을

을 - 제1회 자음과모음 신인문학상 수상작
박솔뫼 지음 / 자음과모음(이룸) / 2010년 3월

표지에 을이라고 제목을 봤을 때 00을, 00을 하는 뜻인지 알았다. 또한 을의 O안에 무엇인가 들여다보는 재미를 갖게 하는 것인줄 알았다. 그러나 저자의 고독함과 외로움을 을이라는 인물을 통해 자신을 시사하고 있음을 보았다. 노을이라는 이름에서 나오듯이 찬란했던 인생, 밝았던 하루를 마감하는 그들의 인생사를 보게 하는 데 초점을 두고자 했을까? 하는 생각을 갖게 했던 우울하면서도 적막한 그들의 인생을 그대로 받아들이는 을은 무슨 생각속에 잠겨 있을까? 저자는 이 책을 세상에 펼쳐보았다. 그는 신인문학상 수상작이라는 타이틀을 갖게 되었다. 을로 인해, 5명의 사람들이 그려낸 작은 세상이 이 책의 모습이다. 장기 투숙을 하는 호텔이라는 좁은 공간에서 나름대로의 자신의 인생을 말하고 나누게 된다. 그러나 모두가 외로움속에서 자신을 가둬둔다. 다시 말해 함께 하지만 왠지 모두가 쓸쓸한 외로움의 세계에서 벗어나지 못하고 있는 것이다. 현대인들의 공허한 삶을 그린 것 같다. 함께 하지만 늘 혼자라는 외로운 터널을 걷고 있는 현대인들의 모습이며, 파괴적이고 폭력적인 상황을 그리면서 현대인들의 삶을 유형별로 등장인물에게 비춰지게 만들고 있다. 즉 을이라는 인물은 현재의 나라는 주인공으로 삼지만 각자의 인물을 통해서 지금의 자신들을 투영하고 있다. 하나의 공간속에 있지만 각자의 삶을 그려내는 것을 보면 또한 한 인물이 여러 다양한 사고와 의식속에서 살아가고 있는 것을 느끼는 착각속에 있음을 보게 만든다. 저자는 이 소설을 통해서 자신을 투영하고 있다. 무엇인가를 찾고자 하나 찾을 수 없는 세상, 함께 나누며 더불어 가는 세상을 꿈꿨지만 꿈으로만 끝났는 세상, 함께 웃고 함께 살아가고 싶지만 여전히 혼자라는 외로움을 떨쳐버릴 수 없었던 상황을 그려내고 싶어했던 것 같다. 그렇다. 우리가 살고 있는 세상은 이 글에서 나오는 5명의 모습을 어렵지 않게 만나게 된다.  사람들의 모습에서 다시금 함께 하지 못한 외롭고 쓸쓸한 삶을 살아가는 계속된 모습에서 무엇인가 여운을 남긴 소설이다. 저자는 을을 통해서 무엇을 보고 싶어했을까? 함께 어울리고 싶어하는 그녀일까? 그녀는 누군가와 활짝 웃는 대화속에 들어가고 싶어했을까? 궁금증을 더욱 남긴 소설이었다.

나는 누구를 사랑할 것인가

나는 누구를 사랑할 것인가? - 자신과 어울리는 진정한 인연을 찾는 법
헬렌 피셔 지음, 윤영삼.이영진 옮김 / 이미지앤노블(코리아하우스콘텐츠) / 2009년 12월

