한비자 : 선택과 결단의 경영자

한비자 : 선택과 결단의 경영자 - 위기에 맞서는 경영자가 배워야 할 쾌도난마의 지혜
한비자 지음, 손영석 엮음 / 스타북스 / 2021년 9월

조직이나 국가가 위기상황에 처하는 경우 또는 국운을 걸고 전쟁에 돌입하는 비상사태의 사례에서는 전국민이 일치단결하고 철저하게 원칙과 법에 따른 치세를 하기 마련이다. 그렇지 못한 나라는 결국 비운의 길을 걷는 경우가 거의 동일했다. 중국사에서 가장 치열했던 춘추전국시대야 오죽했을까? 춘추전국시대를 끝내고 중국 역사상 첫 통일왕조의 기틀을 다진 진시황제는 전국 통일 전, 한 사람의 저술을 읽고 “이 사람을 한번 만나 이야기 할 수 있다면 여한이 없겠다”고 말한적이 있다고 한다. 바로 법가를 발전시킨 제자백가 중 하나인 한비자의 얘기다.

한비자의 법가를 채택한 진시황은 결국 전국을 통일하고 통일 진나라를 창시했다. 하지만 한비자는 얼마 못가 같은 법가를 추구하는 이사와의 권력암투에서 밀려 불운한 말로를 맞이했다고 한다. 그의 삶은 비록 온전치 못했지만 <선택과 결단의 경영자 한비자韓非子>를 통해 그의 사상이 가르치는 선택과 결단의 중요성을 배울 수 있었고 진시황이 법가에 따른 시스템의 적용과 발전을 통해 통일을 달성한 원인도 확인할 수 있게 되었다. 이 책은 위기상황에서 어떻게 조직원들을 이끌어가야 하는지, 그리고 더 나은 성과달성에 필요한 리더십을 어떻게 하면 갖출 수 있는지 알려주는 책이다.

한비자의 법가 사상은 "엄격한 법으로 백성을 다스리고 백성의 생각에 휘둘리지 않아야 하는데 능력 있는 자를 등용해서, 능력 없는 권세가를 쫓아낼 것"으로 정리할 수 있다. 다만 법가는 전쟁과 배신으로 극심한 혼란이 있었던 '여유 없는 시대'에 급하게 쓰이는 통치철학임을 알아야 한다. 결국 한비자의 사상은 난세에는 어울리나 태평성대에는 외면 받을 사유가 충분히 있다고 본다. 여유 있는 시대에는 '관용'와 '여론 수렴', '능력 있는 자의 등용과능력 없는 자라도 매몰차게 쫓아내지는 않고 살길을 열어둠'을 지키며 명분까지 고려한 왕도 정치가 더 잘 어울릴 것이다. 반면 치열한 비즈니스의 세계에서는 한비자의 혜안이 그 어느 때보다 더 필요한 가르침이 아닐 수 없다. 하루라도 뒤처지면 얼마 안가 도태되고 마는 ‘여유 없는 시대’이기 때문이다.

이 책의 장점은 한비자의 주장을 정리하되 마치 조직을 운영하거나 중간관리자로서 역할하는 이들에게 가장 필요한 부분을 충족시켜 주는데 있다. 한비자의 장점이 바로 사람의 심리를 간파하여 잘 다스릴 줄 알아야 그것이 국가가 됐든 기업이 됐든 융성하게 만드는데 있다. 이는 어느 조직이든 간에 인력운영에 애를 먹는 상당한 부분이 바로 인적자원 배치 등 활용인데 사람의 심리를 꿰뚫어 보면 인력을 활용할 장점을 찾아낼 수 있고 적재적소에 이용할 혜안이 있으면 당면한 위기를 돌파해 냈을 거라고 말했다,

기업을 이끌거나 중간관리자의 위치라면, 비단 기업이 아니라 가정이나 조직을 이끄는 위치의 독자라면 반드시 <선택과 결단의 경영자 한비자韓非子>를 배우고 익힐 만한 실사구시의 학문일 것이다.

손자 : 심리전과 바람의 경영자

손자 - 심리전과 바람의 경영자
손자(손무) 지음, 이현성 엮음 / 스타북스 / 2021년 9월

손자병법은 중국 고대의 병법서이지만 단순히 전쟁을 지휘하는 군인이나 정치인들만의 전유물이 결코 아니다. 그 이유는 다양하게 들 수 있겠지만 아마도 경쟁과 승리라는 요체는 전쟁에서만 통용되는 것이 아니라 치열한 비즈니스의 세계(그래서 ‘경제전쟁’이라는 표현까지 하는 지도 모른다)에서도 승리를 위한 수단과 방법을 가리지 않는 경쟁은 유효하기 때문이다. 그래서 손자병법은 동서양을 막론하고 많은 위인들이 언급하였고 가까이 두고 읽는다는 고백을 심심치 않게 확인할 수 있는 것이다. 프랑스의 나폴레옹, 대륙을 석권했던 칭기즈칸 뿐만 아니라 애플을 세계적인 기업으로 성장시킨 스티브 잡스조차 애독한 것으로 알려져 있다.

