-
-
일에 관한 9가지 거짓말
마커스 버킹엄.애슐리 구달 지음, 이영래 그림 / 쌤앤파커스 / 2019년 11월
평점 :
이 책은 일에 대해 우리가 알고 있던 모든 것을 박살내주는 혁명 같은 책이다.
현실 세계에서 일을 좀 제대로 해보고 싶은 사람들에게 답답증을 해소하고 필살의 해결책을 제시하는 #일에관한9가지거짓말
매력적인 스토리와 사상초유의 방대한 조사 분석으로 현실 세계, 현실 조직에서 일을 잘하고 싶은 우리에게 진짜로 벌어지는 업무, 성과, 팀워크에 관한 어처구니없는 오류와 거짓말들을 샅샅이 벗겨내는 책이다.
왜 조직은 효율이 낮고 불필요한 일을 반복하는지, 왜 팀은 바쁘기만 하고 성과가 없는지, 풀리지 않는 답답함을 안고 사는 이들이 공감할 일의 해법을 담았다.
리더십 이 정말 중요한 주제인지 혹은 확대 해석한 주제인지 확인해주는 비즈니스 관련 책과 문헌의 엄청난 양을 한탄하고 방대한 기사, 블로그 포스팅, 동영상 , 연설을 지적하는 것은 너무 진부한 일이다.
이 모든글과 이야기의 정수를 뽑아 간단히 요약하면 이렇다.
리더십에는 영속적 매력이 있고 우리는 리더십이 직장에서 대단히 중요하다는 것을 믿는다.
* 일에 관한 9가지 거짓말들
1. 거짓말은 사람들은 어떤 회사에서 일하는지에 신경 쓴다
2. 거짓말은 최고의 계획은 곧 성공이다
3. 거짓말은 최고의 기업은 위에서 아래로 목표를 전달한다
4. 거짓말은 최고의 인재는 다재다능한 사람이다
5. 거짓말은 사람들은 피드백을 필요로 한다
6. 거짓말은 사람들에게 타인을 정확히 평가하는 능력이 있다
7. 거짓말은 사람들에게 잠재력이 있다
8. 거짓말은 일과 생활의 균형이 무엇보다 중요하다
9. 거짓말은 리더십은 중요한 것이다.
모두가 매일 성실하게 출근도장을 찍지만 진짜로 업무에 몰입하는 사람은 몇 명이나 될까?
ADT연구소가 전 세계 19개국 2만여 명의 직장인을 대상으로 조사한 결과, 업무에 몰입하는 사람은 평균적으로 100명 중 15명뿐이었다. 그렇다면 나머지 85명은 왜 최선을 다하지 않을까?
무엇이 그들의 의욕을 꺾고 몰입을 방해하는 걸까? 성과를 내는 사람과 그렇지 못한 사람은 무엇이 다를까.
당신이 직장에서 몰입을 못하고 일하면서 딴짓만 하고 능률저하로 직장에서 성과를 내지 못해서 위험에 처해 있다면 이 책을 꼬옥 정독하기를 권하고 싶다.
마지막으로 왜 조직은 효율이 낮고 불필요한 일을 반복하는지, 왜 팀은 바쁘기만 하고 성과가 없는지, 뭔가 풀리지 않는 답답함을 안고 사는 프로 ‘일잘러’라면 더욱 공감할 책이다.
📖 책속으로:
자신의 일에서 즐거움을 찾을 수 없다며 일에 결코 자부심을 느끼지 못할 것이다.
당신이 가장 잘할 수 있는 일은 언제나 즐겁게 할 수 있는 일이다.
일과 삶의 균형을 찾는 것보다 일을 향한 사랑을 찾는 것이 중요하다는 사실을 공유하고 싶어서다.
사랑, 특히 단순히 좋아하는 것이 아닌 당신이 하는 일에서 사랑을 발견하는 기술은 우리를 실용주의의 전형으로 이끌기 때문이다
#책리뷰 #서평 #책 #글 #비즈니스 #마카스버킹엄 #애슐리구달