이 책은 인간의 네 가지 기본적인 성격 유형을 찾아가는 여정이다. 특히 이 책은 성격 유형에 대한 설명은 주로 많이 사용하고 있다. 인간은 인간을 연구해 왔다. 그 기간은 고대 그리스시대부터 활발하게 진행되어 왔다. 오늘날은 심리학적인 측면을 연구하지만 지금도 계속 진행형으로 전개되는 것은 인간에 대한 연구이다. 심리적, 사회적 측면에서 더욱 논의되고 있다. 많은 이들이 4가지 유형으로 연구해 왔다. 아리스토텔레스는 인간이 행복을 얻는 네 가지 방식을 쾌락- 감각적 기쁨, 소유-제물 획득, 탐구-논리적 연구, 윤리-도덕적 선을 말하고 있다. 이 책은 이 네 가지 방식을 발전 시켜 네 가지 유형을 만들어 나가고 있는 것이다. 도파민- 세상의 모든 즐거움을 추구하는 탐험가적 성격유형, 세로토닌-질서와 전통을 수호하는 건축가 성격유형, 테스토스테론-더 높은 곳을 향하여 돌진하는 지휘관 성격유형, 마지막으로 에스트로겐-사랑으로 따뜻한 이상사회를 꿈꾸는 협상가 성격유형으로 설명하고 있다. 이 책을 통해서 독자들로 인해 자신이 어떤 성격유형의 소유자인지를 알게 하는 것이며, 자신이 가지고 있는 성격유형을 따라 사랑을 찾아가는 길을 안내하고 있다. 분명 여자와 남자의 성격적인 유형이 같지 않다. 부부와의 관계속에서도 성격유형을 따라 살게 되면 사랑속에서 자신만의 삶을 추구하는 사랑의 사람이 된다는 것이다. 사람들이 가지는 기질적인 차이는 인간관계안에서 미묘한 방식으로 마찰을 일으키기도 한다. 그러나 다른 측면에서의 성격 차이를 알게 된다면 더욱 아름다운 세계와 관계를 가지며 살아갈 수 있도록 이 책은 돕고 있다. 즉 사랑하는 이들에게 진정한 사랑하는 방법과 사랑하는 이들의 기질과 유형을 이해함으로 인해 상대를 더욱 이해하고 존중할 수 있도록 이 책은 설명해 주고 있다. 사랑의 완성과 지속을 위해 이 책은 쓰여졌다. 사랑의 세상을 만들고자 함이 인간들의 계속되는 노력이 있기 때문이다.  이 책은 상대를 이해하기전에 자신의 기질과 성격적인 유형을 바로 알게 됨으로 인해 자신을 보게 만들었고, 또한 상대를 이해하는 안목을 길러 새로운 사랑속에 깊이 있는 관계를 갖도록 하는 데 목적을 두고 있다. 그는 누구이며, 그녀는 누구인지를 알 때, 남녀의 차이로 인해 갈등을 해소하게 만들어가고 있는 것이 즐거운 이 책의 주요한 목적이다. 이 책을 통해 사람들의 변화를 알게 되었다.

기도인생

기도인생 - 기도는 나의 생명줄입니다
류태영 지음 / 두란노 / 2010년 3월

이 책은 응답하시는 하나님을 보게 한다. 하나님을 신뢰하며 믿고 의지하는 류태영 박사의 믿음 또한 감동적이다. 하나님의 응답은 반드시 이루어진다는 확신과 믿음은 오늘날의 류태영 박사를 있게 했다. 공부하고 싶은 열정을 주님께 고하고 그분의 뜻에 자신을 맡겨드린 류박사의 믿음의 여정을 이 책을 통해서 보게 되었다. 가난하지만 그는 부유하였다. 공부하고 싶어서 상경을 했다. 그는 쓰레기통을 뒤져가면서도 그는 희망을 놓지 않았다. 그 기간이 13년이라는 긴 세월이었지만 그는 굶는 자신을 바라보는 것이 아니라 하나님을 바라보고 있었다. 어려움은 누구나 있다. 그러나 그곳에서 하나님의 뜻과 마음을 읽는 이들이 얼마나 있을까? 그는 욕심이 있었다. 주님의 사랑과 응답에 대한 욕심이었다. 한번도 그는 자신을 원망하지 않았다. 한번도 부모를 원망하지 않았다. 도리어 감사했다. 하나님께 감사했으며, 부모님께 감사했다. 하나님께 향하는 마음이 하나였다. 부모에게 향하는 마음이 하나님께 하듯 했다. 굶어가면서도 부모님을 위한 적금(?) 모아둠이라고 할까?, 부모님의 생신을 위해서 조금씩 떼어내 두었던 돈을 보내드리면서 생신을 축하드리는 따뜻한 아들이었다. 그는 농촌을 살려서 다 함께 배불리 먹는 날을 기대하고자 꿈을 펼쳐갔다. 힘을 기르고자 했다. 고등학교, 대학교, 유학의 모든 길을 주님께 맡기면서 주님의 인도를 받는 류태영은 기도의 사람이었다. 그는 무슨 일을 하든 기도로 시작한다. 응답이 있을 때까지 그는 기도했다. 그는 초등학교 시절부터 새벽기도회를 빠뜨리지 않았다. 응답하신 하나님을 찬양했다. 작은 것이라도 그는 주님께 고했다. 주님은 류태영박사를 위해 많은 것을 준비해 두었다. 마치 류박사를 위한 하나님처럼. 그는 자신에게 주어진 모든 것에서 성실했다. 한 순간도 놓치지 않을려고 했다. 오직 하나님 주신 기회이기에 더욱 최선을 다했다. 기도의 사람은 성실함을 보여주었다. 아침형 인간에 대한 관심이 많았다. 그는 기도로 시작해서 하루의 시간을 절대로 허비하지 않았다. 그는 매 순간마다 주님을 의지했고 주님께서 주신 삶에서 적은 것이라도 최선을 다했다. 즉 있는 현 자리에서 최선을 다해 가는 것이 주님께 향한 믿음의 결과였다. 앞을 향해 달려갔지만 현재에 주어진 일들에 최선을 다했던 것이다. 그게 하나님이 원하셨던 삶이었고 기도의 응답이었다. 작은 산골의 전북 임실의 소년이 세계를 놀라게 하며 한국의 농촌을 살리는 기틀을 마련한 귀한 인물이 되었던 것이다. 그는 기도로 인해 지혜를 받았고 기도로 인해 꿈을 갖게 된 것이다. 그가 만난 전도사님, 어머니에 대한 이야기를 참으로 감동적으로 한다. 그들은 모두 기도의 멘토였다. 그분들의 기도에 대한 가르침과 후원으로 인해 자신이 있음을 밝혀둔다. 기도는 그의 삶이었다. 기도는 자신을 지탱하는 힘었다. 이 책은 기도의 삶을 사는 류태영 박사의 고백이 담긴 믿음의 책이다.

