

운동을 미리하여 아프지 말라.

독서는 전문가 과외.독서는 천재와의 만남이다.저자도 천재이신가?

노동 강도보다 공부강도가 세다.

평범하게 그냥 살아도 된다.이왕이면 행복하게 사는 게 좋을 거 같다.목표를 조금은 높여야 그 근처를 가니까.

행복의 기준을 낮춘다?기준을 낮출게 아니라 그 나의 행복을 위해 살아야 한다. 자존감.행복한 나라에 살면 행복할까?라는 책을 읽었는데… 행복한나라에서 그 사람들 처럼 살면 행복하다.누리나라에서 하던 대로 하면 행복하지 않을 수도 있다.

변함없는 나무 같은 부모님.

타인은 나에게 관심이 없을지 모르지만 나는 타인에 지대한 관심을 가지고 살려고 노력한다.멈춤과 배려하면서 살 것이다. 누구나 자신의 삶의 방식은 선택하는 거니까.

이 리뷰는 문화충전200% 서평 이벤트의 소개로 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성하였습니다. 좋은 책 감사합니다.

나로 살기위해 오늘도 일하다

나로 살기 위해 오늘도 일하다 - 일과 생활이 조화로운 삶을 꿈꾸는 당신에게
오타키 준코 지음, 최윤영 옮김 / 탐나는책 / 2020년 3월

전직장에서 채용에 관여하고 팀장으로 일했던 나의 경험상,특정 분야에서는 남성보다는 여성이 우수한 성과를 낼 수 있음에도 불구하고,

저자가 겪었고 수 많은 여성분들이 겪는 임신,출산,육아라는 과정이

회사에 손해라는 판단을 하여 드러나진 않지만 남녀의 차별이 엄연히 존재한다.

이런 현상으로 결혼 포기, 출산 포기를 자의 반 타의 반으로 선택하고

인구수가 감소하면서 생산 인구 1인당 고령 인구 4명은 먹여살려야 한다는 둥의 말들이 나오고 있다.

그 회사의 사장을 포함하여 남녀 차별을 조장하고 유지하는 분들도 어머니가 낳아주셔서 세상이 있는 건 잊었는가?

“차별하지 않는다.” 말이 없어져야 진정한 평등 아닐까?

이런 종류의 책이 지구상에서 더 이상 쓰여지지도 않고,위로가 된다거나 큰 가르침을 받았다는 독자도 생기지 않길 바란다.

다양한 차별속에서도 슬기롭게 잘 극복하시고 일과 삶의 균형 속에서 행복하게 살아가시는 모든 어머니들,누나들,여동생들 감사합니다.

일은 무슨 일이어도 괜찮으니 내 몸을 돌보면서 보람 있는 일을 오랫동안 지속하는 것이 좋다.

그저 매일 조금씩 보다 잘 걸어가는 수밖에 없다.그것이 일이다.

여성이라는 핸디캡 – 임신,출산,육아

학교나 회사 같은 ‘그릇’에 기대지 않고 본연의 나를 발견해가고 싶다는,주제 넘지만 조금 철학적인 생각이 싹트고 있었던 것도 같다. – 보통은그릇에 기대려고 하는데,아니 기댈 수 있는건 뭐든 가리지 않는다.

결혼 후 입사

입사 후 3년이 지나 남성 동기들이 팀장이나 주임이 되는 타이밍에도 여성은 그러지 못했다.남녀가 평등하게 평가되고 있지 않다.다른 여성들의 반응.여자의 적은 여자다.

새롭게 싹튼 가치관을 인정받기는 어려웠다.

쓸데없는 참견의 시대.일하는 여성이 임신하기에 ‘베스트 타이밍’이란 건 사실 없다.

높은 급여보다 일하기 편한 직장.자신의 몸과 마음을 지키는 것이 우선이다. 여성의 몸은 남성과 다르다.잘 알지만 잘 모르는 차이.

이전까지와는 말도 안될 정도로(p31)-어색한 표현

성가시겠지만 하나하나 타협.필요한 사람이라는 생각을 심어줄 수 있는지를 생각한다.

판단기준이 아이로 바뀐다.아빠인 나도 그런데 모성애가 강한 엄마들은 더욱 그럴 것이다. 정상이라면~

산후우울증.내가 완전히 사라졌다.

오로지 내가 희생자.엄마들은 희생한다.아빠들은?별로 안한다.마음은 그게 아니지만 아빠들의 희생하며 경제사정이 극도로 나빠진다.피해지의식.

