1.진심에서 우러나오는 칭찬과 감사의 말로 시작하라. 2.잘못을 지적할 때는 간접적인 표현을 쓰라. 3.상대방을 비난하기에 앞서 자신의 과오를 고백하라. 4.명령을 하기 전에 질문을 하라. 5.상대방의 체면을 살려 주라. 6.사소한 일이라도 칭찬해 주라. 7.상대방에게 큰 기대를 표명하라. 그리고 도와 주라. 8.상대방의 능력에 대해 자신감을 갖도록 격려하라. 9.당신의 희망에 자발적으로 협력하도록 하라. -데일카네기-
오늘도 최하위는 늘 그랬듯 두사람인 모양이네.. 모두가 돌아갈 때까지 반성하도록 해 가장 성적이 나쁜 반도 6반이니까 바바와 신도는 이 두사람과 함께 남아서 청소를 하도록 해 선생님 무슨 일인가요? 바바 반을 바꿔주세요 두 사람 때문에 제가 아무리 노력해도 매일같이 잡일을 해야하고;; 신도라면 그렇다쳐도, 니가 그렇게 잘난소리 할만한 성적이니? 카드 가져와, 쓸데없는 질문을 해서 모두의 귀중한 시간을 낭비했으니, 마이너스 포인트예요! 그럴수가..
[출처] 황진이 명장면+명대사 |작성자 안녕미미