먹는 장사에 실패란 없다.

먹는 장사에 실패란 없다 - 서민도 반드시 돈을 버는 음식 장사의 법칙
이대봉 지음 / 다산북스 / 2010년 3월

이대봉 사장의 인생 역전 드라마를 이 책에서 볼 수 있다. 그는 소박하지만 절규에 가까운 꿈이 있었다. '음식점 주인'이다. 왜 이러한 꿈을 갖게 되었을까. 이 책을 읽다보면 그의 꿈을 이해하게 된다. 그러나 그는 꿈을 이루었다. 한 맺힌 가난의 사슬을 끊어 냈고, 아버지께서 이루지 못한 부자의 꿈도 이루었다. 꿈을 이룬 이 사장은 성공의 경험을 실패속에 좌절하고 있는 이들에게 희망과소망을 주고자 했다. 또한 창업을 앞둔 이들에게 이 책을 통해 도전을 하도록 권하고있다. 즉 성공을 꿈꾸며 나름대로 확신을 갖고 창업을 서두르는 사람들에게, 나는 절대 실패하지 않고 반드시 성공해 돈을 부르는 장사의 법칙을 이 책을 통해 알려주고자 했다. 이 책은 이 사장의 결연한 심정을 표현했으며, 자신의 염원을 담은 책이다. 이 책은 "정원산채'의 사장 이대봉의 성공 스토리이지만 인간 드라마이다. 가난속에서 흘렸던 눈물은 결국 성공을 이끈 원동력이 되었던 것이다. 이 사장은 '정원산채'는 평범한 나에게 용기와 지혜를 일깨워 준 스승이다고 말하고 있다. 이대봉은 분명하게 외식업을 하는 이들에게 한마디로 용기를 불어넣고 있다. " 외식업은 결코 망할 수 없는 사업이다"라고 말하고 있다. 이대봉 사장은 이책을 통해서 무엇을 말하고자 했을까? 분명 성공한다는 것을 말하고자 한 것이다. 자신대로 하면 성공한다는 것이다. 희망의 메세지이다. 이 책은 좌절속에 있는 이들에게 희망의 메세지임에 틀림없다. 성공한다는 것이다. 반드시.., 얼마나 확신이 가득한 말인가? 자신이 살아왔던 세월을 돌이키면서 그대로 하라는 것이다. 그러면서 정원산채의 이야기를 공개한다. 7단계의 창업 가이드를 제시한다.  분명한 마인드의 결정체가 바로 이 창업 가이드이다. 그러면서 고객들의 마음을 사로잡아 그들로 인하여 드라마를 연출케 하라는 것이다. 고객은 바로 성공인 것이다. 어떤 고객이든지 소중하게 여기도록 한다. 고객이 바로 성공을 가져다 주기 때문이다. 또한 직원관리에 대한 노하우를 전수한다. 이 과정은 아픔을 나누고 있다. 그래서 직원부터 감동시킨 사장이 되라는 것이다. 이대봉 사장의 분명한 주인 의식이 담겨진 이 책은 우리들에게 잔잔하면서도 깊은 여운을 남긴 감동의 마음을 느끼게 했다. 나의 삶과 먹는 장사를 통해서 오늘날의 자신을 말하고 있다. 이 책은 한 사람의 희망을 노래함이 아니라 모두의 희망을 노래하고 싶은 마음이 담겨진 귀한 책이다.