<심리전과 바람의 경영자 손자孫子>는 현대인의 성공과 경영학을 위해 손자병법을 다시 꺼내들게 하는 책이다. 전쟁의 최종 목표이자 가장 중요한 선을 싸우지 않고 이기는데 두는 손자는 13편의 병법을 통해 전쟁의 준비와 전쟁에 돌입했을 때 전술전략의 활용, 그리고 전쟁에서 승리를 위한 다양한 계책 등을 설명한다. 이런 병법이 비즈니스의 세계에서도 그대로 통용할 수 있으며 힘으로 상대를 굴복시키는 것이 아니라 스스로 무너지게 만들어 승리에 이르는 것이 최고의 방법임을 인식시키게 한다.

이 책은 단순히 손자병법의 소개에 그치지 않는다. 각 편마다 사례가 될만한 역사적 사건들을 구체적인 예로 들며 이해를 돕는다. 손자병법은 역사적인 사건 중 전쟁에서 상황을 예로 들어 왜 승리할 수밖에 없는지 원인을 분석해 보면 더 큰 장점을 느낄 수 있을 것이다. 싸우지 않고 승리하는 것이 최선이고 힘보다는 상대의 자중지란을 더 큰 기회로 보는 손자의 통찰력은 그래서 시대를 초월해 더욱 가치가 있고 계승해야 할 충분한 이유가 아닐까 싶다.

내게 손자병법은 이미 삼국지와 같은 존재로 다가온다. 늘 해마다 한번씩은 꼭 읽음으로서 치열한 경쟁의 세계에서 어떤 전략과 처세를 무기로 살아가야 할지를 고전에서 찾는다는 것은 그만큼 매력있고 또 유용한 지혜로 충분하기 때문이다. 삼국지에서 전쟁의 승패 역시 손자병법의 가르침으로 충분히 승리요인과 패인을 분석하고 반면교사로 삼을 수 있기 때문이다. 꼭 읽어보시기를 권하고 싶다. 손자병법이 왜 2500여년간 세대불문하고 인정받는 처세술인지 깨달을 수 있기 때문이다.

뉴욕타임스 편집장의 글을 잘 쓰는 법

뉴욕타임스 편집장의 글을 잘 쓰는 법 - 자신의 글을 써보기로 마음먹은 사람들에게
트리시 홀 지음, 신솔잎 옮김 / 더퀘스트 / 2021년 10월

<뉴욕타임스 편집장의 글을 잘 쓰는 법>의 저자는 전세계적인 유명 언론매체 뉴욕타임스에서 매주 1,000편의 글을 검토하고 다듬었던 편집장을 역임했었다고 한다. 그러던 그녀가 뉴욕타임스와 다른 관점의 개인 논평 칼럼을 기고하는 코너를 담당하면서 수년간 기사를 쓰고 편집하고, 타인의 생각과 감정을 배워가면서 글을 쓰는 역할만 했기에 충격스러운 상황을 많이 겪게 되었다고 한다. 수천편의 외부 기고에서 저자는 해박한 지식과 창의적인 생각으로 저자를 놀라게 한 이들이 있었지만 반대로 유명인과 성공한 사람들이 쓴 형편없는 글을 보면서 또 한번 놀라게 되었다고 한다. 아쉬웠던 부분은 마땅히 주목받아야 할 참신한 아이디어들이 글을 읽어야 하는 뉴욕타임스 독자들에게는 너무나 이질적인 전문용어에 가로막혀 닿지 못한다는 점을 알았을 때 이 책을 쓰게 된 동기가 되었다.

   

<뉴욕타임스 편집장의 글을 잘 쓰는 법>은 20년 넘게 세계적인 유력언론에서 오랜 기간 글쓰기와 편집에 대해 배운 저자가 자신의 글쓰기 노하우를 독자들과 공유하고 싶은 마음에서 저술한 책이다. 칼럼이든, 보고서든, 구직용 이메일이더라도 글을 쓰는 이들에게 상대를 설득하고 마음을 얻을 수 있는 결과물을 내는데 도움이 되고자 집필한 의도가 고스란히 나타나는 책이다.

