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오픈 리더십 - 공유하고 소통하고 개방하라
쉘린 리 지음, 정지훈 옮김 / 한국경제신문 / 2011년 9월
평점 :

쉘린리 오픈 리더십
[공유하고 소통하고 개방하라]
쉘린리 지음
정지훈 옮김
한국경제신문
핫 이슈로 떠오르는 책 중 눈에 띄는 한권을 만났어요
파란색의 표지와 왠지 강렬한 이끌림 보다는 부드럽게 자연스럽게 만나보고싶다...란 이끌림
자기개발서 쉘린리 오픈 리더십~!!
리더십에 관한 다양한 자기개발서를 탐독하면서 내가 그러한 위치에 놓이면
작은 소그룹에서 조차 찬찬히 역향을 발휘해봐야지 하며 빠졌던 기억이 있었어요
물론 큰 회사를 경영하거나 그러한 관리자의 위치는 아니였지만
그만큼 한 조직내에서 리더십의 중요성은 이제 더 이상 간과할 일은 아니죠
시대의 변화를 따라 그 시대 요구하는 리더십 역시 크게 변화함을 느끼게 됩니다
특히나 쉘린리 오픈 리더십을 읽으며 얼마나 공감하고 빠져들었는지....
책장을 펼치는 순간 조직내에서만 발휘되어야했던 리더십 폭이 무한히 넓혀졌고
무엇보다 개방과 소통 공유와 긍정적 마인드의 중요성을 실감하게 되며
주변을 돌아보게 되는 각자의 모습을 발견하지 않을까싶었어요

책을 읽기전 지은이의 연혁을 쭈욱 읽어보게 됩니다
그리고 놓치지 않고 앞부분을 꼼꼼히 읽게 되는데요
쉘린리는 소셜 미디어 분야 전문가로서 소셜 컴퓨팅과 웹2.0분야에서
큰 목소리를 낼 만큼 미국에서 가장 영향력 있는 애널리스트로 자주 인용되는 위치에 있더라구요
그녀의 그러한 연혁 덕분에 책의 개략적 부분을 간파하게 됩니다
오픈 리더십에서 강조되는 다양한 분야의 소통과 개방 안에는
현재 급속도로 확산되는 소셜네트워크의 힘이 강력하게 작용합니다
이미 익숙해지고 있는 블로그, 트위터나 페이스북의 위력 다들 느끼고 계신가요??
책을 읽으며 과거와는 달리 한층 고객과 가까운 위치에서 실시간으로 소통하는 모습
실제 경영사례들을 만나며 제가 요즘 피부로 느끼는 부분들이라 더욱 흥미로웠어요
빠르게 확산되는 정보공유의 통로 ...개방의 문을 열고
보수적 입장이 되어선 결코 기업의 성공을 장담할 수 없는 시대가 되었습니다
1인 미디어 시대라 할만큼 많은 이들이 자신만의 영역을 온라인상에서 구축하며 영향력을 발휘하고 있으니깐요
저 역시 나름 나만의 블로그나 트위터 페이스북의 사용자 일원으로써
그 영역안에서 파급효과를 부쩍 느끼고 있기에 이러한 소통공간이
얼마나 큰 위력을 발휘하는지를 피부로 느끼고 있죠
그러한 그 느낌을 경영 비지니스 차원과 리더십을 절묘히 결합시켜
진정으로 필요한 오픈 리더십의 조건을 들려주고 있는데요
딱딱한 느낌의 필체가 아니라 술술 읽혀 내려갔어요
아마 실제 리더십 역향을 발휘하는 위치의 관리자들인 경우엔 특히나 더욱 와닿을 내용들이 아닐까싶어요
고객이란 입장에서 바라보는 오픈리더십의 중요성과 핵심을 자연스레 읽혀 내려갔던 저였기에
특히나 소셜네트워크의 일원인 모든이들이 공감하고 느낄 내용들이 아닐까란 생각을 해봅니다
기존에 알고 있던 리더십의 변화... 변화를 제대로 발빠르게 받아들여
성공한 사례와 혹은 실폐한 실제 사례들이 공존하며 어떠한 자세를 취해
성공적으로 이끌어낼 수있는지 그 파급효과까지 읽는 내내 흥민진진했던 내용들이였죠
1.통제의 욕구를 포기할 수 있는 자신감.
2. 개방을 핵심으로 한 공유와 소통.
3.소셜 미디어 시대를 이끄는 새로운 블루오션 전략.
소셜 관련 네트워크의 활성화 다양한 스마트폰 아이폰 아이패드 등
다양한 기술이 접목된 이러한 시대적 변화는 앞으로 더욱 더 개방과 소통을 요구할꺼예요
기존의 리더십을 고수한다면 서로간의 소통없이 닫힌 생각으로는 기업의 생존여부를 장담할 수 없겠죠
그 변화의 흐름을 알고 대처하면 개방이란 물결이
결코 부담스럽고 위협적 존재가 아님을 새삼 느끼게 될꺼예요
개인 역시 그러한 흐름안에서 거부하고 열린생각을 하기는 쉽지 않은데
오픈리더십의 자질 조건은 우서전적으로 마음가짐에 있지 않나 또 한번 생각하게 됩니다
긍정적인 마인드로 열린생각을 통해 다양한 분야성공사례를 토대로 공유하고 소통하고 개방하는 자세....
이시대 진정한 오픈 리더십을 이 한권의 책으로 꼬옥 느껴보시길 바랍니다