어린이집 – 아이에게 맞느냐?

위화감이(조화되지 아니하는 어설픈 느낌) 느껴진다면 그것을 버리지 말고 마음속에 남겨둔다

부드럽게 선택해가는 힘을 익히는 것이 중요하다.

내가 할 수 있는 한계.못하는 이유를 찾는 경우가있다.자신을 믿어보는 결단. 나는 작아지고 나 이외의 것이 커진다.힘이 솟아난다.

나라는 존재는 어딘가로 사라지고… 어떻게든 다시 일하고 싶다.

허브 &건강보조식품.

큰 업계라면(p86)– 큰 회사라면

질문이 잘못되었다면 백날 생각을 거듭해봤자 올바른 정답을 찾을 수 없다.

‘혼자서는 아무것도 할 수 없다’는 점을 알고 있고 없고의 차이는 크다.함께하는 것이다.

일을 즐긴다.

일을 움직이기 위해 내가 어떻게 있어야 하는가?

내가 일을 하면 회사가 있다.

자신의 원래 모습으로 무엇을 할 수 있을지를 알고 싶으면 아무것도 없는 것에서부터 시작해볼 필요가 있을지도 모르겠다. – 배경이 없는 개인으로 평가받는다.정말 제대로.우리나라 기업과 외국계 기업 지사는 차원이 다르다. 기업의 크기나 시스템.인체 글로벌제약사 다니는 동기가 내가 다니던 회사를 ‘아 그 제너릭 만드는 회사’라고 평가했을 때,평판과 대우는 다니는 회사에 따라 좌우된다는 걸 느꼈었다.좋은 배경은 역시 출발이 좋아 좋은 역량을 발휘할 수 있고 결국 다시 나의 좋은 평판이 될 수 있다.선순환.

트라우마가 확실히 남아있어 정면으로 말하지 않는 습관. 보이지 않는 곳에서 다른 것을 준비한다.

제품의 기능을 제한할 것 같으면 아예 말을 하지 말자.다이어트식품이라고 한정했으면 망했을거다.건강 보조식품은 기능을 한정하지 않아도 되나?일본은?여튼13년 동안 잘 운용된 것을 축하드려요~

숫자를 통한 분석력보다 느끼는 힘을 더욱 단련해야 한다.

누구에게 든 당당하게 상품을 권할 수 있게 된 것.과연?제조업에서 만의 문제는 아니고 영업,서비스에서도 내가 몸담고 있는 회사의 제품과 서비스를 나부터 사용하고 권할 수 있다면 그것만큼 강력한 품질 보증 수단은 없을 것이다. 정말 중요하다.

회의가 바뀌면 회사가 바뀐다.

일하는 시간은 하루 중에서도 인생에서도 길다.

일어나는 일에 대해 상대방과 같은 방향에서 바라봐야 하고,타이밍도 중요하다.

팀을 일하기 때문에 원활한의사소통이 중요하다.

감정과 일을 똑바로 직시하고 그 것을 말로 표현한다.

모두가 둘러 앉은 회의실 테이블 위에 일의 본질이 제대로 올라와 있고 그것을 참가자 전원이 공유하고 있는 것.과연 회의 중 몇 %가 이런 모습일까?여태 내가 경험한 회의 중엔 있었나?거의 형식적이 회의 였고,회의의 주제가 바뀜에도 불구하고 참석자는 대동소이,결정이 있는 회의라기보다는 보고나 지시의 성격이 강했다. 차라리 회의하지 맙시다.

여성의 인생은 정말로 변화가 심하다.

나쁘지마는(p229)– 나쁘지만은

안정되지 않으므로 바꾸어 나갈 수 있다.불안정속에서 더 민감할 수 있고 도전할수 있다.

인생에서 무언가를 기대하는 것이 아니라 인생이 우리에게 무엇을 기대하고 있는지 생각해본다.

회사를 지키는 것이내 역할 – 사장

물지적인 것뿐만 아니라 정신적인 면에서도 나만의 시간이 분명 필요하다.

느끼는 힘을 갈고 닦는 것이 중요하다.진짜와의 만남.

무엇에 가치를 둘지,가치관의 전환.

진짜 나 찾기.위화감.주위와 다르다.

진짜 나로 행복하게 일 할 수 있기를.

뭔가를 선택할 때 다른 무언가를 포기하지 않으면 안되는 걸까?

이 리뷰는 문화충전200% 서평 이벤트의 소개로 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성하였습니다. 좋은 책 감사합니다.