EBS CEO 특강 2

EBS CEO 특강 2 - 글로벌 리더 ㅣ EBS CEO 특강 2
『EBS CEO 특강』제작팀 지음 / 마리북스 / 2010년 3월

우리 시대의 CEO 9명의 생생한 경영 철학이 담긴 책을 보게 되었다. 그들은 어려운 현대사회에 어떻게 기업을 성장시켰으며 자신과의 싸움에서 어떻게 이겼는지를 솔직하면서도 단백하게 말해주고 있다. 9명의 명사들은 자신이 오늘의 글로벌 리더이기보다는 자신에게 정직하며 성실하였다는 것을 보여 주고 있다. 이들에게는 두가지 특징이 있다. 기업가 정신과 개척정신,  사회적 책임ㅇ르 다하는 노블리스 오블리주이다. 이들은 이 두가지의 특징을 가지면서 미래 비전을 분명하게 설정하여 그 곳을 향해 계속 전진해 가는 것을 보게 된다. 이들은 꿈과 열정을 그들의 삶속에 태우고 있다. 이들은 먹이를 찾는 독수리가 높이 나는 것처럼 보는 눈이 있다. 즉 안목이다. 다른 이들이 볼 수 없는 대상과 시대의 흐름을 보는 능력을 소유하였다. 즉 이들은 뛰어난 통찰력을 소유하여 과거, 현재, 미래속에서 자신의 비전을 성취해 가고 있는 것이다. 이 책은 이러한 최고 경영자들의 모습을 세가지의 part로 나누어 구별하였다. 하이퍼포먼스 경영에 해당하는 유한킴벌리 이덕진 부사장, 삼양사 조병린 고문, 한미파슨스 김종훈 회장이다. 이들은 직원으로서 정체성을 갖게 함으로 자신의 직장속에서 사랑받고 인정받는 존재임을 알게 한다. 직원들의 환경을 조성하여 그곳에서 행복을 느끼게 하는 데 최선을 다했다. 다시말해서 직장이 천국임을 알게 했고 직장에서 사랑받고 있음을 느끼게 만들었다. 둘째는 변화와 혁신 경영이다. 여기에는 구글코리아 이원진 대표이사, 인텔코리아 이희성 대표이사, 시스코 시스템즈 강성욱 아시아지역 총괄 사장이다. 특히, 혁신은 선택이 아니라 필수요건이며, 새로운 아이디어를 섣불리 판단해서 없애지 말라는 것과 어떤 상황속에서도 위험을 감수하라는 것이다. 그렇다. 새로운 환경에 접목시키고자 하면 변화를 요구한다. 그 변화에 적절한 대처력이 바로 기업의 승패를 좌지우지 할 수 있다는 것이다. 안주하고 싶은 것이 보수적인 사고에서는 더욱 뚜렷하다. 그러나 변화와 혁신을 요구하는 이 시대에 적절한 반응은 기업을 더욱 견고하게 만들어 가게 된다. 인재등용 능력과 사용자의 입장을 잘 고려하는 것은 이들만에 특징이라고 볼 수 있다. 마지막으로 휴먼 케피털 경영이다. 여기에는 FedEx 코리아 채은미 지사장과 ADT 캡스 이혁병 회장, S-OIL 아흐메드 A. 수베이 대표이사이다. 이들은 사람이 결국 경영이라는 것이다. 물론 앞에 등장하는 6명의 리더 또한 한결같이 인재에 중요성을 말하고 있다. 뒤에서 말하는 3명의 리더 또한 최고의 경영은 바로 휴먼이라는 것이다. 사람의 중요성을 어느 누구보다도 중요시 했다는 것이다. 인사가 만사라는 진리를 이들은 알고 있었던 것이다. 인재를 알아보고 그들은 세우며 투자하였을 때 그곳에서 파급되는 효과는 말로 표현할 수 없는 것이다. 이 책을 통해서 사람을 중시하는 9명의 리더들을 보았다. 시대가 삭막하지만 사람을 보는 안목이 결국은 사람과 기업을 살리는 것임을 이 책을 통해서 보게 되었다.