저자는 서문을 통해 우선 설득하는 글쓰기를 위한 15가지 원칙(1 사람들에게 귀를 기울여라, 2. 사람들은 자신의 신념을 고수한다.....11. 스토리가 있어야 한다, 12. 팩트는 마법이 아니다....15. 가차 없이 잘라내라 등)을 제시하면서 글쓰기에 임할 때 잊지 말아야 할 점을 명확히 한다.

이 책이 인상적인 것은 단지 글을 잘쓰기 위한 기술적 부분에만 천착하는 것이 아니라 저자가 ‘글쟁이’라는 사서 고생(?)하는 직업을 얻기 까지 과정과 글을 잘 쓰기 위한 전초전인 상대의 스토리를 경청하는 방법, 글쓰기의 고단한 과정이 최종 창작물로서 가져다 주는 희열에 대한 묘사도 독자들에게 간접경험으로서 훌륭한 가르침이 되지 않을까 싶다.

보통 글쓰기에 대한 책은 국내 저명한 작가의 조언이 더 마음에 와 닿지 않나 싶은 선입견이 있었는데 이 책은 그러한 장벽을 여지없이 허물며 왜 좋은 글을 써야 하는지에 대한 답을 제대로 전달해 주는데 큰 성과를 거뒀다고 할 수 있다. 글쓰기에 목마른 독자들이라면 꼭 읽고 반복해서 기억하면 좋은 글쓰기에 분명한 도움이 될 것이라고 생각한다. 나도 이 책을 반복해서 부지런히 읽고 쓰는 노력으로 좀 더 좋은 창작의 경지에 도전하겠다.

[100자평] 뉴욕타임스 편집장의 글을 잘 쓰는 법

뉴욕타임스 편집장의 글을 잘 쓰는 법 - 자신의 글을 써보기로 마음먹은 사람들에게
트리시 홀 지음, 신솔잎 옮김 / 더퀘스트 / 2021년 10월

글쓰기에 관심 있는 이들이 정말로 글을 잘 썼으면 하는 마음이 고스란히 드러나는 책

근로자에게 바로 통하는 노무 처방전

근로자에게 바로 통하는 노무 처방전
박예희 지음 / 커리어북스 / 2021년 9월

사회가 발전하고 고등교육의 저변이 넓어지면서, 그리고 민주주의와 인권이 더욱 향상되면서 그동안 꼰대문화처럼 여겨졌던 직장문화와 고용상황에 대해 약자 역할로 인식되던 근로자들이 제대로 목소리를 내기 시작하고 권리를 찾고 있다. 너무나도 당연한 현상이지만 과거 자유롭지 못했던 근로자 권리는 뒤늦게나마 자리를 찾아가고 있어 다행이지만 아직 사회 곳곳, 기업 모두에 적용되거나 일자리마다 다른 실상이 있는 것도 사실이다.

우리가 이례적으로 회사를 운영하는 대표가 아닌 이상 누군가의 회사에 속해 누군가와 근로계약을 맺고 근로를 제공하고 댓가로 급여를 받는 근로자의 지위에 해당하는 경우가 다반사다. 그 과정에서 불평등한 근로계약이나 급여조건, 근로환경에 대한 불만을 사전에 방지하거나 최소화하고 자신의 권리를 제약받지 않기 위해서는 노무 관련 법이나 제도를 최대한 숙지하고 이를 활용할 줄 알아야 한다. 하지만 관련 법령이 어렵거나 복잡하고 전문적으로 하지 않다보니 갈등이나 조정과정에서 당할 불이익을 미리 방지하기 위해 노무사와 같은 존재가 필요한 법이다.

<근로자에게 바로 통하는 노무 처방전>은 노무사로 활동하고 있는 저자가 근로현장에서 다양하게 발생하거나 의문을 가질만한 노무사안에 대한 법적 해석과 판단을 명쾌하게 갈라주는 책이다. 처음 일을 시작할 때 작성하는 근로계약서 부분부터 휴업기간 동안의 급여 수령 여부, 주휴수당, 연차 미소진시 수당으로 지급하는데 따른 의견차이 등 취업기간 동안의 노무 사항에 대한 판단은 물론 퇴직할때와 직장내 성희롱, 괴롭힘 등도 꼼꼼하게 사례별로 정리해서 독자들의 궁금증을 풀어 준다. 한마디로 노무사의 역할을 맡고 있는 책이라고 해도 과언이 아니다. 가독성도 좋고 이해하기 쉬운 이 책은 직장인들에게 두고두고 유용한 책으로 손꼽힐 것이라고 본다. 꼭 읽어보시기를 권하고 싶다.